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Pequeña empresa busca nuevo instalador para sistemas de calefacción y aire acondicionado. Instalador principal y ayudante con experiencia en HVAC preferiblemente. Instalamos nuevos sistemas de aire forzado canalizados con bombas de calor y sistemas mini split. - Tarifas de pago por hora competitivas según experiencia - Vehículo para llevar a casa para instaladores principales - Feriados pagados - Días de enfermedad (PTO) - Bono de Navidad

Techos – Gerente de Proyecto - Operaciones en Campo Somos una empresa contratista de techos bien establecida (más de 40 años) que busca un Supervisor Gerente de Proyecto en Techos calificado para unirse a nuestro equipo. Estamos autorizados, garantizados y asegurados, propiedad local y operada localmente. Buscamos a alguien que asegure que las instalaciones de techos se completen de manera oportuna y de alta calidad mediante la contratación, retención y gestión de equipos capaces de instalación de techos. Funciones Esenciales: Conocimientos amplios y habilidad en techos inclinados y de baja pendiente Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: - Responder a las necesidades y preocupaciones del cliente y de los equipos de instalación de techos durante todo el proceso de instalación - Gestionar y promover todos los aspectos de la comunicación del proyecto, incluyendo pedidos de materiales, anticipar tiempos de entrega para programación y necesidades de mano de obra por proyecto, actualizaciones diarias de progreso, reparaciones y despacho de equipos. - Ser el enlace entre el cliente y los líderes del proyecto de techos - Aprobar trabajos adicionales en techos mediante inspecciones en el sitio para los equipos de instalación; aprobar costos adicionales si es necesario y comunicar adiciones/cambios con el cliente y la oficina Capacidad para evaluar techos y recomendar reparaciones o reemplazos, así como estimar costos de mano de obra y materiales. - Realizar mediciones físicas de techos según sea necesario - Ayudar en la contratación de nuevos equipos de instalación de techos y demostrar nuestros métodos y requisitos de instalación a los nuevos equipos - Asegurar que nuestras prácticas de instalación estén actualizadas con los estándares de la industria - Facilitar la capacitación de nuevos equipos de instalación y realizar actualizaciones anuales de capacitación con los equipos actuales - Inspeccionar el trabajo de los nuevos equipos de instalación para asegurar que cumplan con los estándares de nuestra empresa - Evaluar el trabajo de los equipos de instalación y realizar cambios necesarios en métodos o equipos si no cumplen con nuestros estándares de servicio - Asegurar que los trabajos comiencen a tiempo, que se cumplan o superen las expectativas del cliente y que las horas y materiales se utilicen adecuadamente - Desarrollar y utilizar habilidades avanzadas de planificación para establecer la máxima productividad de mano de obra, materiales y equipo, etc. - Hacerse cargo de cualquier problema del cliente que surja antes de la venta, durante la instalación y después de la finalización del trabajo y llevar el problema hasta su resolución - Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, dar el ejemplo y apoyar los objetivos y metas de seguridad de la empresa - Satisfacer a los clientes – hacer llamadas, recibir llamadas, visitas al sitio según sea necesario - Trabajar con otros gerentes para resolver problemas relacionados con ventas, instalaciones y mediciones - Ayudar en la resolución de quejas elevadas de clientes - Trabajar con el equipo de producción para crear el alcance del trabajo y plan de acción para problemas sin resolver, incluyendo costos de materiales y mano de obra - Ayudar con la comunicación entre los equipos de instalación de techos, clientes y personal de oficina - Desarrollar relaciones con los equipos de instalación de techos para fomentar la retención de empleados - Asistir a los equipos de instalación en completar los documentos necesarios Supervisar a los líderes de equipo – materiales y suministros de taller, asegurar que TODOS los artículos sean llevados al lugar de trabajo con el líder de equipo Seguridad – Coordinar toda la capacitación en seguridad, documentación y requisitos en campo para todos los empleados • Revisar las políticas y procesos actuales, proporcionar recomendaciones e implementar los cambios necesarios • Crear procesos para la protección contra caídas y documentación específica de seguridad para cada proyecto, tanto comercial como residencial • Realizar reuniones semanales de seguridad y verificaciones de seguridad en el sitio • Equipo de seguridad Requisitos Físicos: • Debe poder sentarse, estar de pie, doblarse, arrodillarse, trepar y caminar continuamente durante todo el día • Requiere la capacidad de moverse dentro y fuera de la oficina y en ubicaciones de clientes externas, con posibilidad de visitar múltiples lugares en un mismo día • Debe poder mover objetos que pesen hasta 50 libras Horas/Horario: Tiempo completo, 40 horas por semana/52 semanas por año. Las horas estándar son de lunes a viernes, de 7:00 am a 4:00 pm, sin embargo, debido a la naturaleza del puesto, se requerirán algunas horas por la tarde, noche y fines de semana para completar proyectos bajo plazos. Excelente escala salarial basada en calificaciones hasta $125,000/año, seguro médico pagado, etc. Contacte a Brad al 253.579.6513 o envíe su currículum por correo electrónico.