Aseador/a – Crazy Horse RV Resort, Kanab, Utah (Kanab Utah)

Dillard's Roofing actualmente está buscando techadores con experiencia. Si no tienes mucha experiencia pero eres trabajador y deseas aprender, no dudes en postularte. Si estás interesado, envía un mensaje de texto solo al 541-218-0472.

Empresa local de limpieza necesita un técnico de pisos a tiempo completo. Este puesto trabaja de martes a sábado de 5 PM a 1:30 AM Se busca experiencia en despojar y encerar pisos. Debe tener transporte confiable, historial limpio de conducción, sin antecedentes penales y una buena ética de trabajo. Este puesto incluye pago por días festivos y tiempo libre pagado. Salario por hora: $18 - $25 por hora según experiencia Después de los primeros 90 días exitosos, recibirá un paquete completo de beneficios. Postúlese en www.serviceexpressor.com

¿Le gusta trabajar al aire libre y utilizar sus habilidades en jardinería, riego y operación de equipos? La Ciudad de Medford está contratando un Trabajador de Parques a tiempo completo para ayudar a cuidar y mantener nuestros parques, áreas de juegos y espacios abiertos. En este puesto, operará una variedad de equipos para mantener los paisajes sanos y seguros, apoyará programas y eventos recreativos, y se sentirá orgulloso de crear espacios que la comunidad pueda disfrutar durante todo el año. Buscamos candidatos con experiencia en jardinería, riego y operación de equipos, que se desempeñen bien en entornos de equipo y valoren altos estándares de trabajo. Si está listo para un puesto práctico con excelentes beneficios y la oportunidad de mantener hermosos los parques de Medford, ¡nos encantaría recibir su solicitud! Vaya a Medfordoregon.gov para postularse a este puesto! Formación y experiencia requeridas: *Graduación de secundaria o título equivalente (GED); y *Debe tener 18 años de edad; y *Dos (2) años de experiencia en mantenimiento de parques o terrenos. Cualificaciones preferidas: *Licencia de conductor comercial (CDL) *Certificaciones de montacargas, señalizador vial (flagger) y/o control de tráfico *Certificación de Master Gardener *Arborista certificado (ISA) *Certificación de Inspector de Seguridad en Áreas de Juegos (CPSI) Horarios disponibles: *Lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. *Oportunidad de horario alternativo después de los primeros 90 días: *9-80 (jornadas laborales de nueve horas con un fin de semana de tres días cada dos semanas) Compensación e información sobre beneficios: Este puesto forma parte del grupo de empleados AFSCME. El rango salarial previsto para el puesto de Trabajador de Parques es de $22.33 (primer escalón) a $23.45 o $24.62 (segundo o tercer escalón). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de postulación, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable, conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. El rango salarial incluye seis escalones, lo que permite avances anuales progresivos. Beneficios médicos: *Beneficios médicos, visuales y dentales para el empleado y su familia, pagados al 100% por la Ciudad, con la posibilidad de optar por un plan con menor deducible *Seguro de vida y de desmembramiento accidental – póliza valorada en $50,000 pagada por la Ciudad *Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por la Ciudad *Aportaciones a la Cuenta de Reembolso de Salud (HRA-VEBA) proporcionadas por la Ciudad Beneficios de jubilación: *Sistema de Jubilación para Empleados Públicos de Oregón (PERS): pensión vitalicia tras la jubilación, sin costo para el empleado *PERS está completamente cubierto al 100%, ya que la Ciudad paga tanto la parte del empleador como la del empleado (6%) *Plan de Compensación Diferida (Plan Sección 457) para la planificación de la jubilación del empleado Beneficios adicionales: *Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos *Programa de Asistencia al Empleado (EAP) *El Programa de Bienestar de la Ciudad promueve el bienestar físico, social, emocional, intelectual, financiero y ambiental mediante diversas metas y retos a lo largo del año. Los empleados pueden calificar para incentivos de bienestar completando hitos establecidos en el programa, hasta $200 anuales *Acceso las 24 horas al gimnasio completamente equipado de la Ciudad *Un gimnasio bien equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del puesto: *Funciones esenciales del puesto: *Realiza limpieza general, mantenimiento de instalaciones, mantenimiento paisajístico y riego de terrenos y zonas de embellecimiento de la Ciudad. *Acondiciona los terrenos de la Ciudad cortando césped, recortando bordes y aplicando fertilizantes y herbicidas. *Mantiene los terrenos de la Ciudad: camas de plantación, pasarelas, áreas de uso especial, etc., podando, cortando césped, soplado, rociado, fertilización, recorte y delineado de áreas paisajísticas y césped. *Conduce vehículos municipales a diversos parques y otras ubicaciones de trabajo. *Opera una variedad de equipos, incluyendo cortadoras, tractores, camiones grandes con caja volcadora, cargadores frontales, retroexcavadoras, minicargadores, equipos para el cuidado del césped, equipos de pulverización, etc. *Realiza actividades de control de malezas utilizando estrategias de manejo integrado de plagas. *Riega los terrenos según sea necesario; monitorea los sistemas de riego y realiza reparaciones básicas a aspersores dañados o defectuosos. *Cuida las plantas regándolas, eliminando malas hierbas y podándolas. *Inspecciona el equipo de juego en parques según indicaciones; elimina posibles peligros para garantizar la seguridad. *Cumple con las prácticas y normas de seguridad al realizar todas las tareas. *Realiza mantenimiento preventivo de equipos, como comprobación de fluidos, afilado de cuchillas de cortadora, inflado y parche de neumáticos, limpieza, etc. *El alcance del área asignada dependerá de la estructura operativa departamental y/o municipal, y queda a discreción del supervisor. Vaya a Medfordoregon.gov para postularse a este puesto!

