OTR CDL CLASE A – $0.60 CPM – $1500-2000 SECO 📢

Aplicar Ahora Ubicación203 Calle Knowles, Santee, SC, 29142, Estados Unidos Tipo de EmpleadoNo Exento Descripción de las tareas principales El operador de servicios 1 es responsable de realizar controles de emisiones en los filtros de mangas. Monitorea y lleva registros diarios del inventario de tamices y cestas. Es responsable de construir cualquier tamiz o plataforma necesaria para la producción. Los tamices deben ser raspados diariamente por el ayudante de producción. Lava todas las plataformas y carretes usados. Mantiene limpio el estacionamiento y recoge toda la basura en el terreno. Debe seguir todas las GMPS y los SOPs de 5S. Comunica siempre cualquier problema al superintendente de planta. Realiza labores de saneamiento en el área de trabajo y mantiene un área limpia. Solo debe realizar las tareas enumeradas anteriormente. NO tiene permitido operar CUALQUIER equipo en la propiedad de la empresa, incluidos los camiones de la empresa. Cumple con todas las normas de seguridad. Si al empleado se le instruye realizar algún trabajo fuera de estas directrices, deberá informar primero al coordinador de seguridad y capacitación para obtener aprobación. Competencias Para desempeñar correctamente el trabajo, una persona debe demostrar las siguientes competencias: Conocimiento del Trabajo - Competente en las habilidades y conocimientos requeridos para el puesto; demuestra capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades; se mantiene actualizado sobre los desarrollos actuales; requiere supervisión mínima; muestra comprensión de cómo su trabajo se relaciona con otros; utiliza eficazmente los recursos. Uso de la Tecnología - Demuestra las habilidades requeridas; se adapta a nuevas tecnologías. Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna. Cooperación - Establece y mantiene relaciones efectivas; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja cooperativamente en situaciones grupales. Comunicación - Expresa ideas y pensamientos verbalmente; expresa ideas y pensamientos; muestra buena escucha y comprensión; mantiene adecuadamente informados a los demás. Servicio al Cliente - Responde rápidamente a las necesidades del cliente; cumple con los compromisos. Comunicación Oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas. Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; contribuye a fomentar un espíritu positivo de equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus propios intereses. Comunicación Escrita - Escribe con claridad e información; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita. Conciencia del Costo - Conserva los recursos organizacionales. Diversidad - Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales; promueve un entorno libre de acoso. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con los compromisos; respeta los valores organizacionales. Apoyo Organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización. Apariencia Personal - Viste de manera adecuada para el puesto; se mantiene bien arreglado. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; capaz de manejar frecuentes cambios, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/Puntualidad - Está consistentemente presente y a tiempo; asegura que sus responsabilidades sean cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas. Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con los compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Iniciativa - Ofrece voluntariamente ayuda; busca mayores responsabilidades; pide y ofrece ayuda cuando sea necesario. Juicio - Demuestra juicio sólido y preciso; toma decisiones oportunas. Planificación/Organización - Prioriza y planifica actividades de trabajo; utiliza eficientemente el tiempo. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina acciones apropiadas más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales correctamente. Calificaciones Físicas Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo.   Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos y alcanzar con manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. El empleado debe aprobar la evaluación física para este puesto. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.   Entorno de Trabajo   Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto a partes mecánicas en movimiento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   Esta descripción del puesto no pretende servir como una lista exhaustiva de tareas, competencias, requisitos previos u objetivos. Otras tareas u objetivos pueden ser asignados, ya sea temporal o permanentemente, según lo considere necesario por los funcionarios de la empresa. Las descripciones de puesto o el trabajo del empleado pueden modificarse o cambiarse por la empresa en cualquier momento. Esta descripción del puesto no debe considerarse un contrato de empleo. recblid qmg7o35gchy853fkl9vg3snwamni30 Aplicar Ahora

