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Conductores CDL-A | $1600-$1900 | Pago semanal (Gainesville, GA)

$1,600-1,900/mes

439 Candler St, Gainesville, GA 30501, USA

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Descripción

Ubicación: Gainesville, GA NUEVO BONO DE INCORPORACIÓN: $12,000 (pagado durante 2 años) - Sueldo anual promedio: $80,000-$95,000 - Sueldo semanal promedio: $1,600-$1,900 - Equipo: Conestoga - Área de operación: Principalmente Florida, algunos estados adicionales del sureste - Regional Postúlese aquí:https://www.aimntls.com/CareerSearch/ShowJob?id=37991&r=AimMarketing/Craigslist/GainesvilleDrivers Beneficios para usted y su familia: - Cobertura Anthem Blue Cross/Blue Shield - Vacaciones pagadas y días festivos - Seguro de vida pagado por la empresa - Discapacidad a corto y largo plazo - Coincidencia de la empresa en plan 401K - Generosas bonificaciones por recomendación de empleados Comuníquese con un reclutador si tiene preguntas llamando al 866-932-3713. Requisitos: - Licencia CDL-A válida con experiencia mínima de 1 año como conductor de camión - Experiencia en plataforma plana preferida - Tiempo completo Trabajos de transporte, industria del transporte, trabajos de conducción de camiones, trabajos en transporte, trabajos CDL, trabajos CDL-A, trabajos de conducción de camiones CDL-A, trabajos de conducción de camiones cerca de mí, trabajos de conducción CDL-A cerca de mí, trabajos CDL-A cerca de mí, trabajos de conducción de camiones CDL-A cerca de mí, empresa de transporte, Penske, Ryder, Cardinal Logistics, FedEx, UPS, Schneider trucking, Schneider logistics, Swift Transportation, J.B. Hunt, Knight transportation, Werner Enterprises, trabajos de conducción regional, trabajos de conducción local, trabajos OTR de conducción de camiones, conductor dedicado, Roehl Transport, XPO Logistics, J & K Express LLC, Sysco, Walmart, conductor de camión, trabajos de conducción, camionero, conductor, CDL-A, conductor de camión CDL-A, conductor CDL-A, trabajos CDL-A cerca de mí, trabajos CDL, empresas de transporte, trabajos para camioneros, industria del transporte, trabajos CDL cerca de mí, trabajos CDL-A, trabajos de conducción de camiones CDL-A, trabajos de conducción de camiones CDL-A cerca de mí, trabajos de transporte, industria del transporte, trabajos de transporte cerca de mí, trabajos de conductores de camión cerca de mí, trabajos para camioneros cerca de mí, trabajos de conducción cerca de mí, transporte de acero, trabajos de conductores de transporte de acero cerca de mí, trabajos de conductores de plataforma plana cerca de mí, conductor de transporte de acero, transportistas de acero, trabajos de transporte a tiempo completo, trabajos regionales de transporte de camiones, logística, conductor de entrega, trabajos en logística, Old Dominion Freight Line, nuevos conductores, Nationalease, Asociación de Camiones de Ohio, conductor de semirremolque, tractor remolque, vehículo comercial, conductor de vehículo pesado, carreras cerca de mí, empleos disponibles ahora, camioneros de Gainesville, conductores de camiones de Georgia, trabajos de conducción en GA, trabajos de conducción de camiones en Atlanta, camioneros de Gainesville, carreras de conducción de camiones en GA, trabajos de línea de carga, trabajos de línea de carga en Georgia, carreras de conducción, trabajos para conductores en Atlanta

