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Resumen del puesto: Este puesto va más allá de ser simplemente un aparejador común o alguien que solo fabrica piezas según indicaciones. Se trata de un "aparejador de I+D" con mentalidad de diseñador, capaz de resolver problemas, pensar conceptualmente y dispuesto a encontrar soluciones mediante esfuerzo individual y colaboración con el equipo. El desempeño se centrará principalmente en programar y mecanizar piezas personalizadas en cantidades unitarias o pequeñas series, las cuales podrían requerir rediseño o retoques a medida que avance el proyecto. También podrán asignarse proyectos de mecanizado de tamaño medio con enfoque productivo. La mayoría de las piezas son diseñadas desde cero por diseñadores internos, por lo que se requiere dominio del software CAD (Solidworks), no solo del CAM, ya que se espera que los aparejadores puedan conceptualizar y dibujar diseños en CAD, no solo ejecutar los pasos para mecanizarlos. Responsabilidades principales: Operar equipos CNC (y máquinas manuales cuando sea necesario) en producción y prototipado Operar múltiples máquinas simultáneamente según sea necesario Revisar y supervisar las piezas en proceso; mantener atención al detalle en todos los aspectos del proyecto Programar piezas utilizando Fusion 360 y HSM Works Dominar el software de diseño Solidworks Crear, interpretar y revisar planos de fabricación Realizar tareas típicas posteriores a la producción, como eliminar rebabas, pulir, etc. Realizar controles de calidad y verificaciones dimensionales para garantizar el cumplimiento de estándares Realizar mantenimiento diario y periódico de las máquinas (niveles de fluidos, limpieza de virutas, etc.) Ser responsable y puntual; mantener el área de trabajo limpia y ordenada Trabajar como miembro del equipo y mantener una actitud crítica para identificar formas de mejorar una pieza o un proyecto (este no es un trabajo mecánico rutinario ni de simple operación) Durante los periodos entre proyectos de mecanizado, contribuir al esfuerzo de I+D mediante trabajo en CAD o resolución colaborativa de problemas con otros miembros del equipo de diseño y fabricación según sea necesario Formación y experiencia: Escuela técnica en prácticas de mecanizado o experiencia equivalente Dominio de matemáticas básicas necesarias para programación y mecanizado Experiencia en diseño en áreas como desarrollo de productos o ingeniería, etc. Se valorará positivamente haber realizado proyectos personales y/o exploraciones creativas y autoformación Se valora experiencia en fabricación metálica y trabajos generales en taller Dominio de la programación CAM en HSM Works/Fusion 360, incluyendo técnicas avanzadas como trayectorias multieje y 3D Valorable: Conocimiento previo de fresadoras y tornos HAAS/PROTOTRAK/TRAK Experiencia en entornos ISO / ITAR Experiencia con un sistema de gestión de calidad (SGC) Experiencia operando un CMM Requisitos físicos: Capacidad para permanecer sentado o de pie durante largos períodos Trabajar en un entorno de taller frecuentemente ruidoso Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido según la tarea Levantar o mover regularmente pesos aproximados de 10 a 50 libras Operar montacargas pequeño o transpaleta manual Ayudar ocasionalmente a otros miembros del equipo en diferentes proyectos dentro del taller, como reubicar equipos, etc. Utilizar herramientas manuales y eléctricas (con madera y metal) al menos a nivel básico o doméstico Compensación/beneficios: Horario laboral flexible, incluyendo posibilidad de trabajo remoto ocasional Acceso fuera de horario al taller de I+D para proyectos personales Programa completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión subsidiado para empleados Elegible para pago de horas extras Plan de jubilación 401(k) de la empresa 14 días de tiempo libre pagado (7 días por enfermedad y 7 días de vacaciones) 8 días festivos pagados Buscamos finalmente personas talentosas con una amplia gama de experiencias y habilidades. Animamos a quienes tengan experiencia más orientada al diseño/ingeniería pero que también posean sólidas capacidades en mecanizado y programación a presentar su candidatura. Esta descripción del puesto no es exhaustiva y puede incluir responsabilidades y expectativas adicionales no mencionadas aquí. Esta oferta de empleo no constituye un contrato laboral, y los empleados de esta empresa trabajan bajo la modalidad de "contratación indefinida" y pueden ser despedidos en cualquier momento. Por favor, envíe su currículum y una breve presentación, e incluya su dirección de correo electrónico en la línea de asunto.

