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¡Ahora contratando operadores propietarios CDL-A en todo el país! Únete a nuestra flota con despacho centralizado Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos conductores con licencia CDL-A experimentados en las siguientes áreas: St. Louis, MO Smyrna, TN Dallas/Houston, TX Dearborn/Detroit, MI Chicago, IL Columbus, OH Ya sea que trabajes localmente, regionalmente o en rutas largas (OTR), tenemos oportunidades que se ajustan a tus objetivos de ingresos. Pago promedio semanal: Local: $2,000/semana Regional: $2,500/semana OTR: $3,500/semana Operamos tanto con remolques cerrados (Van) como con plataforma (Flatbed). Se requieren 6 meses de experiencia en tractocamión. ¿Por qué conducir con nosotros? Bono de incorporación de $5,000 Bono por referencia de $2,500 Pago semanal competitivo Oportunidades de crecimiento y carga constante Nos enfocamos en incorporar la mayor cantidad posible de camiones: tú aportas las ruedas y nosotros las mantenemos girando. Si estás interesado, por favor contacta: Nate - 586-920-0136 EXT 2340 Tim - 586-920-0100 EXT 2564

Operamos la caravana de fiesta más grande y salvaje de Nashville, autobuses turísticos y autobuses lanzadera, pero a veces las cosas se rompen. Estamos buscando una persona adicional para unirse a nuestro equipo y ayudar en mantenimientos preventivos básicos, como cambios de aceite y fluidos y otras tareas preventivas básicas. Este puede ser un puesto a tiempo parcial o tiempo completo. Buscamos a alguien familiarizado con el mantenimiento automotriz básico y sería un plus si también tiene experiencia en reparaciones, soldadura, fontanería y trabajos eléctricos. Buscamos a alguien confiable y autónomo. Responsabilidades del trabajo: Mantiene las operaciones del servicio mediante la inspección y el mantenimiento de vehículos. Mantiene el equipo disponible para su uso mediante la inspección y prueba de vehículos. Realiza mantenimientos preventivos como cambios de aceite, reemplazo y rotación de neumáticos, reemplazo de filtros, etc. Mantiene las condiciones funcionales del vehículo escuchando quejas y/o problemas del operador, diagnosticando fallas y reparando sistemas mecánicos y eléctricos, principalmente de 12V y 110V. Mantiene los registros del vehículo anotando servicios y reparaciones. Mantiene el equipo del taller funcionando. Mantiene los suministros. Realiza mantenimiento preventivo. Responde a llamadas de reparación. Requisitos: Levantar más de 50 libras. Confiabilidad. Persistencia. Gestión del tiempo. Iniciativa propia. Resolución de problemas. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. MVR (Informe de Vehículo Motorizado) limpio. Debe poder trabajar bajo diversos horarios. La Nashville Tractor proporcionó la siguiente información inclusiva de contratación: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados por igual sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Organización dirigida por veteranos.

TIEMPO COMPLETO LOCAL CLASE A/B Puesto disponible: Gane $26/hora – Pago semanal, vuelta a casa diaria, beneficios ofrecidos, horas extras después de 40 horas ¡Fines de semana libres! Horario de lunes a viernes, inicio a las 6:30 AM, turnos de 10–12 horas Conduzca una cabina diurna con remolque de plataforma plana Carga manipulada – descargue materiales de construcción con un Moffett Entregue materiales de construcción dentro de un radio de 100 millas de Nashville 3–4 entregas diarias con trabajo constante y estable Ayude en el almacén a recoger pedidos y cargar paletas cuando sea necesario Experiencia en montacargas requerida – también se requieren botas de punta de acero ¡Pago semanal! Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, programa HSA y tarjeta para medicamentos. Coincidencia de 401K ¡6 días festivos pagados cada año! ¡Tiempo personal acumulado y vacaciones pagadas! Bono por recomendación de $1000 por conductor Licencia CDL Clase A o B válida 24 meses de experiencia verificable reciente en conducción comercial Debe tener 23 años o más Experiencia en montacargas requerida Se requieren botas de punta de acero Sin antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años No más de 3 infracciones de tránsito en los últimos 48 meses Debe poder pasar una prueba de drogas DOT, examen físico y verificación completa de antecedentes   ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865) 290-0657 ext. 311 📞 Coordinador de conductores y operaciones (865) 531-6022 ext. 114 ✳️ Llamadas de fin de semana; llame al: (865) 290-0657 ext. 311 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la edad, estado civil y discriminación por discapacidad. Esta política de igualdad de empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.

Oportunidades inmediatas: Conductores de camión Clase A CDL locales a tiempo completo • Gane $28.56 por hora • Horas extras después de 40 horas • Trabajo local, vuelta a casa diaria Usted conducirá: • Camiones recientes de Penske Truck Leasing • Especificaciones de primera clase diseñadas para la comodidad • Equipados con cámaras dentro y fuera de la cabina que ayudan a garantizar la seguridad de todos Lo que hará: • El conductor es responsable de las entregas locales de neumáticos • Promedio de 15 a 20 paradas por semana • Mantener una actitud profesional y cortés al interactuar con los clientes • Vuelta a casa diaria Horario: • De lunes a viernes • Salida entre las 2 a.m. y las 6 a.m. El paquete integral de beneficios incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día • Generosos beneficios de jubilación • Excelente cobertura de atención médica: médica, dental y visual • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D • Uniformes proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por recomendación de conductores de hasta $5000 por recomendación • Programa de incentivos de seguridad • Programa de reconocimiento Premier Driver ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camión? Haga el cambio y alimente su carrera como conductor de camión Clase A CDL para Penske. Cuando se une a Penske, forma parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y a tiempo. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos más que solo los camiones amarillos.) Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con sus cuentas. Cuando conduce para Penske, representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, probablemente conducirá camiones con sus marcas y usará sus uniformes. Estará en movimiento con Penske, y también lo estará su carrera. Tenemos muchas oportunidades de capacitación para usted. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una ciudad nueva. Lo mejor de todo es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos cada viernes, y para la mayoría de nuestros puestos de conducción, regresa a casa diariamente. Sí, diariamente. ¿Está listo para llevarlo al siguiente nivel? Únase a Penske. Calificaciones Requisitos: • Se requiere licencia CDL Clase A • Debe poseer actualmente, o tener la capacidad de obtener, una tarjeta médica DOT interestatal no exceptuada • Se requiere 1 año de experiencia documentada en tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada en tractocamión en los últimos 5 años • Registro de 3 años en el DMV/MVR con dos o menos violaciones de tránsito o accidentes • Cumplir con todas las leyes federales y/o estatales, regulaciones y/u normas, estándares y directrices de agencias • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés. • Trabajar según el horario requerido, en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o designado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de aceptar responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y que alcance con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. • El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área trasera de carga. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693264&typeid=1

Empresa pequeña en busca de buenos conductores ⁉️ Lo que ofrecemos: 🚚Tú eliges camiones clásicos o nuevos Freightliners automáticos 💰Te pagamos 75 CPM ✔ 1099 o W2 disponibles: elige lo que mejor te funcione 💳Proporcionamos tarjeta de crédito para tus gastos y tarjeta de combustible 🟢Nuestros camiones tienen neveras, asientos de cuero, luces LED ✈Vuelo o autobús para la orientación 🕛Orientación de 1 día 😉Nuestra empresa es propiedad de un exconductor que entiende y escucha 🌎 Posición OTR ❔ Lo que requerimos: ❌ Sin SAP, sin DUI en los últimos 5 años 💯 2 años de experiencia en licencia Clase A, verificable 📌Buen récord MVR y PSP y actitud positiva 👉Si prefieres una empresa pequeña con excelente salario para sus conductores y buena comunicación, llámame hoy, hablemos al 630-463-9321 envía mensaje de texto o llama - John Si estás listo para unirte a un equipo abierto y dinámico, envía tu solicitud aquí: Formulario de contacto rápido Visita nuestro sitio web

Como conductor, usted es importante en todos lados. Las empresas y clientes están entusiasmados por verlo. Usted ayuda a que las compañías entreguen sus productos a quienes los necesitan. Y cuando conduce, desempeña un papel clave para mantener la economía en movimiento. Personas de todo el mundo dependen de usted cada día para mantener sus negocios funcionando sin problemas. Los conductores de Centerline ganan excelentes ingresos, reciben pago semanalmente y disfrutan de un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y mucho más. Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera, le invitamos a postularse hoy. Tendremos una Feria de Empleo el: Fechas: Miércoles, 17 de septiembre Hora: 3pm - 7pm Dirección: 402 Royal Pkwy, Nashville, TN 37214 (ubicación de PeopleReady) ¡Venga a postularse! Sin cita previa, puede presentarse directamente. ¡Gane por hora! Pago semanal los viernes. El salario es de $24 - $31/hora (según la clase de licencia - A o B, así como endosos, conjunto de habilidades, tipo de equipo conducido, etc.) Todo local, regreso a casa diariamente Trabajo de Clase A y B, todo tipo de equipos tales como: Seco Van, Reefer, Plataforma, Bobtail / Camión Recto y Yard Goat Todos los días y turnos disponibles Tenemos trabajos en las siguientes ciudades: Columbia, Kingsport, Knoxville, Lebanon, Lenoir City, Madison, Smyrna, Nashville y muchas más ciudades cerca de usted. Por favor traiga lo siguiente: 1. Licencia CDL 2. Tarjeta médica válida 3. Tarjeta del Seguro Social u otro documento aprobado para I-9 4. Historial laboral de 10 años con nombres de empleadores, números telefónicos y direcciones 5. Impresión del MVR (DMV) con menos de 30 días de antigüedad, si tiene uno REQUISITOS MÍNIMOS DEL TRABAJO: 1. Debe tener 12 meses de experiencia reciente conduciendo Clase A o B 2. No se requieren endosos, pero son muy valorados 3. Flexible con el horario y dispuesto a descargar 4. Impresión del MVR (DMV) aceptable 5. Edad mínima de 22 años Llame al (901) 236-0433 si no puede asistir y desea programar una cita o Haga clic para Aplicar en Línea Ahora Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han querido. Ya sea por salarios competitivos, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Síganos en Facebook y Twitter! El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde esté prohibido por la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Es posible que se requiera una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no descalifican necesariamente a un solicitante. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas del solicitante antes de excluirlo de la consideración. Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con historial criminal de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea reportar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan solicitudes de candidatos con discapacidades. Hay disponibles adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su Reclutador o Recursos Humanos en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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