📢【Información de empleo en almacén | Estación GOFO en Florida 🔥】

Descripción general Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras musicales más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1,2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1.000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra misión Pepper sirve principalmente a personas que dirigen programas musicales en escuelas, iglesias y grupos comunitarios, y nuestro objetivo es deleitarlos con nuestro servicio durante toda su carrera profesional. Nuestra capacidad para presentar productos de la más alta calidad en formatos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes de educación musical se ha convertido en una característica distintiva de nuestras promociones Editors’ Choice y catálogos. El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias plazas en servicios de impresión, a tiempo completo, 40 horas por semana, de lunes a viernes. Todos los candidatos deben tener flexibilidad horaria para adaptarse a horas extras estacionales, que incluyen algunos turnos en horario vespertino y sábados. Todos los solicitantes deben cumplir con una política estricta de asistencia. Salario inicial de $16.00 por hora. Los candidatos deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del trabajo El puesto de servicios de impresión es responsable de proporcionar materiales impresos de calidad para clientes que requieren música bajo demanda (Print-On-Demand) y cualquier otro artículo impreso profesionalmente. Responsable de mantener las máquinas funcionando, desatascando atascos, añadiendo nuevos tipos de papel e informando a los operadores de impresión sobre situaciones que no puedan resolver ellos mismos. Recopilar y reunir todos los materiales impresos y emparejarlos con las órdenes de trabajo. Supervisar la calidad de impresión y asegurar que todos los componentes de un producto estén presentes antes del ensamblaje. Con el fin de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán formación cruzada para ser competentes en otras funciones básicas del almacén, como mantenimiento de inventario, cumplimiento de pedidos y control de calidad. Responsabilidades Operación, mantenimiento, calibración y reparaciones menores de todos los equipos relacionados con el trabajo Cargar, ejecutar y descargar trabajos de impresión supervisando y guiando el proceso de impresión Ajustar la configuración de las máquinas según los requisitos de cada trabajo, incluido el tamaño del papel Revisar los materiales impresos para verificar claridad, precisión, calidad, acabado y otros factores de producción Monitorear los materiales de suministro como papel, tóner, tinta, grapas para mantener existencias durante la operación del equipo Empacar y etiquetar productos y cajas para prepararlos para el envío Asegurar la finalización oportuna de todas las órdenes de trabajo Capacitar a otros en operaciones de maquinaria Mantener la limpieza del área de trabajo Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Seguir las políticas de la empresa tal como se indican en el manual del empleado Requisitos Conocimientos generales sobre el sistema operativo Windows Flexibilidad de horario para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, incluyendo trabajo los fines de semana Conocimientos técnicos y mecánicos – capacidad para solucionar problemas Atención al detalle y precisión Habilidades matemáticas necesarias, incluido el uso de una cinta métrica Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física – Debe poder levantar más de 30 libras con frecuencia Resistencia física – Debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de operar una pistola escáner RF Debe ser capaz de realizar múltiples tareas con mínima supervisión Debe ser capaz de establecer y cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio adicional Realizar otras funciones asignadas o solicitadas Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones tras seguir el calendario de la empresa Plan 401K durante el periodo de inscripción Salario inicial de $16.00 por hora J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables.

Estamos buscando operarios de montaje que se enorgullezcan de realizar un trabajo preciso y detallado. En este puesto, montará componentes pequeños en un entorno de sala limpia. Operario de montaje – Turno 1 y 2 | A tiempo completo | Contratación directa Ubicación: Horsham, PA Remuneración: $19.00 – $21.28 por hora (según el turno) Opciones de horario: Lunes a viernes (turnos de 8 horas) Turno 1: 6:00 AM – 2:30 PM Turno 2: 3:00 PM – 11:30 PM Viernes a lunes (turnos de 10 horas) Turno 1: 5:00 AM – 3:30 PM Turno 2: 1:00 PM – 11:30 PM Responsabilidades del puesto: Montar piezas y componentes pequeños utilizando herramientas y microscopios. Seguir instrucciones escritas y normas de calidad. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Inspeccionar las piezas para asegurarse de que cumplan con los requisitos. Qué estamos buscando: Gran atención al detalle y manos firmes Confiable, motivado y organizado Diploma de escuela secundaria o equivalente Por qué le encantará trabajar aquí: Remuneración competitiva y horarios estables Excelente paquete de beneficios Crecimiento profesional a largo plazo y oportunidades de formación

