Conductores de camiones equipo CDL-A - ¡Gana $117,400 anuales por conductor! (Columbus, OH)

Buscamos tanto maquinistas manuales titulados como personas interesadas en formarse como maquinistas manuales en calidad de aprendices. Acerca de: Propulsion Systems, Inc. es un taller de reparaciones ubicado en el sur de Seattle. Ofrecemos ingenieros de servicio técnico y fabricación de hélices de paso controlable, propulsores, tomas de fuerza, frenos de eje, controles electrónicos y neumáticos para aplicaciones marinas. Salario/Remuneración: 25 - 50 dólares la hora (según nivel de experiencia) Funciones y responsabilidades: • Operar maquinaria: utilizar herramientas manuales como tornos, fresadoras, taladros y rectificadoras para cortar, dar forma y acabar materiales según las especificaciones. • Leer planos: interpretar dibujos técnicos, planos y esquemas para determinar los requisitos y métodos de mecanizado. • Medir e inspeccionar: utilizar instrumentos de medición de precisión (por ejemplo, calibradores, micrómetros) para asegurar que las piezas cumplan con los estándares y especificaciones de calidad. • Mantenimiento: realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en maquinaria para garantizar su rendimiento óptimo y seguridad. • Control de calidad: inspeccionar productos terminados y realizar ajustes necesarios para mantener altos estándares de calidad. • Capacidad para capacitar a otros maquinistas y corregir errores Ventajas/Beneficios: • Plan de jubilación Safe Harbor 401k a través de ADP • Dos semanas de vacaciones después del primer año de empleo • No se requieren herramientas, todos los elementos son proporcionados por PSI • Se entregan dos juegos de overoles y un par de botas de trabajo al año tras el período de prueba. • Horario laboral flexible / hora de inicio flexible • Se ofrece formación y estudios adicionales después del primer año de empleo Requisitos: • Educación: diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se requiere experiencia en entornos de fabricación o mecanizado. Experiencia previa como operador de torno o en mecanizado manual es ventajosa. • Debe ser capaz de configurar y operar al menos dos de los procesos de fabricación, cumpliendo y manteniendo los estándares establecidos de calidad y eficiencia • Fabricar piezas que cumplan con los requisitos de Ingeniería de Diseño y Fabricación utilizando herramientas adecuadas, equipos de inspección y mediante una correcta configuración y operación del equipo • Medir, examinar y probar unidades terminadas para detectar defectos y asegurar el cumplimiento de especificaciones, usando instrumentos de precisión • Requiere estar de pie el 90 % del turno • Requiere buena destreza manual • Expuesto a peligros/riesgos que requieren protección corporal (guantes, pantalones, puntera de acero, mangas, gafas de seguridad) • Aplicar habilidades básicas. Realiza procesos sencillos de fabricación Requisitos: • Capacidad para mecanizar diversos metales como aceros inoxidables series 300 y 400, latón, cobre, acero, compuestos y aleaciones exóticas • Experiencia previa en mecanizado (3+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia previa en la configuración y operación de máquinas controladas manualmente (3+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia previa en lectura e interpretación de planos (2+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia en el uso de herramientas, maquinaria y equipos de precisión tales como torno, fresadora vertical, taladro, prensa hidráulica, sierra circular, sierra de cinta y una variedad de herramientas y equipos de corte • Experiencia en izaje con prácticas seguras • Buenas habilidades de comunicación • Conocimientos sobre la configuración y operación de tornos y fresadoras manuales • Historial demostrado de entregar trabajos de alta calidad en entornos dinámicos • Planificar, trazar, configurar, operar y realizar ajustes de herramientas para cortar y dar forma a todo tipo de metales y sintéticos utilizando equipos de taller de máquinas manuales (por ejemplo, tornos, fresadoras y rectificadoras), control numérico y equipos informatizados • Gran atención a la precisión y calidad en el trabajo, con capacidad para detectar y resolver problemas cuando surgen. • Habilidades claras de comunicación, paciencia, atención al detalle

El Eliot Hotel es un pequeño hotel de lujo y ganador de numerosos premios. Nuestros huéspedes suelen pertenecer a un segmento alto y tienen grandes expectativas. Comprometido en ofrecer un servicio excelente, nuestro personal amable y eficiente sobresale en crear experiencias verdaderamente excepcionales para los huéspedes. Actualmente estamos entrevistando candidatos que deseen unirse a nuestro equipo de profesionales motivados. El botones es un puesto clave de atención al cliente en primera línea. El candidato ideal sería alguien naturalmente atento y que disfrute ayudando a los demás. Las habilidades de comunicación son esenciales, y el candidato debe ser articulado, bien presentado y educado. Es fundamental la capacidad de trabajar en forma cooperativa como parte de un equipo. El puesto requiere que los candidatos posean una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción, ya que las funciones de aparcacoches también forman parte del cargo. Aunque la experiencia previa en hoteles es útil, no es necesaria. La actitud adecuada y el deseo de prestar servicio son los requisitos clave. Este puesto a tiempo parcial, principalmente nocturno, varía entre 24 y 40 horas por semana. Se requiere disponibilidad para trabajar tanto entre semana como los fines de semana.

