¡Contratando Conductores y Ayudantes de Mudanzas! (TUKWILA)

Entrevistas hoy de 6 PM a 7 PM Ubicación: 149 Bleecker St, Nueva York, NY 10012 Por favor traiga un currículum si es posible, y avísenos que vendrá enviando un correo electrónico a JobsWickedWillysNY@gmail.com Wicked Willy's en Greenwich Village está buscando Bouncers/Seguridad/Personal de puerta confiables y profesionales para unirse a nuestro equipo de inmediato. Requisitos: Debe estar disponible para comenzar de inmediato Experiencia en un puesto similar preferida Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para manejar entornos de alta energía Debe tener 21 años o más Verificación de identificación en la entrada Gestión de multitudes Asegurar un entorno seguro para todos los clientes Hacer cumplir las políticas y reglas del lugar de manera justa y consistente Monitorear las instalaciones para prevenir disturbios y garantizar la seguridad Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: Desde $18.00 - $20 por hora Horas esperadas: No menos de 25 por semana Por favor envíe su currículum a JobsWickedWillysNY@gmail.com con su nombre incluido en el correo. ¡Por favor traiga una copia impresa de su currículum si es posible! ¡Esperamos conocerlo pronto!

________________________________________ Título del puesto: Asociado de Producción de Nivel Inicial (Tiempo Parcial) Ubicación: Portland, Oregón Salario: Desde $17/hora Horario: Horas parciales flexibles ________________________________________ Sobre el puesto: Buscamos a una persona amable, respetuosa y adaptable para unirse a nuestro equipo de producción. Este puesto de nivel inicial implica trabajo práctico tanto en productos textiles (por ejemplo, textiles, componentes basados en tejidos) como en fabricación de metales. Formará parte de un entorno colaborativo en el que la flexibilidad y una actitud positiva son esenciales. ________________________________________ Responsabilidades: • Ayudar en la fabricación y ensamblaje de productos textiles y componentes metálicos • Operar maquinaria y herramientas básicas (se proporciona formación) • Realizar controles de calidad y garantizar que se cumplan las normas del producto • Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado • Apoyar diversas tareas de producción en diferentes departamentos según sea necesario ________________________________________ Candidato ideal: • Amable y respetuoso en las interacciones con el equipo • Capaz de adaptarse fácilmente entre tareas y departamentos • Cómodo trabajando con materiales textiles y metálicos • Confiable, puntual y orientado al detalle • Dispuesto a aprender y seguir instrucciones • Capaz de levantar hasta 30 libras y permanecer de pie durante largos períodos ________________________________________ Beneficios: • Formación en el trabajo • Oportunidad de crecer hacia puestos de tiempo completo • Cultura de equipo solidaria e inclusiva • Instalaciones en Portland con fácil acceso al transporte público ________________________________________

Título del puesto: Coordinador de Recursos Escolares para el año escolar 2025/2026 Horas: 8 por día Días: Lunes a viernes (Tiempo completo) Ubicación: Reynolds Arthur Academy Fecha de inicio: Lo antes posible SOLICITE AQUÍ: https://sites.google.com/arthuracademy.org/joinourteam/home Estamos buscando personas para trabajar en un entorno escolar, supervisar a los estudiantes durante el recreo y la comida, ayudar a mantener limpia la escuela y asistir al personal escolar en otras tareas según sea necesario. SUPERVISIÓN DEL RECREO: Supervisar a los estudiantes durante el recreo, así como en las filas hacia y desde el recreo. SERVICIO DE COMIDAS: Asegurarse de que los estudiantes se laven las manos o usen desinfectante antes de las comidas y fomentar que lo hagan después. Mantener la limpieza diaria adecuada de los elementos de comida (por ejemplo, platos, utensilios, artículos de transporte) en las aulas o donde se consuman las comidas. Limpiar y desinfectar constantemente todos los puntos de contacto relacionados con las comidas y el sistema de conteo de comidas entre grupos estables. Limpiar regularmente las mesas entre los períodos de comida. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN: Limpiar, sanitizar y desinfectar superficies frecuentemente tocadas. Ayudar a mantener, limpiar y desinfectar los ambientes. Aplicar desinfectantes de forma segura y correcta siguiendo las instrucciones de etiquetado especificadas por el fabricante. Mantener estos productos alejados de los estudiantes. LOS CANDIDATOS AL PUESTO ESTARÁN SUJETOS A UN CONTROL DE ANTECEDENTES PENALES

