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El aclamado restaurante Flour+Water, ubicado en el distrito Mission de San Francisco, está contratando un COCINERO DE LÍNEA. Nuestro restaurante se centra en platos creativos de pasta utilizando ingredientes locales cultivados en pequeñas granjas del área de la Bahía. El menú tiene raíces en la cocina italiana tradicional, destacando la abundancia que nos rodea aquí en el norte de California. Nuestra familia de negocios también incluye Penny Roma, Flour+Water Pasta Shop, Flour+Water Pizzeria, así como Flour + Water Foods, nuestra reciente línea de pastas para venta al por menor. Nos enorgullece contar con una gran cultura y una fuerza laboral única y diversa, y animamos firmemente a personas BIPOC y LGBTQ+ a postularse. Nuestro menú cambia frecuentemente, permitiendo a nuestros cocineros participar plenamente en el desarrollo y creatividad del menú. Nuestros meseros ofrecen un menú que se enfoca en carnicería de animal entero, pastas caseras que varían diariamente y pizzas auténticas horneadas en horno de leña, además de una selección cuidadosamente curada de vinos italianos, con énfasis en pequeños productores. Buscamos personas dedicadas y orientadas al trabajo en equipo para cubrir nuestro puesto de tiempo completo de Cocinero de Línea PM. Los candidatos ideales sienten pasión por la comida y la hospitalidad, comparten nuestros objetivos comunes de perfeccionamiento e integridad en el servicio, y tienen un fuerte deseo de crecimiento y desarrollo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una gran cultura laboral en un entorno único, dinámico y acelerado con un grupo de restaurantes en crecimiento. El puesto de Cocinero de Línea PM es una parte integral de nuestro equipo de servicio en la cocina (BOH). Este puesto trabaja aproximadamente 10 horas por turno, con un salario de $19.18 por hora más horas extras y propinas. Las propinas promedian alrededor de $120 por turno, aunque esta es solo una cifra promedio y pueden ser más bajas o más altas dependiendo del servicio de esa noche. CALIFICACIONES -Un año de experiencia trabajando en un restaurante profesional (menos puede ser aceptable si se tiene la actitud adecuada y ganas de aprender) -Pasión por la comida y la hospitalidad -Puntualidad diaria y atención -Objetivos comunes de excelencia y perfeccionamiento -Mentalidad de equipo y respeto hacia compañeros de trabajo y huéspedes -ES OBLIGATORIO TENER DISPONIBILIDAD DE VIERNES A DOMINGO Flour + Water Hospitality Group se apasiona por hacer un gran trabajo, producir excelentes productos, cuidar a nuestros empleados y hacer las cosas correctamente. Somos una organización en crecimiento que se esfuerza por resaltar las capacidades de nuestro personal y promover desde dentro, por lo que existen muchas oportunidades de mentoría, desarrollo y crecimiento. Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, plan 401k, descuentos en comidas y más. Nuestro fondo de propinas se comparte entre todo nuestro equipo horario FOH y BOH. Si esto suena como usted, ¡queremos conocerlo! Envíe su currículum (pegado en el cuerpo del correo electrónico; no se leerán archivos adjuntos) con la línea de asunto: SU NOMBRE - PUESTO, junto con un breve párrafo sobre usted y por qué está interesado en trabajar con nosotros. Consulte nuestro sitio web y menú aquí: www.flourandwater.com Flour+Water Hospitality Group anima a todos los candidatos talentosos y experimentados a postularse. Brindamos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, lugar de nacimiento, sexo, edad, religión, credo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, peso u altura reales o percibidos. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, también consideramos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. ¡Esperamos tener noticias suyas!

El Distrito Escolar Unificado de Fremont está contratando actualmente Ayudantes de Maestro en Educación Especial. Para postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2146368 Salario: $28.06 - $33.29/hora. Nivel 63; (5 escalones; máximo alcanzado en 3.5 años) Bajo la supervisión del personal certificado, el Ayudante en Educación Especial 2 brinda supervisión, instrucción, seguridad e higiene a estudiantes individuales o pequeños grupos de educación especial que presentan desafíos moderados a severos en aspectos físicos, médicos, emocionales o comunicativos, ya sea en un entorno escolar o comunitario. Realiza tareas relacionadas según se asignen. Requisitos / Calificaciones • 2 cartas de recomendación • Documentación que acredite haber aprobado el examen No Child Left Behind (NCLB) o haber completado 48 unidades semestrales, o equivalente a un título asociado en Artes o superior. • Certificación vigente en RCP y primeros auxilios EDUCACIÓN: • Requerido: Equivalente a haber terminado la escuela secundaria. • Deseable: Cursos técnicos o universitarios, o capacitación relacionada con las necesidades de estudiantes de educación especial. EXPERIENCIA: • Requerida: Equivalente a un año escolar de experiencia trabajando con estudiantes de educación especial en un entorno académico, social, emocional o funcional instructivo.

