Gerente de Operaciones Nocturnas

FGS Engineers & Innovators busca un Gerente de Programa altamente motivado y detallista para unirse a nuestro dinámico equipo. Como líder en la provisión de soluciones innovadoras de ingeniería, nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia y nuestra capacidad para enfrentar desafíos complejos. En este puesto, será responsable de supervisar varios programas desde su inicio hasta su finalización, asegurando que todos los objetivos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, con demostrada capacidad para coordinar equipos multifuncionales y avanzar iniciativas estratégicas. Su habilidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, desempeñará un papel clave para mantener relaciones con las partes interesadas y fomentar la colaboración entre departamentos. También analizará datos de rendimiento del proyecto, proporcionando información y adaptaciones según sea necesario para optimizar los resultados. Si le apasiona marcar la diferencia y desea trabajar en un entorno que fomente la innovación y el crecimiento, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de liderar proyectos significativos en FGS Engineers & Innovators. Responsabilidades Liderar y gestionar múltiples programas de ingeniería para garantizar su finalización oportuna y eficiente. Coordinar equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, finanzas y operaciones, para ejecutar los objetivos del programa. Desarrollar y mantener cronogramas, presupuestos y asignaciones de recursos del programa. Supervisar e informar sobre el rendimiento del programa, identificando áreas de mejora y estrategias de mitigación. Facilitar reuniones periódicas de estado con las partes interesadas para discutir el progreso, los desafíos y los próximos pasos. Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones del sector durante todas las fases del programa. Gestionar riesgos e implementar estrategias efectivas de gestión de riesgos para minimizar el impacto en el proyecto. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas en un entorno de ingeniería o técnico. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo plazos y restricciones presupuestarias. Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para motivar e inspirar a los miembros del equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos, como MS Project o Jira. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle.

En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento

Tidal Construction Group LLC ("Tidal"), una empresa de construcción comercial de rápido crecimiento, busca un Superintendente para contribuir y apoyar la planificación y ejecución de proyectos de construcción comercial. Este puesto pasa la mayor parte del tiempo en las obras, gestionando y supervisando todos los aspectos de un proyecto de construcción desde el inicio hasta la finalización. En la costa este, Tidal opera desde West Palm Beach hasta el sur de Miami, y en la costa oeste de Florida en Tampa. El superintendente es responsable de la seguridad general, el cronograma, la calidad y la gestión de las actividades en el sitio para cada proyecto de construcción (que oscilan entre $2M y $10M) a los que esté asignado. Asistirá en la dirección de la planificación, coordinación y ejecución del trabajo a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo un entorno de trabajo seguro. El Superintendente es responsable de garantizar que todos los aspectos de nuestros servicios se entreguen al más alto nivel para asegurar la satisfacción del propietario/cliente. Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar la planificación y coordinación en el sitio de las actividades de trabajo de los subcontratistas según el contrato y las directrices, coordinar a subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y el control de calidad de todas las instalaciones, coordinar inspecciones de permisos, mantener relaciones con los subcontratistas. Ser capaz de leer, comprender e interpretar planos y especificaciones, así como ayudar a desarrollar y mantener cronogramas para entregar un proyecto completo a tiempo. Conocimiento de la secuencia de construcción y capacidad para crear un cronograma anticipado de 2 semanas. Garantizar el cumplimiento legal y normativo y coordinar inspecciones de calidad. Gestionar el proceso de planos de taller, el proceso de aceleración de materiales y la limpieza diaria. Realiza recorridos diarios por el sitio, coordina inspecciones especializadas y gestiona el arranque y puesta en marcha de equipos. Mantener un entorno de trabajo seguro, estable y saludable de manera profesional. Enviar actualizaciones diarias y semanales al equipo directivo senior. Registrar toda la información importante; por ejemplo, charlas de seguridad, actas de reuniones, transmisiones de documentos, registros de planos, registros de presentaciones/planos de taller, registros de solicitudes de información, registros de órdenes de cambio potenciales, etc. Mantener toda la documentación en el sitio, incluyendo documentos contractuales y registros diarios. Asistir en la preparación de propuestas de cambios para los propietarios y garantizar cobertura adecuada para todos los costos directos, equipos y actividades relacionadas con el tiempo. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia como superintendente o en gestión de proyectos en construcción comercial Haber completado (o capacidad de completar) todas las capacitaciones y requisitos de seguridad, incluida la capacitación OSHA 30. Haber dirigido y gestionado múltiples proyectos de construcción. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y manejo de computadoras, incluyendo paquetes Microsoft. Debe ser capaz de levantar objetos pesados de 40 a 80 libras a mano o con equipo. El empleado debe usar el equipo adecuado disponible o pedir ayuda a un miembro del equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Tidal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nadie debería ser discriminado por sus diferencias, tales como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Todas las decisiones de contratación se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. Tidal se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos, hombres y mujeres de servicio Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $90,000.00 - $120,000.00 Bonos anuales y por proyecto vinculados al desempeño individual y de la empresa Horario: Lunes a viernes - Enfoque en equilibrio entre trabajo y vida personal / semanas laborales de 40 horas No se espera trabajar más de 40 horas por semana ni los fines de semana, excepto en raras ocasiones Beneficios: Equilibrio entre trabajo y vida personal / semanas laborales de 40 horas 401k con coincidencia del 100% Atención médica (médica, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Eventos fuera del sitio para el equipo Capacitación y desarrollo Lo que puede esperar de Tidal: Excelente oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la empresa Crecimiento personal, profesional y de carrera. Paquete salarial competitivo, incluyendo oportunidades de bonos y beneficios integrales

