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Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un representante de ventas motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para la transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo emocionantes y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como representante de ventas de RepRally, desempeñarás un papel crucial al construir relaciones con minoristas, identificar los productos más adecuados para sus tiendas y enseñarles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Construye tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally. Presenta nuevos clientes a nuestra plataforma y fortalece las relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas mediante nuestras capacitaciones regulares, dirigidas directamente por las marcas. Obtén pedidos de venta de tus clientes a través de la aplicación de RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo de liderazgo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas de forma rápida y profesional, mejorando así la experiencia del cliente. Habilidades Mentalidad de autogestión que te permita adaptarte rápidamente a la aplicación de RepRally y desarrollar y ampliar cuentas. Disposición para reunirte personalmente con clientes y realizar ventas. Excelente trato telefónico para manejar consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. Conocimiento de varios idiomas es un plus. Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a clientes cercanos a ti. Comisiones ilimitadas. Empresa en rápido crecimiento que innova y mejora constantemente. Enfoque en resultados.

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La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar de las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como de las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; cuidados de enfermería a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte igualado por el empleador ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $44.64 - $58.15 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Director de Enfermería, el Enfermero(a) Registrado(a) brindará servicios médicos competentes culturalmente a personas de bajos ingresos en el condado de Los Ángeles, con un enfoque especial en la comunidad LGBT. El Enfermero(a) Registrado(a) garantizará una atención de calidad y rentable para los pacientes de la clínica, gestionará el curso de tratamiento del paciente y coordinará la atención con proveedores y otros miembros del personal clínico para asegurar resultados de atención satisfactorios dentro de los plazos establecidos y con una utilización eficiente de los recursos. Además, trabajará estrechamente con el Director Médico y el Supervisor de Enfermería para diseñar, implementar y monitorear los procesos de trabajo en todos los centros de APLA Health relacionados con la implementación del modelo de hogar médico centrado en el paciente (PCMH). Este puesto es principalmente clínico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Brindar apoyo clínico a los proveedores médicos antes y después de las consultas de atención primaria para garantizar la entrega oportuna de atención médica de calidad. • Interactuar con asistentes médicos para asegurar que los pacientes reciban derivaciones a especialistas de manera oportuna y puedan cumplirlas sin interrupciones en su atención. • Tratar a pacientes diagnosticados con infecciones de transmisión sexual (ITS) de forma oportuna y según las guías clínicas de tratamiento de ITS de APLAHW. • Administrar vacunas a pacientes según las guías clínicas de APLAHW. • Brindar educación en salud a los pacientes y documentarla adecuadamente. • Participar en actividades de mejora de la calidad según lo indique el director médico, por ejemplo: análisis de datos y medición de resultados, documentar y reportar los resultados y logros de iniciativas de mejora de la calidad. • Realizar triaje a pacientes que llegan caminando a la clínica o llaman con problemas médicos agudos. • Asistir al personal de oficina frontal en realizar arreglos adecuados para pacientes que llegan tarde a sus citas o que necesitan reprogramarlas, revisando el historial médico y determinando cuándo y dónde debe ser atendido el paciente. • Brindar orientación al LVN (enfermero(a) vocacional autorizado) y a los asistentes médicos supervisando al personal de oficina frontal y trasera con el fin de mantener la eficiencia, una actitud profesional y cortés hacia los pacientes. Esto puede incluir actuar como respaldo para el personal de oficina cuando sea necesario. • Colaborar en la transformación de la clínica hacia un hogar médico centrado en el paciente (PCMH), junto con el coordinador de PCMH, el director médico, el director de operaciones y el gerente de enfermería clínica. • Mantener suministros médicos y medicamentos adecuados en las áreas clínicas mediante el monitoreo y pedido de suministros según sea necesario. Asegurarse de que las salas de examen estén completamente surtidas y listas para la atención al paciente. • Participar en la gestión de enfermedades crónicas para pacientes seleccionados con necesidades especiales. • Comunicar los resultados de laboratorio a los pacientes. • Ayudar a los pacientes a acceder a los servicios de APLA: asesoramiento sobre beneficios, salud mental, gestión de casos, servicios dentales, etc. • Actuar como primer filtro del portal de pacientes eCW, respondiendo cuando sea apropiado dentro de su alcance. Derivar al proveedor correspondiente cuando sea indicado. • Obtener autorizaciones previas para medicamentos • Contactar a las aseguradoras para verificar la elegibilidad y requisitos de los medicamentos • Solicitar, rastrear y obtener autorizaciones previas de las aseguradoras • Comunicar cualquier cambio o tendencia en seguros al equipo • Documentar claramente todas las comunicaciones y contactos con compañías de seguros, organizaciones de administración de beneficios (PBOs) y farmacias OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Licencia válida de Enfermero(a) Registrado(a) (RN) emitida por la Junta de Enfermería de California (BRN). Certificación vigente en Soporte Básico de Vida Cardiaco (BCLS) y Reanimación Cardio-Pulmonar (CPR). Experiencia clínica como enfermero(a) registrado(a) en una clínica ambulatoria de atención médica, preferiblemente en un centro de salud calificado federalmente (FQHC). Se prefiere experiencia trabajando en equipos de atención centrados en el paciente. Debe tener habilidades para resolver problemas y organización para garantizar un entorno de trabajo productivo y el logro de objetivos. Se prefiere experiencia en manejo de enfermedades crónicas, gestión de casos, gestión de utilización y proyectos de mejora de la calidad. Se prefiere experiencia en práctica médica relacionada con el VIH. Conocimientos: Conocimiento y experiencia trabajando con historias clínicas electrónicas, preferiblemente con Eclinical Works. Habilidades: Se requiere la capacidad de brindar servicios de forma imparcial y trabajar eficazmente con poblaciones diversas, así como la capacidad de mantener registros y seguir pautas y protocolos clínicos. Debe ser capaz de trabajar eficientemente y completar tareas con alto grado de precisión; trabajar y resolver problemas de forma independiente; trabajar en horarios flexibles para completar tareas y satisfacer las necesidades de los clientes. Se requiere la capacidad de adaptarse ante necesidades imprevistas de los clientes. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y entrañar ingresar, ver y revisar texto e imágenes en la terminal de computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra la COVID, aunque APLA Health considerará acomodaciones por razones de discapacidad o religiosas. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=142349&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Capitol Recruiters Inc. está reclutando para Abogados Senior del Personal – modalidad remota – para un cliente bufete de abogados de primer nivel. Las posiciones son remotas, pero los candidatos deben vivir a una distancia razonable para desplazarse a una oficina en Los Ángeles, San Francisco o Palo Alto, CA. Estos puestos tienen como responsabilidad principal supervisar equipos de abogados del personal y/o abogados contratistas que trabajan en grandes litigios, asuntos investigativos y reguladores durante la fase de descubrimiento. *El candidato ideal cuenta con 3 o más años de experiencia en supervisión de revisión de documentos como abogado del personal o con un proveedor externo. Los Abogados Senior del Personal garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y productividad, y actúan como enlace entre el equipo de revisión y los asociados/socios del caso. Los Abogados Senior del Personal también pueden realizar tareas de revisión y análisis de documentos. Funciones: Supervisión de equipos de revisión de documentos asegurando que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las expectativas de calidad y producción. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión de documentos y los asociados/socios del caso. Coordinar con el grupo de apoyo procesal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisar/analizar/clasificar documentos/información en bases de datos electrónicas de revisión de documentos y/o colecciones físicas. Ayudar con los procesos de control de calidad de la revisión y elaboración de informes sobre métricas de revisión. Asistir en la preparación de registros de privilegios y tareas similares. Requisitos del puesto: Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia en supervisión de revisión de documentos en un bufete de abogados AMLAW 100 o 200, trabajando en grandes casos litigiosos. Debe estar activamente inscrito y en buen standing en el Colegio de Abogados de California (CA Bar). Se requieren habilidades organizativas, de coordinación de proyectos e interpersonales, así como una marcada orientación al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros en proyectos intensivos de entrega bajo plazo. Experiencia sólida previa en proyectos de revisión de documentos de descubrimiento y flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa con sistemas electrónicos de revisión de documentos; Relativity, Nuix Discover o similares. Se prefiere, aunque no es obligatorio, dominio fluido de un segundo idioma además del inglés. El salario es de $130,000 - más pago por horas extras (40,000 - 50,000), bonificación y generosos beneficios. *Nuestro cliente bufete de abogados es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo por raza, color, etnia, religión, origen nacional, género, identidad u orientación de género, edad, estado civil, orientación sexual, responsabilidades familiares, discapacidad o cualquier otro criterio inadecuado. Nuestro cliente bufete de abogados considerará candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto para empleo de conformidad con las leyes aplicables, incluyendo la Ley Justa de Oportunidad de California, la Iniciativa Justa de Oportunidad de Contratación de Los Ángeles, la Ordenanza Justa de Oportunidad del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza Justa de Oportunidad de San Francisco.

Apoyo en la recepción para un salón Aveda (Westwood, CA) Taka Hair Salon está buscando personas amables, energéticas y responsables que deseen unirse a nuestro maravilloso equipo. El personal de Taka es el núcleo del salón y la primera impresión para el cliente, por lo tanto, buscamos a alguien que pueda causar una gran impresión y que preste atención al detalle. Podemos enseñarte habilidades, pero cuando se trata de tener ese "FACTORIZADOR DE ÉXITO", o lo tienes o no lo tienes. ¡Estamos buscando ese "FACTORIZADOR DE ÉXITO"! Se proporcionará toda la formación necesaria por parte de la gerencia para mantener un salón exitoso y con mentalidad cultural. Si estás interesado, por favor envía tu currículum junto con una breve descripción sobre por qué serías perfecto para este puesto. Estamos abiertos siete días a la semana de 9:00 a 19:00. ¡Buscamos contratar inmediatamente! Descripción del trabajo: -Brindar servicio premium, tanto con habilidad como personalmente -Tareas de apertura y cierre -Puntualidad -Estilo elegante y pulido, representando a la industria de la belleza -Vender productos de venta minorista y promocionar servicios adicionales del salón -Ser organizado y capaz de seguir instrucciones adecuadamente -¡¡¡DEBE TENER EXPERIENCIA EN VENTAS MINORISTAS/SERVICIO AL CLIENTE Y/O EXPERIENCIA EN UN SALÓN!!! -¡¡LOS FINES DE SEMANA SON OBLIGATORIOS (viernes, sábado y domingo)!! -¡¡DEBE ESTAR DISPONIBLE DURANTE LA TEMPORADA DE FIESTAS!!