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Técnico de Producción (Tyngsborough)
Título del puesto: Técnico de Producción Departamento: Producción Reporta a: Supervisor del Flujo de Valor de Producción Fecha efectiva: 19/6/2025 Descripción de la empresa: DreamFields es una de las cinco principales empresas de cannabis en la industria gracias a nuestra marca líder número uno en pre-rolls, Jeeter. La empresa se caracteriza por su pasión por producir productos innovadores de alta calidad, campañas de marketing de clase mundial, experiencias al cliente sin precedentes, operaciones de vanguardia y una cultura corporativa excepcional con un entorno de trabajo próspero. Con más de 1500 empleados, estamos orgullosos de ser uno de los empleadores más valorados en la industria. La empresa continúa experimentando un crecimiento exponencial mes a mes como una de las compañías de más rápido crecimiento en el sector del cannabis, y ya hemos iniciado una expansión nacional agresiva hacia todos los estados de EE. UU. donde el cannabis está legalizado. Resumen del puesto: Los técnicos de producción de cannabis participan directamente en la fabricación de nuestros productos, desde las etapas iniciales hasta las unidades listas para la venta que se distribuirán a dispensarios en todo el estado y, finalmente, llegarán a manos de nuestros clientes que disfrutan de nuestros productos de primera calidad con marca registrada. Funciones/Responsabilidades: Manipulación de flores y aceite. Pesado, relleno y enrollado de productos. Etiquetado, pegado de etiquetas y empaque de productos terminados. Habilidades/Habilidades requeridas: Deber tener al menos 21 años de edad, según lo requiere la ley estatal. Capacidad para trabajar bien tanto en equipo como de forma independiente. Capacidad para aprender y adaptarse a diversas cepas, estilos y tipos de cannabis. Capacidad para gestionar el tiempo en un entorno acelerado para cumplir objetivos sin sacrificar la calidad. Capacidad para mantener altos estándares de salud e higiene según lo exigido por OSHA. Capacidad para seguir instrucciones y estar abierto a retroalimentación o coaching por parte del equipo directivo para mantener la calidad del producto. Educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. 1 año o más de experiencia en un puesto de producción o manufactura. 1 año o más de experiencia en la fabricación de productos de consumo es preferible. Debe tener conocimientos prácticos de GMP (Buenas Prácticas de Manufactura). Requisitos físicos: Debe ser físicamente capaz de permanecer de pie o sentado durante largos períodos. Debe poder levantar hasta 40 libras. Debe tener uso completo de brazos y dedos para la manipulación precisa del cannabis. Debe ser capaz de realizar movimientos repetitivos con las manos y los brazos mientras trabaja con cannabis. Debe estar dispuesto y ser capaz de usar todo el equipo de protección personal obligatorio proporcionado. Turno: De lunes a viernes 6:00 am - 2:30 pm EEOC: DreamFields se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.
174 Jewett St, Lowell, MA 01850, USA
$17/hora
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Técnico - Electromecánico (Aviación) (Auburn)
¡Venga a trabajar para Aero Controls, Inc.! Nuestra misión: Aero Controls es un equipo orgulloso de profesionales dedicados a proporcionar a la industria de la aviación piezas y servicios de calidad para aeronaves a un precio razonable, cumpliendo con las necesidades programadas de los clientes. Mejoramos continuamente en todas las áreas mediante el trabajo en equipo y la innovación. Establecemos el estándar de desempeño de proveedores dentro de la industria de la aviación. Ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo desafiante, agradable, saludable y productivo, donde el crecimiento personal y financiero se basa en los resultados. Ofrecemos a la comunidad una imagen corporativa responsable, demostrada por la participación de los empleados en asuntos locales, servicios comunitarios y cumplimiento ambiental. Brindamos a nuestros empleados y sus familias orgullo y dignidad a través de su participación con Aero Controls. Tenemos muchas oportunidades aquí en Aero Controls y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo. A continuación se describe una de las oportunidades que buscamos cubrir: PUESTO: Técnico – Electromecánico (Aviación) Estado: No exento Ubicación: Auburn, Washington Departamento: Taller Electromecánico (1131) Rango salarial inicial por hora $25.00-$27.00 Rango salarial general por hora $25.00-$30.36 Horario: Lunes a viernes, 5:55 AM - 2:30 PM (40 horas/semana), sujeto a horas extras RESUMEN: Este puesto tiene como responsabilidad principal la reparación/revisión de componentes de aeronaves accionados neumáticamente/eléctricamente. El puesto incluye capacitación cruzada en otros departamentos. Requiere la capacidad de leer, escribir y comprender el idioma inglés, seguir instrucciones y trabajar en diversos entornos de trabajo en equipo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Probar, desmontar, inspeccionar, reparar y volver a armar componentes de aeronaves. • Trabajar horas extras y días festivos con poca anticipación. • Seguir instrucciones y requisitos especiales del cliente. • Cumplir todos los procedimientos y políticas de la empresa. • Cumplir todas las políticas y regulaciones de seguridad y protección. • Apoyar funciones de otros departamentos, realizar capacitación cruzada en otras áreas y desempeñar otras tareas según sea necesario. • Presentarse al trabajo de manera regular y consistente. HABILIDADES REQUERIDAS: • Leer y comprender manuales de mantenimiento/revisión de componentes. • Leer y comprender planos, diagramas eléctricos y diagramas de flujo. • Ser autónomo