Publicación de empleo Título del puesto: Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se recomienda aplicar temprano) Compensación: Mínimo de $24/hora. Según experiencia Beneficios: *Feriados pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones y días de enfermedad generosos *Cofinanciamiento de 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del puesto Este puesto tiene como finalidad brindar apoyo especializado a los empleados de SCTCA así como al Director de Recursos Humanos. Planifica y gestiona todos los aspectos de eventos, capacitaciones y reuniones organizadas por el Departamento de Recursos Humanos, con enfoque en los aspectos estratégicos de dichos eventos. Este puesto también será responsable de la coordinación de todas las cuentas y contratos con proveedores relacionados con todos los departamentos de SCTCA, servicio al cliente con empleados, así como conciliaciones. Funciones esenciales 1. Planificar y ejecutar sin problemas todos los eventos, reuniones y capacitaciones organizadas por RR.HH., desde el inicio hasta el final. 2. Crear invitaciones, pedir catering, gestionar confirmaciones de asistencia y registrar gastos. 3. Coordinar y hacer seguimiento de todos los aspectos relacionados con productos promocionales para empleados. 4. Supervisar e interactuar con todos los proveedores y contratos, monitorear cuentas y presentar solicitudes de pago. 5. Procesar todas las solicitudes de viaje y dietas del departamento. 6. Conciliar compras con tarjeta de crédito y recibos. 7. Procesar solicitudes nuevas de tarjetas de crédito y teléfonos celulares. 8. Crear eventos y mejorar la moral de los empleados, apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal, y fomentar una cultura empresarial positiva y una buena experiencia para los empleados. 9. Trabajar dentro de plazos y presupuestos específicos para organizar la logística de eventos desde una perspectiva de recursos humanos, asegurando que los eventos cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones laborales. 10. Brindar un servicio al cliente excepcional a empleados, proveedores, solicitantes, etc. 11. Responsable de mantener inventario de todos los suministros de oficina y sala de descanso, formularios, artículos promocionales, etc., y realizar pedidos para reposición cuando sea necesario. 12. Ayudar a coordinar eventos, reuniones y capacitaciones corporativas, incluyendo contactar lugares, dirigir la configuración de salas, pedir comidas y registrar asistencia. 13. Otros proyectos y responsabilidades pueden agregarse según discreción de la empresa. Requisitos y calificaciones del puesto Educación: Mínimo dos años de estudios universitarios o título de asociado (AA), preferiblemente en gestión de recursos humanos, y dos años de experiencia práctica realizando las funciones esenciales del puesto. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en Recursos Humanos combinada con educación, o un mínimo de 1 año de experiencia trabajando en un departamento de RR.HH. y educación formal en RR.HH. Se prefiere experiencia en servicio al cliente. Certificados y licencias: Se prefiere certificado en RR.HH. Licencia de conducir de California válida con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Sólidas habilidades informáticas. Dominio del uso de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Capacidad para mantener la confidencialidad. Debe ser detallista y poseer sólidas habilidades organizativas. Conocimiento de la ley federal relacionada con RR.HH. Conocimiento de la historia, cultura y política indígena es un plus. Aspectos físicos: Generalmente requiere sentarse durante largos períodos de tiempo. En ocasiones levanta y mueve objetos de hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan, y una prueba de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales mencionadas anteriormente, se espera que el Coordinador de RR.HH.: 1. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Demuestre manejo eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo. 3. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 4. Presentarse al trabajo puntualmente y preparado para desempeñar las funciones del puesto. 5. Podría requerirse horario flexible dependiendo de la carga de trabajo y el calendario de la oficina. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro multiservicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales y de los indígenas inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y su currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL DISCRECIONAL" CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia para americanos nativos, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.

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