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Gerente Senior de Proyectos

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GERENTE SENIOR DE PROYECTOS En CaseCo Homes, diseñamos y construimos residencias ultra-lujosas, combinando artesanía atemporal con innovación moderna. Nuestros proyectos van desde $2M a $25M y se caracterizan por la precisión, creatividad y un compromiso inquebrantable con la excelencia. No somos solo constructores, somos visionarios que entregan hogares que reflejan los sueños de nuestros clientes hasta el más mínimo detalle. Cada proyecto es personal, y cada promesa se cumple.   Estamos dedicados a crear una empresa reconocida por brindar la mejor experiencia tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Cada decisión que tomamos está guiada por la confianza, honestidad y transparencia. Le decimos a nuestros clientes exactamente qué esperar, y luego cumplimos esa promesa, cada vez. El mismo estándar se aplica a nuestro equipo: fomentamos una cultura de responsabilidad, rendición de cuentas y crecimiento donde cada individuo tiene el poder de hacer su mejor trabajo.   Por qué trabajar con nosotros En CaseCo, encontrarás:   Proyectos de alto nivel que te desafían e inspiran. Un equipo colaborativo basado en la confianza, el respeto y la integridad. Una mentalidad orientada al crecimiento donde la mejora continua es el estándar. Una cultura con propósito que valora las relaciones, la perseverancia y ofrecer la mejor experiencia al cliente en la industria.   Para constructores con amplia experiencia en viviendas personalizadas de lujo, CaseCo es el lugar donde tu oficio, liderazgo y visión no solo serán respetados, sino también celebrados.   Acerca del puesto Buscamos un Gerente Senior de Proyectos experimentado para dirigir todas las fases de la construcción de viviendas personalizadas de lujo, desde la preconstrucción hasta la finalización. Supervisarás proyectos que van desde $2M a $25M, asegurando que cada detalle cumpla con los más altos estándares de calidad, artesanía y satisfacción del cliente.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL GERENTE SENIOR DE PROYECTOS: Las funciones principales incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden ser asignadas. Comunicarse y gestionar al cliente diariamente. Desarrollar, gestionar y mejorar la infraestructura y operaciones comerciales basadas en las mejores prácticas del sector para aumentar la eficiencia. Supervisar procedimientos y procesos para optimizar la eficiencia e implementar recomendaciones de manera reflexiva para desarrollarlos y mejorarlos. Supervisar los proyectos durante su ejecución para asegurar que el trabajo se realice según las especificaciones establecidas y que cumplan con el cronograma del proyecto. Revisar los planos, especificaciones y cronogramas de construcción. Supervisar la preparación y garantizar la ejecución del contrato de obra. Negociar y seleccionar subcontratistas para realizar el trabajo. Redactar contratos de subcontratación. Preparar el presupuesto del trabajo, desarrollar el cronograma del proyecto y coordinar el pedido de materiales, según sea necesario. Seleccionar al Superintendente del proyecto, orientarlo sobre el trabajo y colaborar con él para asegurar que el plan de construcción se ejecute conforme al cronograma, los estándares de calidad de CaseCo y el cumplimiento de códigos y regulaciones de construcción. Identificar y rastrear todos los elementos con tiempos largos de entrega en la ruta crítica del proyecto. Preparar y dirigir reuniones semanales de avance. Anticipar problemas y actuar proactivamente para evitarlos o resolverlos. Llevar a cabo reuniones de construcción, asistir a reuniones semanales de seguimiento y redactar actas de reuniones. Controlar presentaciones, preparar solicitudes de información y crear órdenes de cambio para propietarios y subcontratistas. Ser responsable de la gestión financiera del trabajo y alcanzar las metas financieras del proyecto. Revisar mensualmente las proyecciones de costos y gestionar cobros relacionados con el trabajo. Actualizar el cronograma del proyecto según sea necesario para cumplir con la fecha límite final. Apoyar los esfuerzos de marketing, ventas y relaciones públicas. Resolver conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejar errores o retrasos y responder ante crisis. Coordinar con los propietarios para alinear objetivos, realizar mejoras, planificar estrategias e implementar cambios. Preparar, gestionar y actualizar el cronograma detallado del proyecto con secuencia y duración de actividades, incluyendo artículos de adquisición. Establecer el proceso de lista de pendientes (punch list) y los procedimientos de finalización con el propietario y el arquitecto antes de que comience el trabajo de los subcontratistas. Programar y adquirir las herramientas y equipos necesarios para el proyecto. Programar subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para asegurar la finalización a tiempo. Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando. Asegurar que el subcontratista cumpla plenamente con su alcance de trabajo contratado. Coordinar las inspecciones requeridas con las jurisdicciones locales. Identificar incumplimientos del subcontratista con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente. Identificar conflictos en el progreso de la construcción y comunicarlos al equipo de dirección para su resolución. Gestionar al personal de campo y al capataz del sitio, si corresponde. Realizar funciones de gerente de proyecto en múltiples sitios simultáneamente. Asegurar que el subcontratista haya corregido todas las deficiencias identificadas por el equipo del proyecto. Recorrer el proyecto diariamente para monitorear actividades y ayudar en la planificación futura. Proporcionar a los propietarios y clientes cronogramas anticipados de dos semanas. Recopilar presentaciones de materiales del proyecto y mantener registros de aprobaciones en el sitio. Emitir notificaciones de incumplimiento al subcontratista respecto a la calidad del trabajo o programación. Asegurar que el sitio de trabajo SIEMPRE se mantenga limpio y organizado. Realizar la identificación y finalización de listas de pendientes (punch list) de avance y finalización del proyecto. Gestionar plazos, progreso y calidad en múltiples proyectos simultáneamente. Llamar o reunirse con el cliente para asegurar su satisfacción y cobrar por el trabajo completado. Asegurar que cada proyecto logre un margen de beneficio bruto mínimo según lo determinado por los estándares de la empresa. Comunicar cualquier orden de cambio a propietarios y clientes. Asistir al gerente de contabilidad cuando sea necesario (costos del proyecto, facturación, compañías hipotecarias, etc.). Crear y mantener relaciones comerciales con profesionales del sector. Mantener contacto/relaciones con clientes clave. Buscar alianzas para mejorar el rendimiento. Apoyar al personal en situaciones y eventos clave con clientes. Cumplir o superar las expectativas del cliente en cuanto a comunicación y servicio.   Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, mostrando compasión y empatía hacia nuestros clientes. Capacidad para mantener la calma bajo presión y estrés. Capacidad para trabajar de forma independiente con habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (se prefiere experiencia con Procore y Microsoft Project, pero no es obligatorio); dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel). Capacidad para trabajar en la oficina de la empresa en Dallas, TX. Beneficios Los beneficios incluyen: Coinversión en 401(k) Seguro médico, visual, dental y de vida Tiempo libre pagado ilimitado Pago de bonificaciones

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Dallas, TX, USA
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Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos. Conocimiento de eBuilder es deseable. Se prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa. Responsabilidades y Funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. 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Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.
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Guerrero de Fin de Semana en Ventas y Mercadeo OPC (Cocoa Beach)
¡Se buscan guerreros de fin de semana! Gana $500-$1000 por semana – ¡a tiempo parcial! Ubicación: Cocoa Beach, FL Empleador: Westgate Resorts Título del puesto: Comercializador OPC ¡Bono de incorporación de $500! ¿Eres un vendedor nato con experiencia en mercadeo de eventos? Únete a nuestro dinámico equipo de ferias y eventos, donde promocionarás las lujosas propiedades de Westgate Resorts, incluyendo Westgate Vacation Villas, Westgate Lakes y el impresionante Westgate Cocoa Beach Resort. Lo que ofrecemos: Pago competitivo: Gana $150 por visita guiada, más incentivos diarios. Horario flexible a tiempo parcial: Trabaja en eventos de primer nivel como ferias comerciales, exposiciones de hogar y jardín, festivales de food trucks y festivales de mariscos/asados en Cocoa Beach, Vero Beach y Daytona Beach. Ambiente emocionante: Forma parte de un equipo de alto rendimiento representando algunas de las propiedades vacacionales más hermosas de Florida. A quiénes buscamos: Profesionales de ventas con experiencia en mercadeo OPC, venta de multipropiedad o ventas en eventos. Personas extrovertidas que se desenvuelvan bien en entornos rápidos y orientados al trato con personas. ¡Da el primer paso hacia tu próxima aventura! Llama o envía un mensaje de texto a David al 321-783-7549 para programar una entrevista personal. Por favor deja un mensaje detallado si no hay respuesta, y tu llamada será devuelta rápidamente. ¡No pierdas esta oportunidad – Únete hoy a Westgate Resorts!
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Gerente de Construcción - Programas Space Coast
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El trabajo se realiza bajo la dirección de supervisores de Procon y del cliente y se revisa regularmente mediante observaciones, conferencias y resultados alcanzados. Demuestra conocimiento de los principios, técnicas, materiales y equipos utilizados en la construcción de edificios. Coordina los proyectos desde el diseño hasta la entrega y cierre del proyecto. Ayuda en el desarrollo de la planificación del proyecto, propuestas, estimaciones de costos y presupuestos, cronogramas y fechas. Facilita la fase de diseño mediante el desarrollo del alcance, gestión de consultores y usuarios finales, y proporciona revisiones efectivas y competentes de la documentación del proyecto. Gestiona y supervisa el progreso de los servicios de construcción. Prepara informes diarios de observación de construcción relacionados con todos los aspectos de las actividades del proyecto. Asegura que los proyectos se completen según lo contratado y deseado, incluyendo control de calidad del diseño, secuenciación rápida, administración contractual, control de calidad de la construcción, cumplimiento de códigos y regulaciones aplicables, etc. Aplica medidas efectivas de control documental para la información del proyecto, comunicaciones y documentación. Comprende la estimación de costos del proyecto para presupuesto, revisión, negociación e implementación de órdenes de cambio. Mitiga y resuelve disputas entre usuarios finales, consultores de diseño y contratistas derivadas del desempeño del trabajo descrito en los documentos contractuales. Interpreta planos y especificaciones según sea necesario. Verifica las condiciones construidas en campo frente a los planos y especificaciones. Realiza visitas diarias a los sitios de trabajo para monitorear el progreso y la calidad de la construcción. 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Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia coordinando con partes interesadas del proyecto, contratistas, arquitectos e ingenieros durante todas las fases del proyecto de construcción. Experiencia revisando entregas de documentos de diseño, revisando estimaciones de costos y cronogramas, recolectando, preparando y reportando información programática. Experiencia en estimación, revisiones de verificación de costos y gestión financiera de proyectos. Experiencia compilando y gestionando propuestas de costos y generando y negociando propuestas de cambios. Dominio de los principios de gestión de proyectos y cómo implementarlos. Capacidad para analizar toda la información relevante relacionada con el proyecto y comunicar de forma efectiva, por escrito y verbalmente, el estado del proyecto y sus problemas. Este puesto requiere de 5 a 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, elementos estructurales, renovaciones interiores, mejoras o nuevas adaptaciones. Se prefiere altamente, aunque no es obligatorio, contar con certificación vigente PMP, CCM o CQM. Se requiere dominio del uso de Microsoft Office. Se valora experiencia en el uso de software de gestión de proyectos de la industria como Microsoft Project, Primavera P6, SharePoint, etc. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual o cualquier otro factor protegido.
Cape Canaveral, FL 32920, USA
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Se necesitan Asistentes de Cafetería - Brevard (Condado de Brevard)
Asistente General de Cafetería I, Asistente de Cafetería II, Cajero, Cocinero para el Norte/Centro o Sur del Condado de Brevard • Satellite Beach, Titusville, Mims, Viera, Rockledge, Cocoa, Cocoa Beach, Merritt Island, Indialantic, Melbourne, Palm Bay Estamos buscando personal para todas las áreas del condado de Brevard: desde Mims hasta Palm Bay. **** Tenemos vacantes: oportunidades para que los candidatos adecuados sean contratados por el Distrito Escolar. ¡Tenemos necesidades inmediatas! ¿Busca un puesto en el que trabaje cuatro horas al día y tenga el resto del día libre para hacer recados, ir a clases, pasar tiempo con sus hijos u otros miembros de la familia? Estamos buscando cubrir puestos temporales, a largo plazo, a corto plazo, etc., en las cafeterías escolares del condado de Brevard, en las zonas norte/central o sur del condado de Brevard: ¡TODAS LAS ÁREAS! Vacantes disponibles para escuelas primarias, secundarias y preparatorias • Todos los solicitantes deberán someterse a una prueba de drogas en el lugar de trabajo y a una verificación de antecedentes de nivel II, según se requiere para estos puestos. **** Tenga en cuenta que la marihuana medicinal no ha sido aprobada por el gobierno federal; por lo tanto, no se considera una receta válida y hará que falle la prueba de drogas y quede inhabilitado para ser contratado. ¿Le gusta