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Gerente de Casa Creativa / Líder de Operaciones para Casa de Contenido de Lujo

Salario negociable

925 Hayworth Ave, Los Angeles, CA 90046, USA

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Descripción

Descripción: Somos una casa de contenido de alto nivel, exclusiva por invitación, en Los Ángeles, que trabaja con talento de primer nivel, patrocinadores y creadores destacados. Estamos buscando un Gerente de Casa / Líder de Operaciones serio, detallista, que ayude a mantener el funcionamiento fluido del espacio y conserve el estándar de excelencia de nuestra marca. Este no es un puesto para influencer, sino un rol de gestión y coordinación dirigido a alguien que destaque en estructura, logística y organización dentro de un entorno creativo y acelerado. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias de la casa: programación, logística, limpieza, coordinación con proveedores Mantener el estándar de la casa listo para cámaras (iluminación, accesorios, decoración) Coordinar invitados y residentes temporales: aprobaciones, acuerdos de confidencialidad (NDA), entrada/salida Registrar acuerdos con marcas y entregables de contenido utilizando Notion/Airtable compartidos Supervisar la preparación de eventos, activaciones de patrocinadores y días de producción de transmisiones en vivo Gestionar la comunicación entre fundadores, residentes y patrocinadores Elaborar informes semanales de operaciones y ayudar con presupuestos / reembolsos Hacer cumplir las reglas de la casa, proteger el ambiente y mediar pequeños conflictos de forma profesional Candidato ideal: Tranquilo, pulido y decidido; capaz de gestionar personalidades creativas con elegancia Excelentes habilidades de comunicación y organización Experiencia preferida en hostelería, producción o como asistente ejecutivo Comodidad trabajando en entornos con cámaras, creadores y ambientes de lujo Conocimientos tecnológicos (Google Drive, Notion, Slack, conocimientos básicos de redes sociales) Disponer de transporte propio y disponibilidad flexible para fines de semana u ocasiones especiales Horario y compensación: Inicialmente medio tiempo (aproximadamente 25–30 horas/semana), con posibilidad de crecer hasta un puesto de gestión a tiempo completo Compensación competitiva según experiencia Algunos fines de semana u eventos ocasionales según necesidad Opción negociable de alojamiento en las instalaciones o crédito para alojamiento Cómo postularse: Por favor envíe un correo electrónico con: Currículum (o perfil de LinkedIn) Una breve nota sobre su experiencia gestionando personas creativas u operaciones 2–3 oraciones explicando por qué sería adecuado para una casa de contenido de alto nivel Asunto del correo: “House Manager – [Su Nombre]”

