Veterans Outreach contrata inmediatamente (Hartselle, Alabama)

¡Únase a un equipo positivo y dinámico!!! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a que conozca más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función laboral/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios vespertinos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y no se le pueda requerir trabajar todas las tardes y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de atención, el apoyo a los proveedores y asegurándose de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que personas con discapacidades puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y según surjan necesidades adicionales. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Monitorea y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores tales como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones laborales normales. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título universitario más uno a dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o cronograma. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto dado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

Actualmente estamos buscando profesionales de apoyo directo (DSP) creativos y compasivos para unirse a nuestros equipos de hogares grupales CLA (arreglo de vida comunitaria). Tenemos puestos de medio tiempo disponibles en Allentown y Bethlehem, PA. Las vacantes actuales son: Turno 1, 2 y 3 ¡Consulte más detalles a continuación! Como profesional de apoyo directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo/autismo que viven en nuestros hogares grupales en el Valle de Lehigh. Nuestro personal centrado en la persona trabaja con los objetivos personales de los individuos y les ayuda a mantener o aumentar su nivel de independencia y vivir sus mejores vidas. Este puesto es una excelente oportunidad para alguien que desea comenzar una nueva carrera en el campo de servicios humanos. ¡En Access Services, trabajará junto a personal que realmente se preocupa por los demás y por las personas a las que sirven! Responsabilidades principales: Ayudar a individuos con discapacidades intelectuales del desarrollo proporcionando apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Brindar servicios directos a individuos en sus hogares y en la comunidad. Proporcionar cuidados personales a los individuos. Brindar el más alto nivel de atención para ayudar a los individuos a satisfacer sus necesidades. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Título de escuela secundaria o GED. Se prefiere un año de experiencia como profesional de apoyo directo, pero no es obligatorio. Access Services ofrece capacitación remunerada. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Una licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe figurar como conductor en una póliza de seguro de auto válida. Capacidad para conducir tanto su vehículo personal como un vehículo proporcionado por la empresa durante el horario laboral. Horario: Turnos actualmente disponibles: Turno 1, 2 y 3 Todos los empleados deben trabajar cuatro turnos de fin de semana por mes. ¡Hablemos de un horario que funcione para TI! Beneficios Compensación: La tarifa base para este puesto comienza en $17.50/hora con aumentos (tarifas diferenciales) para ciertos turnos. Actualmente, las tarifas diferenciales son: -Fines de semana sábado-domingo $1 adicional por hora para los turnos de 3 PM-11 PM y 11 PM-7 AM Las tarifas diferenciales están disponibles para turnos nocturnos según las necesidades cambiantes. La tarifa diferencial se puede discutir en la entrevista. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por millaje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas locales de crédito, descuentos en matrícula universitaria Si trabaja 20 horas o más, también obtiene estos beneficios: Tiempo libre pagado, reembolso de matrícula, coincidencia de 401k. Si trabaja 30+ horas por semana, también obtiene: Seguros de salud, visión, medicamentos y odontológicos Coincidencia de 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrícula universitaria 20 días de tiempo libre pagado más tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Profesional de Desarrollo Juvenil – Haiku, HI Boys & Girls Clubs of Maui $20.00/hora | Tiempo parcial (19 horas/semana) | Lunes a viernes, después de clases ________________________________________ Sé el mentor que quisieras haber tenido. Esto no es cuidar niños—es marcar la diferencia. Hablamos de juego de bolos con lecciones de vida, proyectos artísticos con propósito y horas después de clases que ayudan a moldear el futuro de Maui. Si tienes corazón, das chocar esos cinco y amas guiar a niños y adolescentes, este trabajo es para ti. Te entrenaremos, te apoyaremos y te ayudaremos a crecer. ________________________________________ Lo que harás: • Dirigir programas extracurriculares divertidos, seguros y