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¿Le gusta trabajar al aire libre y utilizar sus habilidades en jardinería, riego y operación de equipos? La Ciudad de Medford está contratando un Trabajador de Parques a tiempo completo para ayudar a cuidar y mantener nuestros parques, áreas de juegos y espacios abiertos. En este puesto, operará una variedad de equipos para mantener los paisajes sanos y seguros, apoyará programas y eventos recreativos, y se sentirá orgulloso de crear espacios que la comunidad pueda disfrutar durante todo el año. Buscamos candidatos con experiencia en jardinería, riego y operación de equipos, que se desempeñen bien en entornos de equipo y valoren altos estándares de trabajo. Si está listo para un puesto práctico con excelentes beneficios y la oportunidad de mantener hermosos los parques de Medford, ¡nos encantaría recibir su solicitud! Vaya a Medfordoregon.gov para postularse a este puesto! Formación y experiencia requeridas: *Graduación de secundaria o título equivalente (GED); y *Debe tener 18 años de edad; y *Dos (2) años de experiencia en mantenimiento de parques o terrenos. Cualificaciones preferidas: *Licencia de conductor comercial (CDL) *Certificaciones de montacargas, señalizador vial (flagger) y/o control de tráfico *Certificación de Master Gardener *Arborista certificado (ISA) *Certificación de Inspector de Seguridad en Áreas de Juegos (CPSI) Horarios disponibles: *Lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. *Oportunidad de horario alternativo después de los primeros 90 días: *9-80 (jornadas laborales de nueve horas con un fin de semana de tres días cada dos semanas) Compensación e información sobre beneficios: Este puesto forma parte del grupo de empleados AFSCME. El rango salarial previsto para el puesto de Trabajador de Parques es de $22.33 (primer escalón) a $23.45 o $24.62 (segundo o tercer escalón). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de postulación, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable, conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. El rango salarial incluye seis escalones, lo que permite avances anuales progresivos. Beneficios médicos: *Beneficios médicos, visuales y dentales para el empleado y su familia, pagados al 100% por la Ciudad, con la posibilidad de optar por un plan con menor deducible *Seguro de vida y de desmembramiento accidental – póliza valorada en $50,000 pagada por la Ciudad *Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por la Ciudad *Aportaciones a la Cuenta de Reembolso de Salud (HRA-VEBA) proporcionadas por la Ciudad Beneficios de jubilación: *Sistema de Jubilación para Empleados Públicos de Oregón (PERS): pensión vitalicia tras la jubilación, sin costo para el empleado *PERS está completamente cubierto al 100%, ya que la Ciudad paga tanto la parte del empleador como la del empleado (6%) *Plan de Compensación Diferida (Plan Sección 457) para la planificación de la jubilación del empleado Beneficios adicionales: *Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos *Programa de Asistencia al Empleado (EAP) *El Programa de Bienestar de la Ciudad promueve el bienestar físico, social, emocional, intelectual, financiero y ambiental mediante diversas metas y retos a lo largo del año. Los empleados pueden calificar para incentivos de bienestar completando hitos establecidos en el programa, hasta $200 anuales *Acceso las 24 horas al gimnasio completamente equipado de la Ciudad *Un gimnasio bien equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del puesto: *Funciones esenciales del puesto: *Realiza limpieza general, mantenimiento de instalaciones, mantenimiento paisajístico y riego de terrenos y zonas de embellecimiento de la Ciudad. *Acondiciona los terrenos de la Ciudad cortando césped, recortando bordes y aplicando fertilizantes y herbicidas. *Mantiene los terrenos de la Ciudad: camas de plantación, pasarelas, áreas de uso especial, etc., podando, cortando césped, soplado, rociado, fertilización, recorte y delineado de áreas paisajísticas y césped. *Conduce vehículos municipales a diversos parques y otras ubicaciones de trabajo. *Opera una variedad de equipos, incluyendo cortadoras, tractores, camiones grandes con caja volcadora, cargadores frontales, retroexcavadoras, minicargadores, equipos para el cuidado del césped, equipos de pulverización, etc. *Realiza actividades de control de malezas utilizando estrategias de manejo integrado de plagas. *Riega los terrenos según sea necesario; monitorea los sistemas de riego y realiza reparaciones básicas a aspersores dañados o defectuosos. *Cuida las plantas regándolas, eliminando malas hierbas y podándolas. *Inspecciona el equipo de juego en parques según indicaciones; elimina posibles peligros para garantizar la seguridad. *Cumple con las prácticas y normas de seguridad al realizar todas las tareas. *Realiza mantenimiento preventivo de equipos, como comprobación de fluidos, afilado de cuchillas de cortadora, inflado y parche de neumáticos, limpieza, etc. *El alcance del área asignada dependerá de la estructura operativa departamental y/o municipal, y queda a discreción del supervisor. Vaya a Medfordoregon.gov para postularse a este puesto!

