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Supervisor de equipo de cuidado de césped / paisajismo (Ruskin)

$18-20/hora

290 15th Ave NW, Ruskin, FL 33570, USA

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🚜 Supervisor de equipo – Futuro gerente de operaciones Kompanion Lawn Care | Ruskin, FL Tiempo completo | Salario competitivo | Oportunidad de crecimiento ¿Estás listo para asumir un puesto de liderazgo con verdadero potencial de ascenso? Kompanion Lawn Care busca un supervisor de equipo motivado, calificado y confiable para liderar a nuestro equipo de mantenimiento de césped y paisajismo. Este no es solo otro trabajo como líder de equipo: es una plataforma de lanzamiento para una carrera seria. El candidato ideal tendrá la capacidad y la ambición de crecer hasta el cargo de gerente de operaciones para la próxima primavera. 💼 Tus funciones • Liderar un equipo de 2 a 6 miembros en trabajos residenciales y comerciales de mantenimiento de césped y paisajismo • Garantizar que las tareas diarias se completen de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad • Operar y mantener cortadoras, desbrozadoras y otras herramientas de jardinería • Coordinar la logística del trabajo, rutas, materiales y comunicación con clientes cuando sea necesario • Capacitar y guiar a nuevos miembros del equipo • Apoyar en la programación y logística de equipos coordinándose con los propietarios • Prepararse para asumir plenas responsabilidades operativas para la primavera de 2026 ✅ Lo que buscamos • Experiencia comprobada en mantenimiento de césped, paisajismo o campo relacionado • Experiencia previa como líder de equipo o supervisor es muy valorada • Experiencia en manejo de maquinaria pesada o concreto es un gran plus • Licencia de conducir vigente y limpia (no se requiere licencia CDL, pero es un bonus) • Fuerte ética laboral, confiabilidad y actitud orientada al equipo • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo • Ambición por crecer hacia un puesto operativo senior 🌱 Lo que ofrecemos • Salario competitivo según experiencia y habilidades • Clara trayectoria hacia el puesto de gerente de operaciones (con capacitación y mentoría) • Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento donde tus contribuciones importan • Entorno de trabajo profesional, solidario y orientado a metas • Posibilidad de empleo todo el año para el candidato adecuado Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera en paisajismo y crecer con una empresa que valora el liderazgo, la responsabilidad y el desarrollo personal — queremos saber de ti. Postúlate ahora enviando tu currículum y una breve presentación al correo electrónico de esta oferta 📞 O llama/envía mensaje de texto: 813-591-4077 Kompanion Lawn Care – Confiable. Profesional. Creciendo con propósito.

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Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas, y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Brindamos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. 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Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u orientación de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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