y confiable. • Demostrar el uso de herramientas manuales comunes. • Demostrar el uso de llaves de torque, micrómetros, calibradores vernier y multímetros. • Permanecer de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo. • Levantar, mover, empujar y halar hasta cincuenta (50) libras de forma constante. • Demostrar buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Crear alianzas, asociaciones y colaborar con compañeros de trabajo de manera hábil, profesional y respetuosa. Ser un jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales. • Resolver diferencias y conflictos laborales de manera profesional para alcanzar metas y objetivos. • Fomentar un ambiente de nuevas ideas, aportes y soluciones creativas ante los desafíos. • Escuchar atentamente a los demás y retener/procesar información de manera efectiva. • Promover una cultura profesional basada en la confianza, honestidad y responsabilidad social, defendiendo una cultura laboral dinámica y positiva. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Este puesto requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes penales de acuerdo con las regulaciones de la FAA. • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. • 6 meses o más de experiencia mecánica. 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Ofrecemos salario y beneficios competitivos que incluyen: • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y accidentes • Vacaciones, tiempo personal libre y pago por días festivos • Discapacidad a corto y largo plazo • Cuenta de gastos flexibles (FSA) • Cuenta de ahorro para salud (HSA) con una contribución del empleador de $500 al año • Plan 401(k) con coincidencia discrecional del empleador • Programa de asistencia al empleado (EAP) • Beneficios y descuentos para empleados • Crecimiento profesional e involucramiento comunitario • Programa de reembolso de herramientas/zapatos de seguridad y reembolso de millaje para pruebas de sustancias. • Turno diurno y horario de lunes a viernes. Utilice el siguiente enlace para enviar su solicitud: https://aerocontrols.clearcompany.com/careers/jobs/fac19d9f-cb82-a357-d4e9-dcdbed341dc1/apply?source=3238408-CS-16124
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Representante de Ventas - ¡Costco de Covington! $26/hora + ¡BONIFICACIÓN DIARIA! (Covington)
¡ACTUALMENTE ESTAMOS CONTRATANDO UN REPRESENTANTE DE VENTAS PARA EL COSTCO DE COVINGTON! Buscamos profesionales positivos, energéticos y orientados a ventas que puedan ser embajadores apasionados de la marca. Esta es una excelente oportunidad para vender suplementos nutricionales fabricados por Qunol y Zena Nutrition. ¿Estás altamente motivado por alcanzar metas, te encanta interactuar con personas y se dice que eres autodidacta? Si tu respuesta es sí, ¡entonces este trabajo es para ti! Los representantes recibirán capacitación para fomentar las ventas mientras demuestran activamente las características, beneficios y valor de nuestros nuevos Super Greens, Colágeno Líquido, CoQ10 y diversos productos de cúrcuma. Horarios disponibles para demostraciones: 10:00 a.m. - 5:30 p.m. ~ Todos los días disponibles. ¡Los fines de semana son los mejores días para comisiones! Este trabajo de ventas es ideal para personas que buscan complementar sus ingresos con trabajo a tiempo parcial. Compensación: · Desde $26/hora + BONIFICACIÓN DIARIA basada en superar cuotas de venta · Empleo bajo W-2 · Proporcionamos un kit promocional y pago quincenal mediante depósito directo · Nuestros embajadores de marca ganan en promedio entre $200 y $300 por día. ¡Nuestros mejores embajadores están ganando más de $500 por día! Pago de Bonificaciones: Tenemos ocho productos diferentes en Costco, y generalmente cuatro están en exhibición. A continuación se detalla la estructura de bonificaciones, que refleja cuánto podrías ganar. Los turnos comienzan a las 10:00 a.m. y terminan a las 5:30 p.m., pero recibes comisión por todo lo que se venda ese día. Esto incluye 3 horas adicionales durante las cuales Costco sigue abierto y los clientes continúan comprando nuestros productos. Aquí algunos ejemplos: · Vende 30 Super Greens, ganarás $90 en comisiones · Vende 20 Colágeno Líquido, ganarás $60 en comisiones · Vende 5 CoQ10 Líquido (no está en oferta), ganarás $15 en comisiones Responsabilidades del Promotor de Ventas: · Acercarse e interactuar con miembros de Costco para promocionar diversas marcas proporcionadas por proveedores. · Representar a la empresa de manera competente y profesional mientras estés en Costco. · Brindar un excelente servicio al cliente a los miembros de Costco en nombre de Direct Demo. · Debes poder levantar hasta 30 libras · Debes poder levantar y transportar una mesa plegable de 2’ x 4’ desde el estacionamiento hasta la tienda y luego de regreso a tu vehículo al final del turno. La mesa pesa aproximadamente 30 libras. También debes poder transportar productos, materiales de demostración y suministros de ventas desde y hacia tu vehículo al inicio y al final de cada turno. · Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo. · Capacidad para trabajar de forma independiente y sin supervisión directa, siendo el único miembro del equipo por ubicación. Requisitos: · Personalidad extrovertida, capacidad para acercarse y hablar con clientes. · Buenas habilidades de comunicación verbal. · Experiencia en ventas directas. · Habilidades básicas de correo electrónico y manejo de computadora/dispositivos móviles. Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben presentar un currículum actualizado. Conoce más sobre nosotros en: qunol.com y zenanutrition.com Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.
16535 SE 260th St, Covington, WA 98042, USA
$26/hora
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