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Remodelador/Carpintero de nivel intermedio-senior (Cranston)

$28-35/hora

407 Pontiac Ave, Cranston, RI 02910, USA

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Descripción

Hola, Gracias por revisar nuestra publicación. Somos Modern Concepts, una empresa de remodelación residencial en crecimiento en Cranston, RI, que busca a una persona talentosa y dedicada para unirse al equipo. Esta persona debe estar comprometida con la calidad artesanal y la satisfacción excepcional del cliente en cada proyecto. Responsabilidades: - Liderar y ejecutar una variedad de proyectos de remodelación residencial desde el inicio hasta la finalización, especializándose en áreas como cocinas, baños y sótanos. Realizar tareas especializadas, incluyendo: - Carpintería (estructural y acabados) - Algunas instalaciones y reparaciones de paredes de yeso - Alguna pintura (interior y exterior) - Instalación de pisos (azulejos, madera, etc.) - Instalación de gabinetes y encimeras - Fontanería y electricidad menores (reemplazo de accesorios, etc.) - Demolición y preparación del sitio - Colaborar con los clientes para comprender su visión y ofrecer soluciones de remodelación personalizadas. - Coordinar con otros miembros del equipo, subcontratistas y proveedores para garantizar una ejecución fluida del proyecto. - Asegurar que todo el trabajo cumpla con los códigos locales de construcción y las normas de seguridad. - Mantener siempre el lugar de trabajo limpio, organizado y seguro. Requisitos: - Mínimo 10-12 años de experiencia comprobada en remodelación residencial. - Competencia en una amplia gama de habilidades de remodelación, incluyendo carpintería, yeso, pintura y colocación de azulejos. - Capacidad para leer e interpretar planos y documentos de construcción. - Conocimientos sólidos de códigos de construcción y regulaciones de seguridad. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con clientes y miembros del equipo. - Transporte confiable y herramientas básicas propias; incluyendo sierra de mesa y sierra ingletadora. - Ética laboral sólida, atención al detalle y compromiso con la calidad artesanal. Compensación y beneficios: - Pago competitivo - (rango: $28 - $35 por hora inicialmente) - según experiencia/conocimientos/coordinación técnica - Días festivos pagados - Tiempo de vacaciones - Subsidio para seguro médico - Oportunidades de crecimiento - Oportunidades de liderazgo - Certificados y capacitación Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia relevante y por qué es ideal para el equipo. Incluya sus requisitos salariales por hora en el correo electrónico. Puntos extra si puede decirnos cuál es su tipo favorito de proyecto de remodelación en su carta de presentación. Ubicación: Cranston, RI

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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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