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Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y gerentes de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos a un profesional estratégico, dinámico y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, transformando prospectos en asociaciones duraderas Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de divulgación adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento de sitios web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Persona autónoma, con mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!

PROFESOR DE DANZA PARA PREESCOLAR - El profesor vendrá a nuestro centro de arte y cuidado infantil cuatro mañanas por semana de 9:30 a 11:30 a.m. Llevará a los estudiantes de 2 a 5 años a la sala de estudio para recibir clases de danza; los grupos rotarán cada 20 minutos. El profesor será responsable de seguir el programa de danza y ofrecer clases divertidas, creativas y educativas en ballet, claqué y movimiento creativo. El profesor de danza deberá trabajar junto con un miembro del equipo para crear coreografías de espectáculos para cada grupo, y también estar disponible para dos funciones nocturnas en mayo para ayudar a los niños sobre el escenario. Busco a alguien confiable que disfrute trabajar con niños y compartir con ellos el amor por la danza. Estos horarios son ideales para un estudiante universitario que organice su trabajo alrededor de sus clases o para una madre después de dejar a sus hijos en la escuela. Requisitos Los candidatos deben tener formación en danza y conocimiento de los términos de ballet en francés y patrones de combinaciones de claqué. Prefiero candidatos con experiencia enseñando clases de danza, aunque también estoy dispuesta a guiar a un bailarín con experiencia. Los profesores de danza para preescolar deben usar ropa y calzado adecuados para danza. Hemos notado que nuestros pequeños admiran mucho a sus profesores de danza, por lo que buscamos alguien que sea un buen ejemplo para ellos. Beneficios Este es un excelente trabajo a tiempo parcial que podría llevar a clases nocturnas en el estudio de danza, si se tiene interés. La tarifa de pago es de $20.00 por hora.

SOLICITA AQUÍ ¿Estás buscando ganar dinero desde casa? Únete a nuestro equipo virtual en expansión y realiza tareas en línea que son entretenidas y bien remuneradas. Tu función: Completa tareas interactivas en línea en el sector de juegos (se incluye capacitación). Sigue tu progreso y ganancias a través de nuestra plataforma fácil de usar. Experimenta una variedad de tareas que mantendrán tus actividades interesantes. Beneficios y compensación: Pago competitivo: Gana $500-$1,200 por una dedicación de 20 horas. Oportunidades constantes para quienes demuestran buen desempeño. Horario flexible: Trabaja a tu propio ritmo. No se requiere experiencia: Se ofrece inducción completa y apoyo. Próximos pasos: Haz clic en "SOLICITAR AHORA" a continuación para un proceso de solicitud sencillo. Respondemos a todos los solicitantes dentro de dos días hábiles. Testimonio: “¡Trabajar con ellos ha sido divertido! Pagan muy bien y también rápido. Llevo trabajando con ellos 2 meses y no tengo más que cosas buenas que decir. ¡He ganado suficiente dinero extra como para irme a un crucero de 5 días!" - Jenn M SOLICITAR AHORA

Quiénes Somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y extensos paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué Estamos Buscando: El Productor de Contenido en Video - VALORANT será responsable de crear contenido atractivo en video y fotografía que destaque la jugabilidad del equipo, los jugadores, el talento, eventos y otros materiales promocionales. Este puesto implicará tanto la producción como la edición de contenido en video y fotografía, utilizando equipos y software estándar en la industria. El candidato ideal tendrá pasión por los esports y las redes sociales, con la capacidad de crear contenido de alta calidad que conecte con la audiencia del equipo. Este puesto reportará al Director de Contenido y trabajará estrechamente con nuestros equipos de Operaciones del Equipo, Marketing, Redes Sociales, Mercancía y Alianzas. Los candidatos deben incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad, preferiblemente relacionados con VALORANT, para ser considerados. Lo Que Harás: Colaborar con miembros del equipo para desarrollar contenido en video y fotografía que se alinee con la marca y los mensajes del equipo. Capturar imágenes de alta calidad y fotografías de la jugabilidad del equipo, jugadores, talento, eventos y otros materiales promocionales, utilizando equipos y técnicas estándar en la industria. Utilizar software estándar en la industria como Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop para editar material original y convertirlo en contenido