Buscamos soldador/fabricante calificado y con experiencia para puesto a tiempo completo (no medio tiempo ni temporal) Lectura de planos, corte, trazado, medición, uso de herramientas, etc. 2 años de experiencia en soldadura Debe dominar TIG y MIG, aluminio, acero y acero inoxidable Mucho trabajo con aluminio Certificación WABO es un plus, pero no obligatoria Capacidad para trabajar de forma independiente, iniciativa propia Trabajo con tubos/tuberías y mesa giratoria, raíz abierta. El trabajo en taller abarca todos los sectores (comercial, marino, espacial, residencial, energético, etc.) Seguro médico/beneficios Debe responder con currículum. Prueba de soldadura requerida Salario según experiencia:

Sobre nosotros: Somos una empresa de accesorios para mujeres que vende textiles terminados a minoristas en todo Estados Unidos. Algunos de nuestros clientes son hoteles y resorts de cinco estrellas, así como tiendas minoristas de mayor calidad. Sobre ti: Eres una persona organizada que prioriza y lleva un seguimiento de las tareas que se te asignan. A veces el estudio puede volverse muy agitado, con varios trabajos que deben entregarse simultáneamente en plazos ajustados; por ello, es fundamental tener la capacidad de manejar la presión manteniendo la paciencia y comprensión. Asimismo, eres organizado, productivo y un solucionador de problemas imaginativo. Idealmente, tienes interés en una práctica artística propia, y contar con una sólida experiencia gráfica es un plus. Principalmente, tienes un gran deseo de aprender y de formar parte de una pequeña empresa en crecimiento. Sobre el puesto: Tu función principal gira en torno a la producción de textiles y arte sobre lienzo, así como al apoyo y mantenimiento del estudio. Esto incluye: - Recortar el arte al tamaño adecuado - Preparar el arte según las especificaciones del trabajo - Excelentes habilidades de medición - Operar la máquina UV y de sublimación - Ayudar en la preparación y ejecución de la aplicación del arte sobre productos y su prensado en una prensa térmica. Doblar artículos y prepararlos para enviarlos a los minoristas. - Imprimir arte para producción - Brindar apoyo en diversas tareas del estudio, como organizar materiales, mantener inventarios y limpiar espacios de trabajo. - Colaborar con el equipo para cumplir pedidos de clientes y entregar proyectos dentro del plazo establecido. - Seguir los procedimientos establecidos en el estudio para garantizar un flujo de trabajo eficiente y mantener un entorno laboral seguro. - Tomar la iniciativa y ayudar en otras actividades relacionadas con el estudio según sea necesario. - Mantener los sistemas de organización de oficina - Limpieza regular del estudio - Apoyo en impresión y postimpresión - Empaque y envío de pedidos - Capacidad para levantar 50 libras Requisitos: - Experiencia en un entorno de producción es un plus - Disposición para aprender a producir productos en una máquina UV y de sublimación - Experiencia previa en una imprenta es un plus - Entusiasmo por aprender nuevas habilidades y crecer profesionalmente - Tienes pasión por lo que haces, junto con una actitud positiva de "puedo hacerlo" - Independiente y proactivo, pero con mentalidad de trabajo en equipo - Experiencia en diseño gráfico es un plus - Extremadamente orientado al detalle

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $21.90 a $25.96 por hora. Se trata de una posición permanente, clasificada, a tiempo parcial (aproximadamente 16 horas por semana, sin exceder las 69 horas por mes), elegible para horas extras, con el Distrito Pierce College. Este puesto depende directamente del Director de Recursos para el Aprendizaje y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista, debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus metas. Ofrecemos un espacio valiente para estudiantes y personal afrodescendientes, indígenas y personas de color (BIPOC), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades, y todos los estudiantes y empleados, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de equidad, participación y pertenencia, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Este puesto ayuda a impulsar la misión centrada en la equidad de Pierce College conectando a los estudiantes con oportunidades de voluntariado y participación cívica. Esta posición facilita oportunidades de voluntariado y actividades del programa, poniendo en el centro a los estudiantes marginados y sistemáticamente no dominantes, mientras colabora en la coordinación de las operaciones diarias del departamento de Aprendizaje en Servicio y todos los servicios asociados según sea necesario. Funciones Esenciales: Coordinación del Programa * Planificar, anunciar y dirigir oportunidades de aprendizaje en servicio dentro y fuera del campus * Colaborar con partes interesadas del campus, como la Oficina de Vida Estudiantil y el Centro de Carreras, en eventos de voluntariado y participación cívica para estudiantes * Asistir al Director de Recursos para el Aprendizaje en la continuación del desarrollo del programa del Jardín Comunitario del campus y asistir a todas las reuniones de comités necesarias * Apoyar al liderazgo del programa en la coordinación, implementación y administración de los