Inspector de Campo Independiente - Condados Dare, Hyde y Tyrell (Dare, Hyde y Tyrell Counties)

Auto Suplr Warehouse General Labor 2nd(5p-2a)_Troy MI -Producto: Pernos sujetadores metálicos para automóviles -Tiempo completo a largo plazo (8hr/día) 5p-2a(1hr Almuerzo), -Período de capacitación inicial durante la primera semana (12p-9p), luego cambio al segundo turno 5p-2a, (La tarifa es la misma durante el período de entrenamiento de la primera semana y el segundo turno) -Se busca trabajador a largo plazo Mano de obra general 1 persona -Preparación diaria para envíos, recepción, inspección, clasificación, etiquetado, paletización con levantamiento y colocación de cajas de 30 lb -Experiencia en almacén de la industria automotriz preferida -Se requiere envío de currículum a: gyuhwang at AinsTechinc dot com

ALL AMERICAN GUTTER PROTECTION está buscando subcontratistas para la instalación de canaletas. Somos líderes en la industria de canaletas y protección para canaletas y continuamos creciendo en todo el país. ¡Si desea trabajo a tiempo completo, parcial o los fines de semana, LO TENEMOS! Esto es lo que buscamos para que usted pueda formar parte de nuestro EQUIPO! Requisitos: • Camioneta o furgoneta • Escaleras de 10', 24', 32', este trabajo es al aire libre • Todas las herramientas necesarias • Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil por $1,000,000 y seguro de compensación laboral • Deseo de trabajar y ganar DINERO! • Este es un trabajo 1099: debe tener seguro (automotriz, de compensación y de responsabilidad) Ofrecemos: • Todo el trabajo vendido listo para su instalación • Todos los pedidos con documentación completa • Pago semanal por trabajos instalados • Proporcionamos toda la publicidad (sin costo para usted) • Depósito directo • Trabajo a tiempo completo, parcial y fines de semana disponible Nuestros mejores equipos ganan $4,000+ semanales, con posibilidad ilimitada dependiendo del trabajo que realice. ¡Controle su propio horario y gane DINERO!

Mr. Furnace está buscando técnicos de servicio HVAC, instaladores y vendedores con experiencia para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades del técnico de servicio incluyen: Mantenimiento y reparación de sistemas HVAC. Las responsabilidades del instalador incluyen: Instalación de sistemas HVAC y trabajos de chapa metálica. Las responsabilidades del representante de ventas incluyen: Presentar opciones de productos, negociar precios y cerrar tratos de venta para sistemas HVAC. Si usted es un técnico de servicio HVAC / instalador / vendedor calificado que busca una oportunidad gratificante, le animamos a postularse. Ofrecemos salario competitivo, paquete de beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. Esta es una posición de tiempo completo. REQUISITOS DE EXPERIENCIA: Mínimo 3-5 años de experiencia en HVAC Licencia de conducir vigente con historial limpio de conducción CÓMO APLICAR: Enviar currículum por correo electrónico

Limpiamos chimeneas en comunidades de apartamentos. Limpiamos desde el techo. No entramos al interior. Usamos un sistema patentado. Necesitarás buenas habilidades para subir escaleras y no tener miedo a las alturas. Buenas habilidades con taladros inalámbricos y chapa metálica. Vamos a viajar. Iremos a Indianápolis, Chicago, Milwaukee y Cincinnati. Pagaré habitaciones de buen hotel y tres comidas al día. Viajaremos en una buena Tahoe. Necesito a cuatro personas. Trae a un amigo. Pagaré dinero extra a cualquiera que traiga a alguien que pueda hacer el trabajo. Solo 2-3 semanas.

Se necesitan colocadores de baldosas experimentados. ¡Debe tener sus propias herramientas y realizar un trabajo profesional y limpio! Experiencia en trabajos de mortero es un plus..

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda de candidatos, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.