Garden Artisan Landscapes, www.gardenartnz.com Actualmente busca empleados de tiempo completo. Solo deben postular personas motivadas. Somos una empresa consolidada de construcción y diseño de paisajismo ubicada en la isla San Juan. Instalamos paisajes completos adaptados a nuestro entorno insular. Trabajamos al aire libre en jardines y paisajismo realizando labores que pueden incluir carpintería, construcción de terrazas, cercas, portones, etc., albañilería con piedra, pavimentación, muros y chimeneas, así como características acuáticas, sistemas de riego e iluminación paisajística. También tenemos una importante componente de cuidado de propiedades y fincas, en la que participamos en tareas continuas de mantenimiento de jardines y patios. Si esto es algo que le interesa, tenemos el trabajo ideal para usted. Envíe currículos y/o portafolios a la siguiente dirección de correo electrónico y podemos proporcionar más detalles sobre el trabajo, los horarios y la remuneración que conlleva el puesto.

Respire con mayor facilidad: ¡Únase a nuestros ensayos clínicos sobre tos crónica refractaria o inexplicable! ¿Usted o alguien que conoce sufre de una tos persistente que no desaparece? Puede ser elegible para participar en un ensayo clínico enfocado en la tos crónica refractaria o inexplicable. Actualmente estamos buscando voluntarios para ayudar a evaluar un nuevo tratamiento experimental destinado a reducir los síntomas de tos crónica y mejorar la calidad de vida. No hay ningún costo por la medicación del estudio, y los participantes recibirán compensación por su tiempo y traslados. ¡Llame ahora al (408) 443-5340! O postúlese aquí ¿Por qué participar? Compensación: ¡Reciba compensación de hasta $100 por visita! Apoyo integral: Consultas y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. Medicamentos del estudio: Los medicamentos relacionados con el estudio se proporcionan sin costo alguno. Para calificar: *Debe tener 21 años de edad o más *Sin diagnóstico de RCC=(mejoría insuficiente de la tos después del tratamiento de las afecciones subyacentes que contribuyen a la tos)/UCC (=tos inexplicable para la cual no se ha determinado una afección subyacente a pesar de una investigación adecuada con pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos) *Diagnóstico de afecciones respiratorias distintas de RCC/UCC, tales como: Asma, EPOC, Fibrosis pulmonar idiopática o Bronquiectasias *No fumadores ni usuarios de vapeadores ¡Consulte nuestros otros estudios! * Asma * Dolor crónico de espalda baja * Estudios futuros Ensayos Clínicos San José ¡Trabajemos juntos hacia una mejor salud! Llámenos hoy al (408) 443-5340 o visite https://sanjosetrials.com/ para obtener más información y verificar si cumple con los requisitos.

Toque Blanche busca una persona para realizar empaques y envíos en nuestro almacén en Westside. Este es un puesto temporal a tiempo parcial que se extenderá desde mediados hasta finales de diciembre de 2025, con entre dos y cuatro días laborables por semana de entre 4 y 6 horas, (lunes a viernes) durante el horario del almacén de 8:00 a 14:00. Aunque no se requiere experiencia previa específica, el candidato debe tener experiencia laboral exitosa, ser capaz de trabajar de forma independiente y poder levantar 40 libras.

