Se necesitan carpinteros – Instalación de puertas (turno nocturno, largo plazo) (Washington DC)

RESUMEN DEL TRABAJO: Este puesto se encargará de la adquisición, propuestas y presentaciones de licitaciones, y mantendrá un contacto constante con los propietarios del proyecto y subcontratistas potenciales. El estimador de construcción es el enlace con el propietario del proyecto y el punto principal de contacto para los consultores del propietario durante las fases iniciales del proyecto. Se busca que los estimadores sean organizados, técnicamente competentes en mediciones detalladas, capaces de pensar creativamente y que disfruten comunicarse. Un día de trabajo pasa muy rápido mientras establecen la ruta crítica y examinan minuciosamente los pequeños detalles de un proyecto planeado. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Responsable de la gestión de todos los planos y especificaciones, así como de las actividades de estimación de manera que maximice la rentabilidad total de toda la empresa. • Gestionar el proceso de validación de precios para trabajos negociados y la fijación de precios en propuestas de cambio. • Asistir a reuniones de compra, proporcionar estado sobre las negociaciones con posibles subcontratistas y actualizaciones sobre subcontratos. • Desarrollar métodos para suministrar datos e información a otros departamentos para maximizar la eficacia. • Nivelación efectiva de ofertas revisando la selección de subcontratistas/proveedores, así como los alcances con los gerentes de área y otros, según sea necesario para garantizar la cobertura del alcance en las estimaciones. • Ayudar en la negociación de contratos y propuestas de cambio. • Consultar con Desarrollo de Negocios y Estimaciones sobre la selección de trabajos para licitar. • Revisar especificaciones, alcances y propuestas de proveedores/subcontratistas para asegurar una cobertura precisa del alcance y nivelación de ofertas. • Consultar regularmente con el equipo de estimación y el gerente durante la etapa inicial de tareas individuales para asegurar que se siga la estrategia. • Proporcionar estimaciones para proyectos en fase conceptual de otros. • Actualizar cambios en los factores de materiales y mano de obra utilizados para licitaciones en el software de estimación. • Responsable de revisar estimaciones para trabajos potenciales, y preparar órdenes de cambio y estimaciones de costos. • Revisa documentos de construcción y comprende el alcance del trabajo a licitar. • Realiza mediciones detalladas de documentos de construcción. • Obtiene precios para materiales y ofertas de subcontratistas. • Mantener conocimiento actualizado sobre costos de materiales, tendencias de clientes e información más reciente sobre productos. • Debe gestionar el proceso de propuesta y asegurar que se cumplan todos los requisitos para una presentación exitosa de propuestas al cliente. • Proporcionar estimaciones conceptuales sin mucha información disponible. • Proporcionar estimaciones competitivas forzadas de suma global. • Asistir a conferencias previas a la licitación. • Cumplir o superar plazos de entrega.

Responsable de carpintero calificado para terrazas y estructuras de techo. Áreas de Spokane y CDA.

El taller de carrocerías en el área de Motherlode está buscando un Gerente de Taller de Carrocerías. El rango esperado de ingresos anuales es de $72,000 - $96,000. Nuestro Gerente de Taller de Carrocerías es responsable de lo siguiente, manteniendo la rentabilidad y reputación de las operaciones diarias de nuestro taller: Supervisar la calidad, puntualidad y forma en que se realizan y entregan los servicios de reparación Crear un equipo cohesionado con una actitud positiva que incluya a todos los empleados del taller de carrocerías Contratar, capacitar, motivar y monitorear el desempeño de todos los técnicos y empleados del taller Dirigir y programar las actividades de todos los técnicos asignando trabajos según sus niveles de habilidad Monitorear regularmente el desempeño real y determinar las razones de las variaciones Brindar soporte técnico, supervisar y ayudar a los técnicos según sea necesario Asegurar que todo el trabajo de reparación se realice correctamente y en un plazo aceptable Mantenerse informado sobre las condiciones actuales y proyectadas del mercado Estar al tanto de todas las regulaciones federales, estatales y locales que afecten las operaciones Alcanzar y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente Mantener relaciones existentes con los clientes Coordinar la resolución de quejas de clientes teniendo en cuenta la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento Cumplir y hacer cumplir en todo momento todas las políticas y procedimientos de seguridad Realizar otras tareas según se asignen Además del salario competitivo, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguros de salud, dental, visión, vida y discapacidad Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado Numerosos otros beneficios de la empresa APLICA AHORA - https://careers.hireology.com/sierramotorsinc/2528680/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid

¡Estamos buscando un técnico de mantenimiento confiable para unirse a nuestro equipo en Evergreens at Mahan, una comunidad de apartamentos de 412 unidades! ¡Ven y únete al mejor equipo! Este puesto es clave para mantener nuestra propiedad funcionando sin problemas. Pago según la experiencia. ¡Se requiere experiencia en HVAC!

