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Gane hasta $100/Visita - Únase a nuestro estudio de RCC o UCC (San José)

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Respire con mayor facilidad: ¡Únase a nuestros ensayos clínicos sobre tos crónica refractaria o inexplicable! ¿Usted o alguien que conoce sufre de una tos persistente que no desaparece? Puede ser elegible para participar en un ensayo clínico enfocado en la tos crónica refractaria o inexplicable. Actualmente estamos buscando voluntarios para ayudar a evaluar un nuevo tratamiento experimental destinado a reducir los síntomas de tos crónica y mejorar la calidad de vida. No hay ningún costo por la medicación del estudio, y los participantes recibirán compensación por su tiempo y traslados. ¡Llame ahora al (408) 443-5340! O postúlese aquí ¿Por qué participar? Compensación: ¡Reciba compensación de hasta $100 por visita! Apoyo integral: Consultas y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. Medicamentos del estudio: Los medicamentos relacionados con el estudio se proporcionan sin costo alguno. Para calificar: *Debe tener 21 años de edad o más *Sin diagnóstico de RCC=(mejoría insuficiente de la tos después del tratamiento de las afecciones subyacentes que contribuyen a la tos)/UCC (=tos inexplicable para la cual no se ha determinado una afección subyacente a pesar de una investigación adecuada con pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos) *Diagnóstico de afecciones respiratorias distintas de RCC/UCC, tales como: Asma, EPOC, Fibrosis pulmonar idiopática o Bronquiectasias *No fumadores ni usuarios de vapeadores ¡Consulte nuestros otros estudios! * Asma * Dolor crónico de espalda baja * Estudios futuros Ensayos Clínicos San José ¡Trabajemos juntos hacia una mejor salud! Llámenos hoy al (408) 443-5340 o visite https://sanjosetrials.com/ para obtener más información y verificar si cumple con los requisitos.

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Asistente del Programa de Energía
OPORTUNIDAD DE EMPLEO El Asistente de Intake de Energía realizará entrevistas previas a clientes específicos de energía, programará citas, ayudará con la recolección de documentos y el ingreso de datos. El Asistente también brindará apoyo administrativo general a los Especialistas del Programa de Energía y al equipo. Este será un puesto de tiempo completo de 37.5 horas por semana. Se dará preferencia a personas bilingües en español/inglés. Se proporcionará toda la capacitación en el trabajo. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN: 1. Evalúa a los clientes, programa citas y responde consultas sobre el Programa de Energía. 2. Supervisa el software Daysmart para solicitudes en línea. Contacta al cliente para completar el formulario de recepción en Docuware. 3. Ayuda a los clientes en línea y en persona a completar la solicitud de Asistencia Energética. 4. Realiza llamadas de confirmación de cita a intervalos de 10 días y 1 día. 5. Organiza y mantiene los formularios diarios de recepción para los Especialistas del Programa de Energía. 6. Procesa correo entrante y correo electrónico para el Programa de Energía. Escanea y archiva documentos entrantes en Docuware. 7. Actúa como persona responsable de la dirección de correo energy@. Responde y gestiona correos electrónicos entrantes. 8. Proporciona educación básica sobre conservación de energía doméstica mediante folletos impresos o una breve revisión con los clientes. 9. Ingresa información del cliente en múltiples bases de datos de la agencia. 10. Procesa archivos de ayuda de PSE electrónicamente. 11. Brinda funciones de apoyo administrativo a los Especialistas del Programa de Energía bajo la dirección del Gerente del Programa de Energía. 12. Coordina con los Especialistas de Recursos respecto a llamadas de clientes y programación de citas. 13. Contacta a las compañías de servicios en nombre de los clientes para ayudar a establecer acuerdos de pago según sea necesario. 14. Ayuda a los clientes en el área de recepción como respaldo para los Especialistas del Programa de Energía. 15. Colabora en eventos de divulgación del programa según sea necesario. 16. Participa en reuniones y capacitaciones de la agencia y del equipo según se requiera. 17. Otras funciones asignadas por la gerencia. LOS REQUISITOS INCLUYEN: Educación y Experiencia: -Diploma de escuela secundaria o GED/HSE como mínimo requerido. -Se requieren habilidades administrativas básicas (archivado, matemáticas, calculadora, ingreso de datos, escritura legible). -O una combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del puesto. Licencias y Certificaciones: -Se requiere licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil automotriz para viajes relacionados con el trabajo. -Certificación en Primeros Auxilios y RCP. (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación) Habilidades y Aptitudes: -Se prefiere bilingüe español/inglés, otros idiomas adicionales son útiles. -Debe tener gran atención al detalle. -Capacidad para aprender y utilizar bases de datos de la agencia, como Docuware, VMware, EmpowOR. -Se requiere una sólida organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. -Trabajar de forma independiente y como miembro del equipo; autodeterminado. -Debe poseer fuertes habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). -Capacidad para ser un embajador eficaz y positivo de la agencia. -Conocimientos en procedimientos y equipos de oficina estándar. -Capacidad para usar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. -Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y de experiencia. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial entre $17.49 y $19.32 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: -Seguro médico y dental que incluye medicamentos y visión -Seguro de vida y cobertura AD&D -Plan de jubilación -Programa de asistencia al empleado -Licencia remunerada por enfermedad y vacaciones -12 días festivos por año -Descuento en gimnasios (La Acción Comunitaria se reserva el derecho de modificar, enmendar o terminar cualquier beneficio en cualquier momento por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los elementos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Currículum (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Community Action del condado de Skagit se reserva el derecho de extender plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, para formar listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action del condado de Skagit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesita acomodación en el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro Departamento de RR.HH.