Un proveedor de servicios residenciales bien establecido busca una persona confiable y físicamente capaz para atender una ruta de propiedades de viviendas multifamiliares. Esta posición implica mantener limpias las áreas de basura y reciclaje, eliminar desechos voluminosos y garantizar condiciones seguras y limpias en los sitios asignados. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando solos, comenzando temprano y realizando trabajos físicamente exigentes en cualquier condición. DEBE enviar un currículum para postularse. Por favor, postúlese una vez... múltiples envíos pueden retrasar la respuesta. ¡Gracias! Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los recintos de residuos/reciclaje (interiores y exteriores) Barrer, eliminar escombros y retirar artículos grandes descartados Cargar colchones, sofás, electrodomésticos y otros desechos voluminosos en la caja del camión Trabajar eficiente y seguramente con mínima supervisión Requisitos físicos: Capacidad para levantar más de 50 libras repetidamente durante el turno Capacidad para subirse/bajarse de bordes de 4 pies varias veces al día Frecuentes dobleces, giros, agachamientos y estiramientos Sentirse cómodo trabajando en todas las condiciones climáticas Disposición para ensuciarse y manejar materiales difíciles Calificaciones: Debe tener al menos 22 años de edad Licencia de conducir válida por al menos 5 años (no se requiere licencia CDL) Historial de conducción limpio Capacidad para aprobar verificación de antecedentes y prueba de drogas Residente local de la zona donde se ubica este puesto Se requiere ética laboral sólida, humildad y confiabilidad Debe enviarse currículum con ciudad de residencia y número de teléfono para ser considerado Horario y salario: $23.00/hora Hora de inicio a las 4:00 AM Horario de domingo a jueves (viernes y sábado libres) Tiempo completo (8 horas/día) Se le paga todo el turno completo, incluso si su ruta termina antes Beneficios adicionales: Vehículo de empresa para llevar a casa (ahorra en gasolina – sin desplazamiento a oficina) Tarjeta de crédito de la empresa para gastos relacionados con la ruta Beneficios médicos disponibles Horas consistentes y buen equilibrio entre trabajo y vida personal Esta es una oportunidad a largo plazo para alguien confiable y físicamente fuerte que prefiera trabajar solo y enorgullecerse de un trabajo bien hecho. Si cumple con las calificaciones anteriores, responda con su currículum, ciudad de residencia y número de contacto. Consejo útil: Puede descargar su historial oficial de conducción por solo $2 aquí: https://www.dmv.ca.gov/portal/dmv/detail/online/dr/welcome DEBE enviar un currículum para postularse. Deseamos a todos los solicitantes lo mejor en su búsqueda de empleo—que la oportunidad adecuada los encuentre pronto.

Iniciar un negocio de contratación con una operación con licencia Equipado con: remolque volcador, minicargador, cargador sobre orugas, tractor con desbrozadora y cortabarrotes, accesorios para desramado y agrupamiento Especializado en despeje de terrenos, preparación de sitios y trabajos forestales El puesto ayuda a proporcionar visión, estrategia y ejecución Buscamos un Gerente de Operaciones de Construcción (se prefiere contratista con licencia) 5-10+ años de experiencia, función autónoma para maximizar ganancias y crecimiento Inicialmente realizará algunos trabajos en campo y formará un equipo Establezca sus propias metas mientras lidera los aspectos estratégicos y tácticos. Principales responsabilidades: Obtener contratos (por ejemplo, bienes raíces, servicios públicos, agricultura) mediante licitaciones y contactos Optimizar horarios de trabajo para alcanzar un 70-80% de tiempo de actividad del equipo Gestionar costos (combustible, mantenimiento, permisos) y subcontratistas Proponer estrategias de crecimiento (por ejemplo, actualización de flota, nuevos servicios, tecnología) Garantizar el cumplimiento de las normas locales utilizando nuestra licencia Establecer objetivos de ingresos Lo que ofrece el candidato: 5-10+ años en operaciones de construcción (se prefiere despeje de terrenos/excavación) Experiencia práctica con maquinaria pesada (excavadora, cargador, etc.) Contratista con licencia Habilidades en estimaciones, licitaciones, cuentas de resultados y tecnología (QuickBooks, GPS) Iniciativa propia con espíritu emprendedor Cómo postularse: Envíe su currículum y una propuesta de 200 palabras por este medio. Asunto: “Solicitud de Gerente de Operaciones” Incluir: 1) Experiencia con equipos, 2) Plan para el primer contrato, 3) Estrategia de crecimiento a 90 días No se aceptan llamadas; entrevistas antes del 10 de octubre de 2025