Hilton Garden Inn Kennewick, administrado por Northwest x Southern Hospitality (NSH), actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos impulsar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestras personas. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para ser su mejor versión cada día. Si le gusta lo que escucha, si disfruta tener diversión en el trabajo y desea trabajar con personas que sienten lo mismo, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, áreas públicas, exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en toda la capacitación y programas relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Entrevista, selecciona, entrena, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED; título en hostelería o campo de estudio relacionado preferido Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el huésped Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal: Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados: 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado (PTO): Disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad: Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber cívico como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar: Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus documentos de planes aplicables.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (trabajando menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Odontológico Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida 100 % pagado por la empresa Licencias por ausencia Ventajas adicionales: ¡Mucho más que un cheque de pago! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Snack del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para más información, o para postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

El Laboratorio McDermott del MIT está buscando participantes de entre 18 y 40 años para experimentos de percepción auditiva que duran entre 1 y 2 horas por sesión, dependiendo del experimento. Los estudios consisten en escuchar sonidos reproducidos a través de un sistema de altavoces y reportar lo que escuchó en una tableta iPad. Nuestro objetivo es comprender mejor cómo los seres humanos localizan y prestan atención a los sonidos. Cada experimento tiene tarifas diferentes de compensación, pero la compensación total por sesión de estudio generalmente es de $20-40. El estudio tendrá lugar en el campus del MIT en Cambridge, MA. No podemos reembolsar gastos de estacionamiento ni transporte. Hay estacionamiento en la calle con medidor y el lugar es fácilmente accesible desde la estación Kendall/MIT de la Línea Roja. Si está interesado, envíenos un correo electrónico con la siguiente información para determinar su elegibilidad: 1. Nombre completo: 2. Edad: 3. ¿Tiene audición normal? 4. ¿En qué país creció y cuál es su(s) idioma(s) nativo(s)? 5. ¿En qué horarios está disponible?

Estamos buscando contratar a un lavaplatos para que forme parte de un excelente equipo. *Debe tener 18 años de edad o más *Tener disposición para aprender *Disfrutar trabajar en un entorno ocupado *Estamos dispuestos a capacitar *Conocimientos sobre alimentos son un plus *Trabajar como miembro del equipo es obligatorio *Experiencia en lugares de alto volumen es preferible *Debe estar disponible durante cualquier horario de operación *Debe tener transporte confiable Ofrecemos *Salarios competitivos *Comida gratuita *Horarios flexibles para miembros del equipo de tiempo parcial y tiempo completo

Cat Sitting Hotels en West Seattle necesita uno o dos miembros más de personal a tiempo parcial, para trabajar como recepcionista, programador, correspondencia por correo electrónico, servicio al cliente, cuidado de gatos incl. - recoger excrementos, limpiar, alimentar, administrar medicamentos, interacción, atención, etc. . Se requieren al menos 8 años de experiencia laboral (no necesariamente en cuidado de mascotas). Debe tener transporte y vivir en West Seattle o estar a 15 o 20 minutos de distancia. Serían 2 (a veces 3) días/turnos por semana, durante aproximadamente 4, 5 ó 6 horas por vez (depende de usted y de su disponibilidad). Hay un turno matutino que generalmente va desde las 8:30 o 9 am hasta las 2 o 3 pm, y por la tarde es de 4 o 4:30 pm a 8, 8:30 o 9 pm. Un turno sería durante el fin de semana y otro entre semana, probablemente jueves o viernes por la noche. Posiblemente existan aumentos futuros y oportunidades (si se desea). Debe ser extrovertido y orientado al buen servicio al cliente, organizado, autónomo y capaz de ayudar con: programar reservas, atender llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, tomar, editar y enviar por correo fotos de los gatos huéspedes (no se requiere experiencia en fotografía), y también estar muy dispuesto y capacitado para ensuciarse limpiando después de nuestros felinos huéspedes, incluyendo recoger cajas de arena, cambiar y limpiar cajas de arena, limpiar cosas como vómitos, y desinfectar y preparar completamente las suites para gatos para nuevos huéspedes (¡servicio de limpieza para gatos!), y otras tareas generales de limpieza. Además, dar amor y atención a los gatos huéspedes (así como a veces medicamentos orales o externos), y debe tener actualmente un gato o gatos propios. Saludos,