de video pulido y atractivo. Crear contenido de video atractivo optimizado para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo YouTube, TikTok, Instagram y Twitter. Asistir a eventos del equipo, competiciones y prácticas/facilidades del equipo para capturar imágenes y crear contenido en video y fotografía según sea necesario. Capacidad para editar rápidamente contenido en el lugar para publicaciones inmediatas en redes sociales y garantizar una entrega oportuna. Asegurarse de que todo el contenido en video y fotografía producido por el equipo cumpla con los estándares del equipo en cuanto a calidad, coherencia de marca y mensajes. Mantener y operar equipos de video y fotografía, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Colaborar con el equipo de producción para asegurar que todas las imágenes sean capturadas de forma segura y sin interrumpir las actividades del equipo. Ayudar con otras tareas de producción de video y fotografía según sea necesario, incluyendo planificación previa a la producción, montaje y desmontaje de equipos, y edición posterior a la producción. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas de producción de video y fotografía y de redes sociales, e incorporarlas en los proyectos de video según corresponda. Gestionar archivos de contenido en video y fotografía y asegurar que todo el contenido esté almacenado de manera organizada y accesible. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, incluyendo diseñadores gráficos, gestores de redes sociales y creadores de contenido, para garantizar un contenido cohesivo y efectivo. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en producción de video, cine o campo relacionado. 1+ años de experiencia comprobada como videógrafo y productor de contenido, con un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad. Conocimiento y pasión por los esports de VALORANT. Capacidad para viajar por trabajo, tanto dentro como fuera del país. Pasaporte válido. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y noches, según sea necesario. Debe vivir en Los Ángeles o estar dispuesto a mudarse a Los Ángeles. Debe incluir un portafolio que muestre proyectos de video de alta calidad para ser considerado. Dominio de equipos de producción de video, incluyendo cámaras, iluminación y equipos de sonido. Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects y Photoshop. Buen entendimiento de las plataformas de redes sociales y la capacidad de crear contenido optimizado para cada plataforma. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados. Mentalidad orientada al crecimiento con una fuerte necesidad interna de logro. La capacidad de ajustar comportamientos y acciones según lo requiera la situación. Poseer habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Capacidad para priorizar las prioridades organizacionales y/o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones ganar-ganar dondequiera que existan. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde una solución teórica no necesariamente existe. Beneficios Ofrecemos un completo paquete de compensación y beneficios en el que serás recompensado según tu rendimiento y reconocido por el valor que aportas al negocio. Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, HSA y un plan 401K con coincidencia. Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal, por lo que ofrecemos una generosa política de tiempo libre pagado, que incluye días por enfermedad, vacaciones y licencia parental. Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento. Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. El rango salarial para este puesto incorpora múltiples factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizacionales. Una estimación razonable del rango actual es $68,640-$75,000. También podrías ser elegible para participar en un programa anual discrecional de incentivos, sujeto a las reglas que rigen el programa, mediante el cual una recompensa, si la hay, depende de varios factores, incluyendo, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Igualdad de Oportunidad de Empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades en nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber en recruiting@cloud9.gg Verificaciones de Antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de Responsabilidad de Seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Nos gustaría recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos no solicitados o llamadas telefónicas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único dominio oficial de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier cosa diferente es fraudulenta. Si recibe solicitudes de información sensible o tiene dudas sobre la autenticidad de una comunicación, por favor no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.

