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Estamos buscando un Asistente Ejecutivo experimentado para apoyar a líderes superiores en una importante firma de inversión en Boston. Este puesto está basado en Boston con horario de 8:30 AM a 5:00 PM. Se espera que este puesto temporal continúe hasta finales de año, con posibilidad de extensión. El rango salarial es de $40 por hora. Principales Responsabilidades Gestionar calendarios complejos y coordinar reuniones entre múltiples zonas horarias Organizar y gestionar logística detallada de viajes nacionales e internacionales Procesar gastos y preparar documentación de respaldo relacionada Colaborar con un equipo de tres asistentes ejecutivos para garantizar cobertura y apoyo sin interrupciones Cualificaciones del Candidato Experiencia previa como Asistente Ejecutivo en un entorno corporativo o de servicios profesionales (se prefiere experiencia en inversiones o servicios financieros) Sólido juicio empresarial, discreción y profesionalismo Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) Dominio de MS Office y capacidad para aprender rápidamente sistemas internos Mentalidad flexible y orientada al servicio, así como la capacidad de destacar en un entorno dinámico Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente para fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿Estás buscando trabajar con un equipo profesional, solidario y orientado al futuro? Valoramos la artesanía, la colaboración y la resolución de problemas. Si estás listo para un cambio positivo donde tus habilidades sean respetadas y se fomente tu creatividad, nos encantaría saber de ti. Acerca del puesto Buscamos un Carpintero Líder experimentado para hacerse cargo de proyectos de remodelación residencial. Este es un puesto de liderazgo práctico en el que dirigirás equipos, trabajarás directamente con clientes y subcontratistas, y garantizarás que los proyectos se completen con calidad y eficiencia. Lo que debes aportar • Experiencia: 10+ años en remodelación residencial, con al menos 5 años como Carpintero Líder, Gerente de Proyecto o Supervisor de Obra. • Habilidades: Experto en carpintería de estructura a acabado, con conocimientos de oficios relacionados. Excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas. • Liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar proyectos, orientar a miembros del equipo y fomentar la colaboración. • Conocimientos: Experiencia trabajando en viviendas de entre 50 y 200 años de antigüedad. • Requisitos: Camioneta/furgoneta y herramientas propias, Licencia de Supervisor de Construcción de MA (sin restricciones) Lo que ofrecemos • Seguro médico y dental • 7 días festivos pagados + 5 días por enfermedad • Tiempo de vacaciones • Simply IRA • Ayuda económica para herramientas • Teléfono celular corporativo • Bono de incorporación de $500 ¿Por qué trabajar con nosotros? • Un entorno estable y bien estructurado con expectativas claras. • Una cultura que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. • La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes en una empresa consolidada. Aplica hoy Envía tu currículum por correo electrónico; si no tienes currículum, por favor incluye en un correo tu historial laboral.

Técnico HVAC Experimentado – ¡Únete a Horvitz Plumbing & Heating! Horvitz Plumbing, LLC ha estado sirviendo con orgullo el área del Gran Boston desde 1932. Con más de 90 años de experiencia, hemos construido una reputación por un servicio al cliente excepcional y una calidad de trabajo superior. Somos una empresa familiar que valora la integridad, profesionalismo y el crecimiento de nuestro equipo. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos buscando un técnico HVAC calificado y experimentado para unirse a nosotros en brindar un servicio sobresaliente a nuestros clientes residenciales y comerciales ligeros. Resumen del puesto Estamos buscando un Técnico HVAC Experimentado con una sólida experiencia en servicios y mantenimiento. En este puesto, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener diversos sistemas HVAC. El candidato ideal también tendrá la capacidad de realizar actividades básicas de fontanería según sea necesario. Buscamos un profesional enfocado en el cliente, detallista y apasionado por entregar trabajos de alta calidad. Responsabilidades principales • Diagnosticar, solucionar problemas y reparar sistemas HVAC residenciales y comerciales ligeros. • Realizar mantenimientos e inspecciones rutinarios en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. • Instalar y reemplazar componentes HVAC como compresores, motores y controles. • Realizar tareas básicas de fontanería, tales como reparaciones menores, solución de fugas y ayudar en llamadas de servicio relacionadas con fontanería cuando sea necesario. • Mantener registros precisos de servicio y comunicarse claramente con los clientes sobre hallazgos y soluciones. • Brindar un excelente servicio al cliente y mantener la imagen profesional de la empresa. • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, herramientas y tecnología. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en servicios y mantenimiento HVAC. • Certificaciones: Certificación EPA requerida. Certificación NATE deseable. • Habilidades en fontanería: Conocimientos básicos de fontanería preferidos, con disposición para realizar tareas menores cuando sea necesario. • Habilidades: Fuertes habilidades de diagnóstico y solución de problemas, con atención al detalle. • Licencia: Licencia de conducir válida con historial limpio. • Servicio al cliente: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras, trabajar en espacios reducidos y manejar herramientas/equipos de forma segura. Compensación • De $30 a $55 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. • Bonificaciones basadas en el rendimiento para recompensar trabajos de alta calidad, eficiencia y servicio al cliente excepcional. Lo que ofrecemos • Paquete de beneficios: Seguro médico, plan de jubilación, tiempo libre pagado. • Incentivos por desempeño: Bonificaciones basadas en métricas de rendimiento y contribuciones al éxito de la empresa. • Oportunidades de crecimiento: Forma parte de una empresa en crecimiento con posibilidades de ascenso. • Entorno de apoyo: Trabaja en un entorno respetuoso, profesional y orientado al equipo. • Herramientas y formación: Vehículo de la empresa, herramientas y capacitación proporcionados al candidato adecuado. Cómo postularse ¡Si eres un técnico HVAC experimentado y buscas un gran equipo con el que trabajar, nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación a service@horvitzplumbing.com o llama al 617-796-3700 para obtener más información. ¡Únete a Horvitz Plumbing & Heating y forma parte de una empresa con un legado de excelencia en el área del Gran Boston desde 1932!

