Gerente de Proyectos OSP

El Ingeniero de Construcción gestiona, evalúa y analiza la información necesaria para construir el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad especificada en los documentos contractuales. El Ingeniero es la persona encargada en el proyecto de construir el proyecto general "en papel". Los ingenieros trabajan bajo la dirección de los Gerentes de Proyecto. Actúa como enlace con arquitectos, subcontratistas, consultores, proveedores, inspectores y otros socios para resolver problemas relacionados con planos y especificaciones. Supervisa y toma decisiones relacionadas con planos contractuales e información de subcontratos. Asegura que todos los planos y especificaciones se relacionen adecuadamente con el presupuesto estimado. Gestiona presentaciones y planos de taller. Evalúa el cumplimiento con las especificaciones contractuales y resuelve cualquier conflicto en la interpretación. Negocia y solicita órdenes de cambio. Gestiona información relacionada con cambios en el trabajo, prepara un análisis independiente, obtiene y verifica presupuestos para los cambios por parte del subcontratista; resuelve cualquier conflicto. Supervisa el proceso de finalización. Prepara registros finales del proyecto tales como Solicitudes de Información (RFI), registros de finalización, garantías, planos "as-built", manuales de Operación y Mantenimiento (O&M), y evalúa la información para asegurar el cumplimiento con los documentos contractuales. Prepara documentos de Alcance de Trabajo para oficios y desarrolla informes relacionados con todos los aspectos del proyecto. Programa y asiste a reuniones pertinentes, como reuniones de coordinación con subcontratistas, reuniones previas a la construcción, revisiones de presentaciones, etc. Requisitos 1+ años de experiencia en construcción comercial, idealmente como pasante, ingeniero de campo, capataz o puesto similar. Conocimiento de software de gestión de construcción y productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project, Procore u otras soluciones web o móviles para gestión de documentos y proyectos. Se valora experiencia en proyectos de construcción, sistemas mecánicos/eléctricos, materiales de construcción, mecánica de edificios o trabajar con trabajadores especializados. Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Experiencia laboral previa deseable, preferiblemente en construcción comercial o en estimación y gestión de actividades realizadas internamente y trabajos subcontratados. Habilidades sólidas para resolver problemas, priorizar y organizarse. Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar información compleja de forma clara y concisa. Dominio de software de productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project u otras soluciones de gestión de proyectos. Poseer licencia de conducir válida para desplazarse a los sitios de trabajo asignados. Mantener certificación OSHA 30, Primeros Auxilios y RCP. Rango de compensación: entre $60,000 y $90,000 anuales Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, plan 401K con aporte coincidente, programas de bienestar 📌 Oportunidades de promoción y formación en liderazgo

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Buscamos un Consultor de Implementación entusiasta para ayudar a incorporar a nuestros clientes a la plataforma Adverity. En este puesto, será su asesor de confianza, asegurando una integración exitosa, una comunicación clara y una formación personalizada para aprovechar todo el potencial de Adverity. Este es un puesto a tiempo completo ubicado en nuestra oficina de Nueva York o puede trabajar de forma remota desde la costa este (con disposición para viajar ocasionalmente a la oficina). Algunas de las tareas que realizará:  Gestionar y apoyar proyectos de incorporación de clientes. Comprender necesidades específicas para ofrecer asesoramiento personalizado sobre el uso óptimo de la plataforma alineado con los objetivos comerciales. Identificar y comprender los requisitos individuales de nuestros clientes para la implementación de nuevas fuentes de datos. Realizar sesiones de formación para mejorar la adopción y retención de la plataforma. Mantener informados proactivamente a nuestros clientes sobre el progreso de los proyectos y asegurar que se cumplan todos los plazos. Nos entusiasmaría contar con usted si tiene: 4 o más años de experiencia laboral relevante en éxito del cliente, implementación o servicios profesionales en una empresa SaaS de marketing tecnológico/publicidad digital o en una agencia de medios. Fuerte afinidad por TI y experiencia idealmente con APIs REST y/o SQL en un entorno SaaS. Título universitario completo en cualquier campo. Mentalidad analítica y resolutiva; orientación al cliente, trabajo en equipo, habilidades organizativas, de comunicación y de gestión eficaz del tiempo. Por qué le encantará trabajar aquí: Horarios flexibles y teletrabajo  Programa interno de acciones (EDPP)  Plan de coincidencia de aportaciones al 401k  20 días de permiso retribuido (excluidos festivos federales de EE.UU. y días adicionales por enfermedad) Espacio de trabajo ergonómico y tecnología de vanguardia Eventos regulares de equipo (también de forma remota) Oficina moderna y elegante en el corazón de Nueva York Merchandising sostenible para todos los empleados Días de Responsabilidad Social de Adverity (+2 días pagados libres) ¿Listo para postularse? Si esta vacante se cubre en Nueva York, el rango salarial es de $105,000.00 - $110,000.00 anuales. En cualquier caso, ofrecemos salarios competitivos según sus cualificaciones y experiencia. ¡Postúlese ahora si está listo para revolucionar la forma en que las empresas trabajan con datos de marketing! ¡Esperamos conocerle! En Adverity, buscamos personas talentosas y dedicadas que sean aventureras y curiosas. Damos la bienvenida a todos: es política de Adverity ofrecer igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estatus respecto a la asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencias, compensación, beneficios, formación y aprendizaje. Adverity toma decisiones de contratación basándose únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales en cada momento. Animamos firmemente a mujeres, veteranos, personas con discapacidades, personas de color y candidatos no conformes con el género a postularse. Adverity proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Las solicitudes de adaptaciones pueden realizarse enviando un correo electrónico a talent@adverity.com.

Estamos buscando técnicos experimentados en cristales automotrices para trabajar desde nuestra tienda en Oregon City. Somos una empresa móvil que trabaja desde un taller. Ofreceremos un excelente salario a técnicos experimentados. Ofrecemos buen salario, beneficios, incluyendo coincidencia de 401K, pago semanal, días festivos pagados, bonificaciones e incentivos por calidad de trabajo. A los técnicos experimentados se les proporcionará un vehículo de la empresa (con un buen historial de conducción). La jornada laboral es de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM. Si está interesado, llame a Rick al (503) 490-9939.

The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Gerente Senior de Proyectos/Construcción para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: Este puesto brinda liderazgo y supervisión para programas de construcción a gran escala que atienden a nuestros clientes del sector público. Usted gestionará equipos de proyecto, supervisará proyectos complejos, resolverá problemas y disputas relacionados con la construcción y mantendrá la responsabilidad total sobre el rendimiento, cronogramas y presupuestos de proyectos multimillonarios. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la gestión de grandes programas de construcción y en la colaboración con partes interesadas multifuncionales para entregar proyectos de infraestructura pública de alta calidad. *Rango salarial: $180,000/año - $225,000/año - Depende de las calificaciones del candidato Principales responsabilidades: Organizar, capacitar y liderar un equipo de gestión de proyectos para entregar con éxito diversos tipos de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Gestionar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente, que varían en valor y complejidad de construcción. Supervisar equipos de proyecto y mantener la responsabilidad sobre el rendimiento, cronogramas, presupuestos y calidad. Rastrear y resolver todos los problemas del proyecto de manera oportuna. Revisar y negociar solicitudes de órdenes de cambio, evaluando su impacto en la entrega del proyecto. Colaborar con las partes interesadas desde la planificación del proyecto hasta su finalización para asegurar la alineación de objetivos y expectativas. Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar estrategias efectivas de mitigación de riesgos. Preparar y presentar actualizaciones regulares del proyecto y del programa a clientes y partes interesadas internas. Monitorear e informar sobre cronogramas de construcción, control de costos, niveles de personal y otros requisitos contractuales. Coordinar con los clientes para abordar y resolver proactivamente disputas de construcción. Asegurar el cumplimiento con códigos, reglamentos y estándares del cliente aplicables. Realizar otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Requisitos mínimos: 17+ años de experiencia profesional de tiempo completo y remunerada en gestión de construcción/proyectos 5+ años gestionando programas o proyectos a gran escala con valores de construcción superiores a $50 millones (valor individual del proyecto) 5+ años trabajando en proyectos de construcción educativa, obras públicas o comerciales Requisitos educativos: (Debe cumplir con uno de los siguientes) Título universitario en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción O título universitario en cualquier campo + capacidad de obtener la certificación Certified Construction Manager (CCM) dentro del primer año de empleo O 20+ años de experiencia en gestión de construcción/proyectos (sin título) + debe obtener la CCM dentro del primer año O poseer actualmente una credencial CCM válida Calificaciones preferidas: Experiencia en proyectos Design-Build, BIM, LEED o CHPS Conocimiento de los procesos de diseño/construcción de DSA Certificación OSHA 30 Licencia de Arquitecto Registrado en California o Ingeniero Profesional Credencial CCM vigente ¿Por qué unirse a Greenridge? Formar parte de un líder confiable en la entrega de proyectos de impacto en el sector público. Desempeñar un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Unirse a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado y apoyo personal que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge cubrirá el 100% de sus primas y el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeros 3% de contribuciones y el 50% de los siguientes 2%. Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día festivo especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos tan merecidos. Desarrollo profesional y educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece ayuda financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento conoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos para recompensar a nuestros empleados por traer a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por contratación exitosa, dependiendo del puesto.

Vacante abierta para conductor clase B del CDL. No se requiere experiencia previa en hormigón móvil, se proporcionará capacitación en el trabajo. Radio de 50 millas. Pago por hora. PTO y pago de vacaciones después de 90 días. Además de conducir, los operadores de mezcladoras móviles deberán cargar sus camiones y producir hormigón una vez que lleguen al lugar de trabajo. Esto incluirá: operar una cargadora, subir una escalera para acceder al contenedor de cemento, usar un rastrillo para raspar materiales y lavar la hélice después de cada trabajo. Requisitos: -CDL válido -Registro de conducción asegurable -Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y algunos sábados (971) 275-6831