Estamos desarrollando plataformas de IA de próxima generación que fusionan finanzas y aprendizaje, diseñadas para ofrecer ejecución real y resultados medibles para empresas y profesionales. Buscamos constructores técnicos visionarios que se unan como Cofundadores / Ingenieros Fundadores en la etapa previa al lanzamiento. Esta no es una oferta laboral tradicional; es una oportunidad para dar forma desde cero a una startup pionera. Nos interesa especialmente talento emprendedor con experiencia en: • Ingeniería en IA/ML • Desarrollo Full-Stack • Arquitectura en la nube • Diseño UI/UX Compensación: Función fundadora basada en acciones (con flexibilidad para discutir apoyo salarial mínimo si es necesario). Para postularse: Por favor responda con una breve nota sobre su trayectoria, sus principales habilidades técnicas (por ejemplo, IA/ML, full-stack, cloud, UX/UI) y adjunte su currículum vitae. Luego, los candidatos seleccionados recibirán más detalles, incluyendo información sobre la empresa y un enlace para la solicitud formal.

Este puesto está ubicado en El Paso, TX. En Datamark experimentará una cultura empresarial dinámica que valora la colaboración, la creatividad y el crecimiento. Formará parte de un equipo divertido, solidario y comprometido que realmente disfruta trabajar juntos. Además, ofrecemos excelentes beneficios que priorizan su bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo. En Datamark, creemos firmemente en nuestros valores fundamentales y vivimos de acuerdo con ellos. Estos valores muestran cómo tratamos entre nosotros, con nuestros clientes y cómo podemos realizar negocios con éxito en el mercado y a través de nuestras relaciones comerciales a largo plazo. Como parte de nuestro equipo directivo, desempeñará un papel fundamental para dar forma a la estrategia, empoderar a los equipos y promover un crecimiento sostenible. Ofrecemos beneficios competitivos y priorizamos el bienestar para garantizar que nuestros líderes puedan desempeñarse al máximo tanto profesional como personalmente. Únase a nosotros como Vicepresidente de Instalaciones y Gestión de Proyectos e impacte de forma duradera. El Vicepresidente de Instalaciones y Gestión de Proyectos es responsable de liderar la estrategia de gestión global de instalaciones y las iniciativas de gestión de proyectos en Estados Unidos, México e India. El Vicepresidente de Instalaciones Globales y Gestión de Proyectos determinará estratégicamente las ubicaciones de crecimiento para alcanzar los objetivos corporativos. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros entornos físicos actuales, centros de contacto y operaciones de oficinas centrales y salas de correo, sean propicios para la productividad, la seguridad y la innovación. Además, este cargo debe colaborar exitosamente con el liderazgo superior para alinear todas las estrategias de crecimiento organizacional mientras planifica la selección futura de sitios y posibles territorios para expansión. Se requiere que este Vicepresidente de Instalaciones Globales y Gestión de Proyectos fomente con éxito una cultura de colaboración e innovación dentro de los equipos de proyectos, promueva las mejores prácticas en operaciones de gestión de proyectos y asegure que los resultados de los proyectos se alineen con los objetivos comerciales y las necesidades del cliente. Principales Responsabilidades Estrategia y Supervisión Global de Instalaciones Liderar el diseño, planificación, construcción y mantenimiento de todas las instalaciones e inmuebles de la empresa. Impulsar la selección futura de sitios e iniciativas de infraestructura con un enfoque proactivo hacia la expansión. Liderazgo de Equipo Gestionar un equipo global de gerentes de proyectos, gerentes de instalaciones y personal de apoyo. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Excelencia Operativa Establecer y gestionar presupuestos departamentales para optimizar costos y garantizar la excelencia en el servicio. Asegurar el cumplimiento de normas ambientales, de salud, seguridad y reglamentarias en todas las regiones. Gestión de Proveedores y Contratos Evaluar y negociar contratos con proveedores y prestadores de servicios para garantizar calidad y rentabilidad. Sostenibilidad y Gestión de Riesgos Promover iniciativas de sostenibilidad para reducir el impacto ambiental. Desarrollar planes de respuesta ante crisis y continuidad del negocio relacionados con las operaciones de las instalaciones. Liderazgo en Gestión de Proyectos Implementar estrategias de gestión de proyectos alineadas con los objetivos comerciales. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas y marcos de gobernanza. Monitorear el desempeño de los proyectos y reportar métricas a las partes interesadas. Identificar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para garantizar resultados exitosos de los proyectos. Requisitos Calificaciones Educación Título universitario en Gestión de Instalaciones, Administración de Empresas o campo relacionado. Título de maestría preferido. Experiencia en el Campo Mínimo 10 años de experiencia progresiva a nivel global en gestión de instalaciones y supervisión de proyectos en operaciones multi-sitio. Experiencia en Liderazgo Al menos 5 años en un cargo directivo senior dentro de gestión de instalaciones y/o gestión de proyectos. Certificaciones Certified Facilities Manager (CFM), Facility Management Professional (FMP) o equivalente, preferido. Certificación PMP requerida. Experiencia en la Industria Experiencia en instalaciones de BPO/centros de contacto altamente valorada. Habilidades Requeridas Excepcional capacidad analítica y financiera con demostrada habilidad para entregar resultados comerciales medibles. Éxito demostrado en la gestión de proyectos a gran escala y presupuestos operativos. Liderazgo comprobado de equipos multidisciplinarios en diversas regiones geográficas. Experticia en modelado de casos de negocio, desarrollo de estrategia de cartera y negociación de acuerdos inmobiliarios y convenios de incentivos gubernamentales (se valora experiencia en EE. UU., México e India). Fuertes capacidades en gestión de proveedores y negociación de contratos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en todos los niveles organizacionales. Pensamiento estratégico con un enfoque práctico para la resolución de problemas. Alta atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Disponibilidad y capacidad para viajar nacional e internacionalmente según sea necesario. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar Salario anual de $225,000 más bonificación

¡Estamos contratando un Limpiador confiable y detallista para que se una a nuestro equipo en la escuela secundaria Riverdale en Lake Oswego, OR! 📍 Ubicación: Riverdale High School 9727 SW Terwilliger Blvd Lake Oswego, OR 97034 🕒 Horario: • Lunes a viernes, 3:30 PM – 7:30 PM (4 horas/día) 💵 Pago: $20/hora ✅ Requisitos: • Debe aprobar una verificación de antecedentes • Las huellas dactilares deben presentarse y ser aprobadas antes de comenzar • Experiencia previa en limpieza es un plus, pero no es obligatoria Buscamos a alguien confiable, puntual y dispuesto a ayudar a mantener un entorno escolar limpio y seguro. 📩 Para postularse: Por favor responda con su nombre, disponibilidad y cualquier experiencia relevante. Nos pondremos en contacto para programar una entrevista y proporcionar instrucciones sobre la toma de huellas dactilares.