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Técnicos de Alineación Automotriz (South Miami Heights, FL)

Salario negociable

18404 SW 131st Ave, Miami, FL 33177, USA

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Descripción

Tire Kingdom y Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Técnicos de Alineación Automotriz Tire Kingdom se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para que se unan al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparaciones y venta de neumáticos en el área de Miami, Florida. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en vehículos de clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, caída, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y garantizan que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos necesarios. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte coincidente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, inclinarse, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, según lo establecido por las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875621-15936

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El Coordinador de Preservación y Reparación del Hogar coordinará con el Gerente del Programa de Reparaciones y con el Asistente Administrativo de Construcción respecto a toda la documentación del proyecto, incluyendo, entre otros, presupuesto del proyecto, cronogramas, evaluaciones, solicitudes, fotos, y cualquier otro documento e informe requerido para el programa. Principales responsabilidades: Mantener relaciones positivas con voluntarios, subcontratistas y vecinos. Asistir al Supervisor de Reparaciones, si es necesario, en la calificación de propietarios durante el proceso de solicitud. Investigar e implementar códigos y normas de construcción y aplicarlos a cada proyecto. Coordinar con el Supervisor de Reparaciones respecto al mantenimiento de un sitio de trabajo seguro conforme a los requisitos de seguridad de GAHH y HFHI. Proporcionar orientación a voluntarios sobre seguridad, habilidades y tareas diarias. Supervisar todas las actividades en el sitio de trabajo haciendo cumplir la seguridad y creando un ambiente divertido y acogedor para que los voluntarios trabajen. Supervisión y mantenimiento de herramientas y remolque. Esto incluye inventario, almacenamiento, reparación y reemplazo. Asegurar los sitios de construcción y las instalaciones de almacenamiento relacionadas. Trabajar con el Asistente Administrativo de Construcción para mantener todos los documentos del proyecto según lo requerido por las directrices de GAHH y los requisitos del proyecto. Organizar, documentar y presentar oportunamente los recibos de datos del proyecto al departamento correspondiente. Mantener relaciones de trabajo positivas con el Supervisor, el personal y los voluntarios. Cumplir con los plazos del proyecto. Calificaciones: Debe tener diploma de escuela secundaria o GED, más 1 año de experiencia en mantenimiento residencial y/o programas similares de reparación. 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Será elegible para beneficios a partir del primer día del mes siguiente tras sus 60 días de empleo. Los beneficios incluyen: Blue Cross Blue Shield (salud); Delta Dental (odontológico); VSP (visión)/ Reliance Standard ($50,000 de seguro de vida y AD&D) – 100% pagado por la empresa, con opción de añadir cobertura voluntaria para cónyuge, hijos o aumentar la cobertura para uno mismo (pagado por el empleado)/ Reliance Standard (LTD) – 100% pagado por la empresa; Reliance Standard (STD) - pagado por el empleado/ American Funds (Simple IRA) – hasta 3% de coincidencia al año 1 (puede comenzar a contribuir en cualquier momento)./ Días festivos pagados, Día de cumpleaños libre, Licencia por duelo, Vacaciones y Licencia por enfermedad Fecha de cierre: 31 de octubre de 2025 ADA/EOE Se requerirá una prueba de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes para todos los solicitantes seleccionados para el puesto, ya que conducir un vehículo de la empresa es una responsabilidad laboral y está exigido por los requisitos del seguro. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://habitatabq.isolvedhire.com/jobs/1607741-488933.html
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