¡Buscamos Especialistas en Ventas de Seguros para Techos con Mentalidad Deportiva! (Tulsa)

¿Estás cansado de que tu empresa de techos te prometa leads de calidad, un cierto porcentaje de comisión, retrase tu pago y/o no te brinde las herramientas adecuadas ni el apoyo necesario para alcanzar tus metas financieras? ¿Estás atrapado en un trabajo de ventas sin futuro, donde trabajas más de 50 horas por semana y apenas obtienes resultados a cambio de todo tu esfuerzo? ¿Estás cansado de tener un ingreso fijo sin ninguna posibilidad de progreso profesional que marque una diferencia significativa en tu calidad de vida y la de tu familia? Entonces… ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Eres competitivo? ¿Te gusta recibir orientación? ¿Eres un líder natural? En Vi-a, cada ejecutivo comenzó desde el campo: sin excepciones. Ahora estamos contratando personas con mentalidad deportiva y motivadas para unirse a nuestro Programa de Capacitación en Gestión de Nivel Inicial. Comenzarás como Consultor de Ventas de Techos y rápidamente aprenderás todos los aspectos de nuestro sistema de ventas de alto rendimiento. A partir de ahí, entrenarás a otros, desarrollarás habilidades de liderazgo y ganarás el derecho de dirigir tu propio equipo o territorio. Ya sea que desees viajar a nivel nacional o permanecer localmente, ofrecemos la flexibilidad y la plataforma para construir tu futuro y obtener un ingreso capaz de transformar vidas. Responsabilidades principales: • Dominar nuestro sistema probado de ventas internas y externas en techos y restauración • Brindar soluciones a clientes potenciales y existentes • Realizar presentaciones de ventas y evaluaciones de propiedades • Participar en capacitaciones continuas de liderazgo y desarrollo personal Lo que buscamos: Habilidades sólidas de comunicación y organización Confianza al hablar en público y dirigir conversaciones Mentalidad de trabajo en equipo Disposición para aprender y recibir orientación Pasión por trabajar con personas y resolver problemas Compensación y beneficios: • Ingreso promedio del primer año: $100,000 - $150,000+ • Recompensas mensuales por desempeño: vacaciones de lujo, electrónicos, entradas para eventos, tarjetas de regalo • Horario flexible y autonomía • Vehículo de la empresa disponible según desempeño • Acceso a software y aplicaciones tecnológicas de primera