AHORA ENTREVISTANDO MAQUINISTAS Y PROGRAMADORES CNC – MANNING, SC Estamos buscando maquinistas CNC experimentados que puedan configurar y operar una variedad de máquinas para producir y modificar piezas de precisión. Este puesto requiere sólidas habilidades mecánicas, atención al detalle y experiencia práctica con herramientas como tornos, fresadoras y rectificadoras. Lo que harás: • Configurar y operar máquinas para cumplir especificaciones exactas • Leer planos y usar herramientas de precisión como micrómetros y calibres • Inspeccionar, medir y solucionar problemas para mantener la producción funcionando sin contratiempos Ubicación: Manning, SC Pago: Según experiencia ¡Las entrevistas son esta semana! Si tienes 5+ años de experiencia en maquinado y te enorgullece el trabajo de precisión, ¡hablemos! Envía tu currículum a columbia@wisestaffinggroup.com.

Solicitar ahora Ubicación 203 Knowles Street, Santee, SC, 29142, Estados Unidos Tipo de empleado No exento Supervisa a otros No Resumen: Realizar operaciones de envasado para productos terminados de maní. Funciones y responsabilidades esenciales: Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras funciones. Realizar todas las tareas del trabajo con la seguridad y la higiene alimentaria como máxima prioridad. Preparar contenedores, palets y láminas intermedias para su uso. Monitorear los niveles de maní en los silos de acabado. Operar la estación de envasado de forma eficaz y eficiente. Colgar contenedores y operar la interfaz hombre-máquina (HMI) y el escáner manual para llenar los contenedores según las especificaciones del cliente. Mantener una comunicación fluida con el operador de la sala de control y los empleados estatales federales para asegurar que el producto correcto sea envasado y etiquetado adecuadamente. Realizar verificaciones del detector de metales varias veces durante el día para asegurar que todo metal sea eliminado del producto. Cambiar las cribas de tamaño varias veces al día para asegurar que el tamaño del maní sea correcto. Cumplir con todos los requisitos de SEGURIDAD ALIMENTARIA. Realizar todo el trabajo sin accidentes. Completar toda la documentación de este departamento y entregarla al supervisor de turno. Incluyendo registros de verificación del detector de metales, listas de lotes y verificaciones de imanes. Cumplir con todas las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura). Ser responsable de asegurarse de que el equipo esté correctamente mantenido y limpio según los requisitos del fabricante para minimizar tiempos de inactividad y maximizar el rendimiento. Comunicarse con los líderes del equipo de mantenimiento sobre cualquier problema con el equipo para garantizar que el mantenimiento se realice correctamente. Observar el funcionamiento para detectar malfuncionamientos del equipo. Detener el proceso y reportar el malfuncionamiento al supervisor. Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor de turno. Competencias    Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple los compromisos; actúa con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa las tareas administrativas correctamente y a tiempo. Juicio - Incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunamente. Motivación - Demuestra perseverancia y supera obstáculos. Trabajo en equipo - Contribuye a fomentar un espíritu positivo del equipo; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza equipos y materiales adecuadamente. Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo. Apariencia personal – Viste de forma apropiada para el puesto y está bien arreglado. Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Innovación - Genera sugerencias para mejorar el trabajo.  Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia  Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); y un mínimo de un año de experiencia operando equipos en un entorno de fabricación, o un año de experiencia operando maquinaria agrícola compleja, se prefiere un año de experiencia y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener aptitudes mecánicas; tener la capacidad de cambiar cubiertas, cribas y tamices de tamaño, sin limitarse a ninguna otra función necesaria dentro del proceso de trilla. Habilidades lingüísticas  Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de grupos pequeños a clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Habilidades matemáticas  Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad de razonamiento  Capacidad para aplicar entendimiento lógico para seguir instrucciones simples de uno o dos pasos. Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con solo ocasionales o ningún tipo de variables. Demandas físicas Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe caminar regularmente y usar las manos para tocar, manipular o sentir. El empleado frecuentemente debe estar de pie; extender las manos y brazos, y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear y oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a partes mecánicas en movimiento. El empleado ocasionalmente está expuesto a humos o partículas en el aire. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es normalmente moderado. La instalación de trilla no tiene un ambiente controlado climáticamente.    Además de las funciones enumeradas anteriormente, el titular del puesto debe realizar las tareas asignadas por su supervisor que estén esencialmente relacionadas con sus funciones. t de empleo.  recblid nb5b5n8px5vxiwf1hkykmzjz2u5zaj Solicitar ahora