significativos para jóvenes • Inspirar confianza, amabilidad, creatividad y conexión • Ayudar a los niños a prosperar mediante actividades en liderazgo, habilidades para la vida, deportes, artes y académicas • Ser mentor, modelo a seguir y héroe cotidiano • Presentarte con actitud positiva y mantener un entorno seguro e inclusivo • Apoyar el crecimiento socioemocional de las formas más geniales • Crear momentos que importan—y reírte mucho mientras lo haces ________________________________________ Remuneración y beneficios: • $20.00/hora • 19 horas/semana (turnos de 4 horas, de lunes a viernes) • Paga por enfermedad + paga por días festivos • Lugar de trabajo divertido, estimulante y con propósito • Capacitación y apoyo continuo—¿sin experiencia? ¡No hay problema! ________________________________________ Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED (experiencia con jóvenes es un plus, pero no obligatorio) • Mucho corazón, disposición para aprender y pasión por marcar la diferencia • Debes aprobar la verificación de antecedentes y el examen de drogas previo a la contratación ________________________________________ Sobre nosotros: En Boys & Girls Clubs of Maui creamos espacios seguros y acogedores donde niños y adolescentes crecen para ser su mejor versión. A través del acompañamiento y programas significativos, estamos construyendo un futuro más brillante—un día después de clases a la vez. ________________________________________ ¿Listo para unirte al movimiento? Envía tu currículum y prepárate para inspirar a la próxima generación de Maui. Más información: www.bgcmaui.org

Grace Community Care and Homes Inc. busca personas dedicadas y compasivas para unirse a nuestro equipo como Profesionales de Apoyo Directo para turnos nocturnos. En este rol fundamental, proporcionará apoyo esencial a personas con diversos grados de discapacidad, ayudándolas en actividades diarias y asegurando su bienestar general durante la noche. Como miembro clave de nuestro equipo de atención médica, sus contribuciones ayudarán a promover la dignidad, el respeto y la calidad de vida de nuestros clientes. En Grace Community Care and Homes Inc., valoramos su compromiso y dedicación para apoyar a nuestros clientes durante las horas nocturnas, y ofrecemos un entorno de trabajo gratificante donde puede marcar una diferencia significativa en la vida de quienes atendemos. ¡Si le apasiona ayudar a los demás y desea tener un impacto positivo en el campo de la atención médica, le animamos a postularse hoy! Debe tener experiencia trabajando con clientes que tengan discapacidades del desarrollo. Debe poseer licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Proporcionar asistencia en cuidados personales, incluyendo baño, aseo y vestimenta. Administrar medicamentos según lo indicado y monitorear posibles efectos secundarios o reacciones. Ayudar a los clientes en la preparación de comidas y apoyarlos durante las horas de alimentación. Implementar planes de atención individualizados según lo establecido por supervisores y profesionales de la salud. Involucrar a los clientes en actividades recreativas y sociales para promover su bienestar mental y emocional. Monitorear y documentar el estado físico, mental y emocional de los clientes durante los turnos. Asegurar un entorno seguro y limpio realizando tareas ligeras de limpieza y lavandería. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación en capacitación como Profesional de Apoyo Directo. Experiencia previa en atención médica, cuidado de personas o campo relacionado es un plus. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con clientes, familias y miembros del equipo. Compasión y genuino deseo de ayudar a personas con discapacidad a vivir vidas plenas. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas en situaciones de emergencia. Flexibilidad para trabajar turnos nocturnos, incluyendo fines de semana y feriados según sea necesario. Aptitud física para ayudar a los clientes en tareas de movilidad y cuidados personales. Puesto fuera de hogares grupales. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de horario. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial, Contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno nocturno Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 con la misión de fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos un promedio de 740,000 libras de materiales del vertedero a través de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución. La desconstrucción es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos capacitados desmontan manualmente edificios para recuperar materiales para su reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con descuentos del 40-90% sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución, recientemente hemos reforzado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos entrenamiento para empleos sostenibles a personas que enfrentan barreras para acceder al empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas hacia la comunidad a postularse para este puesto. Tenemos muchas ganas de saber de usted. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Resumen del Puesto: Supervisar y gestionar todos los aspectos del Patio de Fresado y Procesamiento de Árboles, incluyendo personal, manejo de materiales, logística, secuencia de tareas y seguridad; asegurar que se logren las metas del proyecto; y proporcionar liderazgo y supervisión al equipo para lograr un lugar de trabajo seguro, saludable, productivo, cohesionado y positivo. Este es un puesto de tiempo completo, de 35-40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, ubicación de trabajo en el Centro de Redistribución y el Patio Kalaeloa Compensación: - El puesto comienza pagando $21.50 por hora - Seguro médico y de medicamentos recetados (HMAA) - Seguros voluntarios de visión y dental disponibles (HDS / HMAA) - Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad - Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados - Plan de jubilación (Vanguard 403B) - Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Responsabilidades del Puesto: - Utilizar la sierra Lucas Mill Dedicated Slabber DSM23 y motosierra para cortar troncos de árboles recuperados en tablones - Retirar clavos de madera recuperada. - Usar técnicas adecuadas de apilado y secado para prevenir daños en los tablones aserrados. - Asegurar la documentación y el inventario correctos de los tablones aserrados y la madera procesada. - Trabajar con troncos de árboles recuperados y prepararlos para su reutilización aprendiendo las técnicas adecuadas de aserrado, apilado y secado - Desarrollar nuestro Programa de Recuperación de Árboles. - Facilitar y coordinar el transporte de tablones aserrados y madera procesada al Centro de Redistribución. - Mantener el patio limpio y organizado - Mantener herramientas y equipos, incluyendo afilar hojas de sierra - Gestionar y dirigir a los miembros del equipo - Investigar, instalar y gestionar continuamente una cámara de secado solar. - Delegar tareas a los miembros del equipo y mantenerlos motivados y enfocados - Realizar actividades de difusión con arboristas, paisajistas y departamentos municipales/estatales para obtener donaciones de árboles. - Trabajar en colaboración con el personal de Redistribución. - Asegurar que todas las funciones del departamento de procesamiento de materiales se realicen cuando no se esté realizando el fresado o actividades de difusión. - Participar en la contratación de miembros del equipo y gestionar la formación de todos los nuevos empleados. Calificaciones: - Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. - Experiencia en construcción es un plus, pero se proporcionará entrenamiento en el uso de motosierras y maquinaria de aserrado - Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas - Capacidad para trabajar en cualquier condición climática y al aire libre - Atención al detalle, seguridad y excelentes habilidades de comunicación - Compromiso con la reducción de residuos y con proveer a la comunidad un recurso asequible de materiales de construcción - Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo - Disfrutar trabajos físicamente exigentes, incluyendo, entre otros, realizar tareas repetitivas y movimientos repetidos como agacharse, estar de pie, caminar, hacer palanca, agacharse, cargar y otras tareas relacionadas. - Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas con punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario Requisitos físicos: - El puesto requiere manipular más de 60 libras durante la jornada laboral utilizando herramientas y equipos adecuados. - Capacidad para realizar trabajo físico intenso y repetitivo, incluyendo agacharse, levantar y mover materiales, estar de pie y caminar. Requisitos Generales: - Comunicación mediante teléfono celular y correo electrónico. - Tres referencias profesionales confiables (sin amigos ni familiares). - Capacidad para aprender a operar una carretilla elevadora. - Experiencia en organizaciones sin fines de lucro es un plus

Grace Community Care of NJ está buscando contratar a un Profesional de Apoyo Directo (DSP) basado en la comunidad. Horario: De 9:00 am a 2:00 pm de lunes a viernes. Esto requiere acompañar y transportar a los clientes a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Se necesita cubrir el puesto inmediatamente. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Mínimo 3 años de experiencia como DSP. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Se podría requerir vacunación contra el COVID. Disposición para comprometerse con horarios entre las 10 am y las 3 pm. Pago: $20.00 por hora Beneficios: 401(k) Reembolso por millas Orientación remunerada Tiempo libre pagado Capacitación remunerada Pregunta(s) de solicitud: Proporcione su mejor correo electrónico: Lugar de trabajo: Presencial