Decorador de Pasteles (Eugene, OR, EE. UU.)

El Representante de Restablecimiento realiza restablecimientos y/o colocaciones de estantes o exhibidores según lo indicado por planogramas preestablecidos. Responsabilidades del trabajo Establecer y/o restablecer tiendas utilizando planogramas establecidos en las ubicaciones del cliente, ya sea individualmente o como parte de un equipo. Toma decisiones y presenta soluciones viables cuando surgen problemas durante la actividad de restablecimiento para garantizar la satisfacción del cliente. Un ejemplo incluye recrear el planograma en el lugar si se necesitan mejoras o ajustes. Asegura que el empaque, la marca, la etiquetación y los precios adecuados se reflejen en las configuraciones de la tienda. Proporciona una comunicación adecuada al cliente sobre los cambios en la tienda debido a la actividad de restablecimiento y es responsable de satisfacer las necesidades del minorista antes y después del restablecimiento. Trabaja colaborativamente con los miembros del equipo al organizar las actividades de restablecimiento durante los mismos. Trata a los compañeros de equipo con respeto y cortesía, valora la diversidad de perspectivas y habilidades dentro del equipo. Mantiene un entorno de trabajo seguro y sin obstáculos durante las actividades de restablecimiento. Mantiene y asegura los activos, herramientas y equipos de la empresa. Cumple con las políticas y directrices de seguridad. Realiza otras tareas según se indique, incluyendo merchandising, ayuda en entregas, trabajo en almacén y otras tareas similares según se soliciten. Requisitos del trabajo Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se requiere un mínimo de un año de experiencia laboral. Se requiere experiencia previa en inventario o compras. Se prefiere familiaridad con la industria de bebidas y operaciones de centros de distribución. Se prefiere experiencia con Excel. Se prefiere experiencia previa usando montacargas, transpaleta o cargador elevado. Se requiere la capacidad de obtener la certificación PIT (Powered Industrial Truck) al momento de la contratación. Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil vigente para el vehículo y historial de conducción dentro de las pautas de la política, sin violaciones graves en los últimos tres años. Se requiere licencia de conductor Clase E (solo conductores/ubicaciones de Missouri). Requisitos físicos Habla: Constantemente (investiga, negocia, recomienda, informa, etc.) Visión aguda: Constantemente (observa tanto de cerca como de lejos, lee documentos) Escritura en teclado: Frecuentemente usando dispositivos electrónicos para actividades diarias (correo electrónico, informes, mensajes instantáneos, mensajes de texto) Movilidad: Viajes frecuentes por las ubicaciones del cliente (caminar en trastiendas, pasillos, saludar a clientes) Flexión/arrodillamiento: Frecuentemente (mirar en estantes a todos los niveles, pedir productos, contar cajas, verificar fechas) Levantamiento: Frecuente: levantar 20 libras o menos (cajas completas de producto, estantes, exhibidores, etc. para puntos de venta) Empuje/arrastre: Uso frecuente de carritos manuales Viajes: Viajes frecuentes entre las ubicaciones del cliente Acerca de Heartland Coca-Cola Heartland Coca-Cola Bottling Company produce, vende y distribuye las bebidas Coca-Cola y Monster de más alta calidad y mejor sabor en los estados de Kansas, Missouri e Illinois. Nuestras marcas ofrecen múltiples opciones de bebidas en categorías no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, agua, bebidas fortificadas, isotónicas, té, energéticas, jugos, café y nutricionales. Valoramos a nuestras personas, clientes y comunidad, lo que impulsa nuestra pasión por trabajar y ganar juntos como equipo. Beneficios e información adicional Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios a empleados de tiempo completo que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401(k), tiempo libre remunerado, programas de bienestar y reembolso de matrícula. Los empleados de medio tiempo son elegibles para tiempo libre remunerado, plan 401(k) y reembolso de matrícula. Se requiere verificación previa al empleo. Heartland Coca-Cola es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y cualquier otra clase protegida por ley. Amigable con veteranos.

