¡OPERADOR DE EQUIPO EN CENTRAL AUSTIN! ¡EMPIEZA LO ANTES POSIBLE! ¡TIEMPO COMPLETO! (Austin)

¿Cansado de buscar tu propio trabajo? ¡Todo lo que necesitas hacer es llegar a tiempo, hacer un trabajo de calidad y cobrar! ¿Necesitas ganar ingresos a tiempo completo o parcial? ¿Eres responsable y confiable? ¿Puedes ofrecer un excelente servicio al cliente? ¡Necesitamos personas trabajadoras que quieran controlar sus ingresos! Empresa de mantenimiento y reparación de hogares en todo Alabama busca varios técnicos plomeros/carpinteros/bricolaje para todas las zonas de Tuscaloosa y áreas circundantes, ya que realizamos trabajos de servicio y nuestros técnicos trabajan en su propia área. Este puesto requiere una persona que haga trabajos de calidad y tenga habilidades de servicio al cliente. Idealmente, alguien con habilidades en todos los aspectos de reparación de hogares, pero también nos encanta trabajar con personas que sean SÚPER HABILIDOSAS en una o dos áreas solamente. La empresa realiza principalmente trabajos residenciales y de servicio, pero la experiencia comercial es útil. Buscamos miembros trabajadores que deseen controlar sus ingresos. Literalmente hacemos TODO en reparación/mantenimiento de hogares: - Electricidad, fontanería, carpintería, eliminación de árboles, lavado a presión, puertas de garaje, reparación de paneles de yeso, pisos (alfombra, vinilo, linóleo), y mucho más. - Hacemos trabajos grandes y pequeños, trabajos individuales, pero también trabajaremos con equipos que puedan ejecutar bien. - SALARIO INICIAL $30/HORA - (LOS AUMENTOS OCURREN RÁPIDAMENTE) - LOS TÉCNICOS COBRAN SEMANALMENTE (Mira nuestras reseñas en Google - Blue Chip Maintenance LLC). Tratamos a nuestros técnicos y clientes con gran respeto. - Horarios SÚPER flexibles - TRABAJO COMPLETO O PARCIAL (TRABAJO SECUNDARIO) YA QUE TENEMOS MÁS TRABAJO DEL QUE PODEMOS MANEJAR. - LA CALIDAD DEL TRABAJO ES MUY IMPORTANTE PORQUE ¡GARANTIZAMOS TODO LO QUE HACEMOS! Los solicitantes DEBEN tener una camioneta/furgoneta/SUV con capacidad de carga, herramientas manuales propias, ser puntuales, honestos y aprender rápidamente. ¡Empieza mañana si tienes las habilidades! ******Hay una cantidad limitada de técnicos que podemos incorporar a nuestro equipo. Primero en llegar, primero en ser atendido.******* ENVÍA UN MENSAJE HOY SI ESTÁS INTERESADO. Por favor ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO a Karen con tu nombre, breve historial/habilidades y áreas que cubres al (813) 364-2863*

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=603390&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Experiencia general en mantenimiento de apartamentos, conocimientos sobre reparación de electrodomésticos, carpintería ligera, fontanería y electricidad, conocimientos sobre procedimientos de seguridad, conciencia de seguridad, persona estable y confiable, capacidad para trabajar bajo presión de plazos de entrega y capacidad para ajustar el horario laboral para atender emergencias fuera del horario normal y durante fines de semana. RESUMEN DE FUNCIONES: Responsable de mantener las condiciones físicas y la apariencia del lugar. Organizar, coordinar y gestionar los programas generales de mantenimiento, incluyendo la apariencia exterior de la propiedad, servicio oportuno de órdenes de trabajo, programa de calidad para dejar unidades listas para alquiler y control económico del inventario de la propiedad. Se requiere estar disponible "de guardia" las 24 horas.  PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Diagnosticar y realizar mantenimiento y reparaciones menores y rutinarias de manera oportuna y profesional. Asegurar que todas las solicitudes de servicio se completen diariamente. Documentar con precisión el trabajo realizado en cada solicitud, incluyendo piezas utilizadas, y entregarlo al supervisor al final del día. Completar las solicitudes de renovación con la misma rapidez. Hacer seguimiento a las solicitudes de servicio completadas para garantizar la satisfacción. Hacer seguimiento a las solicitudes de servicio incompletas. Fomentar buenas relaciones públicas con los residentes, compañeros de trabajo y personal de la empresa mediante una excelente actitud hacia las personas y generando confianza con los residentes. Mostrar siempre una actitud amable y cortés hacia los residentes y otros empleados. Nunca confrontar al supervisor u otros empleados frente a los residentes. Inspeccionar apartamentos desocupados y completar la lista de verificación para dejarlos listos para alquilar. Informar al gerente del sitio sobre servicios y reparaciones necesarios. Realizar regularmente tareas