SSMS - ESTO NO ES SOLO UN TRABAJO—ES UNA REVOLUCIÓN

Una filial de una empresa nacional fundada en 1936 está buscando algunas mujeres experimentadas que tengan experiencia trabajando en la programación de citas y plataformas de marcado predictivo, y que sean operadoras de citas motivadas y confiables para unirse a nuestro equipo. Lea la descripción del trabajo por completo antes de responder a esta oportunidad ✅ Requisitos: Debe tener lo siguiente para postularse. • • Dos monitores ACTUALMENTE conectados a su computadora, sin excepciones. No se postule si no tiene actualmente dos monitores instalados y funcionando. • Los usuarios de laptops también deben tener un mouse y un teclado separados conectados a la laptop. No se postule si no tiene actualmente estas herramientas instaladas. • Debe tener una cuenta bancaria tradicional en Estados Unidos (nada de CashApp, Chime, bancos extranjeros o tarjetas prepagas) • Experiencia usando un marcador predictivo • Experiencia en programación de citas o llamadas salientes • Auriculares con conexión por cable y micrófono claro (NADA DE BLUETOOTH) • Internet de alta velocidad y punto de acceso móvil de respaldo 🕒 Turnos disponibles: Se espera trabajar todo el turno de lunes a viernes • HORA ESTÁNDAR DEL ESTE 11:00 AM – 6:00 PM • DEBE TENER UN PUNTO DE ACCESO MÓVIL DE RESPALDO PARA EL INTERNET • 💰 Compensación: • Sueldo base más comisión • Pago semanal mediante depósito directo • Posición como contratista independiente 1099 Postúlese ahora: ¡Estamos contratando inmediatamente! Si es CONFIABLE, profesional, motivado y está listo para trabajar leads cálidos desde casa, llame al coordinador de reclutamiento al (800) 337-2091.

¡Únase a nuestro equipo como agente de seguros de vida! Evento de oportunidad laboral en ventas de seguros de vida: únete a nosotros el miércoles 22 de octubre de 2025 a las 10 a.m. Ofrecemos capacitación y apoyo para una carrera exitosa. Estamos reclutando personas motivadas para unirse a nuestro equipo como agentes de seguros de vida para gastos finales. Ya sea que tenga experiencia o esté comenzando, proporcionamos todo lo necesario para tener éxito. ¿Nuevo en la industria de seguros? ¡Contamos con usted! ✔️ Lo ayudaremos a obtener su licencia: lo guiaremos durante todo el proceso de obtención de la licencia y lo capacitaremos en cada paso del camino. ✔️ Lo capacitamos paso a paso: capacitación impartida por productores reales. Aprenda en campo junto con los mejores agentes y benefíciese de tutoría continua, educación constante y asesoramiento. ✔️ Sin llamadas en frío ni visitas puerta a puerta: proporcionamos leads de alta calidad, sin necesidad de perseguir clientes ni buscar prospectos. ✔️ Gane $60,000-$100,000+ en su primer año: sin límite en ingresos, con avances disponibles las 24 horas del día; usted controla sus ganancias. ✔️ Bonificaciones, seguro médico y más ✔️ Sin marketing multinivel: nos enfocamos en un solo producto con un sistema de ventas sencillo y comprobado. Un producto simple, una misión clara y la oportunidad de construir una carrera que le brinde libertad y propósito. ✔️ Entorno centrado en el equipo: forme parte de una cultura positiva y solidaria con personas que desean verlo triunfar, para que nunca se sienta solo. ✔️ Beneficios: seguro médico, bonos en efectivo, viajes de incentivo y más. Llame hoy o visítenos en línea para obtener más información y registrarse. (602) 265-1493 o visítenos en línea: https://www.gmcareers-magroup.com/events ** Tenga en cuenta que esta no es una oportunidad para trabajar desde casa de forma remota.

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirnos al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Dundalk, MD. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, así como organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acecho u ofensas sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información, o para postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875055-15936

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para el puesto de Ventas – Gerente de Territorio Residencial para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en Santa Fe, Nuevo México y áreas circundantes designadas. Acerca del Puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente de fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad constructiva en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Calificaciones Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus Conocimientos prácticos sobre prácticas de construcción residencial preferidos Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades computacionales y matemáticas avanzadas Atención al detalle, organizado y autónomo Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Santa Fe, Nuevo México, dentro de distancia de desplazamiento razonable ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postule en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Buscamos personas energéticas y decididas interesadas en puestos a tiempo completo o parcial, con orientación fuerte hacia el servicio al cliente. Nuestros requisitos para un asociado a tiempo parcial son específicamente jueves a domingo durante el horario comercial habitual. Suits Unlimited ha estado en el negocio de la ropa masculina desde 1971. Aún estamos aquí hoy gracias a nuestro excepcional servicio al cliente, productos de calidad y garantía de ajuste perfecto. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Responsable de: • Mantener el más alto estándar de servicio al cliente • Crear relaciones con los clientes atendidos • Mantener cobertura en la tienda, y • Ayudar a mantener un lugar de trabajo limpio y ordenado • Cumplir con las metas de ventas. • Disposición para aprender o ampliar conocimientos sobre trajes masculinos y artículos de vestimenta, sastrería masculina y accesorios para caballeros. REQUISITOS • Debe tener diploma de escuela secundaria o GED • 2 años o más de experiencia en entornos de venta o comercio minorista • Algunos conocimientos sobre ropa masculina • Conocimientos básicos de computación • Tener una personalidad amigable, segura y extrovertida • Ser confiable y puntual • Habilidades matemáticas generales • Actuar de manera profesional con clientes y compañeros de trabajo • Poder comenzar inmediatamente en un puesto a tiempo completo BENEFICIOS • Excelente salario más comisión • Descuentos para empleados Por favor traiga su currículum y postúlese hoy en Suits Unlimited, 5406 Menaul NE. Entre las 11:00 y las 17:00. No se aceptan llamadas telefónicas. "Si haces una venta, puedes ganarte la vida. Si haces una inversión de tiempo y buen servicio, puedes hacer una fortuna." - Jim Rohn

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