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¿Buscas algo diferente? Esto podría ser perfecto para los candidatos adecuados y no se requiere experiencia. Nuestra empresa ha estado trabajando en la industria del sector hipotecario durante más de una década y tiene una excelente oportunidad para ti. Sé tu propio jefe, trabaja según tu horario y comienza a dirigir tu propio negocio con pocos costos iniciales. Estamos buscando contratistas trabajadores, resolutivos, autodisciplinados y confiables. ¡Este puesto es diferente a los trabajos normales de entrada y salida y el ingreso es mayor! Recibe pago por conducir y tomar fotos todo el día. Estamos buscando inspectores para cubrir el siguiente territorio: Michigan City, LaPorte, South Bend, Elkhart, Plymouth, Knox. Se prefiere inspector a tiempo completo o posiblemente un buen ajuste para 2 inspectores a tiempo parcial. Como inspector de ocupación, conduces a las direcciones proporcionadas y determinas la ocupación de la propiedad. Sigue las instrucciones de los pedidos ya que hay diferentes tipos de inspecciones. Proporciona fotos y respuestas al cuestionario para cada dirección mediante nuestra aplicación móvil. Los pedidos provienen de compañías hipotecarias que verifican el estado y las condiciones de las propiedades y pueden ser inspecciones desde el vehículo, recorridos completos y algunas son inspecciones con contacto. Las direcciones se asignan automáticamente por código postal a un inspector mediante nuestro sistema en línea. El inspector debe iniciar sesión en el sistema, planificar la ruta del trabajo a realizar y enviar el trabajo nuevamente utilizando nuestra amigable aplicación móvil antes de la fecha de vencimiento. Las fotos requeridas en cada pedido como mínimo son: señal de la calle, vecindario, frente de la casa, dirección y foto de evidencia de ocupación (como juguetes de niños, vehículos, decoraciones). Equipo requerido: Teléfono celular iPhone/Android, GPS, computadora/portátil y acceso a Internet, vehículo confiable Este es un puesto de contratista independiente, recibiendo un formulario 1099 para impuestos. Se proporciona toda la capacitación y apoyo. Horario de pago: Pagos semanales por depósito directo de $2500 a tiempo parcial hasta $4000 a tiempo completo Por favor responde si estás interesado para obtener más información y asegúrate de incluir tu número de contacto, ubicación actual y uno de nuestros reclutadores se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica

Hola, tenemos una granja de cannabis recreativo OLCC en Williams y estamos buscando ayuda para cosechar nuestro campo en octubre. Comenzaremos a trabajar el lunes 6 de octubre y trabajaremos durante 4-5 semanas. Los días de trabajo serán de lunes a jueves cada semana. El pago será de $20/hora. La jornada laboral será de 9:00 a.m. a 5:00/6:00 p.m. todos los días, con un almuerzo de 30 minutos a 1 hora, según lo prefieras. El trabajo incluirá cortar/cosechar plantas, recortar hojas a mano o con ventilador de mesa, desramar y empacar cannabis en bolsas. El pago se realizará cada dos semanas de trabajo, el último día de la semana siguiente. (por ejemplo, del 10/6 al 10/16 se pagará el 10/23, del 10/20 al 10/30 se pagará el 11/6, etc.) Debes tener un permiso de trabajador OLCC válido antes de comenzar el trabajo el 10/6. Se proporcionarán guantes y tijeras. Trae tus propias gafas o protección ocular.

Johnson Builders es una empresa de construcción de cobertizos tipo poste que busca personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el oficio de la construcción. Johnson Builders está contratando para puestos a tiempo completo y todo el año con oportunidades de ascenso y pagos basados en el rendimiento a nivel profesional. Si estás buscando un lugar estable en el mundo de la construcción, postúlate con nosotros en Johnson Builders hoy. Estamos buscando lo siguiente: -Debe ser capaz de viajar de vez en cuando a trabajos fuera de la ciudad. (Vehículo de la empresa proporcionado) -Personas autosuficientes y motivadas que puedan ejecutar tareas rápidamente. -Personas que trabajen bien en equipo para lograr un objetivo común. -Personas que puedan manejar herramientas eléctricas de forma segura. -Personas que se sientan cómodas trabajando en alturas. -No se requiere experiencia, pero ayuda para avanzar rápidamente dentro de la empresa. -Personas con transporte confiable. El rango salarial inicial se basa en el rendimiento y puede variar desde 17/hora hasta 20/hora, con futuras oportunidades de ascenso dentro de la empresa. Si deseas postularte, visita www.johnson.builders y haz clic en 'careers' en la parte inferior.

