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Marin Montessori School busca un Asistente de Aula alegre y recursivo para apoyar dos aulas primarias que atienden a niños de 2 a 6 años. Esta función incluye crear y preparar materiales para el aula, supervisar a los niños durante los descansos del personal y brindar apoyo adicional cuando los maestros estén ausentes. ¿Por qué unirse a nosotros?: Este es un momento emocionante para unirse a Marin Montessori School, una institución muy reconocida en la zona de la Bahía con más de 60 años de historia y acreditaciones tanto por la Asociación Montessori Internacional (AMI) como por la Asociación de Escuelas Independientes de California (CAIS). Nuestro impresionante campus junto al agua ofrece un entorno rico en naturaleza para el aprendizaje dentro y fuera del aula, respaldado por educadores calificados, estudiantes entusiastas y familias comprometidas. Principales responsabilidades: Apoyar las operaciones diarias de dos aulas primarias Preparar materiales (cortar, coser, masa de juego, perforar papel, etc.) Supervisar a los niños durante los descansos del personal, manteniendo una línea de visión constante Actuar como sustituto auxiliar cuando el personal esté ausente Requisitos y cualidades requeridos: Mínimo 12 unidades de ECE, incluyendo Desarrollo Infantil y Niño, Familia y Comunidad Al menos seis meses de experiencia trabajando con niños pequeños Actitud amable y alegre, con deseos de aprender en el puesto de trabajo Interés o experiencia en manualidades/preparación de materiales Profesional, confiable, puntual y recursivo Conocimientos básicos de computación; excelente comunicación verbal y escrita Capacidad de levantar hasta 40 libras, sentarse en el suelo y moverse arriba y abajo con facilidad Organizado y orientado al detalle Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes Enfoque colaborativo y flexible al trabajar con colegas Cualificaciones preferidas: Título universitario o superior Hablante fluido de español Conocimiento de los principios Montessori y entusiasmo por aprender Compensación y beneficios: Puesto por hora, no exento: $24–$28/hora Días festivos pagados durante el año escolar; vacaciones de verano no pagadas Beneficios médicos y dentales, y licencia por enfermedad remunerada según lo establecido por la ley de California Bono de contratación de $1.000 ($500 al momento de la contratación, $500 después de tres meses exitosos) Marin Montessori School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a crear un entorno diverso e inclusivo libre de discriminación basada en edad, raza, género, religión, discapacidad, estado civil o parental, orientación sexual, condición militar u otras características protegidas. Para postularse, envíe su carta de presentación y currículum en nuestro sitio web: https://marinmontessori.applicantpro.com/jobs/

¡Hola! Estamos buscando un cuidador durante 6 horas al día, 5 días por semana, con una tarifa que será considerablemente más alta de lo que pagaría una agencia. Conozco bien lo que pagan las agencias y cuáles son los problemas que existen allí para los trabajadores. Este es un trabajo mucho mejor, y somos partidarios del trabajador. Buscamos al trabajador que también nos está buscando a nosotros. OBLIGATORIO (todo esto debe ser *verdadero* para usted, para ser elegible): - Confiable, alta integridad - Licenciado CNA - Hablante nativo de mandarín (se considera el cantonés, pero se prefiere el mandarín) - Disponible para trabajar de 10:30 a.m. a 4:30 p.m. - Capaz de conducir su propio automóvil seguro, limpio, legalmente y asegurado, para recados y compras - Seguro médico propio - Nada de teléfonos durante la jornada laboral, pero probablemente esté permitido usar una computadora portátil/tableta (incluso podríamos poder proporcionar una) Para la persona adecuada, este es un trabajo excepcionalmente bueno y potencialmente fácil, con muchos beneficios. Principalmente consiste en cuidar a alguien y conducir, por lo que podría ser ideal para un estudiante o alguien que esté cursando una carrera o formación profesional, que además tenga experiencia en cuidado personal y licencia CNA. La licencia CNA es obligatoria, sin excepciones. Este no es un trabajo informal. Nuestra mamá tiene Alzheimer, pero *no* necesita ayuda para bañarse, ir al baño, vestirse ni comer sus propias comidas. Ella *sí* necesita ayuda para manejar el televisor (no puede entender los nuevos controles remotos), preparar algunas de sus comidas, mantenerse segura cuando entra y sale, usar electrodomésticos, etc., y algo de limpieza moderada. La parte principal del trabajo consiste en conducir y acompañarla mientras hace compras o va a la biblioteca, además de algunas tareas normales de cuidado, para que pueda salir, estar activa, regresar a casa de forma segura (y no salir de casa de manera insegura). Realmente es un trabajo de cuidado infantil, pero también implicará compartir algunas comidas con ella, para las cuales (como regla general) usted no tendrá que pagar. Gran parte del tiempo será sentarse y acompañar. Por favor escriba a través del sistema CL, y cuéntenos algo sobre usted si esto parece que podría ser adecuado. Si trabaja en la industria del cuidado personal y no cumple los requisitos (quizás por el requisito de idioma), no dude en contactarnos si conoce a alguien más que sí cumpla. Si nos conecta con el cuidador adecuado, quisiéramos mostrar nuestro agradecimiento con una recompensa apropiada si esa persona resulta ser la indicada para el puesto. ¡Gracias!