Título del puesto: Coordinador de Proyectos Departamento: Gestión de Proyectos Reporta a: Director de Ventas Inmobiliarias y Gestión de Proyectos Resumen del puesto: BanCal Property Management busca un Coordinador de Proyectos para apoyar el funcionamiento eficiente, mantenimiento y mejora de las propiedades en la cartera de BanCal Properties. BanCal atiende a propietarios de bienes inmuebles en el área metropolitana de San Francisco, incluyendo comunidades de alquiler en barrios como Pacific Heights, Soma, Marina, Russian Hill y otros. Desde 1987. Estamos dedicados a aumentar, proteger y asegurar el valor para nuestros propietarios. El Coordinador de Proyectos desempeña un papel clave en la protección y mejora de las propiedades de la cartera. El puesto implica coordinar inspecciones, gestionar relaciones con proveedores y ayudar en la planificación y ejecución de proyectos de capital. El candidato ideal es altamente organizado, tiene experiencia en proyectos de mantenimiento/construcción y posee habilidades en comunicación y coordinación de proyectos. Funciones y responsabilidades principales: • Realizar Inspecciones Anuales: Realizar inspecciones completas anuales de edificios y unidades individuales. Compilar informes detallados de inspección y coordinar el acceso a las unidades para evaluaciones. • Apoyar el proceso de RFP: Asistir al Director de Gestión de Proyectos en el desarrollo y emisión de Solicitudes de Propuesta (RFP), evaluar ofertas de proveedores y coordinar la selección de contratistas. • Enlace con partes interesadas: Actuar como punto principal de contacto entre gestores de propiedades, administradores residentes, contratistas y otros socios externos. Garantizar la resolución efectiva de problemas relacionados con los proyectos. • Actualizaciones de estado y comunicación: Interactuar con los propietarios de edificios y partes interesadas para proporcionar actualizaciones claras y oportunas sobre el progreso del proyecto, alineando expectativas y asegurando que se cumplan los objetivos del proyecto. • Apoyo a mejoras de capital: Ayudar a identificar y recomendar proyectos de mejora de capital o iniciativas generadoras de ingresos para aumentar el valor de la propiedad y la eficiencia operativa. • Coordinación de proveedores: Programar y coordinar visitas de proveedores al sitio, reuniones de propuestas, revisiones de alcance, inspecciones y cierres de proyectos para garantizar una ejecución completa y control de calidad. • Supervisión de proyectos: Monitorear el progreso del proyecto para asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad aprobados. Mantener documentación bien organizada y realizar seguimientos proactivos con todas las partes relevantes. • Participación en turnos programados de guardia fuera del horario laboral para atender situaciones de emergencia. La responsabilidad de guardia ocurre aproximadamente una vez cada seis semanas y cubre noches, fines de semana y días festivos. Se requiere disponibilidad y respuesta oportuna durante los periodos asignados de guardia. • Otras funciones: Realizar otras tareas y responsabilidades relacionadas según se asignen. Competencias: Para desempeñar correctamente este trabajo, el candidato debe demostrar lo siguiente: • Resolución de problemas - Desarrolla soluciones alternativas. Reúne y analiza información con destreza. Identifica problemas de manera oportuna. Resuelve problemas en etapas tempranas. Trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Aplica comprensión razonable para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. • Comunicación - Muestra buena escucha y comprensión. Expresa ideas y pensamientos por escrito. Expresa ideas y pensamientos verbalmente. Mantiene informados adecuadamente a los demás. Selecciona y utiliza métodos de comunicación apropiados. • Confiabilidad - Se compromete a hacer el mejor trabajo posible. Sigue instrucciones. Cumple con sus compromisos. Cumple con las normas de asistencia y puntualidad. Responde a solicitudes de servicio y asistencia. Asume responsabilidad por sus acciones. • Calidad - Aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento. Demuestra precisión y exhaustividad. Muestra compromiso con la excelencia. Busca formas de mejorar y promover la calidad. Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. • Seguridad y protección - Determina acciones apropiadas más allá de las directrices. Observa procedimientos de seguridad y protección. Informa condiciones potencialmente inseguras. Usa equipos y materiales adecuadamente. Requisitos: Para desempeñar este puesto satisfactoriamente, el candidato debe poder realizar cada función principal de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación/Experiencia: • Escuela secundaria o título GED y un mínimo de uno a dos años en un puesto relacionado. • Experiencia en gestión de propiedades, coordinación de mantenimiento o funciones de apoyo a proyectos. • Excelentes habilidades verbales en inglés. Conocimiento de español es un plus. • Fuertes habilidades organizativas, multitarea y de gestión del tiempo. • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. • Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Excel, Word, Outlook, sistemas de seguimiento de proyectos). • Buenas habilidades matemáticas, incluyendo aritmética básica, porcentajes, estimación de costos y capacidad para interpretar presupuestos y datos de proyectos. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos internos y externos Habilidades lingüísticas: • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. • Redactar informes rutinarios y correspondencia. • Presentar información eficazmente y responder preguntas de gestores de propiedades, partes interesadas y el público Responsabilidades de supervisión: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. Compensación. El rango salarial base para este puesto es de $75K-$85K anuales. La compensación se determina en función de diversos factores, incluidas habilidades, experiencia y equidad interna. Este puesto también es elegible para bonificaciones basadas en el desempeño. Los beneficios a tiempo completo incluyen: Planes médicos, dentales y de visión 11 días festivos pagados 12 días de vacaciones pagadas 10 días de licencia por enfermedad Empresa Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es práctico y móvil, dentro de edificios y áreas exteriores, incluyendo escaleras, pasillos, salas de mantenimiento y terrenos, que requieren interacción regular con inquilinos, proveedores y miembros del equipo. Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está de pie y caminando. Alcanza con manos y brazos, sube, se agacha. Arrodillarse y agacharse. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 40 libras.

