CDL Clase B | Conductor de entrega con materiales peligrosos | Denver CO | $27/hora

Únase a la familia Bancroft — Home daily en Birmingham, AL Ruta dedicada del correo de EE. UU., turno diurno ¿Es usted un conductor solitario con licencia CDL Clase A que busca un horario diurno confiable y regresar a casa todos los días? Bancroft & Sons tiene una ruta DEDICADA DEL CORREO DE EE. UU. con sede en Birmingham, AL. Reciba pago por hora, no por milla, y disfrute de la estabilidad de una empresa familiar que existe desde 1969. Detalles de la ruta, turno diurno Horario: Domingo a jueves Hora de inicio: 4:30 AM en Birmingham, AL Ruta: Birmingham → Rayville, LA → regreso a Birmingham Total de horas semanales: 57.50 Pago bruto: $1,752.50 pagado cada viernes Días libres: Viernes y sábado, regresa a casa todos los días Requisitos Un año o más de experiencia en camión tráiler OTR Buen historial de conducción (MVR) Sin condenas por delitos graves en los últimos diez años Debe aprobar la verificación de antecedentes de USPS Beneficios Pago semanal, depósito directo cada viernes Pago por días festivos Equipo de última generación Proceso de contratación rápido Haga clic aquí para postularse O llame a Tony al 800-688-0504 Ext 122 Bancroft and Sons Transportation, LLC 3390 High Prairie Rd, Grand Prairie, TX 75050 Teléfono: 972-790-3777 Ext 122 o Ext 163 www.bancroftandsons.com Empresa familiar desde 1969 — EOE

🚛 SE NECESITAN CONDUCTORES FLATBED CDL-A | BONO DE INGRESO DE $5,000 | 27% DE LA CARGA | TIEMPO EN CASA SEMANAL Si eres un profesional serio del transporte en plataforma plana que entiende acero, tubería, correas, lonas, cadenas y tensores, esto es para ti. Contacta a Nick Lally al (479) 765-4713 para consideración inmediata. 💰 PAGO Y BONOS De $1,700 a $1,800 semanales Pago semanal mediante depósito directo Bono de ingreso de $5,000 – $1,500 después de la primera carga – $1,500 después de 6 meses – $2,000 después de 1 año *Sin bono si tuvo 6+ empleos en los últimos 3 años* Pago por lona: $40/carga Detención: $16/hora después de 2 horas Estadía: $100/día Avería: $100/día Viático semanal no gravado de $300 🚛 EQUIPO Freightliner Cascadia y Kenworth T680 del 2023 o posterior Transmisiones automáticas – aceptable con restricción de automático Edad promedio de tractores inferior a 3 años Inversor (1500 W) y calentador en litera Velocidad limitada a 65 MPH Camión asignado – puede llevarse a casa (acoplado al remolque) 📦 CARGA Y RUTAS Plataforma plana – acero, tubería, etc. Área de operación: Regional Promedio de 2,000–2,500 millas/semana 40–50% de cargas con lona, 0% materiales peligrosos Tiempo en casa los fines de semana (reinicio de 34 horas) 🧾 REQUISITOS Edad mínima 22 años 1 año OTR (3 estados) + 6 meses en plataforma plana en los últimos 5 años Experiencia con tubería y acero requerida Debe conocer correas, lonas, cadenas y tensores No se ofrece entrenamiento para OTR ni plataforma plana – debe tener experiencia Máximo 3 infracciones menores en 3 años / 1 infracción grave en 3 años Máximo 1 accidente prevenible por DOT en el último año Sin casos pendientes ni DUI recientes (aceptable si tiene más de 5 años) Debe pasar prueba de drogas en orina 🏆 BENEFICIOS Vacaciones – 1 semana después de 1 año, 2 semanas después de 3 años EZ Pass y PrePass proporcionados Tarjeta de combustible – Comdata Permite acompañantes y mascotas (gratis – sin restricciones para mascotas) Seguro médico completo + plan 401(k) con aporte coincidente 🎓 ORIENTACIÓN – BIRMINGHAM, AL 3 días (lunes a jueves) Alojamiento y comidas incluidos (Comfort Inn & Suites) Viaje en avión o coche de alquiler (reembolsado hasta $0.70/milla) Pago de orientación de $1,500 (parte del bono de ingreso) 📞 ¿LISTO PARA EMPEZAR? Contacta a Nick Lally al (479) 765-4713

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza su aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizada su competencia técnica y conocimiento sobre aeronaves y requisitos regulatorios. Acerca del Puesto Dirigir y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves con énfasis en desarrollo profesional y productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, tiempo de vuelo del fuselaje, tiempos de motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y garantizar que todas las entradas requeridas en los libros de bitácora de aeronaves y registros permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación FAA de Estructura y Motor (A&P) Certificación FAA de Autorización de Inspección (IA), deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en entornos Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Conocimientos demostrados en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia en mantenimiento de registros de aeronaves basados en computadora Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postule en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Posición 1099 OTR. Debe poder permanecer fuera. Camiones en Albuquerque y Chicago. Venimos constantemente a Denver. Se aceptan conductores con licencia CDL que tengan 2 años de experiencia y conductores propietarios. Ofrecemos hasta 65 centavos al inicio. Posibilidad de aumento de 5 centavos después de 4 meses de buen desempeño. Debe poder conducir 4000 millas semanales (promedio de 3000-3500 millas) Operamos en AZ, NM, CO, KS, TX - algo del medio oeste https://smarflogisticsco.com/ https://intelliapp.driverapponline.com/c/smarf?uri_b=ia_smarf_2077678962 Llame o envíe mensaje de texto al 608-448-1281 Depósito directo semanal 1099 Se requieren 2 años de experiencia reciente verificable en OTR. Registro de conducción limpio

Buscamos un conductor local con licencia CDL Clase "A" (preferiblemente 2+ años) AURORA, CO - RUTAS A COLORADO SPRINGS (DIARIAS) Tarifa: Según experiencia (FIJA) Puesto 1099. Por favor, contactar por mensaje de texto al (720) 810-8133. ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO ya que generalmente estamos muy ocupados. Solo consultas serias.

WILD WEST EXPRESS Ahora contratando conductores con licencia Clase A CDL para operar en el medio oeste y los estados del oeste *Depósito directo (pagado semanalmente W-w) *Bono por seguridad *Beneficios (seguro médico, 401k) *Programa para acompañantes *Programa disponible para mascotas *Programa de entrenamiento disponible *Caminiones de 4 años o más nuevos Llame al 575-527-4123 ext 141 o postúlese en https://wildwestexpress.com/driver-opportunities/