Estamos contratando un Escritor de Contenido (Remoto) que pueda crear narrativas atractivas que posicionen a ROSI Office Systems como el socio preferido para espacios de trabajo preparados para el futuro. Trabajarás codo a codo con nuestros equipos de marketing, diseño y ventas para publicar contenido que genere confianza, impulse la demanda y mantenga a ROSI a la vanguardia. Sobre Nosotros ROSI Office Systems diseña entornos de oficina modernos y flexibles para empresas innovadoras, combinando mobiliario ergonómico con una planificación inteligente del espacio para ayudar a los equipos a prosperar. Nuestro estudio con sede en Houston ha atendido clientes de todos los tamaños, desde startups de diez personas hasta empresas de 10,000 empleados, desde 1993, y estamos creciendo rápidamente. Lo Que Harás Planificar, investigar y escribir contenido de alto impacto (artículos de blog, páginas de destino, estudios de casos, secuencias de correo electrónico, microtextos). Gestionar y mantener el calendario editorial en coordinación con los responsables de Marketing, Producto y Ventas. Realizar entrevistas a expertos e investigaciones documentales para transformar temas complejos (diseño de espacios de trabajo, sostenibilidad, tecnología para trabajo híbrido) en historias claras y atractivas. Optimizar cada pieza según la intención de búsqueda (SEO) y las mejores prácticas de conversión. Supervisar el rendimiento del contenido con GA4, Ahrefs y analíticas nativas de plataformas; realizar ajustes para mejorar el CTR, el tiempo en página y la calidad de los leads. Colaborar diariamente con diseñadores y líderes de producto (Figma, Slack, Loom). Requisitos Obligatorios 2 o más años de experiencia profesional en redacción de contenido B2B (tecnología, SaaS o relacionado). Portafolio que demuestre tu capacidad para educar y persuadir mediante textos largos y cortos. Dominio nativo del inglés escrito y disponibilidad de ~3 horas de superposición con el huso horario central de EE. UU. Conocimientos sólidos de SEO on-page, investigación de palabras clave y nociones básicas de HTML. Experiencia cómoda usando CMS (WordPress) y herramientas de automatización de marketing (HubSpot). Deseable Conocimientos sobre diseño de espacios de trabajo, mobiliario u SaaS. Experiencia con seguimiento de eventos en GA4, Ahrefs u otras herramientas analíticas similares. Sentido del diseño: capacidad para usar Figma y comunicarse en el lenguaje de la interfaz de usuario. Ventajas y Beneficios 100 % remoto, horarios flexibles. Bono por desempeño. Subsidio para hardware/formación. Vacaciones pagadas, días festivos y licencias por enfermedad. Cómo Aplicar (!!Leer Atentamente—esta es tu primera prueba!!) ⚠️👇🏻 Solo revisamos solicitudes enviadas a través de nuestro sitio web. Sigue todos los pasos: Busca en Google “ROSI New Office Furniture”. Haz clic en nuestro sitio y ve a Recursos → Estamos Contratando. Mira el breve video introductorio. Completa completamente el formulario y sube tu CV/portafolio. Las solicitudes enviadas a través de nuestro sitio web tendrán prioridad absoluta. Demuéstranos que puedes seguir instrucciones. Esperamos conocer al narrador que nos ayudará a crear experiencias digitales tan inspiradoras como los espacios de trabajo que construimos.