Iniciar un negocio de contratación con una operación con licencia Equipado con: remolque volcador, minicargador, cargador sobre orugas, tractor con desbrozadora y cortabarrotes, accesorios para desramado y agrupamiento Especializado en despeje de terrenos, preparación de sitios y trabajos forestales El puesto ayuda a proporcionar visión, estrategia y ejecución Buscamos un Gerente de Operaciones de Construcción (se prefiere contratista con licencia) 5-10+ años de experiencia, función autónoma para maximizar ganancias y crecimiento Inicialmente realizará algunos trabajos en campo y formará un equipo Establezca sus propias metas mientras lidera los aspectos estratégicos y tácticos. Principales responsabilidades: Obtener contratos (por ejemplo, bienes raíces, servicios públicos, agricultura) mediante licitaciones y contactos Optimizar horarios de trabajo para alcanzar un 70-80% de tiempo de actividad del equipo Gestionar costos (combustible, mantenimiento, permisos) y subcontratistas Proponer estrategias de crecimiento (por ejemplo, actualización de flota, nuevos servicios, tecnología) Garantizar el cumplimiento de las normas locales utilizando nuestra licencia Establecer objetivos de ingresos Lo que ofrece el candidato: 5-10+ años en operaciones de construcción (se prefiere despeje de terrenos/excavación) Experiencia práctica con maquinaria pesada (excavadora, cargador, etc.) Contratista con licencia Habilidades en estimaciones, licitaciones, cuentas de resultados y tecnología (QuickBooks, GPS) Iniciativa propia con espíritu emprendedor Cómo postularse: Envíe su currículum y una propuesta de 200 palabras por este medio. Asunto: “Solicitud de Gerente de Operaciones” Incluir: 1) Experiencia con equipos, 2) Plan para el primer contrato, 3) Estrategia de crecimiento a 90 días No se aceptan llamadas; entrevistas antes del 10 de octubre de 2025

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Soy soltero y necesito ayuda para limpiar, principalmente barrer y trapear los pisos. Tengo mi propia casa y prefiero asistencia femenina, preferiblemente entre 21 y 30 años, para mantenerla ordenada.