servicios y actividades generales del departamento para garantizar que se cumplan los resultados del programa dentro de un marco antirracista * Brindar un excelente servicio al cliente, escuchando con intención de aprender, demostrando humildad cultural y vulnerabilidad en las interacciones (por correo electrónico, teléfono y en persona) con estudiantes y empleados para avanzar hacia un entorno inclusivo * Conectar a los estudiantes con oportunidades de voluntariado, pasantías y otras oportunidades de aprendizaje en servicio en la comunidad y en el campus, actuando como defensor del estudiante * Trabajar con profesores que deseen incorporar proyectos de aprendizaje en servicio en sus planes de estudio * Mantener las alianzas existentes con organizaciones comunitarias * Asistir a las reuniones mensuales de Colaboración Comunitaria de Lakewood según lo permita el horario Brindar Apoyo del Programa y Curricular a Estudiantes, Personal y Profesores * Brindar apoyo y orientación a estudiantes que buscan oportunidades de voluntariado, ya sea para cumplir con los requisitos académicos, los requisitos de graduación de la escuela secundaria o para involucrarse con su comunidad en su tiempo libre * Apoyar y asesorar a profesores que buscan oportunidades de aprendizaje en servicio que se alineen con los resultados de sus cursos, ya sea como parte del curso SL100 o como parte del curso específico de la materia * Investigar, planificar y dirigir actividades de aprendizaje en servicio para facilitar experiencias centradas en la equidad, empoderadoras y que fomenten la confianza * Informar a los estudiantes sobre los principios, prácticas, expectativas y oportunidades del programa que validen su identidad, creen un sentido de pertenencia y fortalezcan su autoeficacia * Fomentar un entorno de equipo colaborativo, practicando la escucha activa, empatía genuina y valorando la diversidad y la inclusión con respeto por las diferencias culturales en la comunicación * Crear campañas de mercadeo para anunciar oportunidades de voluntariado a estudiantes y personal en todo el distrito * Responder consultas por correo electrónico de estudiantes, profesores y socios comunitarios respecto a oportunidades de voluntariado Educación Requerida: * Título de escuela secundaria o GED Experiencia Requerida: * Experiencia trabajando con estudiantes marginados/minorizados, incluyendo aquellos que puedan estar en desventaja económica, ser de primera generación y/o ingresar por primera vez a la universidad. * Capacidad para manejar eficazmente múltiples prioridades manteniendo la atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, demostrando conciencia cultural, compasión y capacidad de respuesta. * Compromiso con el avance de la equidad, diversidad e inclusión en la educación superior y con atender a estudiantes históricamente no dominantes. * Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con una comunidad diversa con un alto grado de servicio al cliente. * Dominio de MS Word, Excel y Outlook. Requisitos Especiales: * El candidato seleccionado deberá consentir y aprobar una verificación de antecedentes penales tras una oferta condicional de empleo. La información obtenida en la verificación no necesariamente impedirá el empleo, sino que será considerada al determinar la idoneidad del solicitante para desempeñar este puesto. Proceso de Solicitud: Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben... * Cumplir con las calificaciones requeridas descritas en este anuncio. * Completar el perfil de solicitud en línea y postularse para la vacante específica en: https://www.pierce.ctc.edu/hr * Subir (adjuntar) una carta de presentación que explique cómo cumple con las calificaciones requeridas descritas en este anuncio. (Carta de presentación) * Subir (adjuntar) un currículum detallado de toda la experiencia educativa y profesional. (Currículum) * No se requieren transcriptas para postular a este puesto; sin embargo, si es seleccionado para una entrevista, se le pedirá que presente copias informales de transcriptas que muestren la finalización del nivel requerido de educación. Por favor suba copias actuales de sus transcriptas, si están disponibles. Las copias informales de todas las transcriptas universitarias deben incluir el título obtenido y la fecha de otorgamiento. Las transcriptas internacionales deben incluir una evaluación de transcripta extranjera. Para obtener una lista de servicios de evaluación aprobados visite: www.naces.org/members.html (Se aceptan transcriptas informales durante el proceso de solicitud; se requieren transcriptas oficiales al momento de la contratación). (Transcriptas) * Subir (adjuntar) una lista de al menos tres referencias profesionales con nombres, direcciones, números de teléfono y direcciones de correo electrónico. No se aceptarán cartas de recomendación. (Referencias) * Responder la siguiente pregunta: (Pregunta suplementaria) "Por favor describa cualquier idea que tenga para crear un entorno en el que todos los estudiantes se sientan bienvenidos y valorados" Limite su respuesta a un máximo de 500 palabras. Nota Especial: Para garantizar la consideración, los materiales de solicitud deben recibirse antes de las 5:00 p.m. en la fecha de cierre.