Schulte Companies busca un Jefe de Mantenimiento dinámico y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo. Schulte Companies es una organización cuyo éxito se basa en su cultura de servicio. Nuestra misión es irradiar hospitalidad, ser respetuosos y auténticos, priorizar las necesidades de nuestros grupos de interés internos y externos por encima de las nuestras propias y esforzarnos continuamente por generar un impacto positivo en todo lo que hacemos. ¡Somos hoteleros apasionados que desean incorporar personas con ideas afines a nuestro equipo en rápido crecimiento! ¿Qué Obtienes Tú? Al Unirte a Schulte Companies Serás Parte de un Equipo Comprometido con un Entorno Laboral Inclusivo y Centrado en el Empleado, que Invierte en tu Desarrollo. Queremos que te sientas comprometido, empoderado y entusiasmado por crecer con nosotros. Después de todo, ¡creemos que nuestro activo más grande y valioso son nuestras personas! Schulte Companies ofrece un entorno de trabajo gratificante, divertido y flexible, ventajas emocionantes, un ambiente diseñado para fomentar y promover el crecimiento profesional dentro de la empresa y un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros: • Trabaja hoy, cobra hoy, con pago diario. • Acceso gratuito a telemedicina y atención virtual de salud mental para todos los empleados desde el primer día. • Múltiples opciones de seguro médico y de vida. • Plan 401k + coincidencia de la empresa. • Tiempo libre pagado. • Paga por días festivos. • Seguro para mascotas. • Programa de asistencia para empleados. • Descuentos del Mercado de Ahorros Schulte en boletos para eventos, electrónicos, membresías de gimnasios y más. Nuestra Empresa: Schulte Companies es una empresa líder de gestión externa con experiencia multigeneracional profunda en todos los aspectos de la industria hotelera. Somos un equipo diverso de hoteleros y restauranteros innovadores que operan más de 200 ubicaciones en 38 estados y 3 países. Nuestro portafolio incluye una amplia variedad de marcas reconocidas como Marriott, Hilton, IHG y Hyatt, así como muchas propiedades y restaurantes únicos, independientes, boutique y de estilo de vida. Funciones y Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de programas proactivos de mantenimiento preventivo según los estándares de la marca, incluyendo equipos de lavandería, unidades de calefacción y aire acondicionado, máquinas de hielo, extintores de incendios/alarma de humo, fontanería. • Seguir prácticas y condiciones de trabajo seguras. • Inspeccionar habitaciones después del mantenimiento preventivo; revisar cualquier problema con el personal de mantenimiento. • Mantener un inventario actualizado de todos los suministros. • Mantener un programa de asignación de órdenes de trabajo para órdenes completadas y pendientes. Priorizar y completar las órdenes de trabajo oportunamente. Monitorear todas las deficiencias. • Asegurar que las tareas de mantenimiento de piscinas y spas se realicen según los estándares de la marca y las regulaciones del departamento de salud. • Mantener los terrenos del hotel, la estética exterior y las fachadas del edificio. • Ayudar a otros departamentos a cumplir solicitudes de huéspedes y resolver sus inquietudes. • Asistir en la coordinación y supervisión de todos los proyectos capitales contratados. • Educación del personal del hotel sobre procedimientos de emergencia y precauciones de seguridad. • Contratar, capacitar y disciplinar a los subordinados directos. • Participar en recorridos consistentes y programados regularmente por la propiedad y reportar/arreglar las deficiencias identificadas en un tiempo apropiado. • Desempeñarse como miembro del equipo de emergencia y convertirse en experto en seguridad vital. • Conocer el equipo/peligros relacionados con incendios, seguridad y protección. • Realizar diversas tareas adicionales según se asignen para cumplir con los objetivos comerciales. Educación y Experiencia • Educación mínima de secundaria completa; educación post-secundaria preferida. • Mínimo cinco (5) años en un puesto de liderazgo en mantenimiento, preferiblemente en hoteles. Conocimientos, Habilidades y Capacidades • Habilidades básicas de matemáticas. • Capacidad para comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita. • Fuertes habilidades de liderazgo. • Capacidad para superar las expectativas de huéspedes y miembros del equipo. • Excelentes habilidades de manejo del tiempo. • Fuertes habilidades en Microsoft Office (Word y Excel; Outlook es un plus). • Orientado al detalle; busca la excelencia en todas las tareas. • El proceso de contratación puede incluir entrevista telefónica, entrevista(s) con gerente(s), prueba de drogas, verificación de antecedentes, referencias y evaluación potencial de empleo. Esta descripción del puesto tiene solo el propósito de proporcionar una descripción general de los beneficios y compensación aplicables a este puesto. El tiempo libre pagado (PTO) está disponible para empleados elegibles de acuerdo con la política de tiempo libre pagado de la empresa. Los detalles específicos de compensación y beneficios se discutirán durante el proceso de entrevista. • Schulte Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Se solicita personal para puesto de construcción marina. El trabajo incluirá: construcción de muelles, instalación de diques, instalación de pilotes y otras construcciones relacionadas con la construcción marina. El pago se basa en la experiencia. ¡Únete a nuestro equipo!