Representante de Ventas de Nivel Básico (Waukesha)

Nuestra oficina local tiene vacantes a tiempo parcial en ventas y servicio al cliente para cubrir inmediatamente. No se requiere experiencia, ya que ofrecemos una capacitación sencilla pero efectiva para nuestro puesto de nivel inicial. La tasa salarial inicial es de $24.00 base-cita, pero hay la posibilidad de ganar más según el rendimiento con nuestra empresa. El puesto consiste en trabajar con clientes mediante citas. Tenemos horarios a tiempo parcial disponibles y trabajo flexible, ya que tenemos mucha experiencia trabajando con estudiantes. Animamos a solicitantes de todas las edades y experiencias, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Detalles del puesto: *Excelente salario inicial *No se requiere experiencia, nosotros capacitamos *Trabajo flexible *Sin costo para comenzar *Aplican ciertas condiciones *Los representantes trabajan desde casa o localmente después de la capacitación Todas las personas de 18 años o más, o de 17 años y graduadas de secundaria, pueden postularse. Haga clic aquí para completar una solicitud en línea. Primero en llegar, primero en ser atendido

📍 Ubicación: Remota (trabajar desde cualquier lugar) o sede central en Dubái 📅 Crecimiento profesional: Oportunidad de acceder a un puesto de Director en un plazo de 24-36 meses 💰 Salario base competitivo + estructura de comisiones alta Sobre nosotros Maxaccelerate Technology Group es líder mundial en soluciones y consultoría tecnológica, especializada en Salesforce, DevOps y tecnologías empresariales en la nube. Ofrecemos soluciones Salesforce POD: equipos dedicados de consultores, desarrolladores y arquitectos certificados para ayudar a las empresas a escalar eficientemente sus capacidades en Salesforce. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en reclutamiento técnico por contrato, que pueda posicionar y vender estratégicamente nuestras soluciones POD de Salesforce a consultoras, socios y clientes empresariales. Principales responsabilidades 🔹 Estrategia de ventas y desarrollo de negocios Desarrollar y ejecutar una estrategia de entrada al mercado para vender PODs de Salesforce (equipos preensamblados de especialistas en Salesforce). Identificar y enfocarse en consultoras Salesforce, usuarios finales e integradores de sistemas que necesiten equipos por contrato para proyectos. Posicionar el modelo POD como una alternativa rentable, flexible y escalable frente a la contratación tradicional. Impulsar la prospección externa, generación de leads y asociaciones estratégicas para obtener nuevos negocios. Trabajar estrechamente con la dirección para perfeccionar modelos de precios, ofertas de servicios y propuestas de valor. 🔹 Gestión de relaciones y participación con clientes Actuar como asesor de confianza, educando a los clientes sobre los beneficios de los equipos de Salesforce bajo demanda frente a la contratación tradicional. Liderar conversaciones de alto nivel con CTOs, CIOs, jefes de CRM y directores de TI. Gestionar negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y cierre de tratos. Perfeccionar continuamente el proceso de ventas basándose en tendencias del mercado, comentarios de clientes y análisis de competidores. 🔹 Expansión y crecimiento del mercado Desarrollar una estrategia escalable y repetible para expandir globalmente las ventas de PODs de Salesforce. Identificar nuevas industrias y regiones donde el modelo POD pueda ser revolucionario. Colaborar con marketing para generar leads, crear estudios de casos y desarrollar materiales de venta convincentes. Seguir y reportar KPI clave, crecimiento de ingresos y métricas de satisfacción del cliente. Requisitos A quién buscamos ✅ Experiencia y habilidades 3+ años de experiencia en reclutamiento técnico por contrato, staffing o soluciones de fuerza laboral en Salesforce, DevOps o tecnología empresarial. Trayectoria demostrada en la venta de equipos técnicos por contrato, soluciones de reclutamiento o servicios gestionados. Conocimiento sólido del ecosistema de Salesforce, incluyendo la demanda de Administradores, Desarrolladores, Arquitectos y Consultores. Capacidad para desarrollar un proceso de ventas estructurado y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios de alto impacto. Habilidades en ventas B2B, gestión de cuentas y venta consultiva. ✅ Mentalidad y personalidad Mentalidad emprendedora con pasión por escalar una solución de ventas de alto crecimiento. Autónomo y capaz de liderar una unidad de negocio desde la estrategia hasta la ejecución. Fuertes habilidades de negociación, networking y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente o mudarse a la sede central en Dubái si se desea. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? 🔥 Ganancias ilimitadas – Salario base + modelo de comisiones altas. 🌎 Flexibilidad global – Trabaja desde cualquier lugar o únete a nuestra sede central en Dubái. 🚀 Trayectoria de liderazgo – Acceso rápido a un puesto de Director en 24-36 meses. 📈 Gran potencial de crecimiento – Lidera la expansión global de ventas de las soluciones POD de Salesforce. 💼 Rol de alto impacto – Sé parte de un equipo innovador que está transformando los modelos de recursos en Salesforce. ¿Listo para liderar la próxima evolución en el reclutamiento de Salesforce? Aplica ahora o contáctanos para una conversación confidencial.

¿Listo para iniciar tu carrera en fintech con una empresa que premia tu iniciativa y personalidad? Si te desenvuelves bien en conversaciones, te encanta ayudar a las personas a ahorrar dinero y quieres unirte a una industria en crecimiento con potencial ilimitado, este podría ser el puesto ideal para ti. IMPORTANTE: Para ser considerado, postúlate aquí: https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 Sigue este enlace para cargar tu currículum y responder tres breves preguntas previas a la entrevista. Quiénes somos: Desde 2006, Bank Associates Merchant Services (BAMS) ha sido un líder confiable en procesamiento de pagos. Brindamos a miles de empresas en todo Estados Unidos soluciones rápidas, confiables y seguras para pagos electrónicos y con tarjeta de crédito. Lo que nos distingue incluye: -Tasas competitivas bajas -Financiamiento al día siguiente para mejorar el flujo de efectivo de los negocios -Informes transparentes y fáciles de usar -Calificación A+ en BBB con soporte al cliente superior -Soluciones fintech de vanguardia respaldadas por fuertes alianzas bancarias Esto no es solo otro trabajo de ventas. Es tu oportunidad de: -Trabajar 100% desde casa sin horarios los fines de semana -Ganar bonificaciones ilimitadas por cada estado de cuenta recopilado y por cada presentación agendada -Obtener multiplicadores en tus bonificaciones al superar la cuota -Construir una carrera a largo plazo en una industria financiera en auge Si tienes una buena voz, sólidas habilidades interpersonales y motivación para triunfar, nosotros te proporcionaremos las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para que prospere. Responsabilidades: -Llamar y enviar correos electrónicos a propietarios de negocios asignados utilizando nuestro CRM basado en web -Presentar cómo BAMS puede ayudarles a ahorrar dinero y mejorar su procesamiento de pagos -Recopilar estados de cuenta de comerciantes y coordinar los próximos pasos con nuestros gerentes de desarrollo de negocios -Mantener notas precisas y calendarios de seguimiento en el CRM -Trabajar de lunes a viernes, de 9:00 AM a 6:00 PM hora del este (sin fines de semana) Requisitos: -Computadora confiable e internet de alta velocidad -Espacio de trabajo privado y silencioso durante la jornada laboral -Usar Hubstaff durante el turno para el registro de tiempo -Actitud positiva, profesional y motivada Compensación y beneficios: -Salario base competitivo W2 de $65,000 -Ingresos esperados en el primer año de $85,000+ -Comisiones ilimitadas con multiplicadores mensuales según el desempeño -Beneficios completos, incluyendo participación en seguro médico PPO de la empresa y plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Proceso de contratación: Paso 1: Postúlate en https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 con tu currículum y las preguntas previas a la entrevista Paso 2: Habla con un gerente de contratación sobre tu trayectoria y objetivos Paso 3: Completa una breve sesión de prueba con guion utilizando nuestro CRM Paso 4: Recibe tu oferta y únete al equipo Si buscas un puesto que combine estabilidad financiera, potencial de crecimiento y la flexibilidad de trabajar desde casa, BAMS está listo para darte la bienvenida.

Compensación: $1,200-1,800 por semana $22/hora + BONIFICACIONES. ¡Pago semanal! Descripción de la empresa: Green View Remodeling es un proveedor líder de ventanas y puertas de reemplazo de alta calidad. Estamos comprometidos a ofrecer productos y servicios excepcionales a los propietarios de viviendas, garantizando eficiencia energética, seguridad y atractivo estético. Actualmente estamos buscando personas entusiastas y autosuficientes para que nos ayuden a ampliar nuestra base de clientes y aumentar la concienciación sobre nuestros servicios. Resumen del puesto: Como promotor de Green View Windows, será responsable de interactuar con propietarios de viviendas en vecindarios específicos para generar interés en nuestros productos de ventanas de reemplazo. Su objetivo será programar consultas en el hogar con posibles clientes para nuestro equipo de ventas. Usted será el primer punto de contacto para clientes potenciales, educarlos sobre nuestros productos y ayudar a generar oportunidades de venta. Prospección puerta a puerta: Visite vecindarios residenciales para presentar nuestra empresa y servicios a los propietarios de viviendas. Interactúe con los propietarios: Presente información sobre los beneficios de las ventanas de reemplazo, centrándose en la eficiencia energética, la estética y el ahorro de costos a largo plazo. Califique leads: Evalúe el interés y necesidades del propietario, recoja información clave y determine si podrían ser un cliente potencial. Programar citas: Organice consultas en el hogar para que nuestro equipo de ventas discuta más a fondo las opciones de reemplazo de ventanas del cliente. Cumpla o supere las metas: Esfuerce por alcanzar o superar las metas diarias y semanales de generación de leads. Experiencia: Experiencia previa en prospección, ventas o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria. Habilidades de comunicación: Debe poder comunicarse clara y confiadamente con los propietarios. Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse enfocado en las metas. Personalidad extrovertida: Amable, accesible y capaz de entablar conversaciones con personas de diversos orígenes. Confiable y puntual: Debe tener transporte confiable y cumplir con los horarios de trabajo. Orientado a objetivos: Motivado para cumplir y superar las metas de generación de leads. Actitud positiva: Debe ser resiliente y manejar el rechazo con profesionalismo. Horas esperadas: 30 – 40 por semana Envíenos un correo electrónico hoy para programar una entrevista.

¡Trabaja a tiempo completo ayudando a otros desde la comodidad de tu hogar! Durante los últimos años, el trabajo remoto ha cambiado para siempre la fuerza laboral; se acabaron los días en que los solicitantes de empleo pasaban por alto largos desplazamientos y horarios de oficina rígidos. Los candidatos buscan más flexibilidad. ¡Y nosotros ofrecemos eso! Nos preocupamos unos por otros y nos animamos mutuamente. Por encima de todo, vivimos según nuestra Regla de Platino: "Haz por los demás más de lo que ellos hacen por ti." Estamos buscando personas enérgicas y motivadas para unirse a nuestro equipo de soluciones para clientes como representantes a tiempo completo. Los candidatos considerados para este puesto deben tener excelentes habilidades telefónicas, una fuerte ética de trabajo y aspirar a ganar más de $50,000 anuales. Si esto suena como tú, envía tu currículum más reciente para ser considerado. Los beneficios incluyen: •     Trabajo remoto a tiempo completo, 40 horas semanales con pagos semanales •     Una tarifa por hora garantizada + comisión •     Puesto sindical con cobertura completa de seguro médico, dental, visual y farmacéutico, sin costo para los empleados •     2 semanas de vacaciones y 10 días festivos pagados por año (incluyendo tu cumpleaños) •     Nuestra oficina virtual nos permite trabajar REMOTAMENTE y ofrece mayor flexibilidad de horario para nuestros empleados Nuestro candidato ideal: •     Actuará siempre con honestidad e integridad •     Será confiable y estará motivado para ayudar a los demás •     Demostrará la capacidad de terminar lo que empieza ¡Únete a nuestro equipo y descubre tu potencial! Asegúrate de enviar tu currículum más actualizado para ser considerado. La experiencia en ventas es un plus, ¡pero no es obligatoria! ***Debe poder aprobar una verificación de antecedentes*** ***Debe tener acceso a internet CONFIABLE***

Estamos buscando a tres personas serias que nos ayuden a promocionar nuestro negocio de techos en las áreas de Virginia del Norte, D.C. y Maryland. Básicamente necesitamos personas que visiten puerta a puerta y hablen con los propietarios sobre el estado de sus techos, para ver si podemos coordinar que nuestros techadores suban a inspeccionarlos por posibles daños por viento o granizo. Ofrecemos $100 por día, pago semanal, $75 por cada lead que agende una cita e inspeccione nuestro techador, y otros $100 adicionales si el cliente utiliza nuestra empresa para representarlo ante la compañía de seguros. Si tienes experiencia en ventas o trabajo de campo, es un plus, pero si no, podemos capacitarte. También deberás pasar una verificación de antecedentes penales, requerida por la empresa. Si conduces, es favorable, ya que nos permite asignarte diferentes zonas. Si no, podemos recogerte en el metro, llevarte a las áreas de trabajo y devolverte por las tardes. La jornada laboral es de 12:30 a 19:00 de martes a viernes, y sábados de 10:00 a 14:00. Si estás interesado, por favor envíame tu número de teléfono y correo electrónico.