Asistente Legal – Tiempo Completo (Federal Way, WA) (Federal way)

El puesto de Asistente de Grupo de Práctica cumple muchas de nuestras necesidades administrativas y de apoyo legal. El horario habitual para este puesto es de lunes a viernes, de 8:30 am a 5:00 pm, con una pausa para el almuerzo de una hora. Tras completar con éxito un período de orientación presencial de 90 días, este puesto califica para un horario híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de trabajo desde casa. Nuestro completo paquete de beneficios incluye días festivos pagados, seguro médico/visual/dental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), tarjeta ORCA para transporte, y generosas contribuciones a cuentas de retiro. Propósito del puesto: El propósito principal de este puesto es brindar apoyo administrativo y clerical a los Asistentes Legales mediante la creación de archivos de casos en nuestro software de gestión de casos y guardando archivos en las ubicaciones adecuadas de nuestro sistema de gestión de documentos y otros proyectos (según se asignen). Este puesto depende del Director de Operaciones, forma parte del equipo de Back-Office y recibirá la mayor parte de sus tareas directamente de los Asistentes Legales. Funciones Esenciales y Deberes Básicos - Crear nuevos archivos de casos en el software de gestión legal (LawBase) para nuevos asuntos de desalojo residencial y agregar recordatorios (alerts) para fechas de audiencias y otros plazos críticos según se soliciten - Guardar adjuntos de correo electrónico (incorporando anexos proporcionados cuando sea necesario) en el espacio de trabajo adecuado del sistema de gestión de documentos (NetDocuments), siguiendo las convenciones correctas de nomenclatura y clasificación - Preparar y añadir portadas de documentos judiciales a los documentos recibidos por fax y entrega personal, para que puedan presentarse ante el tribunal - Ayudar a organizar una gran cantidad de documentos en papel y hacer seguimiento de cuándo pueden eliminarse adecuadamente - Preparar y enviar una gran cantidad de diferentes tipos de correspondencia - Atender solicitudes de servicio, incluyendo preguntas o tareas de Asistentes Legales y Abogados que deban resolverse mientras se esté físicamente en la oficina; ejemplos: proyectos de impresión, indexación de archivos, grandes proyectos de escaneo, grandes proyectos de envío postal (incluyendo notificaciones de incumplimiento), preparación de carpetas digitales e impresas (incluyendo carpetas para audiencias); visitas al tribunal - Actuar como suplente de otros puestos de back-office según sea necesario - Colaborar en la formación del nuevo personal de back-office en los procedimientos operativos estándar Calificaciones - Debe tener una extrema atención al detalle y producir trabajos precisos - Debe ser organizado y tener excelentes habilidades de seguimiento - Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) - Debe sentirse cómodo abordando a personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico o en persona, con confianza y claridad - Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica - Capacidad para prosperar en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros - Debe mantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado - Debe estar orientado a soluciones y al servicio al cliente - Son imprescindibles unas sólidas habilidades interpersonales - Persona autónoma, iniciativa propia, con capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo - Dominio de aplicaciones informáticas ofimáticas estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel - Debe poder levantar regularmente 40 libras y permanecer de pie durante todo el día - Se prefiere experiencia administrativa en oficina - Se prefiere título universitario Actividades Físicas y Requisitos de este Puesto Fuerza Física Capacidad para levantar y transportar suministros de oficina sin ayuda, que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en diversos entornos. Capacidad para estar de pie y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, completar grandes trabajos de copia, escaneo, etc. Capacidad para sentarse y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, tareas de producción de documentos, etc. Destreza Manual Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Habilidad Visual Agudeza visual promedio y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. Actividades Mentales y Requisitos de este Puesto Habilidades de Razonamiento Capacidad para aplicar comprensión lógica y seguir instrucciones detalladas; Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de Comunicación Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes mientras se realizan las funciones laborales y se resuelven problemas con otros; Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, con diplomacia y tacto; y Capacidad para comunicarse por escrito utilizando sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. Condiciones de Trabajo Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). Información Adicional En ningún caso las funciones, responsabilidades y requisitos delineados en este documento deben interpretarse como completamente inclusivos. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se hará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otros, ni que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de puesto no pretenden constituir contratos de empleo ni los crean. La organización mantiene su condición de empleador "at-will". Programación de Evaluaciones de Desempeño para este Puesto Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan después de los primeros 90 días de empleo y anualmente en el aniversario de la fecha de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimiento del trabajo; fiabilidad y dependibilidad; productos escritos; precisión y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse ocasionalmente y pueden ser iniciadas por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.

