Se necesitan conductores regionales Clase A (SPARKS)

Cuidador para personas con necesidades especiales Horario: Jueves a Domingo de 2pm a 10pm -Debe ser capaz de trabajar fines de semana y días festivos -Debe tener un vehículo con licencia de conducir válida y seguro -Debe ser mayor de 18 años -Debe poder aprobar una verificación de antecedentes con huellas dactilares -Debe ser capaz de leer y escribir en inglés -Debe ser confiable Este puesto está ubicado en Redding, CA. Esta es una residencia para personas con necesidades especiales, por lo que buscamos personas amables y atentas Experiencia no necesaria, capacitaremos al candidato adecuado. Las funciones del trabajo incluyen: Supervisión Higiene personal básica Limpieza ligera Ayuda con actividades diarias Salidas divertidas Llame al: (530) 515-8314

El turno es: jueves a domingo de 2 pm a 10 pm. Ofrecemos depósito directo y uno o dos días libres consecutivos. ¡Apreciamos a nuestro personal! Pago desde @ $18.00 la hora. DEBE PODER PASAR UNA VERIFICACIÓN EXTENSA POR HUELLAS DIGITALES Buscamos personal de atención directa que sea confiable y que trabaje bien con personas con necesidades especiales. Ofrecemos un horario fijo. Capacitaremos al candidato adecuado (no se requiere experiencia) para trabajar con 3-4 personas no médicas. Tenemos puestos de tiempo completo. Requisitos: • Debe tener 18 años de edad. • TRANSPORTE CONFIABLE • DEBE PASAR LAS HUELLAS DIGITALES DEL DOJ/FBI SIN DUIs Llame al 530-515-8314 • Se proporcionan 40 horas de capacitación remunerada.

El turno es: jueves a domingo de 2 pm a 10 pm. Ofrecemos depósito directo y uno o dos días libres consecutivos. ¡Apreciamos a nuestro personal! Salario desde @ $18.00 por hora. DEBE PODER PASAR LA VERIFICACIÓN EXTENSA CON HUELLAS DIGITALES Buscamos Personal de Cuidado Directo confiable que trabaje bien con personas con necesidades especiales. Ofrecemos un horario fijo. Capacitaremos al candidato adecuado (no se requiere experiencia) para trabajar con 3-4 personas no médicas. Tenemos puestos a tiempo completo. Requisitos: • Debe tener 18 años de edad. • TRANSPORTE CONFIABLE • DEBE PASAR LAS HUELLAS DIGITALES DEL DOJ/FBI SIN DUIs Llame al 530-515-8314 • Se proporcionan 40 horas de capacitación remunerada.

Estamos invitando a padres en California a participar en un foro de discusión en línea remunerado de 3 días sobre la crianza de niños pequeños. Simplemente inicie sesión dos veces al día a las horas que mejor le convengan—idealmente una vez por la mañana y otra más tarde durante el día—para responder preguntas de nuestro líder de discusión. • Compromiso de tiempo: Aproximadamente 20 minutos por día (alrededor de 1 hora en total) • Incentivo: $150 por su participación completa • Requisitos: Acceso a internet y un teléfono inteligente, computadora, portátil o tableta • Privacidad: Todas las respuestas son confidenciales y su identidad permanecerá anónima Si está interesado, haga clic en el enlace de abajo para verificar si cumple con los requisitos: https://survey.metrixmatrix.com/SE/?st=Wn2n2W1OeqginrUJzM4LvDwnI4QFptZaDZOuww0vo2o%3D ¡Realmente valoramos su perspectiva y agradeceríamos mucho su participación!

Licencia L.V.N./L.P.T. válida y actual. Ser capaz de trabajar con personas con discapacidad del desarrollo Autorización de antecedentes penales de D.O.J./D.H.S. Madurez y estabilidad emocional Capacidad para funcionar como miembro de un equipo Capacidad para supervisar eficazmente al personal no licenciado durante el turno Capacidad para comunicarse eficazmente con la enfermera R.N. del centro, el médico y otros profesionales según sea necesario Buenas habilidades en documentación Capacidad física para realizar las funciones esenciales del trabajo Administrar medicamentos de rutina y PRN y/o alimentación por sonda G según lo indicado en las órdenes del médico. Administrar tratamientos de rutina y PRN según lo indicado en las órdenes del médico. Seguir y cumplir el plan de atención individualizado del cliente Seguir y cumplir el plan de cuidados de enfermería individualizado del cliente. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial

¡ÚNETE A UN EQUIPO EXCELENTE! Enfermero Vocacional Licenciado (LVN) Marquis Shasta Redding, CA Marquis Companies ¿Cuál es tu lista de deseos para el trabajo perfecto? Tal vez sea hacer un impacto positivo en el mundo o desarrollar tu carrera. Quizás lo más importante sea trabajar con un gran equipo o sentirte respetado y valorado. Si tu respuesta es “todo lo anterior”, considera convertirte en LVN en Marquis Companies. Es una oportunidad para personas compasivas de marcar la diferencia en un entorno altamente solidario y gratificante. Simplemente dicho, como Enfermero Vocacional Licenciado (LVN), tus habilidades de enfermería y liderazgo garantizarán que se brinde atención de enfermería de calidad a los residentes. Las funciones del trabajo incluyen (pero no se limitan a) proporcionar atención de enfermería directa de calidad a los residentes, administrar medicamentos de acuerdo con todas las normas establecidas y supervisar la atención diaria de enfermería proporcionada por los CNA. Como LVN, verás que las tareas que realizas marcan una diferencia notable en la vida de tus residentes. Responsabilidades del trabajo: Como Enfermero Vocacional Licenciado (LVN), tus habilidades de enfermería y liderazgo garantizarán que se brinde atención de enfermería de calidad a los residentes. Las funciones del trabajo incluyen (pero no se limitan a) proporcionar atención de enfermería directa de calidad a los residentes, administrar medicamentos de acuerdo con todas las normas establecidas y supervisar la atención diaria de enfermería proporcionada por los CNA. Como LVN, verás que las tareas que realizas marcan una diferencia notable en la vida de tus residentes. Requisitos: Debe ser un LVN en el estado correspondiente. Se anima a los recién graduados a postularse Apasionado por ayudar a los adultos mayores a vivir su mejor vida. Beneficios: Practicamos lo que predicamos. No solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Nuestra dedicación a la salud física, mental, social y espiritual permea todos los niveles de nuestra empresa, desde ejecutivos hasta personal de línea. Después de todo, uno debe cuidarse a sí mismo para poder cuidar a los demás. Además de una amplia variedad de oportunidades profesionales, ofrecemos un paquete completo de beneficios que puede incluir: Salarios Competitivos Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida, discapacidad a corto plazo, cobertura AD&D Cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes Plan 401(k) con coincidencia del empleador Oportunidades continuas de crecimiento y hasta $25,000 para educación continua Uniformes proporcionados al momento de la contratación y en el aniversario laboral Bonificación por referencia de empleados Programa de asistencia al empleado Descuento en teléfono celular para empleados Contribución de Vital Life Foundation por horas de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro O aprende más sobre oportunidades de carrera con Marquis Companies en www.marquiscompanies.com. ¡Haz clic aquí para postularte! “Sé aquí. Sé tú.” Durante más de 30 años, Marquis Companies y Consonus Healthcare han servido a adultos mayores y han dado la bienvenida a personal de todos los orígenes, habilidades y perspectivas. La familia de empresas Marquis ofrece una rica herencia de aceptación de las diferencias y respeto por la individualidad. Hemos seguido creciendo en nuestra apreciación de la diversidad en el lugar de trabajo. Sabemos que fortalece, impulsa la innovación y aporta nuevas perspectivas y energía valiosas. Estamos comprometidos a hacer que nuestra fuerza laboral refleje aún mejor a las personas y comunidades a las que servimos, y nos sentimos honrados de que nuestros empleados hayan elegido trabajar en Marquis y Consonus. Todo lo que hacemos como empresa está impulsado por nuestra misión de ayudar a quienes atendemos, y entre nosotros, a vivir el mejor resto de nuestras vidas. Eso significa ser tú mismo, sin disculpas ni concesiones. Valoramos cada una de tus singularidades y continuamos cultivando, fomentando y sosteniendo una cultura inclusiva. Es la base de quiénes somos y la evolución de nuestro futuro colectivo.