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
925 Hayworth Ave, Los Angeles, CA 90046, USA
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Creador de Contenido de Video
Sobre la Organización TAAF sirve a la comunidad asiáticoamericana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico (AANHPI) en su búsqueda de pertenencia y prosperidad libre de discriminación, difamación y violencia. Lanzado en 2021 como respuesta al aumento del odio contra los asiáticos y para abordar la histórica falta de inversión en las comunidades AANHPI, TAAF se moviliza para luchar contra el odio y la violencia, reclamar nuestras narrativas y celebrar nuestras historias a través de sus pilares fundamentales: Anti-Odio, Educación, Cambio Narrativo, y Recursos y Representación. A través de iniciativas de alto impacto, eventos e inversiones en organizaciones sin fines de lucro nacionales y locales, estamos creando un sentido permanente e irrevocable de pertenencia para millones de personas AANHPI en Estados Unidos. Para obtener más información sobre TAAF, visite www.taaf.org. Sobre el Puesto TAAF busca un Creador de Contenido de Video creativo y orientado a la misión para dar vida a nuestras historias, valores e impacto comunitario mediante contenido de video atractivo. Esta persona será responsable de filmar, producir y editar contenido de video de alta calidad, tanto corto como largo, en plataformas digitales (Instagram reels, TikTok, YouTube [shorts]), ayudando a aumentar la visibilidad de TAAF, ampliar el compromiso y inspirar acciones. El candidato ideal es un narrador con un fuerte sentido visual y experiencia desarrollando contenido de video desde el concepto hasta el corte final. Este puesto reportará al Estratega de Redes Sociales y Marketing y colaborará estrechamente con todo el equipo de Comunicaciones y Marketing para asegurar que el contenido de video coincida con la voz de la marca, respalde los objetivos organizacionales y amplifique las voces de las comunidades AANHPI. Principales Responsabilidades Creación y Producción de Contenido Concebir y proponer ideas de videos basadas en historias que se alineen con la misión, iniciativas y campañas de TAAF. Desarrollar, filmar, editar y producir contenido de video original para campañas digitales, redes sociales y eventos presenciales o virtuales. Colaborar con el estratega de redes sociales para crear series continuas de contenido centradas en educación, comunidad, estudios de investigación e iniciativas. Coordinar con equipos multifuncionales para desarrollar y perfeccionar activos visuales y narrativos que apoyen los objetivos generales de la organización. Transformar metraje crudo de eventos en videos pulidos y alineados con la marca utilizando gráficos en movimiento, música y diseño de sonido, asegurando que todo el contenido cumpla con los estándares de accesibilidad e inclusión. Integración Digital Optimizar el contenido de video según los requisitos específicos de cada plataforma en Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn y otros canales digitales, incluyendo formato, subtítulos y duración. Apoyar el desarrollo de calendarios editoriales y campañas digitales multicanal para mejorar el alcance, el compromiso y el impacto narrativo. Analizar métricas de rendimiento del contenido (visualizaciones, retención, interacción) y traducir los datos en mejoras accionables en edición, narración y tácticas de distribución. Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en video, tecnologías y mejores prácticas para mejorar continuamente la estrategia de contenido y los flujos de trabajo de producción. Requisitos Educación y Experiencia Título universitario en Producción Cinematográfica, Estudios de Medios, Comunicaciones, Medios Digitales o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). De 5 a 7 años de experiencia en producción de video, cine o narración multimedia. Demostrada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de la producción de video, incluyendo desarrollo de conceptos, guion, filmación, edición y entrega final en diversos formatos y audiencias. Un portafolio que muestre una variedad de estilos de video (por ejemplo, entrevistas, estilo documental, contenido pensado para redes sociales, videos explicativos). Habilidades y Conocimientos Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects o herramientas similares de edición y gráficos en movimiento. Experiencia con cámaras DSLR/sin espejo, iluminación y equipo de audio para rodajes en locación y en estudio. Sólido entendimiento de la narración visual, ritmo y composición. Conocimiento de los estándares de accesibilidad para video (subtítulos, contraste, compatibilidad con lectores de pantalla, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con gran atención al detalle y la capacidad de cumplir plazos ajustados en un entorno dinámico. Pasión por la misión de la organización y compromiso con la equidad, diversidad e inclusión. Horario de Trabajo La semana laboral estándar es de 25 horas, con trabajo ocasional en horario nocturno o fines de semana según sea necesario. Ubicación El personal con sede en Nueva York y San Francisco trabaja en la oficina tres días por semana, y los demás días de forma remota. Beneficios La tarifa por hora prevista para este puesto es de $50.00 por hora
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Película independiente – Contratación de equipo ahora (Remunerado, en locación. Caribe. (Miami)
Somos una compañía canadiense de producción encargada de producir una película independiente centrada en los personajes, que se filmará en el Caribe del 5 de enero al 3 de marzo de 2026 (8 semanas). Estamos conformando un equipo dinámico, profesional y colaborativo. Puestos remunerados, con tarifas fijas. Contratación inclusiva: se anima a candidatos de todos los orígenes a postularse. Puestos disponibles: Producción: • Asistentes de oficina, asistentes de set • ACs • Grips • Operador de boom • Asistentes de maquillaje y peinado (HMU) • Choferes • Secretarios • Asistentes de locación • Asistentes de sonido • Asistentes de utilería • Asistentes de casting Otros puestos del equipo ya han sido cubiertos. Gracias. Detalles principales: • Cronograma: La preparación comienza el 5 o 6 de enero para personal técnico; la fotografía principal comienza el 7 de enero, semanas de 6 días; turnos de 10 horas. • Compensación: Remunerado. $300 por día, más $50 por día como dieta para contrataciones de fuera de la zona. • Condición sindical: No sindicalizado • COVID/Seguridad en el set: Seguimos los protocolos actuales de seguridad de la industria Qué estamos buscando: • Personas que trabajen en equipo. Tener créditos en largometrajes o cortometrajes es un plus, pero no es obligatorio. • Resolutores de problemas con una actitud positiva y prioridad al set. • Confiables, trabajadores y dispuestos a seguir instrucciones. Cómo postular: • Asunto: “Película independiente/Caribe – Puesto en equipo – Su nombre” • Currículum + 2–3 créditos profesionales recientes, proyectos escolares si es estudiante. • Disponibilidad para las fechas de preparación y rodaje • Confirmación de pasaporte vigente, que no expire antes de abril de 2026. -Por favor, nada de llamadas telefónicas- Fecha límite: 14 de noviembre de 2025. Prioridad para postulaciones tempranas. Gracias—estamos entusiasmados por formar un gran equipo y crear algo de lo que nos sintamos orgullosos.
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