*** Los solicitantes deben postularse a través del portal de empleo de Bellingham Public Schools: https://bellinghamschoolsjobs.myschooldata.net/ AFILIACIÓN: SEIU NIVEL SALARIAL: Tabla Salarial para Personal de Limpieza RELACIÓN DE REPORTO: Supervisor de Limpieza, Director de Instalaciones y Sostenibilidad, o delegado RESUMEN DEL PUESTO Bajo la dirección del Supervisor de Limpieza o delegado, realiza limpieza diaria y mantenimiento de los edificios y lugares de trabajo del distrito escolar. Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Realizar la limpieza diaria de las áreas designadas según lo indicado en el horario de trabajo para cada edificio. Las funciones y responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: o Recogida y eliminación de basura/reciclaje o Aspirar o Fregar o Barrer o Quitar polvo o Desinfectar y sanitizar o Restregar o Lavar ventanas o Eliminar, sellar y encerar pisos o Desatascar drenajes y trampas obstruidos; o Ajustar bisagras y cierres de puertas; o Pequeñas reparaciones en paredes y pintura de retoque; o Limpiar alfombras con champú o Reemplazar: bombillas, tubos fluorescentes y filtros de aire • Preparar aulas y/u otros espacios según sea necesario para actividades y alquileres. • Responsable de garantizar la seguridad del edificio. • Operar de manera segura equipos, productos químicos y agentes de limpieza según lo requiera la tarea. • Mantener y operar equipos para asegurar su rendimiento óptimo y reportar al custodio principal y al supervisor de limpieza la necesidad de reparaciones. • Retirar nieve y hielo de pasillos y escaleras cuando sea necesario. • Completar satisfactoriamente la orientación sobre seguridad para empleados y mantener las normas de seguridad para uno mismo y para el distrito. • Asistir a clases de capacitación, talleres y reuniones pertinentes según se requiera. • Actuar como sustituto del custodio principal cuando este esté ausente (aplica a custodios nocturnos en edificios donde no haya un custodio auxiliar). • Trabajar con personal, estudiantes, padres y el público de manera profesional y adecuada. • Mantener la confidencialidad. • Registrar solicitudes de servicio para atender necesidades o reparaciones del edificio. • Realizar tareas y responsabilidades adicionales que puedan ser asignadas por el director del edificio, el Supervisor de Limpieza, el Director de Instalaciones y Sostenibilidad o delegado. CALIFICACIONES • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Formación vocacional o técnica en oficios de limpieza deseable. • Al menos un (1) año de experiencia en un puesto de limpieza pública o comercial preferido. • Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con estudiantes, personal, administración y público en general. • Capacidad para levantar, empujar, jalar, mover y transportar objetos de al menos cincuenta (50) libras. • Licencia de conducir válida del estado de Washington deseable. • Demostrada capacidad para usar buen criterio al evaluar, priorizar, programar y completar trabajos de limpieza. • Cualquier otra alternativa a las calificaciones anteriores que el Superintendente o su delegado considere apropiada y aceptable. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. CONDICIONES DE TRABAJO Los titulares suelen experimentar diariamente: • Permanecer de pie durante períodos prolongados. Agacharse, doblarse y subir y bajar escaleras. • Levantar y/o transportar objetos de al menos 50 libras. • Uso de herramientas de limpieza, maquinaria y escaleras. • Exposición a ambientes con calor, frío y productos químicos de limpieza. • Posible exposición a patógenos transmitidos por la sangre. _________________________________________________________________________________

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