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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan altamente competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de vida laboral de alta calidad. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / registro financiero (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento interno de bases de datos, conservación y entrada de datos. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ EN LOS ÁNGELES: Recoger correo dos veces por semana en la oficina del centro de Los Ángeles Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

SOLO ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA O PAREJA QUE TENGA EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN O TRABAJO EN UN MOTEL O B&B DE NO MENOS DE DOS AÑOS. Posición con vivienda incluida. Incluye un apartamento estudio con servicios básicos más una tarifa de $3,000 mensuales por servicios. Será responsable tanto del registro de entrada y salida como de la gestión administrativa, incluyendo check-in/check-out, contabilidad, servicio al cliente, limpieza, lavandería, mantenimiento del terreno, tareas de mantenimiento/manitas y más. Debe ser confiable y organizado. También debe estar disponible para la entrevista. Se REQUIERE experiencia previa en gestión de hoteles/moteles, sin excepciones. Debe estar disponible para comenzar este mes. Requisitos del trabajo: Operación general del motel w Registro de entrada y salida Limpieza Lavandería Reservas; el motel utiliza Room Master Relaciones con los huéspedes Experiencia en marketing de un pequeño motel a través de redes sociales, publicidad, medios, etc. Interactuar con los huéspedes para hacer de su estancia en el motel una experiencia agradable y memorable, que les anime a regresar. Esta es una excelente oportunidad para la persona o pareja adecuada con conocimientos en la industria de la hostelería, mantenimiento, limpieza y servicio al cliente. El éxito de nuestro pequeño motel de 9 habitaciones dependerá completamente de su contribución y entusiasmo. El motel no cuenta con personal de apoyo. Toda la propiedad es gestionada y mantenida por la persona o pareja contratada. Esta no es una posición de gestión ni un trabajo de oficina. Se le requerirá limpiar habitaciones, incluso mancharse, mientras mantiene una actitud profesional tanto por teléfono como en persona. Si usted y su pareja consideran que están a la altura del reto, envíenos un currículum, una foto reciente por correo electrónico, junto con referencias y una carta de presentación explicando por qué son adecuados para este puesto. Nuestro correo electrónico es hotelinfo@turncenter.com. DEBE ESTAR DISPONIBLE PARA ENTREVISTA PERSONAL. Se valora el bilingüismo, pero no es obligatorio. Gracias.

¡VISTE PARA IMPACTAR! ✨ Entrevistas en el lugar ✨ Excelentes oportunidades laborales en hostelería ✨ Ven listo para brillar: se recomienda vestimenta profesional 🌟 ¡Puestos disponibles – Únete a nuestro equipo! 🌟 ROLES EN EL HOTEL Agentes de recepción (7 a.m.–3 p.m. | 3 p.m.–11 p.m.) Auditor nocturno (11 p.m.–7 a.m.) Atención al cliente en recreación Personal de habitaciones Auxiliar de limpieza Ingenieros de mantenimiento general ROLES EN EL RESTAURANTE Meseros Bartenders Anfitriones/Anfitrionas Ayudantes de comida / Limpiadores de mesas Barbacks

Buscamos agregar algo de ayuda en nuestra oficina, requisitos indispensables Fluido en inglés y español Debe tener experiencia con computadoras Cualquier conocimiento en automotriz es un plus Debe ser puntual y estar listo para trabajar El salario comienza en 14 por hora Por favor envíe un mensaje de texto al 305-793-1403