Abogado busca secretario con experiencia para despacho jurídico en Goose Creek. Son importantes buenas habilidades informáticas y mecanografía, capacidad para tratar con el público, abrir expedientes, programar citas y llevar un control de los archivos. Si está interesado, envíe su currículum a JLSabel@aol.com. Horario de 9:00 a 15:00 de lunes a jueves. Podría convertirse en empleo a tiempo completo.

Buscamos un recepcionista temporal, preferiblemente con experiencia en bufetes de abogados o entornos de oficina similares, para cubrir una necesidad temporal durante varias semanas en noviembre/diciembre. Los candidatos deben hablar fluidamente inglés, tener excelentes habilidades de servicio al cliente, poseer sólidos conocimientos informáticos, tener experiencia con teléfonos multilínea y ser capaces de realizar las tareas que se enumeran a continuación. • Abrir/cerrar la oficina asegurándose de encender/apagar las luces de las áreas comunes. • Recibir y dirigir a todos los visitantes y personal de mantenimiento. • Responder llamadas en el sistema telefónico multilínea, revisando el correo de voz si es necesario. • Abrir, escanear, enviar por correo electrónico y distribuir todo el correo. • Mantener inventario de suministros de oficina y realizar pedidos según sea necesario. • Abastecer las salas de suministros. • Preparar y desmontar salas de conferencias, incluyendo activar reuniones por Zoom y reorganizar muebles según sea necesario. • Proporcionar bebidas frías o calientes a clientes y abogados según sea necesario. • Reabastecer la cocina según sea necesario. • Cargar/descargar el lavavajillas. • Regar las plantas de la cocina. • Debe ser capaz de levantar 30 libras. • Gestionar el buzón de Outlook. La compensación se basará en la experiencia y oscilará entre $25 y $35 por hora. También se proporciona estacionamiento. La jornada laboral es de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con un descanso para el almuerzo no remunerado de 1 hora. Por favor envíe su currículum a Javier Tenorio, Director de Finanzas y Operaciones, a jtenorio@cmprlaw.com. No se aceptan llamadas telefónicas. Sobre nosotros: CMPR es un bufete de abogados de tamaño mediano ubicado en el centro de Santa Rosa. Nos especializamos en casos transaccionales y litigios para clientes en todo Estados Unidos e internacionalmente.

Sobre nosotros: Anderson Zeigler, un bufete de abogados establecido y muy respetado en Santa Rosa, está aceptando solicitudes para un puesto a tiempo completo de Paralegal especializado en Derecho Familiar. Buscamos una persona experimentada y detallista que se una a nuestro equipo próspero y exitoso. ¡Únase a nosotros y marque una diferencia significativa en la vida de las familias del condado de Sonoma! Responsabilidades: • Asistir a los abogados en todos los aspectos de los casos de derecho familiar, incluyendo divorcios, custodias, pensiones alimenticias para hijos y cónyuges, y asuntos de violencia doméstica. • Redactar, editar y presentar documentos legales. • Brindar apoyo administrativo y gestionar calendarios de casos, fechas límite y horarios de los abogados. • Comunicarse eficazmente con clientes, abogados contrarios, personal judicial y otros profesionales. • Organizar, revisar y resumir documentos del caso, incluyendo declaraciones financieras y materiales de descubrimiento. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia como paralegal certificado, específicamente en derecho familiar. • Amplio conocimiento de los procedimientos, reglas judiciales y formularios del derecho familiar de California. • Conocimiento de los sistemas judiciales del Tribunal de Familia del condado de Sonoma y sus reglas locales es deseable. • Dominio de software legal y herramientas electrónicas (por ejemplo, Microsoft Office Suite, Adobe Acrobat). • Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Bilingüe (español/inglés) es un plus, aunque no es obligatorio. Ofrecemos un salario competitivo que depende de la experiencia y oscila entre $60,000 y $90,000, así como un paquete de beneficios y un excelente ambiente laboral. Si está interesado y cumple con los requisitos anteriores, envíe su currículum vitae y carta de presentación a Michael Shklovsky, Director Gerente, a mshklovsky@andersonzeigler.com. Por favor, incluya al menos dos referencias profesionales recientes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de contratación basadas en mérito.