SE NECESITA CUIDADOR A TIEMPO PARCIAL para un pequeño hogar de vida asistida. Este trabajo paga $20 por hora a un cuidador maduro y con experiencia. Las horas diarias de trabajo y los horarios semanales varían e incluyen turnos de fin de semana. Licencia de conducir vigente Transporte confiable Verificación de antecedentes DSDS Toma de huellas dactilares Certificación actual de RCP/Primeros Auxilios Prueba actual de TB TELÉFONO: (907) 538-5858 Enviar currículum por correo electrónico con carta de presentación

PUESTO DE TIEMPO COMPLETO para cuidador disponible. Este es un trabajo PRINCIPAL... una excelente oportunidad para un solicitante serio que busque un empleo a largo plazo y estable. ¡Gran beneficio! Un bono de incorporación de $500 en el contrato laboral. Este trabajo paga $21 por hora para un cuidador muy maduro y altamente experimentado. Las horas diarias de trabajo y los horarios semanales varían e incluyen turnos de fin de semana. El candidato ideal debe ser honesto, digno de confianza, responsable y comprometido con atender las necesidades de los residentes a quienes servimos. Se requiere asistencia excepcional al trabajo y puntualidad. Este es un puesto completamente libre de humo y vapeo. Más de 2 años de experiencia como cuidador en ALH Educación secundaria completa o GED Licencia de conducir vigente Transporte confiable Verificación de antecedentes DSDS Identificación por huellas dactilares Certificación vigente en RCP y primeros auxilios Prueba de tuberculosis vigente TELÉFONO: (907) 538-5858 Enviar currículum por correo electrónico con carta de presentación

Postúlese hoy y conozca a nuestra reclutadora, Carrie, quien entiende la importancia de tener estabilidad financiera y un lugar de trabajo que se preocupe. Desde $21.00/hora, con un excelente ambiente de trabajo (incluyendo apoyo las 24 horas) y disponibilidad de tiempo completo o parcial para puestos de cuidado en Anchorage y áreas circundantes. Beneficios: * Orientación remunerada, capacitación y educación continua * Prima por turno de fin de semana: ¡aumento de *$1.00 p/h* sobre el salario base! * Bonificaciones ilimitadas por referidos de $500, tiempo libre pagado y recompensas diarias por desempeño * Oportunidades de avance profesional * Plan 401(k), planes de seguro médico (algunos beneficios dependen del tiempo trabajado en la empresa) Nuestra Misión: Ayudar a los adultos mayores a mantenerse felices y seguros mientras conservan su independencia en el lugar que llaman hogar. Nuestro Candidato Ideal: Un profesional de cuidado ideal es naturalmente compasivo y encuentra alegría en ayudar a los demás. Es confiable, positivo y paciente, con la capacidad de brindar una tranquilidad reconfortante a quienes atiende. Afronta cada día con espíritu de servicio, se comunica eficazmente y está dispuesto a aprender y crecer en una carrera significativa. Responsabilidades del Trabajo: * Compañía, limpieza ligera, preparación de comidas * Gestión de medicamentos * Transporte hacia y desde citas, actividades, recados, etc. * Asistencia con actividades de la vida diaria como cuidado personal * Capacitación especializada para ayudar en el cuidado de demencia y cuidados paliativos Requisitos * Tratar a los clientes con dignidad y respeto * Ser confiable entregando trabajo de calidad y puntual con atención excepcional * Habilidades efectivas de comunicación, sabiendo cuándo pedir ayuda o capacitación * Licencia de conducir vigente y seguro automotriz * Cumplimiento con las regulaciones del Estado de Alaska, verificación del DMV, revisión de antecedentes y análisis de drogas. Conviértase en parte valiosa de nuestro equipo y ayude a mejorar la vida de los adultos mayores en nuestra comunidad.