Gerente de Proyecto - JOC

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" ideal para trabajar y vivir. Actualmente Peak está buscando un Supervisor de Mantenimiento Flotante "ROCKSTAR" para unirse a nuestro equipo. Candidato ideal: Ayudará a los equipos de mantenimiento a brindar un servicio excepcional y superior al estándar a todas nuestras comunidades en cartera. Debe tener experiencia en mantenimiento, incluyendo conocimientos técnicos y de HVAC, solución de problemas electrónicos y mantenimiento de equipos. Este es un puesto de supervisor flotante que requiere viajar 100% del tiempo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, también ofrecemos prima por estar de guardia y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También eso lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con una generosa coincidencia del empleador. **INCLUYE BONO DE INCORPORACIÓN** Si eres una persona positiva a la que le gusta hacer que las cosas sucedan, ¡esta es la oportunidad para ti! Esperamos tener noticias tuyas. Puedes postularte mediante los siguientes métodos: * En línea, en www.peak-management.com/careers Peak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos Permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados. Debe ser físicamente capaz de subir escaleras, agacharse o arrastrarse en espacios reducidos. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras a la vez. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue adelante Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con una cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador.

Sobre nosotros Somos una empresa pequeña en crecimiento que ofrece soporte personalizado de TI a clientes en Rockland, Westchester y la ciudad de Nueva York. Nuestra misión es sencilla: resolver problemas de forma exhaustiva, paciente y con dedicación. Nos enorgullecemos de ser el socio tecnológico de confianza tanto para particulares como para pequeñas empresas. Descripción del puesto Buscamos un técnico de TI versátil y confiable para brindar soporte de software en plataformas PC y Mac. Este puesto combina solución de problemas remota con visitas en el lugar, por lo que se requiere licencia de conducir vigente y vehículo propio. Responsabilidades • Brindar soporte de software para entornos Windows y macOS • Solucionar problemas de los clientes utilizando herramientas de inteligencia artificial y realizando investigaciones cuando sea necesario • Gestionar y responder solicitudes de servicio mediante un sistema de tickets de trabajo • Brindar soporte y configurar productos de Microsoft Office 365, incluyendo Outlook, Word, Excel y Teams • Ayudar con la configuración, sincronización y permisos de SharePoint y OneDrive • Realizar solución de problemas y reparaciones básicas de redes, especialmente en configuraciones pequeñas de Wi-Fi • Ofrecer soporte para televisores, dispositivos de transmisión y productos AV cuando sea necesario • Brindar soporte remoto y en el lugar en toda nuestra área de servicio Requisitos • Experiencia en el soporte de plataformas PC y Mac • Conocimiento del paquete Microsoft Office 365 y servicios en la nube • Conocimientos prácticos de SharePoint y OneDrive en M365 • Buenas habilidades de solución de problemas, con capacidad para investigar y resolver incidencias de forma independiente • Conocimientos básicos de redes, especialmente en configuraciones de Wi-Fi para oficinas pequeñas o hogares • Capacidad para usar y gestionar un sistema de tickets de trabajo • Licencia de conducir vigente y vehículo propio confiable • Excelentes habilidades de comunicación, paciencia y atención al detalle • Compromiso con resolver los problemas de los clientes con cuidado y profesionalismo ** Habilidades adicionales deseables • Experiencia en configuraciones AV, dispositivos de transmisión y televisores inteligentes • Cableado y empalme básico de redes • Experiencia previa en servicio técnico en campo o soporte remoto

Sobre nosotros Sopra Steria, un actor importante de la tecnología en Europa con 52.000* empleados en casi 30 países, es reconocido por sus servicios de consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Ayuda a sus clientes a impulsar su transformación digital y obtener beneficios tangibles y sostenibles. El Grupo ofrece soluciones integrales para hacer que las grandes empresas y organizaciones sean más competitivas, combinando un profundo conocimiento de una amplia gama de sectores empresariales y tecnologías innovadoras con un enfoque plenamente colaborativo. Sopra Steria coloca a las personas en el centro de todo lo que hace y se compromete a utilizar la tecnología digital para ayudar a sus clientes a construir un futuro positivo para todos. En 2024, el Grupo generó ingresos de 9.100 millones de dólares. El mundo es como lo moldeamos. Para obtener más información, visite www.soprasteria.com ¿Estás listo para asumir el reto con nosotros?   Resumen del puesto Estamos buscando un Gerente de Proyecto MRO. Como Gerente de Proyecto MRO, liderará proyectos multifuncionales relacionados con mantenimiento, reparación y revisión (MRO) de aeronaves. Su responsabilidad incluirá operaciones de reparación, coordinación de front office, logística (envíos/recepciones), iniciativas de transformación en planta y funciones de apoyo como compras y calidad. Actuará como punto central de contacto entre los equipos operativos, las funciones de apoyo y los clientes internos/externos.   Principales responsabilidades Gestión de proyectos Definir, planificar y supervisar proyectos relacionados con MRO (optimización de procesos de reparación, digitalización, mejoras operativas, etc.) Coordinar a las partes interesadas en diferentes departamentos (planta, logística, calidad, compras, TI) y con socios externos Garantizar la entrega del proyecto dentro del alcance, tiempo, costo y calidad establecidos, cumpliendo con las regulaciones aeroespaciales Informes y comunicación Elaborar informes de estado del proyecto (indicadores clave de rendimiento, hitos, riesgos) Dirigir reuniones del proyecto y actualizaciones para las partes interesadas Requisitos Experiencia: Experiencia como Gerente de Proyecto Se valora experiencia previa trabajando con clientes en la industria aeroespacial. Educación y certificaciones: Título universitario en ingeniería de fabricación, aeroespacial, gestión de proyectos o campo relacionado. Habilidades y logros: Conocimientos de procesos MRO (taller de reparación, logística, compras, calidad) Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, etc.) Conocimientos de sistemas PLM/ERP/MES (PTC Windchill, ARAS, SAP, Aprisio, etc.) son un plus Conocimiento de tecnologías digitales y sus aplicaciones en el sector aeroespacial. Comprensión de las regulaciones, normas y mejores prácticas de la industria aeroespacial.  Idiomas: Dominio del inglés (obligatorio), francés es un plus. Beneficios Crecimiento profesional en un entorno dinámico y preparado para el futuro Salario competitivo y oportunidades continuas de formación Entorno de trabajo colaborativo e internacional   Únete a Sopra Steria Aeroline y forma parte de un equipo innovador que está configurando el futuro de la industria aeroespacial mediante la innovación digital. Si te apasiona la gestión de cuentas comerciales, la tecnología aeroespacial y generar un impacto significativo, ¡queremos saber de ti! Aplica ahora para embarcarte en un emocionante recorrido profesional con nosotros. Agradecemos a todos los candidatos su interés en este puesto. Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados para las siguientes etapas del proceso de selección. Sopra Steria es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Nuestra empresa trabaja cada día para combatir todas las formas de discriminación y promover un ambiente laboral respetuoso. Animamos a todas las personas calificadas a postularse, incluyendo mujeres, minorías visibles, pueblos indígenas y personas con discapacidad. Se pueden ofrecer adaptaciones bajo solicitud para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección.

En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento

Gerente de Proyecto de Construcción Bienvenido a CaseCo, una empresa líder de contratación general especializada en construcciones residenciales y comerciales. Como empresarios apasionados, nos enorgullece asumir total responsabilidad sobre nuestros trabajos y obligaciones. En CaseCo, nuestro compromiso con usted es tan firme como su compromiso con la empresa. Estamos unidos en la búsqueda de la excelencia, fomentando un entorno donde el crecimiento no es solo una posibilidad, sino una forma de vida. En este panorama dinámico de la industria de restauración, las necesidades y expectativas de nuestra empresa están cambiando constantemente. Para prosperar y asumir responsabilidades de liderazgo en CaseCo, debe crecer junto con nosotros. Como Gerente de Proyecto de Construcción para CaseCo, su función principal será supervisar las operaciones diarias de producción de viviendas modulares dentro de un entorno de almacén. Este puesto implica una amplia gama de responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de seguridad, control de inventario, supervisión de la cadena de suministro, preparación de la producción, supervisión de empleados y subcontratistas, gestión de horarios y control de calidad. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de construcción y la capacidad de garantizar procesos de producción eficientes manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL GERENTE DE PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN: Las funciones y responsabilidades principales incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras tareas. Planificación y programación del proyecto: Dirigir la planificación y ejecución de proyectos de construcción, asegurando la alineación con las operaciones de fabricación y la optimización de recursos. Gestión de recursos: Supervisar la asignación de mano de obra, equipos y materiales, coordinando eficazmente con los equipos de compras para obtener suministros oportunos. Control de inventario: Supervisar la gestión de inventario, asegurando que los materiales estén disponibles según sea necesario. Implementar sistemas eficientes de seguimiento y control de inventario. Coordinar con compras para mantener niveles óptimos de existencias. Preparación de la producción: Planificar y organizar la colocación de materiales y equipos para una producción eficiente. Coordinar con diferentes departamentos para garantizar un flujo de trabajo sin interrupciones. Gestión de horarios: Desarrollar y gestionar los cronogramas de producción para cumplir con los plazos del proyecto. Coordinar con otros departamentos para asegurar que todos los aspectos de la producción estén alineados. Ajustar los horarios según sea necesario para adaptarse a cambios o retrasos. Gestión de seguridad: Hacer cumplir estrictamente los protocolos y normas de seguridad en todo el almacén. Realizar inspecciones regulares de seguridad y evaluaciones de riesgos. Implementar y supervisar la formación en seguridad para todo el personal y subcontratistas. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes de salud y seguridad. Liderazgo de equipo: Inspirar y guiar a los equipos de construcción, estableciendo objetivos claros, fomentando una cultura centrada en la seguridad y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Garantía de calidad: Implementar medidas rigurosas de control de calidad, realizando inspecciones regulares para mantener los más altos estándares de construcción y fabricación. Gestión presupuestaria: Elaborar presupuestos integrales para proyectos, supervisar los gastos y colaborar con los equipos financieros y de gestión para actuar con responsabilidad fiscal. Gestión de riesgos: Identificar proactivamente posibles riesgos del proyecto, elaborando y ejecutando estrategias efectivas de mitigación para mantener los plazos y la calidad del proyecto. Comunicación: Fomentar una comunicación transparente y eficaz en todos los niveles, asegurando que las partes interesadas estén informadas y comprometidas. Integración tecnológica: Implementar y gestionar soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia de producción. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades de construcción cumplan con las normas de seguridad y reglamentarias aplicables, obteniendo los permisos y autorizaciones necesarios. Mejora continua: Promover la innovación y la mejora continua, identificando e implementando las mejores prácticas para aumentar la eficiencia de la construcción y la calidad de la producción. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia comprobada en gestión de construcción, preferiblemente en un entorno de fabricación o construcción de casas modulares. Capacidad y disposición para viajar al extranjero a las Bahamas por un corto período de tiempo si fuera necesario. Amplio conocimiento de técnicas, materiales y equipos modernos de construcción. Capacidades demostradas de liderazgo con un historial de gestión eficaz de un equipo diverso. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con miembros del equipo, proveedores y clientes. Dominio del uso de software y herramientas de gestión de proyectos. Comprensión profunda de las regulaciones de seguridad, códigos de construcción y requisitos de cumplimiento en la industria de la construcción. Experiencia en presupuestación, control de costos e informes financieros. Fuertes capacidades para resolver problemas, con un enfoque proactivo y orientado a soluciones. Preferiblemente certificado en Gestión de Construcción o en un campo estrechamente relacionado. Compromiso con la entrega de resultados de construcción de alta calidad de manera oportuna y eficiente. Beneficios Los beneficios incluyen: Coinversión en 401(k) Seguro médico, visual, dental y de vida Tiempo libre pagado ilimitado

Buscamos un Gerente de Construcción Aérea experimentado para liderar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de construcción aérea de Planta Externa (OSP). El candidato seleccionado será responsable de gestionar equipos de campo, garantizar el cumplimiento de los cronogramas de construcción y las normativas de seguridad, y mantener altos estándares de calidad y eficiencia. Este puesto es fundamental para la entrega exitosa de nuestra infraestructura de red de fibra óptica, y buscamos a alguien con sólidas habilidades de liderazgo, técnicas y de comunicación. Esta función también incluye interpretar planos y especificaciones preparados al proporcionar supervisión de proyectos de construcción aérea, hacer cumplir códigos, ordenanzas y técnicas de construcción relacionadas con los proyectos. Este es un puesto salarial, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Responsabilidades Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y Almacén de Datos) para asegurar que el personal de campo y la alta dirección estén actualizados sobre el progreso del proyecto Supervisar las operaciones diarias de construcción aérea de OSP, incluyendo la instalación de cable de fibra óptica, colocación de cables de soporte, transferencias de postes y trabajos de preparación. Proporcionar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo Realizar inspecciones y auditorías en campo para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, regulaciones locales/estatales/federales y requisitos de seguridad. Trabajar conjuntamente con el Gerente de Proyecto para asegurar una asignación efectiva de equipos y recursos Fomentar activamente y mantener una relación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores Realizar reuniones semanales con los equipos, tanto internos como externos, para mantener informado al equipo y abordar todos los problemas Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Trabajar estrechamente con los servicios locales de localización de utilidades y proveedores de servicios para garantizar que todas las utilidades estén marcadas Asegurar que todas las prácticas de seguridad de la empresa se cumplan en el campo, sin limitarse al uso de EPP. Coordinar las necesidades de control de tráfico para el proyecto Crear y enviar semanalmente los Asbuilts de Producción a los contratistas y al equipo de facturación para asegurar que toda la facturación se procese dentro del plazo requerido por el proyecto Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral: Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite manteniendo una actitud positiva Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo asignaciones hasta su finalización Diploma de escuela secundaria o GED requerido Título asociado preferido o tres años de experiencia laboral relevante Experiencia en gestión departamental y en rol de supervisión con más de 3 personas a cargo Certificación Project Management Professional (PMP) deseable aunque no obligatoria Licencia de conductor válida (obligatoria), CDL Clase A o Clase B (preferida), tarjeta médica DOT (obligatoria) Certificaciones OSHA10 y 30 (preferidas) Excelente dominio de computadoras (Word, Excel, Field Wire) Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Demostrada capacidad para gestionar presupuestos y cronogramas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Altamente organizado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Entorno de trabajo y requisitos físicos Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras Viajes requeridos según sea necesario Capacidad para desempeñar de forma segura y exitosa las funciones esenciales del trabajo Debe ser capaz de permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como al aire libre, en todas las condiciones climáticas, terrenos difíciles y sitios de obra activos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados