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Una escuela local del Northshore (Cape Ann) busca un asistente/profesor de niños pequeños experimentado, energético y creativo para unirse a nuestro equipo de profesionales de la enseñanza apasionados por los niños y las familias. Este puesto es ideal para una persona que busque entre treinta y cuarenta horas de trabajo semanal de aproximadamente 8 AM a 4 PM (las horas son flexibles), cinco días a la semana. Seguimos un calendario escolar que incluye pausas programadas (vacaciones, invierno, primavera y verano). Responsabilidades del trabajo: • Trabajar con diversos grupos de edades, desde bebés hasta preescolares • Interactuar con los niños de manera afectuosa, divertida y respetuosa en el aula y en el patio de recreo • Trabajar de forma cooperativa y colaborativa con otros miembros del personal en la implementación de actividades escolares, políticas, procedimientos y otras reglas/guías Los candidatos calificados deben: • Tener al menos 18 años de edad • Contar con experiencia previa en cuidado infantil o como niñera • Aprobar una verificación de antecedentes, incluyendo toma de huellas dactilares • Ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del trabajo, incluyendo estar de pie, caminar, agacharse o arrodillarse frecuentemente tanto en interiores como al aire libre • Capacidad para mantener una asistencia regular y constante Beneficios incluyen: • Días festivos pagados y días de nieve con pago • Pago para certificaciones de RCP y primeros auxilios • Horas pagadas para educación continua • Posibilidad de descuentos en matrícula para una educación Montessori/educación continua

Empresa pequeña pero en crecimiento que busca un carpintero calificado con cualidades de liderazgo. Debe tener conocimientos sobre todos los aspectos de la construcción residencial. Tener excelentes habilidades de comunicación. Ser capaz de leer planos.

Sullivan Brothers Toyota Técnico Mecánico Automotriz Nuestro taller Taller nuevo de Toyota/Usados con 24 bahías ubicado en Kingston, MA. Somos un concesionario franquiciado Toyota de servicio completo que realiza trabajos pagados por clientes, garantía e internos. Ofrecemos un entorno de trabajo bien organizado y de ritmo acelerado. Nuestros clientes siempre deben ser tratados con justicia y su satisfacción es nuestro objetivo principal. Llevamos más de 25 años en el negocio. Más información sobre nuestro concesionario se puede encontrar en nuestro sitio web: www.SullivanBrothersToyota.com Acerca del puesto Estamos buscando técnicos y mecánicos automotrices de todos los niveles. Desde técnicos nuevos de lubricación hasta técnicos maestros en diagnóstico híbrido. Si siente que su empleador actual no le paga lo que usted vale... Por favor responda. Tal vez usted tenga su propio taller y esté frustrado con los desafíos de administrar un negocio... considere explorar una nueva oportunidad. Estamos dispuestos a pagar muy bien por sus habilidades. ¡Estamos buscando a los mejores! La tarifa de pago para los puestos disponibles se basa en la experiencia laboral previa. Seguro médico BC/BS, plan de jubilación y uniformes. Vacaciones pagadas después del primer año de empleo. Responsabilidades del trabajo Las responsabilidades incluyen: * Diagnóstico, reparación y mantenimiento general * Diagnóstico y reparación de rendimiento, sistemas eléctricos, emisiones y aire acondicionado * Ayudar a otros técnicos de servicio con desafíos de diagnóstico/reparación * Asistir a la gerencia con inspecciones de control de calidad de vehículos reparados Habilidades/Cualificaciones: * Buenas habilidades de comunicación * Certificaciones ASE preferidas pero no requeridas * Experiencia con Identifix, ALLDATA, Mitchell es un plus Se requiere licencia de conducir válida. Debe ser conductor asegurable. Las herramientas pueden ser suministradas a técnicos nuevos principiantes. Toyota, Técnico de Servicio Automotriz Mecánico y técnico híbrido Honda, Nissan, Chrysler, Jeep, Ford, Kia, Mazda, Subaru, Dodge, GM, GMC, Chevy, Chevrolet, Buick, Saturn, Hyundai

Schochet está buscando un Administrador de Propiedades Asistente para Cumplimiento. Fresh Pond Apartments es una comunidad de apartamentos familiares de 500 unidades ubicada en Cambridge, MA. Las responsabilidades incluyen, entre otras; ayudar al Administrador Senior de Propiedades en todas las operaciones diarias del inmueble, así como supervisar al equipo de cumplimiento; experiencia previa en el cumplimiento de la Sección 8 que incluya, entre otras, certificaciones, recertificaciones e interinas. • Responsable de completar las recertificaciones anuales e interinas de los residentes. Todas las recertificaciones deben estar actualizadas y completadas en el mes en que vencen. Calcular el alquiler de los residentes según lo asignado. Mantener toda la información necesaria en el software de gestión de propiedades Yardi. • Mantener comunicaciones continuas y positivas con enfoque en servicio al cliente, tanto al responder llamadas telefónicas como en comunicaciones personales con residentes, posibles residentes, proveedores, compañeros de trabajo y la comunidad en general. • Mostrar unidades de apartamentos a posibles residentes y procesar la documentación de ingreso conforme a los procedimientos de la empresa. Realizar orientaciones a los residentes e inspecciones de unidades según corresponda. • Cumplir con todas las regulaciones EIV y los requisitos de confidencialidad de la empresa. • Presentación y procesamiento de pagos TRACS y HAP. • Mantener y actualizar regularmente la lista de espera del inmueble según se asigne. • Supervisar las vacantes. • Completar todas las demás tareas asignadas por el gerente. El candidato ideal es una persona autosuficiente con 3 o más años de experiencia en administración de propiedades que incluya experiencia en viviendas de la Sección 8. Debe tener excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación, ser un jugador de equipo y dominar Microsoft Office. Experiencia con Yardi es un plus. Se requiere ser Especialista Certificado en Ocupación o equivalente. Se prefieren certificaciones adicionales de IREM. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, plan 401k y más, disponible desde tu primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales al año y muchos otros grandes beneficios. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con especial experiencia en viviendas asequibles, Schochet Companies posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra emocionante y creciente empresa, donde te unirías a un equipo de los mejores profesionales trabajando para desarrollar y adquirir activos vitales de vivienda asequible (y otros multifamiliares), con el objetivo de revitalizar y mejorar la rentabilidad, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Los candidatos interesados y calificados deben enviar su currículum aquí. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. EOE Para obtener más información sobre este puesto, llame a Robin al 617-398-5144 o schochet.com

Una escuela local del Northshore (Cape Ann) busca un asistente experimentado, enérgico y creativo de educación infantil para unirse a nuestro equipo de profesionales docentes apasionados por los niños y las familias. Este puesto es ideal para una persona que busque trabajo a tiempo completo semanal de aproximadamente 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (hay algo de flexibilidad) cinco días a la semana. Seguimos un calendario escolar con pausas programadas (vacaciones, invierno, primavera y verano). Las responsabilidades del trabajo incluyen: • Trabajar con diversos grupos de edad: desde bebés hasta preescolares • Interactuar con los niños de manera cariñosa, divertida y respetuosa en el aula y en el patio de recreo • Trabajar en cooperación y colaboración con otros miembros del personal en la implementación de actividades escolares, políticas, procedimientos y otras reglas/guías Los candidatos calificados deben: • Tener al menos 18 años de edad • Contar con experiencia previa en cuidado infantil o guardería • Aprobar una verificación de antecedentes, incluyendo toma de huellas dactilares • Ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del trabajo, incluyendo estar de pie, caminar, agacharse o arrodillarse con frecuencia tanto en interiores como exteriores • Capacidad para mantener una asistencia regular y constante Los beneficios incluyen: • Días festivos pagados y días de nieve • Pago por certificación en RCP y primeros auxilios • Horas pagadas para educación continua • Posibilidad de descuentos en matrícula para educación Montessori/educación continua