trabajar en la cocina y servir a los niños de nuestra comunidad? ¿Busca un empleo a tiempo parcial sin tener que trabajar fines de semana ni días festivos? ¡Este es el puesto ideal como Asistente de Cafetería, y le ofrece exactamente eso! Ofrecemos turnos de cuatro horas de lunes a viernes entre las 8:00 a.m. y las 2:30 p.m. (varía según el horario específico de cada escuela), lo que le permite disponer de más tiempo con su familia mientras complementa sus ingresos. Estas vacantes tienen potencial para convertirse en puestos permanentes dentro del Servicio de Alimentación Escolar del Condado de Brevard. ¿Quiere saber más? Por favor, siga leyendo: Requisitos del Trabajo Responsable de realizar diversas tareas rutinarias en la cocina, incluyendo, entre otras, la preparación de alimentos, cocinar, hornear, producción, limpieza, servicio y caja, brindando al mismo tiempo servicio al cliente a estudiantes y personal. ASISTENTE DE CAFETERÍA I Trabajador general de cafetería $13.75/hora CALIFICACIONES: Diploma de escuela secundaria o equivalente. ASISTENTE DE CAFETERÍA II Cajero, Panadero, Cocinero $14.25/hora CALIFICACIONES: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Todos los puestos deben aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes de nivel II. RESPONSABILIDADES DE DESEMPEÑO FUNCIONES ESENCIALES: Las tareas y competencias que se enumeran a continuación representan la mayor parte del tiempo trabajado en este puesto. El supervisor puede asignar tareas adicionales dentro del alcance de esta clasificación, según sea necesario. 1. Ayudar en la producción de alimentos a gran escala, cocinar, hornear y servicio de comidas, siguiendo los estándares adecuados de comidas requeridos por las regulaciones locales, estatales y federales, las directrices de seguridad alimentaria y los principios y procedimientos del Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP). 2. Seguir recetas e instrucciones escritas para garantizar controles adecuados de calidad y cantidad. 3. Documentar la producción de alimentos, el uso y las porciones sobrantes para los registros de producción. 4. Preparar, abastecer y desmontar varias áreas dentro de la cafetería antes, durante y después del servicio de comidas. 5. Utilizar el sistema informático de punto de venta para identificar correctamente una comida reembolsable, asegurar la identificación adecuada del estudiante y registrar con precisión la transacción financiera de cada cliente. 6. Operar, limpiar y mantener las áreas de preparación de alimentos, áreas de almacenamiento, equipos de cocina y herramientas, incluyendo lavar platos y utensilios, ayudar con el reciclaje y vaciar residuos según sea necesario en la cocina, y limpiar y mantener los pisos de la cocina. 7. Recibir y guardar artículos de inventario en almacén, neveras, congeladores, mantener inventarios adecuados y registros de saneamiento. 8. Utilizar habilidades efectivas y positivas de comunicación interpersonal en cooperación con el resto del personal de cocina. 9. Realizar otras tareas en la cocina según las asigne el gerente y/o supervisor. Funciones Adicionales: Asistente II 10. Preparar todo tipo de alimentos horneados o cocidos según recetas estandarizadas, en el momento, temperaturas, cantidades y calidad prescritas. 11. Inventariar suministros para hornear y cocinar; verificar y pedir alimentos y suministros a través del gerente de la cafetería. 12. Organizar y planificar materiales para el menú diario. 13. Preparar informes sobre productos horneados o cocidos; mantener registros de las recetas utilizadas en la repostería y cocina, dar cuenta de los sobrantes y proporcionar dicha información al gerente. OTRAS FUNCIONES: Realizar otras funciones asignadas acordes a las habilidades y capacidades del puesto. Brindar un excelente servicio al cliente y utilizar habilidades positivas de comunicación interpersonal. Tomar todas las decisiones y realizar todas las tareas de acuerdo con el plan estratégico, visión y misión de las Escuelas Públicas de Brevard. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Junta, así como de las leyes y regulaciones federales y estatales aplicables. RELACIONADAS CON EL TRABAJO: Capacidad para trabajar armoniosamente con estudiantes y otros adultos, además de brindar un servicio amable. Capacidad para trabajar eficiente y eficazmente a un ritmo acelerado. Capacidad para aprender a operar equipos de servicio de alimentos, incluyendo una caja registradora informatizada. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas relacionadas con el desempeño de tareas rutinarias que involucran limpieza y servicio de alimentos. Conocimiento de habilidades básicas de matemáticas necesarias para la preparación de recetas, por ejemplo, medición, razón y proporción, multiplicación, división, suma, resta y conteo necesario para inventarios. Capacidad para seguir procedimientos adecuados de manejo de efectivo. GENERALES: Conocimiento y uso de sistemas de gestión del tiempo y organización. Habilidad para satisfacer y superar las expectativas de clientes y partes interesadas dentro de los límites de políticas, procedimientos y buen juicio. Habilidad en escucha activa y percepción social. Capacidad para comunicarse efectivamente de forma oral y escrita. Capacidad para usar la lógica y el razonamiento para identificar fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a problemas. Capacidad para mantener el enfoque y la atención al detalle durante períodos prolongados de tiempo. EQUIPO: Usar o mantener equipos de cocina comerciales o maquinaria ligera, como mezcladoras, licuadoras, picadoras, rebanadoras, calentadores de alimentos, mesas de vapor, hornos, estufas, quemadores de gas, congeladores comerciales, etc. Sistemas de punto de venta (POS), gestión de inventario, sistemas de menús, etc. Usar máquinas de oficina como fotocopiadoras de alto volumen, impresoras o calculadoras. Usar computadoras para correo electrónico, procesamiento de textos, intranet/internet, entrada de datos, hojas de cálculo, respuestas a tickets de servicio, presentaciones o aplicaciones personalizadas. REQUISITOS FÍSICOS: (L) TRABAJO LIGERO Ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza según sea necesario para mover objetos. Si el uso de controles manuales y/o pedales requiere ejercer fuerzas mayores que las del trabajo sedentario y el trabajador pasa la mayor parte del tiempo sentado, el trabajo se clasifica como trabajo ligero. CONDICIONES/POTENCIALES RIESGOS AMBIENTALES: Ruido intermitente de maquinaria ligera y nivel de actividad. Exposición a temperaturas elevadas y riesgos mecánicos. Degustación y olfato frecuentes. Ambiente interior de cocina la mayor parte del tiempo, con movimientos ocasionales entre módulos/ubicaciones interiores y exteriores. Nivel de ruido y actividad intermitentes. Requiere sentarse, estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse, arrodillarse, destreza manual, hablar, oír y agudeza visual frecuentemente. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Minorías/Mujeres/Veteranos protegidos/Personas con discapacidad La EEO es la Ley No se aceptan solicitudes de terceros APLICA FÁCILMENTE EN: JOBS.AUESTAFFING.COM y busca el puesto de ASISTENTE DE CAFETERÍA para el área de Brevard en la que te gustaría trabajar: Norte/Centro/Sur de Brevard. Solo necesitas postularte a un puesto. Copia y pega el siguiente enlace para acceder al sitio web y a las oportunidades laborales: AUE Staffing, Inc. o https://jobs.auestaffing.com/index.smpl ***Por favor selecciona los puestos de Asistente de Cafetería en el área de Brevard Tipos de empleo: Tiempo parcial, Temporal, Contrato Salario: $13.75 - $14.25 por hora Horas esperadas: No menos de 4.0 por semana Beneficios: • Seguro dental • Seguro médico • Capacitación en el trabajo • Oportunidades de ascenso • Seguro de visión Turno: • Turno de 4 horas Capacidad para desplazarse: • Condado de Brevard, FL (Requerido) Tipos de empleo: Tiempo parcial, Temporal, Estacional Salario: $13.75 - $14.25 por hora
1004 Samar Rd, Cocoa Beach, FL 32931, USA
$13-14/hora
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Gerente de Construcción - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente de Construcción para una oportunidad en la zona de Alexandria, LA. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de la construcción, garantía de calidad, controles de proyecto, inspecciones, documentación y administración, gestión y coordinación de interesados. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de remodelación de oficinas interiores. Esta posición requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Funciones y Responsabilidades Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Poseer una sólida experiencia en administración y comunicación durante la ejecución del proyecto, incluyendo la creación y actualización de hojas de cálculo, el uso de software proporcionado por el cliente para alinearse con los procesos adecuados del proyecto y mantener documentación electrónica conforme durante el proyecto. Brindar apoyo técnico diario a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para los interesados y grupos de clientes, ofrecer conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación de coordinación con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos los arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Apoyar en la planificación del proyecto, adquisiciones, revisiones de diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo, informes mensuales, actas de reuniones y actualizaciones mensuales del cronograma maestro. Apoyar en la elaboración de estimaciones para órdenes de cambio, revisar órdenes de cambio de contratistas y proporcionar comparaciones para negociaciones respaldadas por el propietario. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y plazos del proyecto con los requisitos. Inspeccionar y supervisar los procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para verificar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar y gestionar el proceso de garantía de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear el proyecto, incluyendo, entre otros, revisiones de diseño, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, garantía de calidad, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales de construcción. Realizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo el seguimiento del progreso, seguimiento posterior y documentación del proyecto. Asistir al propietario en revisiones técnicas, ejecución y administración. Ayudar en la transición de los proyectos a aquellos clientes responsables del mantenimiento continuo. Calificaciones y Habilidades Se requiere título universitario (BA o BS) en gestión de construcción, arquitectura, ingeniería o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o nuevos acondicionamientos. Excelentes habilidades de comunicación con personal de campo y de oficina. Persona proactiva, con ganas de crecer y dispuesta a buscar apoyo y ayuda de otros. Destacado en tareas administrativas relacionadas con los procesos y documentación del proyecto, y comprende su importancia. Se valora experiencia en el uso de software de gestión de proyectos de la industria, como Microsoft Project, Primavera P6, AutoCAD, Revit, Procore, Kahua, etc. Experiencia en coordinación con interesados del proyecto, contratistas, arquitectos e ingenieros durante todas las fases del proyecto de construcción. Experiencia en la revisión de presentaciones de documentos de diseño, revisión de estimaciones de costos y cronogramas, recolección, preparación e informes de información programática. Experiencia en estimaciones y revisiones de verificación de costos. Dominio de los principios de gestión de proyectos y su implementación. Capacidad para analizar toda la información relevante relacionada con el proyecto y comunicar eficazmente el estado del proyecto y los problemas, tanto por escrito como verbalmente. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones, interpretar los términos y condiciones del contrato, conocimientos prácticos de programación CPM, habilidades de comunicación, conocimientos intermedios de computación y habilidades de liderazgo. Calificaciones Preferidas Se valora altamente, aunque no es obligatorio, experiencia como gerente de proyectos de construcción en proyectos comerciales del sector federal y privado. Se valora altamente, aunque no es obligatorio, experiencia como representante del propietario en proyectos comerciales de construcción. Certificaciones vigentes de PMP y/o CCM, y certificaciones OSHA-30 y CQM. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
Alexandria, LA, USA
Salario negociable
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Técnico de RV Buscado (MELBOURNE)
Estamos buscando técnicos de RV para sumarse a nuestro equipo trabajador. Estamos entusiasmados por expandirnos rápidamente y estamos en busca de los mejores técnicos de servicio de RV. Tipo de pago: Por hora Los candidatos calificados para este puesto tendrán experiencia en una o más de las siguientes categorías: Reparación y reemplazo de pisos, reparación y reemplazo de electrodomésticos, reparaciones eléctricas, fontanería, reparación y reemplazo de aire acondicionado, reparación y reemplazo de techos, reparación de habitaciones deslizantes, mantenimiento y reparación de generadores, reparaciones de carrocería y pintura de vehículos. Qué hará usted como técnico de RV: Proporcionar y documentar servicios completos de diagnóstico, reparación o reemplazo a las unidades de los clientes Realizar mantenimiento eléctrico, de fontanería, carpintería, mecánico, de carrocería y de electrodomésticos Reparaciones aprobadas por el cliente, bajo garantía o del fabricante Comunicarse con todos los departamentos Asegurarse de que el producto final cumpla con los estándares de calidad Requisitos: Certificación RVTI preferida pero no obligatoria Buena personalidad y disposición para aprender Atención al detalle y orgullo en el resultado del trabajo Podría levantar hasta 25 libras y/o mover hasta 50 libras con dispositivos de asistencia Beneficios: 401K, tiempo libre pagado Salario líder en la industria, excelente oportunidad de progreso profesional Se requiere licencia de conducir Lugar de trabajo - Una ubicación (4255 Aurora Rd Melbourne, FL 32934) Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $50,000.00 - $95,000.00 por año Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial
1570 Jones Rd, Melbourne, FL 32934, USA
$50,000-95,000/año
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