Salario negociable
Keller Inc
Germantown, WI, USA
Keller es un contratista general de diseño y construcción propiedad al 100% por sus empleados, con sede en Kaukauna, WI, y oficinas en Sun Prairie, Germantown y Wausau. Creemos firmemente que nuestras personas, cultura, propiedad y procesos son lo que nos distingue. Estamos buscando un Gerente de Proyecto Asistente orientado a resultados, dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo en Germantown, WI. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno acelerado, poseerá excelentes habilidades de comunicación y tendrá una actitud positiva en el trabajo cada día. El Gerente de Proyecto Asistente es responsable de ayudar a los Gerentes de Proyecto a coordinar las actividades de un proyecto para garantizar que se cumplan los estándares de costo, cronograma, control de documentos y calidad. Bajo la dirección del PM, se espera que el Gerente de Proyecto Asistente asuma cualquiera o todas las tareas en la búsqueda de aprender todo lo posible sobre la construcción. NO negociables: Antes de entrar en detalles, ¿tienes una excelente actitud, mucha energía y harás tu mejor esfuerzo todos los días? Creemos que el camino al éxito comienza con estas cualidades y utilizarlas CADA. ÚNICO. DÍA. Nuestros empleados-propietarios son confiables, se responsabilizan mutuamente y se enorgullecen de nuestro trabajo. Funciones esenciales Evaluar subcontratistas para las obras a realizar, incluyendo buscar nuevos subcontratistas con quienes asociarse en territorios nuevos y existentes Trabajar con los PM para desarrollar una propuesta para el cliente y el alcance de trabajo para oficios subcontratados Revisar solicitudes preliminares de propuestas y redactar propuestas para proyectos más pequeños Ayudar a redactar y procesar órdenes de cambio Gestionar documentos del proyecto internamente y a través de SharePoint para acceso externo por parte de subcontratistas Asistir o realizar visitas de inspección en el sitio con el cliente y los subcontratistas Coordinar la distribución de planos, instrucciones para directrices de oferentes y otros documentos a los subcontratistas para cotización y seguimiento con solicitudes de aclaración de propuestas Asistir a reuniones internas de flujo de trabajo, verificación, preconstrucción y lista de remates cuando corresponda Investigar tarifas de permisos de construcción con municipios para el departamento interno de estimaciones Coordinar solicitudes de permisos de construcción, gas, electricidad y teléfono, y coordinar la revisión de planos con el inspector Administración general de proyectos actuales entre departamentos Desarrollar e investigar clientes potenciales Otras funciones asignadas Calificaciones del puesto Responsabilidad: capacidad de aceptar responsabilidades y rendir cuentas por sus acciones. Comunicación: capacidad de comunicarse eficazmente con otros. Orientación al detalle: capacidad de prestar atención a los mínimos detalles de un proyecto o tarea. Orientación a metas: capacidad de asegurar que él/ella y otros mantengan el enfoque en los objetivos de la tarea y actúen conforme a expectativas y metas claras. Habilidades interpersonales: capacidad de desarrollar y mantener relaciones con otros. Organización: capacidad de ser estructurado y metódico en las habilidades de trabajo. Autonomía: capacidad de alcanzar una meta o realizar una tarea con poca supervisión o dirección. El candidato ideal tendrá: Educación: título universitario o asociado en gestión de la construcción o campo relacionado (preferido) Experiencia: mínimo de 3-5 años de experiencia en la industria de la construcción Experiencia y conocimientos en el uso de Procore Debe saber leer planos Excelentes habilidades para resolver problemas y buena atención al detalle Debe tener licencia de conducir válida ¿Qué hay para ti? Ofrecemos un salario competitivo y bono anual de incentivos, un excelente paquete de beneficios y, por supuesto, ¡no olvides el ESOP! Al ser propiedad al 100% de los empleados, el ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados) es un beneficio adicional de jubilación completamente financiado por la empresa. Te conviertes en propietario sin todos los problemas... y sin costo alguno para ti. Tendrás instantáneamente un equipo de más de 250 copropietarios que desean que tengas éxito y te ayudarán en el camino. ¡Si tú tienes éxito, TODOS tenemos éxito! Experimenta la diferencia en la Cultura Keller y únete hoy a nuestro equipo de Propietarios. ¡Es tu futuro: ADQUIÉRELO! Keller, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades