Reclutador de Salesforce / Gerente de Desarrollo de Negocios (Soluciones POD)

Hola chicos y chicas ESTE ES UN PUESTO DE TRABAJO DESDE CASA Pagamos semanalmente por depósito directo (posición 1099) = Sin retención de impuestos en tu salario Sí, tenemos una cuota: (5) citas confirmadas programadas por semana Salario a tiempo completo $450/semana + Comisiones y Bonificaciones (40/horas) Salario a tiempo parcial $300/semana + Comisiones y Bonificaciones (30/horas) (Semana de capacitación la primera semana) -$250 Lunes a viernes de 10am a 8pm Sábado de 10am a 3pm ¿QUÉ HACEMOS? Llamamos a propietarios de viviendas en el estado de Florida y les ofrecemos presupuestos gratuitos para techos, ventanas y puertas, energía solar, cocinas y baños. Usamos un sistema de marcado automático que tiene todos nuestros prospectos en el sistema. ¡LO QUE DEBES TENER! Facilidad de palabra Computadora en buen estado Conexión a Internet estable Auriculares con conexión USB Conocimientos básicos de computación Llama o envía un correo a Lonny (561) 735 5295 sales@leadpilotusa.com

Salario -$75,000 - $80,000 según experiencia • Equilibrio increíble entre trabajo y vida personal • Excelente ambiente laboral • Hasta 3 semanas de tiempo libre pagado desde el inicio • 9 días festivos pagados anualmente • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto es responsable del desarrollo de negocios y crecimiento de los productos de Odom dentro de nuestras cuentas clave. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: • Desarrollar y mantener relaciones influyentes con las cuentas clave. • Mantener un conocimiento profundo de todos los principales competidores en el mercado, incluyendo su organización, estrategias de venta, productos principales y vulnerabilidades competitivas. • Demostrar habilidades de ventas consultivas mediante presentaciones exitosas de productos, promoción de nuevos artículos existentes en el portafolio y la expansión del negocio. • Participar en reuniones de ventas y capacitaciones en el lugar para mantenerse actualizado sobre las políticas de la empresa y las tendencias/desarrollos del sector. • Crear, coordinar y asistir a funciones promocionales en el lugar en cuentas de clientes establecidos (por ejemplo, lanzamientos de productos y degustaciones). • Investigar y recomendar oportunidades locales de mercadeo para cuentas clave. • Mantenerse al día con el conocimiento de la marca y la capacitación específica relacionada con las marcas que maneja The Odom Corporation. • Trabajar con y apoyar al equipo de ventas según sea necesario, con flexibilidad y profesionalismo. Requisitos del trabajo • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) preferido; tres a cinco años de experiencia relacionada o formación equivalente; o combinación de educación y experiencia. • Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado preferido. • Debe tener al menos 21 años de edad. • Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, comprobante de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. • Preferible experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. • Debe ser autodirigido, iniciativa propia y capaz de trabajar con muy poca supervisión directa. • Debe poseer fuertes habilidades de negociación. Requisitos físicos • Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Se requiere el uso de transpaletas y carros manuales para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. • Frecuentemente levantar y/o mover de 10 a 25 libras y ocasionalmente mover/empujar o jalar hasta 50 libras. • Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; hablar y oír. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera afirma ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/examen de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=146255f5-d8ab-4fe6-b4a3-3d63ab925b19

Tenemos una oportunidad única para un Asociado de Ventas con experiencia en Puertas Aéreas y de Metal Hueco. También vendemos y damos servicio a equipos de Muelle de Carga. Si tiene al menos 3 años vendiendo cualquiera de estos productos, nos gustaría hablar con usted. Nuestros actuales Asociados de Ventas ganan de $75,000 a $115,000 anuales, proporcionamos vehículo de la empresa, vacaciones pagadas y días festivos pagados. Esta es una vacante inmediata. Envíe su currículum por correo electrónico a mansds@sbcglobal.net o llame al 913-381-1767, pregunte por Mike Nikolas

Salario - $50,000 - $71,600 al año (incluye salario fijo y pago variable) según experiencia • Equilibrio increíble entre trabajo y vida personal • Excelente cultura laboral • Hasta 3 semanas de tiempo libre pagado desde el inicio • 9 días festivos pagados anualmente • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto es responsable de gestionar un territorio asignado para lograr un volumen de ventas adecuado. Las responsabilidades de ventas incluyen presentar y promover nuevos productos, mejorar la distribución y asegurar los resultados de las promociones. Como consultor de mercadeo, se espera que el representante de ventas comprenda y ejecute los estándares de la empresa para puntos de venta en establecimientos minoristas y en locales comerciales, así como para exhibiciones en estantes, neveras y pisos en cada cuenta minorista. Brinda servicio continuo y concienzudo a cada cuenta. Funciones y responsabilidades esenciales, incluyendo pero no limitadas a: Gestión del territorio: • Gestionar el territorio asignado manteniéndose informado sobre las condiciones comerciales, reconociendo nuevas oportunidades dentro de cada cuenta y llevando los registros necesarios de las cuentas. • Desarrollar la confianza y el respaldo del minorista como consultor de mercadeo. • Elaborar listas de clientes potenciales para utilizar como leads de ventas, basándose en información de periódicos, directorios comerciales y otras fuentes. • Viajar por todo el territorio asignado para visitar clientes habituales y potenciales, solicitar pedidos o hablar con los clientes en la tienda o por teléfono. • Prepararse para cada visita de ventas estableciendo el historial del cliente, información crediticia, venta sugerida, resolución de problemas, conocimiento de las capacidades de la empresa, etc. • Presentar informes oportunos y precisos a la gerencia de ventas sobre diversos temas relacionados con distribución y promociones. Ventas: • Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación previa efectiva y ejecución de objetivos diarios, semanales y mensuales, desarrollando un buen conocimiento de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. • Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas que respalden las propuestas. • Mostrar o demostrar el producto utilizando muestras o catálogos, destacando sus características más vendibles. Cotizar precios y solicitar pedidos con ayuda del libro actualizado de precios. • Realizar llamadas de ventas y seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. • Redactar pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Mercadeo: • Comprender los principios de mercadeo en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. • Influir en cada cuenta minorista para que utilice las pautas de gestión de estantes, neveras y exhibiciones en pisos con el fin de maximizar las oportunidades de venta. • Utilizar materiales de punto de venta para aumentar el éxito del mercadeo. Servicio: • El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, con descuentos aplicados, limpios y surtidos en niveles adecuados. • Cumplir en todo momento con la política de vestimenta y apariencia profesional de la empresa, proyectando una imagen positiva de la empresa y nuestra línea de productos. • Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; siendo considerado consigo mismo y con los demás. Requisitos del puesto • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), preferido; uno a dos años de experiencia o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener 21 años de edad. • Debe poseer licencia de conducir válida, buen historial de conducción, prueba de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. • Se prefiere experiencia en ventas de bebidas y/o mercadeo, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. • Debe ser autónomo, iniciativa propia y capaz de trabajar con poca supervisión directa. • Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja múltiples prioridades. Requisitos físicos • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Se requiere el uso de montacargas manuales y carretillas para cargar y descargar productos destinados a ubicaciones de clientes. • Frecuentemente levantar y/o mover de 10 a 40 libras y ocasionalmente mover/empujar o jalar hasta 250 libras (carretilla cargada o paleta). • Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere sentarse, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales exteriores. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo no indica ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/examen de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=2b9fde4f-b18d-4ac0-8b66-3021f56adcc1

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