Lunes a viernes Resumen del trabajo El Gerente de Cuenta es responsable de vender y pedir productos para las cuentas de los clientes. Actúa como enlace principal y garantiza que se logre la satisfacción del cliente. Este puesto se encarga de rotar los productos de la empresa por fecha, tanto en el mercado como en inventario. Apoya al equipo de merchandising manteniendo los productos surtidos y disponibles en el lugar. Responsabilidades del trabajo Pedir productos en las cuentas según una ruta de ventas asignada. Determinar las necesidades de productos y realizar y transmitir los pedidos adecuados para cada una. Utilizar tecnología para el procesamiento de pedidos, inventario y otras aplicaciones pertinentes para el éxito del trabajo. Ejecutar y vender campañas publicitarias de grandes eventos, programas principales, innovaciones y actividades promocionales obligatorias para garantizar que se cumplan los estándares de satisfacción del cliente y de la empresa. Puede vender Acuerdos de Mercadeo con Clientes (CMA). Crear, modificar y retirar exhibiciones de productos y material POS (Punto de Venta). Asegurar precios correctos. Limpiar el espacio de productos y asegurar productos dañados o defectuosos. Reprocesar productos cuando/sea posible. Transportar, reemplazar y mantener la publicidad POS según corresponda para la cuenta. Comunicar al cliente las actividades de la cuenta para garantizar un servicio de calidad y oportuno. Trabajar y colaborar internamente con merchandisers y conductores; mantener comunicación sobre objetivos, proyectos y necesidades diarias de las cuentas. Garantizar el cumplimiento constante de los estándares de merchandising y servicio al cliente. Surte y exhibe productos en la sección de bebidas asignada, incluyendo refrigeradores, estantes y exhibiciones secundarias. Mantiene la responsabilidad completa de principio a fin sobre la cuenta mediante acciones y/o comunicaciones adecuadas. Requisitos del trabajo Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere título universitario. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia laboral. Se prefiere experiencia en servicio al cliente en entorno minorista o en puesto de ventas con responsabilidad sobre metas de ventas. Se requieren conocimientos básicos en aplicaciones informáticas y habilidades tecnológicas. Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil vigente para el vehículo, historial de conducción dentro de las directrices de la política, sin infracciones graves en los últimos tres años. Este puesto requiere el uso del vehículo personal durante la jornada laboral con reembolso correspondiente. Se requiere comprobante de seguro que cubra el uso comercial en el momento de la contratación. Debe estar dispuesto a tener un horario flexible; puede requerirse trabajar algunos días festivos para satisfacer las demandas del cliente. Requisitos físicos Trabajo de campo intensivo. Viajes diarios y semanales a cuentas locales y sitios potenciales. Levantar ocasionalmente hasta 50 libras o menos. Se requiere capacidad para representar profesionalmente al empleador en el lugar del cliente. Acerca de Heartland Coca-Cola Heartland Coca-Cola Bottling Company produce, vende y distribuye Coca-Cola y bebidas Monster de la más alta calidad y mejor sabor en los estados de Kansas, Missouri e Illinois. Nuestras marcas ofrecen múltiples opciones de bebidas en categorías no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, agua, bebidas fortificadas, isotónicas, té, energizantes, jugos, café y nutrición. Valoramos a nuestras personas, clientes y comunidad, lo cual impulsa nuestra pasión por trabajar y ganar juntos como equipo. Beneficios e información adicional Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios a nuestros empleados de tiempo completo, que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401(k), tiempo libre pagado, programas de bienestar y reembolso de matrícula. Este puesto puede ser elegible para participar en un programa de incentivos, sujeto a las reglas que rigen dicho programa. Se requiere verificación previa a la contratación. Heartland Coca-Cola es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y cualquier otra clase protegida por ley. Empresa amigable con veteranos.

Pomme Frite, Bistró Francés en Palm Springs está contratando un mesero. Tiempo parcial y tiempo completo disponibles, Los siguientes son los requisitos !!! * 2 años de experiencia como mesero en un restaurante activo en los ÚLTIMOS 5 años * Tarjeta de manipulador de alimentos del condado de Riverside. * Conocimientos de POS. * Conocimientos de vinos IMPRESCINDIBLES, * Capacidad para trabajar bajo presión * Se requiere atención al detalle Conocimientos de cerveza un PLUS, Hablar francés un PLUS. Envíe su currículum por correo electrónico o llame al 760-778-3727

Dedicado a Idaho, Hotel 43 combina el equilibrio perfecto entre estilo urbano y decoración acogedora en el centro de Boise. Con 112 habitaciones y suites cuidadosamente equipadas, incluyendo las únicas habitaciones Pure® hipoalergénicas de Idaho, los huéspedes del Hotel 43 también disfrutan de comidas premiadas en el restaurante Chandler's, que ofrece carnes premium y mariscos de alta calidad, así como un ambiente animado. Recomendado constantemente por Forbes, Hotel 43 se encuentra entre los mejores hoteles de Estados Unidos, ubicado en el estado número 43 y sobre el paralelo 43. Como Acomodador de Habitaciones, sería responsable de limpiar las habitaciones y atender las solicitudes de los huéspedes en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional. El acomodador debe mantener un alto nivel de limpieza en las habitaciones y reponer las comodidades para huéspedes según las normas establecidas. Todas las habitaciones asignadas deben ser limpiadas dentro del periodo de tiempo especificado por el supervisor. En concreto, sería responsable de realizar las siguientes tareas: Baños: Asegurarse de que todos los baños estén completamente limpios y desinfectados según los estándares del hotel, utilizando productos químicos y suministros aprobados por el hotel. Cama: Todas las sábanas deben retirarse (estadía continua) o cambiarse (salida) y hacerse firmes, ordenadas y según los estándares del hotel. Habitación general: Vaciar todas las papeleras, limpiar todas las superficies, reacomodar todos los muebles, limpiar y secar refrigeradores, colocar todas las comodidades, asegurar que se cumplan todos los estándares de colocación (perchas, cortinas, almohadas, artículos para televisión, artículos en mesitas de noche, etc.) y ajustar el termostato electrónico. Notificar al supervisor cualquier problema de mantenimiento en las habitaciones. Llevar todos los objetos encontrados a la oficina de limpieza con el número de habitación y la fecha anotados. Si es algo valioso, debe entregarse directamente a un supervisor de limpieza para garantizar que sea guardado bajo llave inmediatamente. Estándares de Calificación: Experiencia previa en limpieza es un plus adicional. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. Responsable y confiable. Capacidad para trabajar en equipo de manera cohesionada con mínima supervisión. Capacidad para enfocarse en las necesidades de los huéspedes, manteniéndose siempre tranquilo y cortés. Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda. Increíblemente amable, centrado en el cliente y le gusta sonreír. Debe poder estar de pie y caminar durante largos periodos de tiempo durante el turno. $16 por hora El turno que estamos cubriendo es: sábado a miércoles de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Block 22, LLC se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios a sus empleados. Seguro médico, dental y de visión disponible desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación. Programa de Asistencia al Empleado. Cuentas de Gastos Flexibles. Asistencia Educativa. Comedor para empleados. Acumulación de tiempo de vacaciones en cada período de pago. Plan 401K con coincidencia de la empresa tras completar un año de servicio. Los candidatos exitosos demuestran los valores fundamentales de Trabajo en Equipo, Respeto, Integridad y Pasión, mientras cumplen nuestro propósito principal de servir e inspirar a nuestras comunidades creando experiencias memorables mediante la integridad y el trabajo en equipo. PI278304423 Postular