Sidran Law Corporation [https://www.sidranlaw.com/] es una firma especializada en defensa de litigios civiles que representa a empresas en demandas relacionadas con empleo, protección al consumidor, disputas comerciales, bienes raíces, construcción, daños a la propiedad y lesiones personales. Estamos dedicados a ofrecer asesoramiento estratégico y rentable a nuestros clientes. Descripción del puesto - Sidran Law Corp busca un asociado altamente motivado en litigios civiles para unirse a nuestro equipo. Este asociado tendrá acceso a oportunidades de alto nivel y podrá aprender de litigantes experimentados. El candidato ideal es autodidacta y está dispuesto a aprender los entresijos del litigio. Este puesto es ideal para alguien que desea convertirse en un litigante experimentado, con decenas de declaraciones testimoniales, práctica de mociones y comparecencias judiciales (que ahora son mayormente remotas). Además, el candidato ideal es práctico, colaborativo, recursivo y valora construir una base sólida en litigios. Esta posición puede evolucionar hacia el manejo de arbitrajes vinculantes y no vinculantes, así como juicios ante juez o jurado, para el candidato interesado en convertirse en abogado litigante. Responsabilidades principales • Ser asesor legal estratégico para los clientes en la formulación y ejecución de planes de litigio y descubrimiento. • Realizar y defender declaraciones testimoniales de partes, testigos y expertos. • Comparecencias judiciales (por ejemplo, conferencias de gestión de casos, audiencias para programación de juicios, conferencias de conciliación, etc.) y participación en mediaciones. • Redactar, oponerse y argumentar mociones decisivas y de descubrimiento. • Elaborar solicitudes y respuestas de descubrimiento. • Comunicarse eficazmente con la contraparte, negociando acuerdos de solución y otros aspectos del litigio. • Redactar acuerdos de conciliación y liberaciones. • Actuar como litigante principal diario en la preparación de juicios civiles por jurado y arbitrajes privados. • Gestionar casos (con la ayuda de un abogado supervisor) desde las demandas previas al litigio hasta las mociones posteriores al juicio (aprendiendo todo el ciclo de vida del litigio). Requisitos • Licencia del Colegio de Abogados de California (licencia adicional para ejercer en Nevada es un plus, pero no obligatorio). • 0 – 10 años de experiencia legal. El salario será acorde con la experiencia. • Este puesto puede ser a tiempo parcial o completo, es 100 % remoto y requiere residencia cerca de una zona metropolitana importante en California o Nevada, para permitir comparecencias personales en audiencias judiciales, declaraciones testimoniales, mediaciones, etc., según sea necesario. • Este puesto comenzará como contratista independiente durante un período de prueba de 180 días, tras el cual el abogado será evaluado para un puesto a tiempo completo con beneficios, incluyendo seguro médico y beneficios 401k, o continuar como contratista a tiempo parcial para quienes necesiten flexibilidad. • Dominio de Microsoft Word, Outlook, Excel, Teams, Adobe Pro, Excel y Zoom. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Atención excepcional al detalle, habilidades organizativas y capacidad para priorizar plazos y tareas. • Habilidades interpersonales maduras y mentalidad profesional orientada al trabajo en equipo. • Conocimiento esencial de las Reglas de Procedimiento Civil de California y Federales, Reglas de Evidencia, y derecho sustantivo en responsabilidad civil y contratos.

Al responder a esta oferta de empleo, adjunte su currículum. ¡Gracias! Una práctica jurídica bien establecida que atiende el lado oeste de Indianápolis busca un paralegal con experiencia. La firma se enfoca en las necesidades legales de los adultos mayores, así como en la planificación patrimonial y de cuidado a largo plazo para personas de todas las edades. Es una oficina pequeña con un equipo dedicado de cuatro personas (abogado, dos paralegales y un gerente de oficina) que se enorgullecen de ofrecer servicios legales compasivos centrados en el cliente. El paralegal en este puesto se enfocará en la planificación de Medicaid y la presentación de solicitudes de Medicaid en nombre de nuestros clientes. La experiencia previa en este campo es útil aunque no es obligatoria. Detalles del trabajo: - Manejo de casos - Reuniones con clientes - Recepción de clientes - Redacción de correspondencia - Funciones de respaldo al gerente de oficina, incluyendo pero no limitado a - Contestar llamadas telefónicas - Tomar mensajes - Responder a emergencias diarias según sea necesario Requisitos: - Excelente ética de trabajo - Excelentes habilidades de comunicación - Dominio de herramientas informáticas, incluida Microsoft Suite - Debe tener buenas habilidades de gestión del tiempo y organización - Mínimo de dos años de experiencia en la profesión legal - Experiencia en Corel WordPerfect y Quickbooks es un plus ¡Si usted es una persona compasiva y un paralegal con experiencia en derecho de ancianos, nos encantaría saber de usted hoy! *No hay beneficios médicos disponibles