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🚨 ¡Buscamos subcontratistas calificados para trabajos de conservación de propiedades! 🚨 (Orangeburg)

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BEADS Property LLC es una empresa líder en la conservación de propiedades que busca ampliar nuestra red de subcontratistas confiables y detallistas para atender propiedades en Carolina del Sur. Si tienes experiencia en conservación de propiedades o campos relacionados, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: - Asegurar y tapiar propiedades. - Servicios de preparación para invierno. - Cambio de cerraduras e instalación de picaportes (se prefiere experiencia con llaves HUD y suministros MFS). - Mantenimiento de césped y eliminación de escombros. - Trabajos de limpieza y reparación (según sea necesario). - Proporcionar documentación detallada con fotos antes y después. - Cumplir plazos estrictos y seguir las directrices del cliente. Requisitos: - Debe tener transporte confiable. - Herramientas y equipo básicos propios. - Teléfono inteligente o cámara digital para documentación fotográfica. - Ética de trabajo sólida y atención al detalle. - Se prefiere experiencia en conservación de propiedades, construcción o mantenimiento. - Capacidad para realizar tareas de forma independiente y eficiente. Lo que ofrecemos: - Pago competitivo con pagos puntuales. - Oportunidades de trabajo constante. - Equipo de apoyo y comunicación clara. Cómo postularse: Llámenos directamente al +1 (380) 205-9060 o responda a esta publicación con lo siguiente: - Su nombre e información de contacto. - Un breve resumen de su experiencia y áreas de especialización. - Disponibilidad y zonas de servicio. - Cualquier licencia o certificación relevante. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mantener y preservar propiedades en todo Carolina del Sur! Esperamos con interés trabajar con usted. ¡Contáctenos hoy! BEADS Property LLC +1 (380) 205-9060 beadspropertyllc2@gmail.com

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4409 Russell St, Orangeburg, SC 29115, USA
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Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluida una compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). 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Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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