¿Ha creado productos visuales de alta calidad y accesibles en entornos gubernamentales de salud? ¿Le gusta generar ideas y colaborar en nuevos conceptos gráficos que puedan usarse ampliamente? Ripple Effect está buscando un Artista Gráfico con al menos 2 años de experiencia profesional para apoyar la misión de nuestro cliente. Este puesto trabajará estrechamente con la División de Comunicaciones Estratégicas del Comando de Investigación y Desarrollo Médico (MRDC) para crear conceptos visuales utilizando software informático que transmitan ideas de manera efectiva y estéticamente agradable, apoyando así a la Oficina de Asuntos Públicos para cumplir solicitudes importantes y de rápida ejecución. Si este puesto le parece interesante, ¡tiene un lugar aquí en Ripple Effect! Ofrecemos un entorno de trabajo diverso y estimulante, con múltiples incentivos y opciones de trabajo flexibles adaptadas a usted y a su estilo de vida. Información General Código del Puesto: CAT-GD-02 Ubicación: Ft. Detrick, Frederick, MD Tipo de Empleado: Exento, Tiempo Completo Regular (Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexible) Teletrabajo: Ninguno Viajes Requeridos: Según solicitud del gobierno Habilitación de Seguridad: NACI Ciudadanía: Requerida ciudadanía estadounidense por contrato gubernamental Número de Vacantes: 1 Rango Salarial: $57,098.00 - $65,662.00 por año (cómo pagamos y promovemos) Responsabilidades Diseñar, editar, producir y publicar una variedad de productos visuales y materiales informativos de alta calidad, incluyendo gráficos para presentaciones, plantillas, logotipos, folletos, volantes, plantillas de tarjetas de presentación, animaciones digitales y gráficos, publicaciones institucionales, pósteres científicos, ejercicios, visitas de personal importante, exhibiciones en ferias comerciales, instalaciones (vitrinas y gráficos murales) y otros materiales informativos, asegurando la máxima calidad de impresión. Crear entregables web y archivos PDF accesibles según la norma 508, con etiquetas alternativas (alt. tags) requeridas. Proponer regularmente nuevos conceptos, trabajando con colegas contratistas y del gobierno para producir contenido relevante para asuntos militares. Actuar como punto de contacto (POC) gráfico en el lugar para apoyar el respaldo gráfico. Ayudar a recopilar fotografías, mantener repositorios de fotos y realizar revisiones previas con los clientes. Actualizar y mantener continuamente una biblioteca de imágenes con material relevante para todas las áreas de investigación, que pueda utilizarse en presentaciones y producciones. Editar y dar formato a presentaciones de PowerPoint para garantizar consistencia y uniformidad en toda la presentación. Requisitos Educación y Experiencia Mínima Título universitario en Diseño Gráfico, Artes Visuales, Bellas Artes o campo relacionado Al menos 2 años de experiencia profesional relevante Requisitos Básicos Experiencia demostrada en diseño gráfico relacionado con ciencias biomédicas/salud o comunicaciones militares. Conocimiento de métodos rentables para producir materiales impresos. Conocimiento de los requisitos de accesibilidad conforme a la norma 508, corrección y estrategias, incluido el uso adecuado de etiquetas alternativas (alt. tags). Experiencia con el software Microsoft PowerPoint y presentaciones. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con clientes y equipos, junto con sólida gestión del tiempo y atención al detalle para cumplir plazos. Debe estar dispuesto y ser capaz de presentarse diariamente en el sitio del cliente (Frederick, MD). Para tener éxito en Ripple Effect, debe ser capaz de prestar atención a los detalles, comunicarse claramente, trabajar de forma independiente y tener deseos de aprender. Descubra más sobre lo que hace tan excelente a Ripple visitando nuestras capacidades. Habilidades Que Lo Distinguen Experiencia desarrollando repositorios de contenido e imágenes para uso amplio en presentaciones y proyectos. Experiencia produciendo contenido para departamentos, agencias u oficinas federales, preferiblemente para el Departamento de Defensa. Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Si no posee todas las habilidades mencionadas anteriormente, no se desanime: ningún currículum refleja completamente a una persona. Es muy probable que sea más valioso de lo que cree, así que postúlese por favor. Acerca de Ripple Effect Ripple Effect es una empresa pequeña propiedad de mujeres galardonada que ofrece consultoría profesional y talento excepcional a clientes federales, privados y sin fines de lucro. Ofrecemos soluciones multidisciplinarias en Comunicaciones y Difusión, Investigación y Evaluación, Gestión de Programas y Políticas, Transformación Digital, y Apoyo Técnico y Científico, con enfoque en ciencia, investigación y sectores de la salud. Proceso de Contratación | Vida en Ripple Beneficios Ripple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas formas, desde salarios competitivos y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio entre trabajo y vida personal basados en su clasificación laboral y preferencias personales. ----------------------------------------------------------------------- Ripple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad o información genética. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones durante el proceso de contratación, háganoslo saber contactando a nuestro departamento de Recursos Humanos en HR@rippleeffect.com o a su reclutador. La elegibilidad para empleo será verificada mediante E-Verify.