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias posiciones en procesamiento de pedidos y reposición de inventario. Esta es una posición de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Trabajo El seleccionador de pedidos es responsable de completar rápidamente los pedidos de los clientes de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad de la empresa. Responsable de la integridad y precisión de todos los pedidos. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficazmente en envíos, manejo de paquetes, almacenamiento y reposición de existencias, otras funciones básicas de control de inventario y funciones básicas de recepción. Responsabilidades del Trabajo Seleccionar los artículos pedidos desde las ubicaciones correctas usando códigos de barras y números de artículo Verificar el artículo y la cantidad solicitada Colocar los artículos seleccionados en la caja de envío adecuada o en el contenedor ranurado Volver a empaquetar las cajas de pedido al tamaño apropiado cuando sea necesario Realizar mantenimiento regular de estantes para garantizar la calidad del producto Seguir todas las mejores prácticas procedimentales durante todo el proceso de selección Los seleccionadores de pedidos deben cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa tal como se detallan en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo y abastecida con los suministros necesarios Requisitos Operar un escáner RF Conocimiento profundo de la distribución del almacén Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, a veces durante largas jornadas Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Debe ser capaz de manejar el estrés asociado con cumplir plazos debido a programaciones ajustadas Excelente destreza y coordinación Fuerza física – Debe ser capaz de levantar frecuentemente más de 30 libras Resistencia física – Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante períodos prolongados; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, trepar y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas simples Debe ser capaz de cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

Puesto de conductor con Lenzner: donde conviven la diversión, la familia y la flexibilidad. El 25% superior de conductores a tiempo completo gana un promedio de más de $80,000 por año. ¿Está interesado en una carrera como conductor? ¿Qué tal una carrera en la que pueda viajar a atracciones turísticas, eventos deportivos universitarios, competencias y mucho más? Cuando conduce un autobús motorizado para Windstar Lines, surgen oportunidades, incluyendo: *Viajar a atracciones turísticas *Conducir a eventos deportivos profesionales, universitarios y escolares *Llevar grupos de vacaciones o a competencias *Conocer una amplia variedad de personas nuevas e interesantes *Excelente salario y beneficios Como conductor de autobús motorizado, su círculo de amigos crecerá, no solo con sus compañeros conductores y empleados de Windstar, sino también con nuestros clientes. A menudo, los clientes solicitan repetidamente a ciertos conductores, ya que de estas relaciones surgen amistades duraderas. Descripción de la empresa: Requisitos y calificaciones: 1. Licencia CDL Clase B o A con endoso para frenos de aire y pasajeros (en algunos casos se ofrece asistencia para obtener la CDL). 2. Los candidatos deben tener al menos 22 años de edad 3. Apariencia profesional y pulcra 4. Debe ser capaz de levantar ocasionalmente hasta 75 libras 5. Debe aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación, verificación de antecedentes y referencias. Debe estar dispuesto a participar en nuestro programa de pruebas aleatorias de drogas y alcohol 6. Alta integridad moral y actitud flexible 7. Disposición para viajar y pasar noches fuera 8. Buen historial de conducción Resumen del puesto: ¿Cómo es un día típico? Los conductores de autobuses motorizados llegan al taller y realizan la inspección previa al viaje requerida por la DOT, luego viajan en el autobús para recoger a su grupo, ¡y entonces comienza la aventura! Los viajes pueden durar tan poco como una transferencia de dos horas al aeropuerto, una excursión de un día dentro de la ciudad o del estado, o incluso un viaje nocturno o de varios días en el que realmente llegue a conocer bien a su grupo. Llámenos y cuéntele más sobre cómo es conducir un autobús motorizado de lujo. Tenemos oportunidades únicas en cada una de nuestras 12 ubicaciones en Estados Unidos, con algo para todos, ¡incluido usted! Hay puestos disponibles a tiempo completo y parcial. El 25% superior de conductores a tiempo completo gana un promedio de más de $85,000 por año. Los conductores a tiempo parcial deben poder trabajar un promedio de 10 días al mes, incluyendo la mayoría de los fines de semana. Los beneficios incluyen seguro médico, tiempo libre pagado para fiestas y vacaciones, plan 401K con aporte de la empresa, bonificaciones y mucho más. El puesto está ubicado en nuestra oficina en Sewickley, PA, en 110 Lenzner Court. Comuníquese con nuestro gerente general Roy Hoffman al 412-761-7000 o roy.hoffman@golenzner.com. Nos encantaría conversar con usted y ver si somos la opción adecuada para su próximo paso en su carrera!

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

Ruan está contratando conductores de camiones rígidos para transportar y entregar carga para nuestro cliente dedicado, con sede en Mesa, AZ. Se prefiere licencia CDL Clase B. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Remuneración Gana $22.50 por hora, ¡más horas extras después de 40 horas por semana! Horario Disfruta de regresar a casa todos los días con un horario del domingo al viernes. Los conductores deben ser flexibles, con una semana laboral de 5 o 6 días según las necesidades del cliente. Este puesto ofrece un inicio a las 6 p.m. con turnos de 10 a 12 horas de duración. Equipo Conduce un camión cerrado de 26' con elevador trasero. ¡No se requiere licencia CDL! Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarlo a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué Ruan? Personas primero, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.