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Gerente de Programa

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FGS Engineers & Innovators

Bakersfield, CA, USA

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FGS Engineers & Innovators busca un Gerente de Programa altamente motivado y detallista para unirse a nuestro dinámico equipo. Como líder en la provisión de soluciones innovadoras de ingeniería, nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia y nuestra capacidad para enfrentar desafíos complejos. En este puesto, será responsable de supervisar varios programas desde su inicio hasta su finalización, asegurando que todos los objetivos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, con demostrada capacidad para coordinar equipos multifuncionales y avanzar iniciativas estratégicas. Su habilidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, desempeñará un papel clave para mantener relaciones con las partes interesadas y fomentar la colaboración entre departamentos. También analizará datos de rendimiento del proyecto, proporcionando información y adaptaciones según sea necesario para optimizar los resultados. Si le apasiona marcar la diferencia y desea trabajar en un entorno que fomente la innovación y el crecimiento, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de liderar proyectos significativos en FGS Engineers & Innovators. Responsabilidades Liderar y gestionar múltiples programas de ingeniería para garantizar su finalización oportuna y eficiente. Coordinar equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, finanzas y operaciones, para ejecutar los objetivos del programa. Desarrollar y mantener cronogramas, presupuestos y asignaciones de recursos del programa. Supervisar e informar sobre el rendimiento del programa, identificando áreas de mejora y estrategias de mitigación. Facilitar reuniones periódicas de estado con las partes interesadas para discutir el progreso, los desafíos y los próximos pasos. Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones del sector durante todas las fases del programa. Gestionar riesgos e implementar estrategias efectivas de gestión de riesgos para minimizar el impacto en el proyecto. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas en un entorno de ingeniería o técnico. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo plazos y restricciones presupuestarias. Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para motivar e inspirar a los miembros del equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos, como MS Project o Jira. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle.