EL TRABAJO: Esta posición es parcial y completamente remota, con una oportunidad de 25 horas por semana, pagando $31 por hora. Debe estar ubicado en California. Las horas requeridas para el trabajo son de lunes a viernes desde las 11 a.m. hasta las 4 p.m., hora del Pacífico. Debe ser una persona extremadamente confiable. Después de un programa de capacitación pagado que proporcionamos, estará respondiendo llamadas de la línea directa en nuestras diversas líneas directas LGBTQ, así como conversaciones por chat en línea. Hablará con jóvenes, personas mayores y todos los grupos intermedios. Brindará apoyo entre pares a personas que enfrentan problemas relacionados con orientación sexual y/o identidad/expresión de género. Esto puede incluir inquietudes sobre salir del armario, aceptación familiar, problemas en relaciones, información sobre sexo seguro y más. NO damos consejos, sino que ayudamos a los llamantes a centrarse en sus emociones intensas y hacemos preguntas adecuadas para ayudarlos a hacerlo. USTED: Debido a que esta es una posición de apoyo entre pares, nuestros llamantes definen al par como un miembro de la comunidad LGBTQ, por lo tanto usted también debe ser miembro de esta comunidad. Se requiere un conocimiento extenso y un compromiso demostrado con nuestra comunidad. Son necesarias sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar con muchos tipos de personalidades y necesidades individuales. Aunque no somos específicamente una línea directa de prevención de suicidios, sí recibimos llamadas de personas que están en crisis o que podrían tener pensamientos suicidas. La mayoría de nuestros llamantes no lo están. Este puesto reportará al Presidente de la organización. SIGUIENTE: Si está interesado en este puesto, visite: www.lgbthotline.org/careers-hotlineoperator Carta de presentación explicando en detalle por qué está interesado en este puesto y por qué cree que sería un candidato ideal. Su currículum. Su disponibilidad. Debido a la gran cantidad de respuestas que anticipamos, lamentamos que solo podamos responder a los candidatos de interés.

Camille es nuestra hija de 28 años que vive en su propio apartamento en Walnut Creek. Necesita cuidados las 24 horas, ya que no puede caminar y tiene uso limitado de las manos. Tiene numerosos problemas de salud y está tratando idealmente de vivir lo mejor posible. Sin embargo, padece una enfermedad devastadora (neurofibromatosis tipo 2) y frecuentes infecciones urinarias. Tiene novio, un gato y un perro :) No puede caminar y debe ser levantada para ir al baño o a la cama. Cuando todo está estable, le encanta la vida, crea hermosa poesía (autora publicada de 2 libros de poesía) y le gusta salir al aire libre. Cuando surgen dificultades, lucha contra la ansiedad por salud y la tristeza. Actualmente tenemos un excelente equipo de cuidadores y necesitamos UN súper estrella más para unirse al equipo Sus horas totales de cuidado son generalmente de 6:30 am a 8 pm Los cuidadores trabajan turnos de 4 a 8 horas Su función (lo que necesitamos): Necesidades físicas * ir al baño. Debe tener experiencia en cateterización. A veces tiene un catéter foley y otras veces se le realiza una cateterización intermitente. * moverla de la silla a la silla de ruedas, al inodoro o a la cama requiere cierta fuerza. Pesa 110 libras... no es tan difícil, pero esta es una parte importante del trabajo * Debe tener al menos 2 años de experiencia en cuidados o enfermería * otros aspectos del cuidado incluyen conducirla a citas médicas, recoger comida/café de Starbucks, mantener el apartamento ordenado, bañarla, preparar comidas y distribuir medicamentos. Lo que ofrecemos: $30 por hora Turnos de 4 a 8 horas (3-4 por semana), principalmente horarios parciales. Esto también puede aumentar a tiempo completo (sus horas totales de cuidado son de 80-90 horas por semana) Si está interesado, responda a esta publicación con su currículum o una descripción detallada de su experiencia en cuidados. Debe estar a menos de 30 minutos de Walnut Creek. Los candidatos calificados tendrán una entrevista telefónica o por FaceTime con la madre de Camille. Los candidatos finales se reunirán con Camille en su apartamento para verificar la compatibilidad. El/los candidato(s) contratado(s) recibirán capacitación por parte de los cuidadores actuales y la madre de Camille.

Nuestro cliente, un bufete de abogados de tamaño mediano y servicio completo en Lafayette, CA, está buscando un Asistente de Oficina Legal temporal con posibilidad de contratación. Esta asignación será temporal durante al menos doce semanas antes de convertirse en contratación directa. Este puesto requiere presencia en la oficina del bufete (Lear Lafayette BART). Tipo de empleo: Tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación | L - V | 8:30 a.m. – 5 p.m. PT Presencial Flexibilidad para trabajar horas extras según sea necesario Tarifa salarial: $30.00 - $35.00 / hora según experiencia (mientras sea temporal) Responsabilidades: Apoyo administrativo: Gestión del calendario de abogados y oficina, incluyendo programación de reuniones con clientes, organización y coordinación de salas de conferencias, equipos de audiovisual y alojamiento según sea necesario. Correspondencia con clientes por correo electrónico y por teléfono en nombre de los abogados y la oficina Recibir, clasificar y entregar todo el correo entrante y paquetes. Incluye el procesamiento oportuno y detallado del correo saliente. Seguimiento y redacción de horas facturables de abogados, elaboración y finalización de facturas de clientes para presentación y contabilidad Actuar como punto de contacto con proveedores respecto al mantenimiento de la oficina, seguridad, necesidades de limpieza y reparación de equipos. Incluye mantenimiento y servicio de equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadoras, trituradoras). Gestión de documentos del bufete y de clientes, incluyendo etiquetado adecuado, creación de archivos digitales, transferencias y migraciones. Ayudar y preparar registros físicos para su traslado con proveedores o fuera del sitio conforme a la política de retención del bufete. Mantener las salas de conferencias, áreas de cocina y oficina principal, asegurando que permanezcan limpias y organizadas. Incluye reposición de suministros de oficina y bocadillos cuando sea necesario Control y conciliación de recibos de tarjetas corporativas para el procesamiento de gastos Aprender y aplicar procedimientos de litigio con la formación proporcionada por el bufete y ayudar a mantener los expedientes de casos de clientes e índices de litigios Apoyar proyectos especiales y cualquier tarea adicional que surja Requisitos: Los candidatos calificados deben tener un mínimo de dos a tres años de experiencia en un puesto administrativo o de servicios de oficina dentro de una organización de servicios profesionales (la experiencia en bufetes de abogados es un plus). Se prefiere título universitario o técnico. Dominio de MS Office y experiencia con Adobe o software PDF, así como disposición para aprender nuevos programas. Debe poseer un alto nivel de profesionalismo y capacidad para apoyar un entorno dinámico priorizando adecuadamente las tareas. Se valora mucho un estilo de trabajo colaborativo y orientado al equipo en los candidatos ideales. Somos una empresa de personal y reclutamiento con sede en el área de la Bahía, CA, que ayuda a nuestro cliente con esta necesidad temporal con posibilidad de contratación. Por favor responda con su currículum actualizado en formato WordDoc y sus datos de contacto—¡Gracias! De conformidad con la Ordenanza Local de Oportunidad Justa, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto. Tipo de empleo: temporal con posibilidad de contratación

Conductor Clase A (santa rosa) Contratista eléctrico subterráneo busca un conductor Clase A para nuestro Super Dump. Nuestro Super Dump Peterbilt transporta materiales y equipo pesado hacia y desde sitios de trabajo ubicados en el condado de Sonoma y el este de la bahía Debe tener experiencia conduciendo en ciudad, alrededor de sitios de construcción en carreteras estrechas Debe tener experiencia conduciendo volquetes completamente cargados y arrastrando un remolque de equipo Debe tener experiencia asegurando cargas. Los materiales incluyen: arena, roca y grava; desechos del sitio de trabajo El equipo pesado incluye: retroexcavadoras, cargadores, minicargadores, excavadoras El remolque también se utiliza para transportar interruptores y placas de zanja Capacidad para operar equipo pesado es un plus Empresa local: jornadas largas pero regresa a casa todas las noches Debe tener licencia DMV limpia. Puesto de tiempo completo - Sueldo según experiencia $80-100 mil por año Beneficios: seguro médico; 401k; pago por enfermedad/vacaciones; 7 días festivos pagados; artículos promocionales de la empresa