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Envíe currículos a: info@integrityemploymentservices.com Postúlese en persona hoy a las 9:00 am Traiga 2 formas de identificación y su currículo 8803 Whittier Blvd Pico Rivera CA 90660 Trabajador de Producción Digital 2º Turno $18.50/hora (1) - de 3:00 PM a 11:30 PM, pero podría ser de 3:00 PM a 3:00 AM si hay horas extras; debe estar disponible para horas extras y fines de semana según las necesidades del negocio. Debe poder leer/entender inglés básico ya que todas las tarjetas de trabajo para las máquinas están en inglés. Se requiere dominio básico de computación. Se prefiere fuertemente experiencia previa en mesas CAD o máquinas cortadoras. RESUMEN El trabajador de producción es responsable de todas las actividades relacionadas con ayudar en varias máquinas y áreas dentro de la planta, incluyendo configuración, operación, limpieza y recomendación de mejoras en las operaciones. FUNCIONES LABORALES / PROPÓSITO • Ayuda/asiste en diversas máquinas y áreas dentro de la planta • Se entrena en otras máquinas. • Cambia funciones con el asistente cuando sea necesario. • Informa todas las deficiencias o mal funcionamientos del equipo que requieran mantenimiento o reparación al supervisor correspondiente. • Cumple con el horario de producción y comunica cualquier problema inusual de programación al supervisor. • Hace recomendaciones para optimizar el horario y cumplir con los objetivos de costo, calidad y servicio. • Supervisa los pedidos durante toda la producción. • Toma muestras según sea necesario. • Sigue los procesos de primera pieza como se indica cerca de la máquina. • Imprime etiquetas de carga WIP (trabajo en proceso) y FG (productos terminados). • Asegura el cumplimiento de las normas de seguridad. • Usa el equipo de seguridad adecuado para el entorno, incluyendo gafas de seguridad y zapatos de punta de acero. • Mantiene las áreas de trabajo ordenadas, manteniendo pasillos y pisos libres de riesgos de resbalones y tropiezos, y eliminando materiales de desecho. • Mantiene la máquina regularmente, limpiando el polvo de la parte superior de la máquina semanalmente. • Apilará o alimentará máquinas de vez en cuando o según sea necesario • Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS • Se requiere diploma de escuela secundaria/GED • Al menos 2 años de experiencia con Esko (experiencia en la industria de empaques y exhibidores es ideal). • Capacidad para entender el mantenimiento de software mientras se mejoren continuamente los procesos. • Demostrada capacidad para colaborar eficazmente entre funciones. • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación: escritura, habla • Capacidad para recomendar e implementar soluciones al cliente para impulsar la mejora económica. • Capacidad para manejar múltiples proyectos dentro de un entorno laboral acelerado. • Habilidades interpersonales y capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno de rápido cambio. HABILIDADES TÉCNICAS La persona debe tener conocimientos prácticos de lo siguiente: 1. Leer una cinta métrica con rapidez y precisión 2. Calcular cifras y cantidades tales como porcentajes, medidas, volumen y tasas 3. Aplicar conceptos de matemáticas de escuela secundaria 4. Diseño y capacidades del equipo que puedan traducirse en una operación eficiente. 5. Distribución de productos y especificaciones de producción. 6. Cumplir con el estándar de calidad

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Se busca Gerente de Centro de Distribución Funciones : ● Gestión Operativa - Responsable de impulsar métricas clave del centro, como seguridad, precisión en pedidos, recepción a tiempo, cumplimiento puntual, costos laborales y precisión de inventario; utiliza datos para tomar decisiones informadas sobre mejoras de procesos e impulsar la excelencia operativa ● Planificación Estratégica - Buscar constantemente formas de optimizar las operaciones y colaborar con el equipo directivo para asegurar que siempre contamos con suficientes recursos para satisfacer la demanda prevista y las necesidades de almacenamiento; capacidad para apoyar todos los demás proyectos a gran escala ● Liderazgo y Desarrollo - Dirigir y gestionar al equipo de supervisores, trabajadores de almacén y personal administrativo; supervisar contratación, capacitación y gestión del desempeño, garantizando al mismo tiempo que el centro de distribución cumpla con las leyes y regulaciones pertinentes ● Colaboración y Comunicación - Gestionar relaciones diarias con socios en las instalaciones, trabajar estrechamente con partes interesadas clave en toda la empresa para asegurar que todos estén informados sobre el rendimiento del centro, elevar cualquier preocupación a los canales adecuados ● Resolución de Problemas y Toma de Decisiones - Responsable de solucionar y resolver problemas que surjan en el proceso de distribución, como retrasos y fallos de equipos; actuar como experto del tema para equipos internos y externos Requisitos ● Título universitario en un campo relacionado con un mínimo de 5 años de experiencia relevante que demuestre roles de liderazgo progresivos con responsabilidades crecientes ● Experiencia comprobada como líder de personal en un centro de distribución o instalación de cumplimiento ● Experiencia trabajando con sistemas ERP, WMS o TMS, con capacidad para extraer información y utilizar los datos para tomar decisiones que impulsen el rendimiento del centro ● Persona que se desempeña bien en entornos dinámicos y de rápido crecimiento, con firme compromiso para brindar la mejor experiencia posible para todas las partes interesadas ● Dominio de Google Suite: capaz de crear, comentar, modificar y presentar datos ● Certificación en mejora de procesos o Lean Six Sigma es un plus Envíe su currículum Llame ahora Dependable Personnel 12025 Florence Ave #105 Santa Fe Springs Ca, 90670 Cel. 562-334-0424 Oficina 562-821-7777

Actualmente estamos contratando puestos de tiempo completo y parcial: ¡SE SOLICITA AYUDA EN CAJA, PANADEROS/CHEFS DE REPOSTERÍA! Por favor venga a una entrevista, de lunes a sábado de 10am a 5pm, gracias. Ubicación: 4522 avenue N Brooklyn ny 11234

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