Ya estamos contratando: Cocineros de línea y Lavaplatos – El Tejano Tex-Mex Desde $17/hora | Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Buscamos miembros trabajadores y confiables para unirse a nuestra cocina Tex-Mex dinámica. Si te apasiona la buena comida, el trabajo en equipo y un ambiente laboral divertido, queremos conocerte. Responsabilidades del Cocinero de Línea Preparar y cocinar platos según recetas y estándares Mantener una estación de trabajo limpia y organizada Ayudar con tareas de preparación como picar, porcionar y hornear Asegurar que los alimentos se cocinen y sirvan correctamente cada vez Cumplir siempre con las normas de seguridad e higiene alimentaria Trabajar rápido y eficientemente durante horas pico Responsabilidades del Lavaplatos Lavar platos, cristalería, utensilios y equipo de cocina Mantener el área de lavado limpia, organizada y abastecida Sacar la basura y mantener la limpieza en áreas de apoyo de la cocina Ayudar con tareas básicas de preparación de alimentos y labores de cocina cuando sea necesario Cumplir con todas las normas de saneamiento y seguridad Lo que Ofrecemos Salario competitivo desde $17/hora Turnos a tiempo completo y parcial disponibles Horarios flexibles Oportunidades de crecimiento y entrenamiento cruzado Ambiente de equipo solidario y energético

Dedicado a Idaho, Hotel 43 combina el equilibrio perfecto entre estilo urbano y una decoración acogedora en el centro de Boise. Con 112 habitaciones y suites cuidadosamente equipadas, incluyendo las únicas habitaciones para huéspedes hipoalergénicas Pure® en Idaho, los huéspedes del Hotel 43 también disfrutan de comidas galardonadas en el restaurante Chandler's, que ofrece cortes de carne premium y mariscos, así como un ambiente animado. Recomendado constantemente por Forbes, Hotel 43 se encuentra entre los mejores hoteles de Estados Unidos, ubicado en el estado número 43 y sobre el paralelo 43. Procesar ropa de cama sucia y distribuir ropa limpia de acuerdo con los procedimientos operativos estándar de manera segura y libre de accidentes, según lo asignado por la gerencia. Recibir y clasificar la ropa de cama sucia en los contenedores adecuados. Procesar la ropa clasificada utilizando lavadoras, secadoras, tendidores de sábanas, planchadoras y plegadoras/alimentadores, asegurando que el producto terminado sea inspeccionado y cumpla con los estándares de calidad. Mantener el área de trabajo asignada en condiciones limpias y seguras. Notificar al supervisor cualquier equipo defectuoso, necesidad de suministros o ropa dañada, para garantizar que la operación de lavandería funcione con máxima eficiencia. Conocimientos y habilidades: Educación: No se requiere educación formal. Experiencia: Experiencia previa en lavandería deseable. Habilidades y capacidades: Capacidad para hablar en un idioma comprendido por huéspedes y compañeros de trabajo. Capacidad para operar equipos industriales de lavandería. Número de empleados supervisados: Ninguno Viajes requeridos: Ninguno Horas requeridas: 8 horas por turno; los días y horarios programados pueden variar según la necesidad. ENTORNO: Requisitos físicos del trabajo (solo funciones esenciales) Levantar/Empujar/Halar: Levantar hasta 75 libras de ropa, durante todo el turno; Empujar hasta 75 libras de ropa, 50% del turno; Halar hasta 75 libras de ropa, 20% del turno; Transportar hasta 50 libras de ropa, 10% del turno. Doblarse/Arrodillarse: Doblarse – Doblarse frecuentemente al cargar/descargar lavadoras/secadoras, clasificar ropa y doblar. Arrodillarse – ninguno. Movilidad: Movimiento continuo por todo el departamento, 85% del turno. Permanecer de pie continuamente 100% del turno No se requiere escalar. No se requiere conducir. Entorno de trabajo interior: 100% del turno (periodo de tiempo) Audición mínima: Comunicación uno a uno, se pueden proporcionar adaptaciones. Visión crítica: Énfasis en estándares de limpieza y control de calidad Habla mínima: Comunicación uno a uno, se pueden proporcionar adaptaciones. Lectoescritura mínima: Se pueden proporcionar adaptaciones. Productos químicos/agentes: Productos químicos para lavandería y soluciones de limpieza. Ropa protectora: Faja lumbar aproximadamente 100% del turno (periodo de tiempo) Operación de equipos: Lavadora, secadora, alimentador/plegadora, prensa plana $16 por hora Los candidatos exitosos demuestran los valores fundamentales de Trabajo en equipo, Respeto, Integridad y Pasión, mientras cumplen nuestro propósito principal de servir e inspirar a nuestras comunidades creando experiencias memorables mediante la integridad y el trabajo en equipo. PI278304420 Postularse