- Sobre Shef - Shef es un servicio moderno de chefs personales compartidos donde conectamos a personas y familias ocupadas con cocineros locales que preparan comidas caseras de alta calidad para nuestros suscriptores semanales. Nosotros nos encargamos de la entrega, logística y soporte para que usted se concentre en cocinar. Operativo en el Área de la Bahía y Nueva York, ahora expandiéndonos a Los Ángeles, Seattle y Chicago. - Descripción del puesto - Cocine comidas para un servicio de suscripción recurrente. Horario flexible, ingresos semanales estables. La compensación se basa en los platos vendidos. Usted establece los días, nosotros lo ayudamos a optimizar su menú para maximizar las ventas. - Requisitos - ~ 1 año o más de experiencia profesional en cocina, catering o como chef privado. ~ Formación en escuela de cocina o experiencia laboral equivalente. ~ Certificación de manipulador de alimentos o gerente de alimentos (o disposición para obtenerla). - Perfil ideal - ~ Cocinero hábil con altos estándares. ~ Confiable y constante. ~ Preciso en medidas de seguridad alimentaria y limpieza. ~ Quien dirige o desea iniciar un negocio de comida o una actividad secundaria relacionada. - PROCESO DE SOLICITUD - ** Postúlese directamente en: https://o.shef.com/apply-cl ** Nota: Este no es un puesto tradicional en restaurante. ¿Tiene preguntas? Agréguelas en el formulario anterior cuando le pregunten "¿Hay algo que debamos saber sobre usted?"

Moe's Barber and Beauty Salon busca barberos y estilistas experimentados para alquilar sillas. Ubicado justo en el corredor de la calle 24 en el corazón de Noe Valley, es un excelente local para clientes espontáneos y alto tráfico peatonal. Proporcionamos toallas y contamos con excelentes líneas de productos, incluyendo Layrite, Kevin Murphy, Hanz de Fuko y Proraso. Buscamos un estilista con una buena clientela que desee ser su propio jefe. Ofrecemos alquileres de sillas a tiempo completo y solemos tener los precios más competitivos en alquiler de sillas. Hemos creado un excelente ambiente local, con un fuerte equipo de profesionales sin dramas a quienes les gusta divertirse. Por favor contacte a Duncan al 415-279-5127 para conversar. Visite nuestro sitio web en www.Moesbarber.com

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