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Bakersfield, CA, USA
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Gerente de Proyecto - JOC
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. El Gerente de Proyecto es responsable de los Contratos por Órdenes de Trabajo y/o órdenes de trabajo en la región de Chicago. El gerente reporta directamente al Gerente Regional de Operaciones o al Vicepresidente del Grupo. Responsabilidades: Responsable de la gestión de los contratos de construcción y/u órdenes de trabajo Responsabilidad de supervisión del equipo de proyecto asignado a los contratos y/u órdenes de trabajo Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario Colaborar y monitorear el desempeño de los capataces en los contratos y/u órdenes de trabajo Crear y colaborar en propuestas de trabajo Negociar disputas financieras y cambios de orden con los propietarios Punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios Desarrollar plan de aseguramiento y control de calidad en campo junto con el capataz Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con los capataces Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE Responsable de los requisitos contractuales de EEO/Acción afirmativa Otras funciones asignadas Requisitos Licenciatura en Gestión de Construcción o Ingeniería y/o 10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 6 años gestionando proyectos de construcción Experiencia previa gestionando proyectos de Contrato por Órdenes de Trabajo es deseable Experiencia con eGordian y/o RSMeans es deseable Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente Conocimiento de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo Dominio de software de gestión de proyectos y programación Excelentes habilidades de comunicación y organización F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bonificación de fin de año Suscripción a LifeLock Rango Salarial $90,000-$135,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.
Chicago, IL, USA
$90,000-135,000/año
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Gerente de Diseño
Greenridge Group, contratista principal y firma consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Gerente de Diseño para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: En esta posición, asumirá la responsabilidad de gestionar, desarrollar y coordinar los procesos de diseño arquitectónico e ingenieril de nuestros clientes. Esto incluye supervisar diversos proyectos de capital, incluyendo iniciativas de ingeniería y reparaciones críticas, para garantizar el cumplimiento de normas programáticas, presupuestarias, ambientales y legales. Además, este puesto implica guiar a profesionales del diseño, asegurar el cumplimiento con las normas establecidas y entregar proyectos que satisfagan requisitos educativos, funcionales y comunitarios. Rango salarial: $150K/Año-$170K/Año - Depende de las calificaciones del candidato Principales responsabilidades: Gestionar y coordinar todas las fases del proceso de diseño de instalaciones. Supervisar múltiples proyectos para garantizar su finalización oportuna. Asegurar el cumplimiento con las normas, directrices y códigos de construcción establecidos. Seleccionar firmas arquitectónicas calificadas para los proyectos. Proporcionar orientación clara sobre los objetivos, cronogramas y presupuestos del proyecto. Revisar cambios de diseño para mantener la alineación con el presupuesto. Monitorear e informar sobre el progreso de la planificación y el diseño del proyecto. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional a tiempo completo gestionando diseño de instalaciones o coordinando proyectos que involucren diseño, administración de contratos, estimación de costos y programación. Educación: Título universitario en arquitectura o ingeniería de una institución acreditada. Preferido: Certificado de Registro activo como Arquitecto emitido por la Junta de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional emitido por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Topógrafos. ¿Por qué unirse a Greenridge? Sea parte de un líder confiable en la entrega de proyectos de impacto en el sector público. Desempeñe un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Únase a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado y apoyo personal que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge cubrirá el 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, proporcionamos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeros 3% de contribuciones y el 50% de los siguientes 2%. Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día festivo especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos. Desarrollo profesional y educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece ayuda financiera a los empleados que buscan educación superior o certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas por la industria. Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento conoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales de la industria A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por cada contratación exitosa, dependiendo del puesto.
Los Angeles, CA, USA
$150,000-170,000/año
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Analista 2026, Consultoría de Gestión
Athena es un lugar creativo para líderes, personas que asumen riesgos, pensadores creativos y quienes desafían límites. Colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en industrias que van desde telecomunicaciones hasta deportes profesionales.  En Athena, nuestro equipo es lo que nos distingue de las agencias y consultoras tradicionales. Reconocidos durante tres años consecutivos como uno de los mejores lugares para trabajar por The Philadelphia Inquirer, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Somos un equipo de personas orientadas a soluciones que trabajan con dedicación para crear resultados significativos, sin olvidar disfrutar en el proceso.  Sobre el puesto Como Analista de Consultoría de Gestión, colaborarás con gerentes de proyectos experimentados para apoyar la planificación, ejecución y entrega tanto de iniciativas internas como de clientes. A través de la resolución proactiva de problemas y la coordinación interdepartamental con áreas como Creatividad, Marketing y Eventos, desempeñarás un papel fundamental para impulsar iniciativas estratégicas y garantizar una ejecución fluida de proyectos entre departamentos.  Buscamos personas detallistas y autónomas, interesadas en gestión de proyectos y con sólida experiencia en investigación y manejo del tiempo. Trabajamos en un entorno dinámico, rápido y en constante cambio, por lo que buscamos a alguien que pueda adaptarse rápidamente y prosperar en este entorno.  Sobre el programa Diseñado para recién graduados, nuestro programa de analistas ofrece experiencia práctica, tutoría y una clara trayectoria de crecimiento dentro de una consultora propiedad y dirigida por mujeres que valora la innovación, la inclusión y el impacto. La posición de analista comienza en julio de 2026 y es una oportunidad a tiempo completo para unirte a Athena.  Requisitos Lo que harás: Apoyar a los miembros del equipo en el desarrollo, gestión y ejecución de iniciativas y proyectos de alto impacto para departamentos multifuncionales Colaborar con colegas para gestionar resultados exitosos para clientes Sintetizar ideas y datos complejos en conclusiones accionables y entregables Preparar presentaciones para partes interesadas clave, en colaboración con tu equipo Contribuir al logro de los objetivos organizacionales siendo flexible y colaborativo Cumplir satisfactoriamente con plazos ajustados en un entorno acelerado Gestionar múltiples proyectos con prioridades competidas Producir entregables de alta calidad para generar resultados consistentes Habilidades y experiencia que debes tener: Ética laboral sólida y mentalidad orientada a resultados Altamente organizado y orientado al detalle Autónomo, motivado por desafíos y enfocado en resultados Excelente manejo del tiempo y capacidad para priorizar acciones Buenas habilidades interpersonales y capacidad de comunicarse eficiente y efectivamente Habilidades analíticas y creativas para la resolución de problemas Conocimiento profundo de MS Office, especialmente PowerPoint y Excel Excelentes habilidades de redacción e investigación Disposición para aprender nuevas habilidades y herramientas Es un plus si tienes: Título universitario de cuatro años Experiencia previa en pasantías o programas cooperativos Experiencia de liderazgo a través de actividades extracurriculares, trabajo voluntario o actividades en equipo Buenas habilidades de presentación Actitud profesional y proactiva, especialmente al interactuar con clientes o ejecutivos Beneficios Beneficios médicos/dentales que incluyen una cuenta de reembolso de salud de 1.000 dólares Plan 401K con aporte coincidente Política generosa de días libres pagados (PTO) Política sustancial de licencia parental Entorno de trabajo híbrido ¿Te interesa conocer tu trayectoria profesional en Athena? Este puesto corresponde al nivel de Analista dentro de la estructura de carreras de Athena. Este equipo tiene los siguientes niveles de progresión para crecimiento y desarrollo. Analista --> Analista Sr. --> Gerente --> Gerente Sr. --> Director --> Director Sr. --> Director Ejecutivo Ah, y nuestro proceso de solicitud es abierto, sencillo, tan transparente como podemos hacerlo y sin complicaciones. ¡Necesitamos personas como tú en nuestro equipo! Comencemos. Athena es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometido con un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si eres una persona con discapacidad y necesitas ayuda para postularte a un puesto, contáctanos al 866.299.6040 o en AthenaGlobalAdvisors.com.
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