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Contratista general busca cubrir varias posiciones de carpinteros de acabados comerciales / instaladores de muebles calificados. La persona adecuada debe contar con sus propias herramientas, licencia CDL vigente y limpia, una camioneta confiable y un teléfono inteligente. Buscamos a alguien con habilidades previas en el campo de la carpintería de acabados comerciales y la instalación de muebles. El candidato ideal será competente en puertas y herrajes, molduras de madera, zócalos y paneles, así como en la instalación de muebles comerciales, góndolas, mostradores de caja y accesorios para baños. Habilidades adicionales que no son obligatorias pero que se valoran incluyen conocimientos básicos de fontanería y electricidad, concreto, drywall, pintura, pisos y trabajos con azulejos. Es fundamental mantener una buena comunicación con capataces, supervisores, gerentes de proyectos y clientes. Somos una empresa bien reconocida con una sólida trayectoria y muy seria respecto a nuestra política libre de drogas. Esperamos incorporar a nuestro personal a otra persona amable, honesta y trabajadora.

Puestos de tiempo completo disponibles en una empresa de alta gama de carpintería de acabados. La mayoría del trabajo en el sur de la bahía y en la zona oeste (de Palos Verdes a Beverly Hills) El candidato ideal tendrá experiencia en colgar puertas (libro y precargadas), unidades de puertas exteriores, ventanas, paneles de pared, revestimientos, techos t&g, vigas decorativas, coronas, zócalos, marcos, etc. El salario depende de la experiencia/habilidades. Para postularse, responda al anuncio con nombre, currículum, tarifa horaria deseada e información de contacto. El currículum debe incluir cualquier experiencia laboral relevante y referencias.

Descripción del trabajo: Firma de Derecho de Inmigración de San Jose Down Town Puestos: Paralegal o Abogado - Tiempo parcial - Tiempo completo Requisitos: - Totalmente bilingüe en español/inglés a nivel profesional - Sólidas habilidades informáticas de oficina Preferencias: - Estudiante universitario avanzado o graduado de escuela de paralegales - Experiencia en práctica de inmigración familiar

¡Hola a todos! ¡Nuestra pequeña tienda de bagels en Albany sigue creciendo! Queremos seguir ofreciendo la mejor experiencia y calidad alimentaria posible, por eso estamos buscando sumar más personas a nuestro equipo de preparadores de sándwiches. Para este puesto, buscamos a alguien con experiencia en entornos de trabajo acelerados, idealmente alguien que haya trabajado anteriormente en el área de alimentos, en cualquier capacidad. Brindamos capacitación y estamos encantados de hacerlo, pero la curva de aprendizaje es mucho más fácil si ya se tiene algo de experiencia. Los turnos comienzan a las 6:00 a.m. y terminan a las 2:30 p.m. Ayudarás con los preparativos matutinos hasta abrir a las 7:30, luego atenderemos los pedidos del día; a la 1:30 p.m. cerramos y entre todos limpiamos la tienda para finalizar el día. Hella Bagels ha estado abierta desde marzo de 2024, y antes de eso fue un negocio de entregas y eventos temporales desde marzo de 2020. Sentimos mucho orgullo por nuestro trabajo, la calidad que mantenemos y el énfasis que ponemos en ser un lugar comunitario, que dé la bienvenida a todos y sea un espacio seguro. Contamos con un equipo muy divertido y diverso al que esperamos seguir fortaleciendo. El pago es de $20 por hora más propinas. Ofrecemos un subsidio para salud, así como tiempo libre pagado (PTO) y pago por enfermedad. Por no mencionar ¡bagels gratis! Nos encantaría contratar a alguien lo antes posible, pero seremos selectivos en cuanto a compatibilidad con el equipo, con la cultura y con la experiencia. *POR FAVOR NO VENGAS A LA TIENDA PREGUNTANDO POR EL TRABAJO* Todos los días son días ocupados y no sería justo con las personas que siguen el proceso de enviar correo electrónico y programar entrevistas. Por favor envíanos una nota contándonos un poco sobre ti y tu currículum. Si no lo haces, lamentablemente tu correo no tendrá prioridad.

Budtender Redwood Herbal Alliance (Licencia Estatal #C10-0000485-LIC) ha proporcionado acceso seguro a pacientes calificados durante más de 15 años en el condado de Sonoma. Licenciado tanto para uso médico como adulto. Estamos buscando una persona positiva, extrovertida y segura para nuestro puesto de Consultor de Pacientes/Trabajador de Dispensario. Esta persona debe tener una excelente actitud, personalidad y habilidades sociales. Buscamos a alguien que sea positivo, energético, trabajador en equipo, trabajador duro y detallista. La experiencia en servicio al cliente/cannabis medicinal es un plus, pero no es obligatoria. Es un plus conocer la recepción de productos, entrada de datos y el programa estatal de rastreo y trazabilidad de California llamado Metrc. A los nuevos empleados también se les puede pedir que completen una capacitación como manipulador de alimentos, así como una capacitación como guardia de seguridad. Al personal también se le puede pedir que ayude en nuestro café contiguo. Puesto: Consultor de Pacientes/Trabajador de Dispensario Horario: Tiempo Completo, Fines de Semana y Disponibilidad Telefónica Reporta a: Gerencia El objetivo principal de nuestro Consultor de Pacientes/Trabajador de Dispensario es brindar el mejor servicio a todos los pacientes y clientes. Pueden surgir muchas tareas secundarias y nuestros empleados deben ser flexibles y adaptables a solicitudes o cambios continuos. Principales Funciones: Educar a los pacientes sobre el cannabis y brindar un servicio amable y compasivo. Reabastecer, limpiar, organizar, registro de clientes, etiquetado, entrada de datos, otras tareas del dispensario siguiendo el protocolo de la empresa. Asistir a reuniones de personal y contribuir al trabajo en equipo. Otras funciones pueden ser asignadas Requisitos: Dominio del idioma inglés (escrito y verbal) y capacidad para interpretar instrucciones escritas y orales. Dominio de sistemas de caja registradora o puntos de venta basados en iPad. Puntualidad y confiabilidad con una excelente asistencia. Ser detallista. Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión. Sobre todo, la capacidad de mantener una actitud positiva y contribuir al trabajo en equipo.

La Ciudad de Albany busca puestos a tiempo parcial de Líder de Recreación III para unirse al programa Friendship Club del Departamento de Recreación y Servicios Comunitarios. El Friendship Club ofrece una variedad de programas juveniles, incluyendo un programa después de clases de lunes a viernes de 1:00 a 6:00 PM, campamentos durante el año cuando las escuelas están en vacaciones y en verano, así como nuestro programa de Jóvenes Consejeros. Los puestos se cubrirán al nivel de Líder de Recreación III según la educación y experiencia del candidato. Esta convocatoria finalizará el domingo 26 de octubre de 2025 a las 11:59 PM. Únase a nuestro dinámico equipo y marque una diferencia duradera ayudando a moldear la vida de los niños mediante actividades atractivas y una tutoría positiva en nuestros programas del Friendship Club. Con oportunidades para fomentar la creatividad, liderazgo y diversión, usted será parte de una comunidad vibrante dedicada a empoderar a los jóvenes y enriquecer sus experiencias. Esperamos que nuestro personal esté bien preparado y sea capaz de brindar una atención excepcional a los niños. Antes del inicio del programa, el personal recibirá capacitación sobre protocolos de seguridad, manejo del aula, orientación positiva y cómo implementar un plan de estudios atractivo. El personal cumplirá con todas las directrices de seguridad para mantener un entorno seguro y agradable. Creemos que con una preparación exhaustiva, nuestro equipo creará un ambiente inclusivo, innovador y divertido para todos. Líder de Recreación III, Tiempo Parcial Hasta $22.05/Hora Se requiere título de escuela secundaria o equivalente GED y un año de experiencia trabajando en una amplia variedad de actividades recreativas, tales como deportes, artes y manualidades y/u otras actividades organizadas. Se prefiere haber completado cursos de educación especializada en un campo relacionado. Se requiere poseer o poder obtener certificación CPR/AED. Ejemplos de Funciones: La gerencia se reserva el derecho de agregar, modificar, cambiar o revocar las asignaciones laborales de diferentes puestos y de hacer adaptaciones razonables para que los empleados calificados puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Para una descripción completa del puesto, haga clic aquí Líder de Recreación III. Funciones Generales del Puesto: * Planifica, organiza e implementa un programa o servicio recreativo o actúa como administrador del sitio en un programa asignado; supervisa a todos los participantes del programa, y/o todos los niños, jóvenes y adolescentes dentro del programa después de clases en el sitio asignado. * Dirige y capacita al personal de niveles inferiores y nuevo personal. * Coordina horarios y actividades diarias; coordina, supervisa y programa voluntarios para llevar a cabo los programas diarios. * Responde consultas más complejas, proporciona información y ayuda a los clientes. * Brinda asistencia técnica y compleja al supervisor asignado. * Asegura que los clientes reciban información completa sobre programas y actividades, así como sobre políticas y regulaciones aplicables. * Asegura que se sigan las políticas y procedimientos del departamento. * Escribe y revisa correspondencia saliente para verificar exactitud, completitud, uso correcto del inglés, gramática, puntuación y ortografía. * Supervisa y monitorea las actividades de usuarios de todas las edades en diversos sitios. * Prepara informes de incidentes, accidentes y mensuales para varios sitios. * Ayuda en la planificación y supervisión de eventos municipales. * Asiste a reuniones regulares del personal. * Promueve los programas y actividades recreativas asignadas; supervisa la elaboración y publicación de diversos folletos, calendarios, cartas, carteles, comunicados de prensa, volantes y otra comunicación relacionada con programas y actividades recreativas. * Supervisa la entrega y recolección de equipos y suministros recreativos a los participantes del programa; supervisa la preparación para diversas actividades del programa. * Prepara presupuestos, horarios e informes según sea necesario. * Realiza facturación, emisión de facturas y cuentas por cobrar según sea necesario. * Actúa como enlace con el personal de supervisión, empleados, el público en general y los participantes del programa. * Interactúa de manera efectiva y cortés con empleados municipales y miembros del público. * Demuestra habilidades efectivas de liderazgo e instrucción en su área de responsabilidad. * Evalúa la eficacia de los programas y actividades recreativas ofrecidos al público. * Asegura que los sitios de redes sociales y páginas web estén actualizados y sean atractivos. * Interactúa de manera efectiva y cortés con empleados municipales y miembros del público. * Realiza tareas relacionadas según se asignen. Conocimientos sobre: * Operaciones, servicios y actividades de programas recreativos. * Principios de supervisión y capacitación de líderes. * Principios y prácticas de manejo de conflictos. * Uso correcto del inglés, incluyendo ortografía y gramática. * Principios y prácticas de seguridad. * Leyes, códigos y regulaciones federales, estatales y locales pertinentes. * Políticas y procedimientos de la Ciudad. * Instalaciones, programación, supervisión, gestión y mantenimiento general. * Principios y prácticas de manejo de efectivo, registro y organización. * Principios y prácticas de monitoreo y seguimiento de tarifas y pagos. * Principios y prácticas de programas gubernamentales de cuidado subsidiado. * Métodos y técnicas de manejo del aula. * Prácticas modernas de oficina, métodos y equipos informáticos y aplicaciones relacionadas con el trabajo, incluyendo procesadores de texto, bases de datos y hojas de cálculo. Habilidades para: * Supervisar un programa o servicio recreativo o actuar como administrador del sitio en un programa asignado. * Dirigir, organizar y revisar el trabajo del personal. * Preparar planes de lecciones adecuados con anticipación a la actividad programada. * Ayudar en situaciones de disciplina o comportamiento inapropiado. * Trabajar cooperativamente y comunicarse con el público y empleados de manera entusiasta y constructiva. * Ser un modelo positivo para el personal y los niños, y mostrar buena apariencia, actitud, habla y lenguaje corporal. * Ayudar al personal del programa y mantener la calma durante emergencias. * Dirigir grupos grandes durante actividades interiores y exteriores. * Demostrar habilidades para resolver problemas. * Ejercer flexibilidad respecto al trabajo con diferentes personalidades, grupos de edad y horarios laborales. * Entender y cumplir con las políticas y procedimientos de la Ciudad. * Realizar actividades de divulgación comunitaria y organizar eventos municipales. * Ayudar en la preparación y administración del presupuesto. * Priorizar y manejar múltiples tareas. * Programar y coordinar voluntarios. * Gestionar y mantener la estructura en un aula. * Operar equipos modernos de oficina, incluyendo equipos informáticos y programas especializados de software. * Establecer, mantener y fomentar relaciones de trabajo positivas y efectivas con quienes se contactan en el curso del trabajo. * Comunicarse con claridad y precisión, tanto oral como escritamente. Cualificaciones Mínimas: Educación y Experiencia: Cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener las calificaciones requeridas sería: Líder de Recreación III * Se requiere título de escuela secundaria o equivalente GED * Un año (1) de experiencia trabajando en programas recreativos; se prefiere haber completado cursos en recreación o en un campo relacionado. * Se requiere poseer o poder obtener certificación CPR/AED. Requisitos Especiales * Debe tener al menos 18 años de edad. * Éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y prueba de TB. * Los puestos en esta clasificación requieren viajar independientemente dentro y fuera de los límites de la ciudad para cumplir con las funciones y responsabilidades asignadas. * Los puestos en esta clasificación requieren disposición y capacidad para trabajar horas flexibles y ocasionalmente fines de semana. Para obtener información adicional sobre el programa, haga clic en Friendship Club | City of Albany, CA (albanyca.org). Proceso de Selección: Se anima a las personas interesadas a postularse en línea hoy mismo. Esta convocatoria permanecerá abierta hasta el domingo 26 de octubre de 2025 a las 11:59 PM. Se revisarán todas las solicitudes completadas. Los candidatos más calificados serán invitados a participar en una entrevista. Proceso de Selección Envíe su solicitud a través de governmentjobs.com * Después de revisar las solicitudes, los candidatos más calificados serán invitados a una entrevista departamental. * Se hará una oferta de empleo condicional y el solicitante seleccionado deberá aprobar exitosamente la verificación de antecedentes penales del Departamento de Justicia * Verificación de antecedentes y prueba de TB La información anterior está sujeta a cambios y no constituye un contrato expreso ni implícito. La Ciudad de Albany es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, sexo u discapacidad. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, si se necesitan adaptaciones especiales en cualquier etapa del proceso de selección, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (510) 528-5715.