Cocinero - Tienda de Sándwiches, Tienda de Ensaladas, Conceptos de Rotisería (Chelsea)

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Capon's Chophouse para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Capon's Chophouse - Contratación en curso: Cocinero de línea ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Cocinero de línea – Capon's Chophouse Rango salarial: $19–$25 por hora (según experiencia y desempeño) Ubicación: 390 Hackensack Ave Ste 185A Hackensack NJ, 07601 Tipo de empleo: Tiempo completo / Tiempo parcial Lo que estamos buscando: Estamos abriendo un nuevo local y contratando cocineros de línea para todas las estaciones, desde ensaladas hasta cocineros de parrilla Profesionales culinarios apasionados, confiables y motivados Fuerte ética de trabajo y compromiso con la excelencia Capacidad para destacar en una cocina de ritmo rápido y orientada al detalle Respeto por los ingredientes premium y la preparación clásica de churrasquerías Trabajo en equipo, actitud positiva y buenas habilidades de comunicación Responsabilidades: Preparar y ejecutar platos elevados de churrasquería con consistencia y precisión Cocinar carnes según especificaciones exactas utilizando diversos métodos (parrilla, horno superior, sous vide, etc.) Mantener una estación limpia y organizada durante el servicio Seguir recetas, directrices de presentación y controles de porciones Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para garantizar un servicio oportuno y eficiente Ayudar con tareas de preparación, reposición y cierre Cumplir con todas las normas de seguridad alimentaria y saneamiento Contribuir a una cultura respetuosa y colaborativa en la cocina Requisitos: 1+ año de experiencia en una cocina profesional (experiencia en churrasquería es un plus) Conocimiento de las temperaturas adecuadas para carnes y técnicas de cocción Capacidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario Certificación ServSafe deseable pero no obligatoria Debe poder levantar más de 40 libras y estar de pie durante largos períodos Lo que ofrecemos: Salario por hora competitivo ($19–$25/hora, dependiendo de la experiencia) Oportunidad de crecimiento en un concepto dirigido por chefs Comidas para el equipo y descuentos para empleados Gestión de apoyo y entorno profesional en la cocina Exposición a ingredientes de alta calidad y técnicas culinarias avanzadas ¿Listo para aportar tus habilidades a nuestra cocina? Postúlate hoy y forma parte de una experiencia en churrasquería que valora la artesanía, la precisión y la hospitalidad. ¡Crea tu perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularte a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comienza a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con tus habilidades y experiencia.

HOLA, BURRITO BAR y KITCHEN, UN BAR DE RESTAURANTE TEX-MEX, ESTÁ CONTRATANDO A UNA ANFITRIONA LÍDER EXPERIMENTADA Y CALIFICADA. USTED ES EL PRIMER Y ÚLTIMO EMPLEADO QUE LOS INVITADOS ENCUENTRAN. ¡¡NO HAY SEGUNDAS OPORTUNIDADES PARA HACER UNA BUENA PRIMERA IMPRESIÓN!! USTED GESTIONARÁ LA ENTRADA PRINCIPAL Y LA LISTA DE ESPERA. DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA COMO ANFITRIONA. ¡AHORA CELEBRANDO 34 AÑOS! POR FAVOR POSTÚLESE SI REALMENTE LE GUSTA INTERACTUAR CON LAS PERSONAS O HACE UN EXCELENTE TRABAJO SIMULÁNDOLO!! . POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN NOCHES Y FINES DE SEMANA REQUERIDOS APROXIMADAMENTE 30-35 HORAS/SEMANA GRACIAS GRACIAS

Somos un restaurante americano de alto volumen que sirve en un ambiente de alta energía. Nos apasionan los ingredientes frescos y los platos innovadores, y estamos buscando un cocinero de línea experimentado para unirse a nuestro equipo unido. • Preparar y cocinar los artículos del menú (a la parrilla, salteados, fritos, etc.) según recetas y estándares exactos durante el servicio pico. Debe tener experiencia de 3 o más años Fines de semana obligatorios Por favor envíe su currículum y carta de presentación Buscamos candidatos serios para empleo a largo plazo con oportunidades de crecimiento.

Publicación de empleo Título del puesto: Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se recomienda aplicar temprano) Compensación: Mínimo de $24/hora. Según experiencia Beneficios: *Feriados pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones y días de enfermedad generosos *Cofinanciamiento de 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del puesto Este puesto tiene como finalidad brindar apoyo especializado a los empleados de SCTCA así como al Director de Recursos Humanos. Planifica y gestiona todos los aspectos de eventos, capacitaciones y reuniones organizadas por el Departamento de Recursos Humanos, con enfoque en los aspectos estratégicos de dichos eventos. Este puesto también será responsable de la coordinación de todas las cuentas y contratos con proveedores relacionados con todos los departamentos de SCTCA, servicio al cliente con empleados, así como conciliaciones. Funciones esenciales 1. Planificar y ejecutar sin problemas todos los eventos, reuniones y capacitaciones organizadas por RR.HH., desde el inicio hasta el final. 2. Crear invitaciones, pedir catering, gestionar confirmaciones de asistencia y registrar gastos. 3. Coordinar y hacer seguimiento de todos los aspectos relacionados con productos promocionales para empleados. 4. Supervisar e interactuar con todos los proveedores y contratos, monitorear cuentas y presentar solicitudes de pago. 5. Procesar todas las solicitudes de viaje y dietas del departamento. 6. Conciliar compras con tarjeta de crédito y recibos. 7. Procesar solicitudes nuevas de tarjetas de crédito y teléfonos celulares. 8. Crear eventos y mejorar la moral de los empleados, apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal, y fomentar una cultura empresarial positiva y una buena experiencia para los empleados. 9. Trabajar dentro de plazos y presupuestos específicos para organizar la logística de eventos desde una perspectiva de recursos humanos, asegurando que los eventos cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones laborales. 10. Brindar un servicio al cliente excepcional a empleados, proveedores, solicitantes, etc. 11. Responsable de mantener inventario de todos los suministros de oficina y sala de descanso, formularios, artículos promocionales, etc., y realizar pedidos para reposición cuando sea necesario. 12. Ayudar a coordinar eventos, reuniones y capacitaciones corporativas, incluyendo contactar lugares, dirigir la configuración de salas, pedir comidas y registrar asistencia. 13. Otros proyectos y responsabilidades pueden agregarse según discreción de la empresa. Requisitos y calificaciones del puesto Educación: Mínimo dos años de estudios universitarios o título de asociado (AA), preferiblemente en gestión de recursos humanos, y dos años de experiencia práctica realizando las funciones esenciales del puesto. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en Recursos Humanos combinada con educación, o un mínimo de 1 año de experiencia trabajando en un departamento de RR.HH. y educación formal en RR.HH. Se prefiere experiencia en servicio al cliente. Certificados y licencias: Se prefiere certificado en RR.HH. Licencia de conducir de California válida con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Sólidas habilidades informáticas. Dominio del uso de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Capacidad para mantener la confidencialidad. Debe ser detallista y poseer sólidas habilidades organizativas. Conocimiento de la ley federal relacionada con RR.HH. Conocimiento de la historia, cultura y política indígena es un plus. Aspectos físicos: Generalmente requiere sentarse durante largos períodos de tiempo. En ocasiones levanta y mueve objetos de hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan, y una prueba de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales mencionadas anteriormente, se espera que el Coordinador de RR.HH.: 1. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Demuestre manejo eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo. 3. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 4. Presentarse al trabajo puntualmente y preparado para desempeñar las funciones del puesto. 5. Podría requerirse horario flexible dependiendo de la carga de trabajo y el calendario de la oficina. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro multiservicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales y de los indígenas inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y su currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL DISCRECIONAL" CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia para americanos nativos, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.

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