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Manipulador de Paquetes, 1 a.m. a 5 a.m. de martes a domingo, $17.20/hora + $5/hora HW

$22/hora

3693 Spirit Dr SE, Albuquerque, NM 87106, USA

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Descripción

DEBE SER CAPAZ DE DIVIDIR EL TURNO Por favor postúlese aquí: http://www.peakscs.com/abqjobs El salario inicial es de $17.20/hora + $5/hora por salud y bienestar Empujar carros delante de contenedores de aire llenos (ULD). Escanear paquetes postales dentro o fuera de los ULD según la clasificación. Cargar el correo dentro o fuera de los carros según la clasificación. Empujar carros hacia remolques. Requisitos: Debe haber vivido en Estados Unidos durante un mínimo de 3 años. Debe aprobar una verificación de antecedentes del FBI de 3 años. Debe consentir en ser fichado con huellas dactilares. Puede levantar hasta 75 libras. (La mayoría de los paquetes pesan entre 5 y 25 libras) Ser capaz de trabajar en un entorno acelerado. Ser capaz de caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Lo que ofrecemos: - Horarios convenientes a tiempo parcial - Horario flexible - Ambiente familiar positivo - Pago competitivo - Solo depósito directo. ¡Venga a crecer con nosotros!

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3693 Spirit Dr SE, Albuquerque, NM 87106, USA
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Técnico de Iluminación con Grúa Elevadora (Tiempo Completo) (Colorado Springs)
CLI Services  Título del puesto:  Técnico de Iluminación con Grúa Elevadora (Tiempo Completo) (Colorado Springs) Compensación:  $23-$29/hora según experiencia  CLI ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de vida después de 90 días  Tiempo libre pagado y días festivos remunerados  Únete a nuestro equipo ganador  Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas  Realizamos pruebas de sustancias y antecedentes antes del empleo  CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:  Por favor envíe un currículum o historial laboral junto con un correo electrónico.  Se requiere al menos 3-4 años de experiencia en iluminación/electricidad.  Mínimo 1-2 años de experiencia en grúa elevadora.  La experiencia en servicio de iluminación es un plus. (Experiencia con lámparas y balastros) - Indique su experiencia.  La experiencia en operación de grúa elevadora es un plus.   Dispuesto a viajar.  El trabajo requiere la capacidad de trabajar de forma independiente en campo.  Experiencia/habilidades para ser defensor del cliente.  Habilidades informáticas y mecanografía.  Excelentes habilidades de comunicación.  Habilidades de planificación y organización.  Capacidad para aprender y comprender términos técnicos.  Capacidad para realizar múltiples tareas.  Fuertes habilidades de gestión del tiempo.  Manejo adecuado de conflictos.  Capacidad para entender acuerdos contractuales estándar.  Conocimiento demográfico del área.  Soporte de datos del cliente, mapas e información de sitios.  Habilidades para resolver problemas.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.  Trabajar bien bajo presión de tiempo.    HABILIDADES ANALÍTICAS/INTERPERSONALES:  Bien organizado, trabajador duro y buen jugador de equipo.  Fuerte experiencia analítica.  Gran atención al detalle y habilidades de seguimiento en un entorno dinámico.  Orientado a la acción.  Autónomo y motivado.  Relaciones con colegas.  Perseverancia.  Manejo de ambigüedades.  Habilidades en gestión de conflictos.  Buena calidad en la toma de decisiones.  Etiqueta profesional.  Aprende rápidamente.  Buen oyente.     Entorno de Trabajo:  Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo pueden requerir los siguientes atributos físicos: levantar, cargar, empujar y/o jalar; escalar y mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear. En general, el trabajo requiere 55% sentado, 20% caminando, 25% de pie. El trabajo se realiza en diversos sitios con variaciones de temperatura exterior y con riesgos industriales y comerciales.   Todas las mediciones de posición se basan en los Valores Fundamentales de CLI.        Más allá del deber  Relación con todas las partes interesadas   Trabajo en equipo   Integridad/Honestidad   Seguridad   Tenacidad/Persistencia   Orientado a soluciones     CLI-SERVICES fue fundada en 1977 y ha crecido constantemente durante los últimos 40 años. Contamos con consultores certificados en iluminación, electricistas calificados, electricistas maestros y técnicos certificados en iluminación. Nuestros empleados conducen vehículos de servicio completamente equipados. Además de nuestros vehículos de servicio, contamos con grúas elevadoras completamente equipadas con capacidad de alcanzar hasta 100 pies de altura de trabajo. También ofrecemos servicio de emergencia las 24 horas, así como tabletas con conexión celular. CLI-SERVICES ofrece soluciones sostenibles y eficientes en energía, desde la consulta hasta la instalación y reciclaje. Mejoramos la eficiencia de los sistemas de iluminación y eléctricos de nuestros clientes mediante asistencia experta en (1) especificar qué productos generarán mayores ahorros de energía y mantenimiento, proporcionando la mejor solución para cumplir los objetivos del cliente, (2) suministrar e instalar los nuevos productos de iluminación y eléctricos y (3) mantener el sistema de iluminación y eléctrico. El servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes; el elemento clave es la relación a largo plazo que construimos y mantenemos. Además, cuando recomendamos un producto o sistema, respaldamos ese producto y su rendimiento. CLI se esfuerza por ser el artista en la industria.
3106 N Stone Ave, Colorado Springs, CO 80907, USA
$23-29/hora
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Conductor – Clase A (Ventas de Ventanas Nuevo México) (Albuquerque)
¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores Clase A ganan entre $26 y $31 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes del empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor Clase A calificado para que trabaje en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas ubicada en Albuquerque, Nuevo México. Acerca del puesto Cargar y entregar ventanas a clientes Conducir tanto camiones sin remolque como tractocamiones Enganchar y desenganchar remolques Ser capaz de levantar y/o empujar hasta 100 libras Operar de acuerdo con todas las leyes de tráfico locales, estatales y federales Mantener un registro preciso, cumplir con los horarios de despacho Realizar las tareas de forma segura y eficiente Calificaciones Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Demostrar capacidad para conducir vehículos con transmisión manual Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en conducción de camiones comerciales o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de carrera en transporte en: spi-ind.com/trucking Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose y refleja nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y garantiza que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada pieza de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.
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Trabajo de limpieza realmente agradable y flexible: entorno muy seguro y limpio (Bridgeville)
Hola, este es un trabajo de limpieza en una clínica médica boutique muy limpia y agradable. Aproximadamente 2.5 horas por noche, puedes comenzar en cualquier momento después de que los pacientes se vayan (recibimos un horario semanal de pacientes). De 3 a 4 noches por semana según el horario de casos: lunes, martes, miércoles y jueves, sin fines de semana. Este NO es un trabajo en efectivo, pagamos dos veces al mes mediante depósito directo. ¡Este es un excelente trabajo si deseas complementar tus ingresos de tu empleo a tiempo completo, o salir de casa unas horas por la noche para quienes trabajan desde casa actualmente y/o padres que están en casa, estudiantes de posgrado, jubilados o cualquier persona que busque algo de trabajo adicional! ¡Cobra por mantenerte activo por las noches en lugar de pagar por un gimnasio! Trabajas solo, así que puedes escuchar música o audiolibros mientras limpias. Un gran momento de "descanso" para desconectarte de un día agitado. ¡Todos pueden postularse! Gana dinero extra por las noches/fines de semana. ¡Paga tus préstamos estudiantiles! ¡Paga tus deudas de tarjetas de crédito! ¡Ahorra para unas vacaciones! ¡Ahorra para un día de lluvia! ¡Ponerte al día con tus facturas! No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley o reglamento. Es nuestra intención que todos los candidatos calificados tengan igualdad de oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo. Tenga en cuenta que los solicitantes podrían estar obligados a aprobar satisfactoriamente un examen de detección de drogas. Las pruebas de detección de drogas antes y/o después del empleo también podrían ser una condición de contratación. Se requerirá que los solicitantes autoricen la investigación de cualquiera o todas las declaraciones incluidas en su solicitud. Cualquier información falsa u omisión proporcionada por un solicitante podría descalificarlo de la consideración para el empleo y podría resultar en su despido si se descubre en una fecha posterior. PARA SER CONSIDERADO, TENGA EN CUENTA "Bridgeville" EN LA LÍNEA DE ASUNTO Y INCLUYA POR FAVOR SU CV O HISTORIAL LABORAL Intentamos ser personas muy amables con las que trabajar, si crees que encajarías bien con nosotros, por favor envía un correo electrónico. Gracias.
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