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BDZ Construction POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO. compensación: 25-29/hora. tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Conductor de camión barredor DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. BDZ Construction está buscando un conductor de camión barredor para limpiar las entradas y carreteras alrededor de nuestros lugares de trabajo. El camión se estacionará cada noche en nuestra tienda de Maltby. La jornada comienza a las 7:00 am. Trabajo todo el año. Principales responsabilidades: Comprender el programa de seguridad de la empresa y seguir los protocolos adecuados al trabajar con equipos y alrededor de ellos. Ser capaz de comunicarse claramente con diversos equipos de campo. Inspección del vehículo cada mañana, así como asegurarse de mantener limpios el vehículo y los componentes del barredor. Limpiar las entradas y carreteras circundantes de varios lugares de trabajo dentro de un perímetro de 50 millas alrededor de Bothell. Usar soplador de mochila y escoba para ayudar en la limpieza adecuada. Ser capaz de ayudar a reemplazar cepillos de canalón y realizar mantenimiento menor del camión barredor. Calificaciones • Experiencia en construcción preferida • Experiencia con camiones volquete y equipo de construcción • Capacidad para levantar hasta 50 libras, agacharse, girar y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo • Se requiere historial de conducción limpio • Licencia de conducir, CDL clase A o B es un plus Horario: El camión barredor actual es un Isuzu 2023 con un barredor Victory Mark 3, clase C. Puesto de tiempo completo, inicio a las 7:00 am en la tienda de Bothell, de lunes a viernes Se pueden esperar horas extras diarias. DEBE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO.

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PAPE’ MACHINERY, INC. – DIVISIÓN DE AGRICULTURA Y CÉSPED – SNOHOMISH, WA CONDUCTOR DE RECOGIDA Y ENTREGA: ¿Le gusta estar en la carretera? ¿Disfruta brindando una excelente experiencia a los clientes? ¿Le gusta que cada día sea diferente? Si respondió afirmativamente a estas preguntas, ¡queremos saber de usted! Pape’ Machinery, el concesionario líder de equipos pesados en el oeste, busca un conductor de recogida y entrega para unirse a su equipo. En Pape’, puede contar con que invertiremos fuertemente en su carrera mediante capacitación, recursos y apoyo. Queremos verlo crecer en sus habilidades y experiencia, y a cambio ofrecerle una excelente compensación, equilibrio entre trabajo y vida personal, y beneficios para usted y su familia. ¡Únase a nuestro equipo! LO QUE HARÁ: En este puesto, tendrá la tarea de recoger y entregar de forma segura equipos de clientes en la ciudad de Snohomish y áreas circundantes. Cada día cargará equipos en su camión asegurándose de que estén bien colocados y seguros, realizará demostraciones del producto en el lugar, instruirá a los clientes sobre la operación segura del equipo y preparará toda la documentación requerida de manera precisa y oportuna. Puede esperar tener días dinámicos llenos de variedad, viajes e interacción con clientes. LO QUE NECESITA: - Preferiblemente 3 años o más de experiencia en conducción. - Licencia de conducir con buen historial. - 2 años o más de experiencia conduciendo con remolque. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con clientes. - Capacidad para levantar cargas pesadas. - Capacidad para operar una montacargas. (Se ofrece capacitación) Compensación: $21.19-29.66/hora (según experiencia) Por qué trabajar en Pape’: • Pago competitivo basado en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. • Beneficios excepcionales que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con coincidencia de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y dirigida por instructores; reembolso de matrícula para programas de capacitación. • Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 30 horas trabajadas y 7 días festivos pagados cada año. Los planes de vacaciones de Papé también tienen niveles según su antigüedad, por lo que a medida que aumenta su antigüedad, también aumenta su tiempo libre. • Oportunidades de avance: Pape’ es una organización dinámica orientada al crecimiento, con énfasis en promover desde dentro. • Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.500 empleados y más de 85 años de experiencia. Pape’ es conocido por su estabilidad, honestidad e integridad. • Equipos: contamos con el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de piezas sin igual. • Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones importarán. • Capacitación: se le proporcionará entrenamiento y tutoría para prepararlo para su función y aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades. El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, como tal, requiere que los candidatos aprueben con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. El Grupo Pape’ es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, religión u otro estatus legalmente protegido. Postúlese en línea en: https://recruiting2.ultipro.com/PAP1001/JobBoard/7297d137-c573-4bf4-8ab4-09ad7dac6ec8/OpportunityDetail?opportunityId=e662aa3e-fc55-4afc-b16b-b4ea3807c13e

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Crane Creek Trucking LLC de Lawler, IA Tenga su propio camión o compre uno y podrá arrendarlo con nosotros para acoplar nuestro remolque. Cubrimos todo el combustible para Reefer para ayudar con el aumento del costo del combustible. Tenemos cargas directas de nuestros clientes, son cargas drop and hook, y se cargan desde KS e IA. Somos una empresa pequeña que realmente trabaja junto a los conductores; TODOS en la empresa reciben pago por porcentaje, nada por horas ni salarios fijos. De esta manera, si el camión no gana dinero, NADIE gana dinero. ¡Todos en la empresa han sido o son conductores con licencia CDL! Los porcentajes para conductores se basan en la tarifa plana del confirmador de tarifas. Enviamos el confirmador de tarifas real, lo que nosotros recibimos es lo que usted recibe. No generamos confirmadores de tarifas en absoluto. El resto del porcentaje se destina al permiso de operación. Todos los pagos adicionales (accessorial pay) se entregan al conductor al 100%, esto incluye pero no se limita a detenciones, tiempos de espera, pagos extras, etc. Todo es transparente, trabajamos como un equipo desde la oficina hasta los conductores. Si los conductores están cargando y trabajando, nuestra oficina también está trabajando. Sin importar la hora, el día o si es festivo. Propietarios-operadores Porcentaje para conductores: 70% Samsara ELD Programa de tarjeta de combustible NASTC (sin costo adicional

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