para devolver los apartamentos al estado de "listos para alquilar". Volver a inspeccionar los apartamentos vacíos después de completar las tareas para determinar la calidad del trabajo realizado. Asegurar que haya un número adecuado de unidades listas disponibles y que cumplan con los estándares de la empresa. Coordinar el estado de las unidades listas con el personal de alquiler. Completar proyectos especiales según sean asignados y priorizados por el gerente en el lugar. Inspeccionar el exterior de la propiedad. Realizar el mantenimiento de edificios y áreas comunes diariamente de acuerdo con los estándares de la empresa. Ayudar a mantener los terrenos limpios y libres de basura. Ayudar con las mejoras para inquilinos según sea necesario. Programar empleados para preparar unidades cuando sea necesario. Mantener un promedio del 50% de las unidades listas mensualmente. Asegurar que las unidades vacantes sean desalojadas completamente dentro de las 24 horas posteriores a la salida del inquilino. Completar o supervisar la realización del mantenimiento preventivo. Llevar registros precisos y proporcionar capacitación a los residentes según sea necesario. Pedir piezas y suministros y mantener el inventario, utilizando el sistema de inventario. Mantener la apariencia del taller según los estándares para facilitar una evaluación rápida del inventario de suministros. Mantener el equipo adecuado y el inventario de equipos para asegurar el cumplimiento de las garantías. Obtener cotizaciones y negociar precios, según sea necesario, con proveedores y contratistas. Coordinar entregas y horarios de trabajo con proveedores, contratistas y el Gerente en el lugar. Realizar mantenimiento de emergencia efectivo (fuera del horario) según sea necesario. Coordinar diariamente los objetivos de mantenimiento con el Gerente en el lugar. Realizar y reportar todo el trabajo de acuerdo con las normas de seguridad de la empresa, OSHA y códigos sanitarios. Realizar la limpieza del área de trabajo semanalmente. Limpiar y mantener edificios y áreas comunes. RELACIONES ORGANIZACIONALES: Reporta directamente al Gerente en el lugar, quien tiene la autoridad principal para determinar las tareas exactas diarias del técnico. Trabaja directamente bajo y junto con el técnico líder en el sitio. Esta determinación tomará en cuenta las habilidades, experiencia y metas profesionales del técnico, así como cómo estas se ajustan mejor a las necesidades operativas de la propiedad. Trabaja con personal de alquiler, otros miembros del personal de mantenimiento, gerente de la propiedad, división de construcción y personal de mantenimiento de otros desarrollos. OTROS REQUISITOS: Horario de trabajo: de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes. Debe estar disponible para estar de guardia según sea necesario. Cantidad de horas extras: según sea necesario para emergencias y con la aprobación del gerente.  Requisitos físicos: movilidad extensa y excelente condición física. Capacidad para levantar 100 libras, necesaria para la instalación y eliminación de electrodomésticos. Capacidad para operar todas las herramientas manuales necesarias para realizar reparaciones. Capacidad para arrodillarse, agacharse, trepar, gatear, etc., para alcanzar elementos que necesiten reparación. Capacidad para conducir desde y hacia los lugares de trabajo. Tolerancia a todos los extremos de calor y frío, según sea necesario. Herramientas: debe proporcionar sus propias herramientas básicas o estar dispuesto a obtener las herramientas manuales requeridas (ver lista de "Herramientas manuales mínimas requeridas"). Debe tener conocimientos y habilidad en el uso seguro y mantenimiento de lo siguiente: Herramientas manuales: diferentes llaves inglesas, destornilladores, pinzas, martillo pesado, martillo, tijeras de hojalatero, excavadoras de hoyos, sierras, etc. Herramientas eléctricas: llaves, amoladora, lijadora, taladro, sierras, etc. Ayudas movidas por el usuario: carretillas, carros transportadores, montacargas manuales, cubos, poleas, gatos hidráulicos, escaleras plegables, escaleras completas, escaleras dobles. Equipo mecánico: motores, bombas, compresores, sopladores, barrenadoras eléctricas y manuales, etc. Dispositivos de medición: voltímetros, ohmímetros, medidores de prueba, pruebas de pH, etc. Transporte: debe tener un vehículo confiable para transportar herramientas y equipo a los lugares de trabajo. Debe presentar prueba de seguro de responsabilidad civil para dicho vehículo.  Educación: educación secundaria completa o escuela técnica requerida. Debe ser alfabeto. Licencia de conducir válida. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=603390&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

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Somos Top of the Class Clean, una empresa local propiedad y operada por mujeres exclusivamente en el condado de Lane desde 2014. Brindamos limpieza detallada, de alta calidad y ecológica para las casas y pequeñas oficinas de todos nuestros clientes. Si tienes ojo para los detalles y deseas trabajar en un lugar donde recibes apoyo, considera unirte a nosotros. Entendemos que tu éxito es lo que impulsa nuestro éxito. Sin nuestro personal, no existiríamos, ¡y somos conscientes de ese hecho todos los días! Limpiamos para clientes amables y sus hogares y oficinas agradables. Evitamos cualquier proyecto que pudiera considerarse peligroso o desagradable. ¡Siempre estamos contigo! Estamos siempre buscando formas de mejorar nuestro negocio y nuestros empleados tienen un papel importante en nuestra toma de decisiones. Con nuestro crecimiento constante, actualmente tenemos disponibles puestos de tiempo completo y medio tiempo. Esto es lo que ofrecemos actualmente: -Limpiezas gratuitas para mujeres con cáncer a través de nuestro socio internacional de limpieza, Cleaning for a Reason, desde 2014. Más de 100 limpiezas gratuitas otorgadas sin costo alguno para el paciente desde nuestro primer año de operación. -Local comercial en la intersección de la 8ª y Main Street, Springfield. -Estacionamiento gratuito en nuestro lote privado. -Parada de autobús cerca de la oficina. -Soporte para bicicletas en las instalaciones de la oficina. -Coche de la empresa proporcionado. -Tiempo de viaje pagado. -Reembolso por kilometraje si se utiliza tu vehículo personal por solicitud nuestra. -Pausas para descansar, pausa para almuerzo. -Pago por enfermedad. -Pago por vacaciones. -Propinas. El 100 % son tuyas. -Día libre pagado ganado por asistencia perfecta cada 90 días. -Plan de ahorros. -Tarjeta de regalo de cumpleaños. -Bonificaciones disponibles mensualmente, trimestralmente y anualmente a través de nuestro programa “Good Finder”. -BINGO. Continuo durante todo el año: el primer empleado en completar un bingo se lleva $150.00. -Pago quincenal mediante depósito automático, normalmente alrededor del día 15 y nuevamente el último día del mes. -Aumentos salariales. -Cuaderno completo y actualizado de hojas de datos de seguridad OSHA proporcionado por tu seguridad. -Reuniones de seguridad pagadas. -Protección personal proporcionada que incluye, entre otros, guantes y mascarillas. -Uniformes y su limpieza proporcionados por nuestra oficina. -Suministros y equipos de limpieza proporcionados y almacenados en nuestra oficina. -Horario flexible que se adapta a tu vida. -Empresa familiar primero. -App para registro de horas y solicitudes de tiempo libre. -Horario semanal enviado la semana anterior. -Horario flexible disponible. -Agua y bocadillos proporcionados. -Fiesta de personal al final del año que incluye actividades divertidas, cena y regalos. -Pícnic familiar de verano. Compensación: Así es nuestro pago actual, pero estamos comprometidos a aumentarlo regularmente conforme crezcamos. -Sin experiencia, el salario de entrenamiento es de $18.00 durante las primeras 160 horas – equivalente a un mes de tiempo completo. $19.00/hora después del período de entrenamiento. $19.00 o más por hora según tu disponibilidad y experiencia. A partir de un mes de tiempo completo, $20.00/hora después del período de entrenamiento. -Los beneficios se acumulan activamente durante el período de entrenamiento. Todo Gira en Torno a Ti: Si lo siguiente te describe, por favor postúlate! -Confiabilidad. -Orientado al detalle. Puede trabajar bien en equipo o de forma independiente. -Carnet de conducir válido con buen historial de conducción. - Capacidad de pasar una verificación de antecedentes. -Trabajar bien con otras personas y actuar bajo la Regla de Oro, es decir: juego limpio. -Comodidad al recibir y/o dar retroalimentación a compañeros de trabajo y a la gerencia. -Capacidad física para alcanzar por encima de tu cabeza, agacharte, doblarte, fregar y sentirte cómodo subiendo una escalera corta. La experiencia previa en limpieza y el número de horas que puedas ofrecernos influirán en tu salario inicial y continuo. Por favor envía tu currículum actual o un historial laboral (OBLIGATORIO) a pam@topoftheclassclean.com o entrega la documentación en nuestra oficina ubicada en 741 Main Street, Suite A, Springfield, Oregon. Si no estamos, hay una ranura para correo fuera del horario ubicada en la puerta de vidrio frontal. ¡Gracias y esperamos conocer a nuestro próximo gran empleado!

