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Mecánicos Automotrices (Chapin, SC)

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125 George Bouknight Ln, Chapin, SC 29036, USA

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Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Mecánicos Automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Chapin, SC. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) Certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Como puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870999-15936

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Ubicación
125 George Bouknight Ln, Chapin, SC 29036, USA
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Ayudante de Recolección de Residuos - $18.00/hora (Chester, VA)
**¿Le gusta trabajar al aire libre? ¿Es físicamente activo? ¿Puede levantar entre 20 y 70 libras respectivamente? *Si respondió afirmativamente a cualquiera de estas preguntas, nos gustaría saber de usted* ***Tener transporte confiable es un plus*** Llámenos al 804-897-1338, no responda este correo electrónico Breve descripción del trabajo: Ayudante de residuos para recoger y transportar contenedores desde ubicaciones residenciales y/o comerciales a lo largo de rutas y vaciar los desechos de los contenedores en el camión de basura. Inicia el dispositivo de izado que eleva el contenedor de residuos conectado al camión de basura en el sitio de descarga. Debe estar físicamente apto para atender clientes traseros o realizar recolecciones alrededor de la vivienda. Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. -El empleado está regularmente expuesto a condiciones climáticas exteriores. -El empleado está regularmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. -El empleado está regularmente expuesto a humos o partículas en suspensión y vibraciones. -El empleado trabaja regularmente en un entorno sin calefacción ni aire acondicionado. Objetivo del puesto: Garantizar que las necesidades diarias de servicio al cliente residencial se cumplan de manera eficiente, segura y productiva. Funciones esenciales del puesto: *Responsable de mover los desechos residenciales y materiales reciclables desde la acera hasta el camión de basura. Los ayudantes realizarán sus tareas siempre de forma segura. *Las papeleras deben colocarse nuevamente sobre la propiedad del cliente con las tapas correctamente colocadas, en posición vertical y sin bloquear las entradas de garajes, buzones ni el tráfico. *El ayudante es responsable de asegurar que las áreas de recolección estén limpias, recogiendo cualquier desecho que haya caído fuera del contenedor o del camión. *Seguir las indicaciones del conductor, quien tiene la responsabilidad sobre el ayudante durante la ruta. *El equipo de seguridad requerido debe usarse en todo momento, manteniendo una apariencia ordenada y profesional. Requisitos del puesto: *Debe tener licencia de conducir válida *Debe tener transporte confiable para ir al trabajo *Debe ser capaz de trabajar con otros en un entorno de equipo. * Debe ser capaz de realizar el esfuerzo físico requerido durante todo el turno. *Debe ser capaz de comprender y cumplir rápidamente con los requisitos de seguridad del puesto. Requisitos físicos: PESADO: Capacidad para realizar trabajos físicamente exigentes. El esfuerzo físico puede incluir levantar, arrodillarse, tocar, sentir, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, tirar, manipular con los dedos, agarrar, hablar, oír y movimientos repetitivos de flexión/giro. Visión clara para ver distancias cercanas y medias. Capacidad para levantar y cargar repetidamente hasta 70 libras durante todo el turno. Condiciones de trabajo: Trabajo pesado en diversas condiciones climáticas exteriores y exposición a temperaturas extremadamente bajas, viento, nieve y hielo. Posible exposición a materiales peligrosos. Exposición a humos de escape, humos de basura y olores. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar las funciones generales y el nivel de trabajo realizadas por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.
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