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Asistente del Programa Energético
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Organiza y mantiene diariamente los formularios de recepción para los Especialistas del Programa Energético. 6. Procesa correo entrante y correo electrónico para el Programa Energético. Escanea y archiva documentos entrantes en Docuware. 7. Actúa como persona responsable de la dirección de correo energy@. Responde y gestiona correos electrónicos entrantes. 8. Proporciona educación básica sobre conservación de energía doméstica mediante folletos impresos o una breve revisión con los clientes. 9. Ingresa información del cliente en múltiples bases de datos de la agencia. 10. Procesa archivos de ayuda de PSE electrónicamente. 11. Brinda funciones de apoyo administrativo a los Especialistas del Programa Energético bajo la dirección del Gerente del Programa Energético. 12. Coordina con los Especialistas de Recursos respecto a llamadas de clientes y programación de citas. 13. 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(dentro de los 6 meses posteriores a la contratación) Habilidades y Aptitudes: -Se prefiere bilingüe español/inglés, otros idiomas adicionales son útiles. -Debe tener gran atención al detalle. -Capacidad para aprender y utilizar bases de datos de la agencia, como Docuware, VMware, EmpowOR. -Se requiere una sólida organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas. -Trabajar de forma independiente y como miembro del equipo; autodeterminado. -Debe tener fuertes y efectivas habilidades de comunicación (oral y escrita). -Capacidad para ser un embajador efectivo y positivo de la agencia. -Conocimientos en procedimientos y equipos de oficina estándar. -Capacidad para manejar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. -Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y de experiencia. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial entre $17.49-$19.32 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: -Seguro médico y dental que incluye recetas y visión -Seguro de vida y cobertura AD&D -Plan de jubilación -Programa de asistencia al empleado -Licencia remunerada por enfermedad y vacaciones -12 días festivos al año -Descuento en gimnasios (La Acción Comunitaria se reserva el derecho de modificar, enmendar o terminar cualquier beneficio en cualquier momento por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los elementos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Currículum (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Community Action of Skagit County se reserva el derecho de ampliar fechas límite de solicitud y de modificar el calendario de selección sin previo aviso, para formar listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action of Skagit County es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Si usted requiere una adaptación en el proceso de solicitud, por favor contacte a nuestro Departamento de Recursos Humanos.
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Limpieza (Lynden, WA)
En este puesto de servicios ambientales de nivel inicial, será responsable de la limpieza diaria de las habitaciones de los residentes y otras áreas comunes del establecimiento. Ayudará a mantener un ambiente limpio y acogedor para las personas que viven, trabajan y visitan CHCC. Hyacinth, una empleada de limpieza de CHCC desde 2006, comparte su experiencia en esta biografía del personal. https://chcclynden.org/care-team-bio-hyacinth-s-housekeeping-and-laundry/ Responsabilidades: •Recibir instrucciones diarias del director de servicios ambientales. •Establecer una rutina para completar las rutas de limpieza y realizarlas completamente y a tiempo. •Vaciar basura, quitar polvo, trapear, barrer y lavar diversos equipos. •Usar productos químicos de forma segura y seguir todas las precauciones de seguridad. •Ayudar con cambios de habitación y altas, mover equipos y suministros por el centro médico. •Apoyar al departamento de lavandería según sea necesario. •Demostrar el uso adecuado del equipo de protección personal en habitaciones de aislamiento y áreas infecciosas. •Consulte la descripción del trabajo para obtener más funciones: https://chcclynden.org/wp-content/uploads/2025/09/Housekeeping-Job-Description-2025.pdf Requisitos: •Se prefiere experiencia laboral previa en entornos de atención médica. •Capacidad para levantar hasta 50 libras. •Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) deseable. Habilidades: •Tener una relación de trabajo positiva con otros miembros del personal, así como con pacientes y residentes. •Ser compasivo, tener excelentes habilidades de comunicación y un comportamiento agradable y profesional. •Ser capaz de solucionar problemas y realizar pequeñas tareas de resolución de problemas. •Tener conocimientos sobre equipos y suministros de limpieza. •Cumplir con todas las políticas y procedimientos del establecimiento. Beneficios laborales: •De $16.66 a $20.22 por hora, según experiencia. •Seguro integral (médico, dental, visual, discapacidad a corto y largo plazo). •Paga por vacaciones, días festivos y enfermedad. •Reembolso de matrícula para empleados calificados. •Cuentas de retiro 403(b) y cuentas de gastos flexibles. •Programa de bonificación por referidos que paga hasta $3,000 por referencia. •Descuento en el Centro de Fitness Homestead. •Oportunidades de educación continua, tutoría y avance profesional. •Más detalles en https://chcclynden.org/full-time-benefits/. Horario de trabajo: •Aproximadamente de 32 a 40 horas por semana, de 12 p.m. a 8:30 p.m. Una rotación de cuatro días trabajados y dos días libres garantiza que tendrá algunos fines de semana libres. Cómo aplicar: Descargue la descripción del trabajo y postúlese en línea en (https://chcclynden.org/careers/). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a los solicitantes por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por ley.
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