Market of Choice ahora está contratando trabajadores de producción a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central. Los puestos de compañeros de producción por hora de nivel inicial comienzan en $16.10/hora y llegan hasta $18/hora según la experiencia, con una excelente oportunidad de crecimiento hacia roles de liderazgo y posiciones altamente calificadas. Los trabajadores de producción cumplen los pedidos de las tiendas suministrando a nuestras diversas ubicaciones sopas, ensaladas, marinadas, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben poder seguir recetas y procedimientos estándar, así como programas de seguridad alimentaria. Se prefiere experiencia previa, pero no es obligatoria; ¡proporcionamos capacitación en el lugar! DESCRIPCIÓN Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES ¡Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo! Esta es una oportunidad única para formar parte de un ambiente de equipo cercano, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como Trabajador de Producción, reportará al Gerente de Catering y algunas de sus responsabilidades incluirán: FUNCIONES Consultar diariamente con su líder de equipo para asegurar que el cronograma de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Producción de sándwiches, ensaladas, sopas y dips para los compartimentos fríos y calientes Empacar y etiquetar correctamente los productos a tiempo para su entrega Ayudar con la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Controlar la calidad del producto y posibles alérgenos Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de saneamiento de salud y seguridad Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos (o estar dispuesto a obtenerla antes del empleo) REQUISITOS Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar cualquier turno, incluidos fines de semana. El candidato ideal tendrá al menos 18 años de edad. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1247791.html

Estamos buscando un Equipo de Seguridad Residente de 2 Personas que actúe como personal de seguridad residente en Willamette Oaks, una comunidad de viviendas para personas mayores bellamente ubicada en Eugene, OR. A cambio, obtienes alojamiento y manutención gratuitos y otros beneficios maravillosos. Consulta los detalles a continuación. LO QUE OFRECEMOS Proporcionamos un apartamento de una habitación (~550 pies cuadrados) donde tú y otra persona trabajarían a tiempo parcial y de guardia, turnándose cada tres o cuatro noches con otro equipo para compartir las responsabilidades que se indican a continuación. Idealmente, querrías convertirte en parte integral de la comunidad, ofreciendo un servicio al cliente atento y un entorno seguro para vivir por las noches a tus compañeros residentes. Aunque este no es un puesto remunerado, todos los servicios están pagados, incluyendo televisión por cable gratuita, Wi-Fi y estacionamiento. También se te proporcionarán comidas diarias gratuitas, limpieza semanal y cobertura completa de beneficios médicos y dentales. ¡Una oferta increíble a cambio de un compromiso bastante modesto! RESPONSABILIDADES - Brindar seguridad al edificio y a los residentes durante horarios fuera del horario laboral, revisando las puertas exteriores y asegurándose de que los residentes estén seguros en sus habitaciones por la noche. - Cubrir la recepción de 7:00 pm a 9:30 pm para ayudar a residentes y visitantes. - Ser capaz de responder a emergencias evaluando la situación y actuando en consecuencia. - Preparar una estación de café de autoservicio para residentes/personal, realizar una inspección del edificio, entregar periódicos cada mañana antes de las 7:00 am, y gestionar la recepción hasta que llegue el conserje de la recepción a las 8:00 am entre semana, y a las 9:00 am los fines de semana. REQUISITOS - Este es un campus libre de humo y se requiere vacunación completa contra el COVID. - Ambas personas deberán aceptar someterse a una verificación de antecedentes. PREGUNTAS FRECUENTES P: No tengo otra persona para postularme conmigo, ¿puedo postularme solo? R: No. Necesitarás otra persona que también se postule y trabaje contigo en la comunidad. P: ¿Tengo que permanecer despierto toda la noche? R: Absolutamente no. Solo se requiere que respondas a emergencias después de haber terminado tus rondas y tu turno en la recepción. Estarás de guardia durante la noche. P: ¿Cuánto tiempo debo comprometerme? R: Uno de ustedes hará las rondas y el otro cubrirá la recepción. El compromiso nocturno es de aproximadamente 3 horas. Es una rotación de 3 noches trabajando/4 noches libres, 4 noches trabajando/3 noches libres con el otro equipo de seguridad. P: ¡Tengo una mascota querida! ¿Puede vivir conmigo? R: ¡Sí! Las mascotas hacen nuestras vidas más plenas. P: ¿Es este un puesto remunerado? R: No lo es, pero recuerda: habitación, manutención, servicios, beneficios médicos y dentales, televisión por cable, Wi-Fi, estacionamiento y limpieza semanal son gratuitos. P: ¿Es este un centro de vida asistida? R: No, esta comunidad de retiro es para personas que no requieren asistencia médica. P: ¿Puedo seguir trabajando o mantener mi empleo actual? R: Sí, sin embargo, tendrás que responder a emergencias y cumplir con tu turno en la recepción 3-4 noches por semana. Ambos miembros del equipo deben estar presentes durante todo su turno programado. Proceso de solicitud Responde a este anuncio con tu currículum actualizado. Si aún no estás listo para postularte, no dudes en contactarnos y podemos ayudarte a resolver cualquier duda que tengas. Puedes visitar https://www.willametteoaks.com/ para obtener más información sobre nuestra comunidad y valores.