Ubicado en Watford City, Dakota del Norte y Williston, Dakota del Norte Empresa líder en vivienda para campos petroleros busca personal de cocina y chefs dedicados y trabajadores dispuestos a trabajar lejos de casa durante seis semanas seguidas con dos semanas de descanso. ¡¡Vivienda y comidas gratuitas!! 12 horas al día, 7 días a la semana, 84 horas a la semana (¡se garantizan 44 horas de horas extras!). Beneficios disponibles como atención médica, visión, odontología y plan 401k. Contratación tanto para personas con experiencia como sin experiencia previa; se requiere pasar una verificación de antecedentes y un examen de drogas antes del empleo. Todos los solicitantes deben proporcionar un currículum actualizado. Excelente oportunidad para aprender una nueva habilidad, trabajar con personas increíbles y ganar dinero. Postúlese directamente en el sitio web de Target Hospitality: www.targethospitality.com

En ICE Services, estamos dedicados a la excelencia mediante la colaboración de personas diligentes. ¡Únase a nuestro equipo hoy! ICE Services ofrece una variedad de puestos que incluyen pero no se limitan a: • Personal de limpieza • Ayudantes de cocina • Cocineros • Cocineros de desayuno • Panaderos • Técnicos de mantenimiento • Fontaneros ¿Por qué elegir ICE Services? • Horarios rotativos a tiempo completo • Salarios competitivos • Excelente paquete de beneficios • Oportunidades de ascenso ¿Le interesa postularse? Utilice el siguiente enlace para ver las ofertas de empleo actuales y postularse en línea: https://secure.beaconinsight.com/servlet/jobs/icejobs Para obtener más información, visite nuestro sitio web en https://www.iceservices.net/.

Buscamos personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, poseen una mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en docencia. ● Estos puestos son de tiempo completo, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo de tiempo completo no es remoto. ● Proporcionamos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Todo el equipo técnico necesario y materiales del programa serán proporcionados. ● Pueden estar disponibles créditos por pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado de tiempo completo, sus horas generalmente serán de 30 o más por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título de asociado, certificado en educación infantil, licenciatura o estar cursando activamente una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en grupos pequeños, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de los líderes del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del currículo proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de manera positiva y profesional con clientes y personal para ofrecer un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto escritos a mano como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro Elenco Estelar pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del Elenco Estelar paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguros, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados de tiempo completo son elegibles para: ● Tiempo libre remunerado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y cierre. ● Pólizas de seguro de discapacidad y de vida pagadas al 100 % por el empleador. ● Cobertura opcional grupal de Médico, Dental y Visión para empleados y sus dependientes. ● Una cuenta de gastos flexibles opcional. ● Cobertura voluntaria de Vida, Accidente e Enfermedad Crítica para empleados y/o sus dependientes. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo Instrucción Lindamood-Bell®, productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Por favor aplique directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2620?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención al raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad u expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell se compromete a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral diverso. La empresa proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. Por favor contacte al Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si requiere una adaptación razonable para postularse, evaluar o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía