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Técnico de Mantenimiento/Almacén (Enumclaw)

$27-28/hora

235/a Griffin Ave, Enumclaw, WA 98022, USA

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Descripción

Técnico de Mantenimiento/Almacén James Oil Company actualmente busca un individuo confiable y motivado para un empleo de tiempo completo en nuestra ubicación de Enumclaw. Las horas serán de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., 40 horas por semana, con posibilidad de horas extras ligeras. Los solicitantes calificados deben poseer una licencia de conducir válida del estado de Washington y tener un historial de conducción limpio. Se ofrece atención médica, vacaciones y jubilación después del período de prueba de 90 días. El solicitante debe ser capaz de realizar levantamientos físicos moderados. Las funciones incluirán: Limpieza y mantenimiento completo de múltiples ubicaciones de sitios de combustible. Incluyendo mantenimiento de terrenos, retiro de basura, barrido, lavado a presión y reparaciones generales en el sitio. Organización y mantenimiento del inventario en el almacén Entrega de productos empaquetados y aceites a granel en múltiples ubicaciones de clientes Mantenimiento y limpieza ligera de lavado de autos Sueldo inicial desde: $27-$28 según experiencia Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

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Ubicación
235/a Griffin Ave, Enumclaw, WA 98022, USA
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Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. 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