Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Proyectos de Construcción Sanitaria

$110,000-170,000/año

Royal Electric

Dallas, TX, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Sostenemos esto mediante nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia breve sobre la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para un Gerente de Proyectos con experiencia en proyectos sanitarios en Dallas, TX. El Gerente de Proyectos Sanitarios apoyará proyectos sanitarios para el grupo de edificios comerciales en el área de Dallas. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Construir y mantener relaciones con contratistas generales y/o propietarios del proyecto, subcontratistas y proveedores que promuevan el éxito del proyecto. Ser el punto de contacto desde la fase de preconstrucción hasta la finalización del proyecto. Delegar adecuadamente tareas y responsabilidades a los miembros del equipo correspondientes y asegurarse de que todo el equipo del proyecto comprenda completamente el proyecto. Facilitar la coordinación entre Operaciones en Campo y Preconstrucción (planificación previa, prefabricación) y participar activamente en la implementación del plan del proyecto. Revisar documentos de construcción para detectar inconsistencias y elaborar solicitudes de información (RFI). Realizar estimaciones detalladas de documentos de construcción revisados y proporcionar aclaraciones con inclusiones/exclusiones claras y concisas. Revisar e interpretar especificaciones para comprender los requisitos del proyecto, coordinar discrepancias con los documentos del contrato, marcar modificaciones y/o proporcionar costos para elementos fuera de la base de diseño en proyectos de diseño-construcción/asistencia en diseño. Crear subcontratos mientras se trabaja hacia la adjudicación desde la estimación; incluir términos y condiciones del subcontrato que limiten el riesgo de la empresa y identifiquen claramente las inclusiones y exclusiones del alcance del proyecto para establecer expectativas. Colaborar con Contratos para revisar e interpretar el lenguaje contractual, confirmar que las inclusiones y exclusiones del alcance del contrato sean coherentes con la carta de propuesta, determinar los plazos para avisos/derechos/remedios requeridos y asegurar que los hitos en el cronograma de oferta base sean alcanzables según lo indicado. Identificación temprana de artículos con tiempos de entrega largos; asegurar que toda la adquisición del proyecto se rastree y libere adecuadamente según los hitos del cronograma. Configurar el presupuesto del proyecto con ayuda del departamento de Estimación para avanzar hacia la adjudicación y el reconocimiento temprano de costos reales incurridos en mano de obra, materiales, subcontratistas, equipos y gastos generales. Comprender la diferencia entre contratos de precio global fijo y contratos de precio unitario. Verificar el presupuesto tras la carga, confirmando que el contrato, presupuesto y facturación sean precisos en Spectrum. Determinar la estrategia de seguimiento de mano de obra del proyecto y configurar códigos de mano de obra congruentes con el seguimiento requerido. Recopilar horas del superintendente y capataz y verificarlas con el equipo del proyecto. Supervisar y gestionar personalmente el cronograma general de adquisiciones y construcción y escalar cualquier posible impacto coordinando con el cliente, dando aviso cuando sea necesario y manteniendo documentación de dichos impactos. Recopilar comentarios del equipo de campo para presentar información precisa para CTCs. Crear proyecciones para CTCs y proporcionarlas al Ejecutivo del Proyecto para su revisión. Preparar proyecciones de costos precisas para cada proyecto mensualmente. Mantenerse activamente involucrado con el seguimiento de mano de obra y los cronogramas semanales futuros para mitigar cualquier impacto potencial en el cronograma o estado financiero del proyecto. Supervisar los requisitos y documentación oportunos del proyecto, incluyendo pero no limitado a presentaciones, RFIs, avisos de demora, posibles reclamaciones y sobrecostos extendidos. Maximizar el flujo de efectivo equilibrando el costo del proyecto con el momento del ingreso, facilitando adjudicaciones según el cronograma y plan del proyecto con los equipos de estimación y proyecto, entendiendo tendencias de mano de obra y materiales, creando un presupuesto equilibrado y preciso y un Cronograma de Valores, enviando facturaciones y negociando órdenes de cambio. Asistir proactivamente a subcontratistas con facturaciones, órdenes de cambio y negociaciones. Capacitar a Ingenieros de Proyecto e Ingenieros Sénior de Proyecto para lograr con éxito sus propios resultados clave. Consideraciones especiales: Experiencia médica/sanitaria preferida Quién eres tú: Buscas la excelencia: estás dispuesto a desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y asumir desafíos con una actitud tenaz y recursiva. Divertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. Analítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar desafíos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos permanezcan en curso para alcanzar sus objetivos. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y construir relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Influenciador: eres una inspiración para otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes navegar entre perspectivas individuales y grupales. Requisitos Educación y Experiencia Título universitario en un campo relevante con al menos 5 años de experiencia relacionada, o combinación equivalente de formación técnica y experiencia relacionada. 5+ años de experiencia en construcción de proyectos sanitarios. Habilidades y capacidades requeridas: Debe comprender todo el proceso de construcción desde el diseño hasta la finalización del proyecto; incluyendo análisis de ofertas, presupuestación, redacción de alcances de trabajo, interpretación de documentos, proyectos de diseño-construcción y proyectos negociados. Experiencia previa en proyectos relacionados con el sector sanitario, como construcción y desarrollo de hospitales, es altamente recomendada. Capacidad para leer y entender planos y especificaciones. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad para priorizar, completar tareas y abordar problemas de manera oportuna. Capacidad para delegar eficazmente tareas al equipo del proyecto. Habilidades sólidas en computación, incluyendo Microsoft Office Suite, Bluebeam, Accubid, PlanGrid, ProCore. Demuestra fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Capacidad para desplazarse entre oficina y obras. Licencia de conducir válida. Rango salarial: $110,000/año - $170,000/anuales Este es un puesto de nivel exento Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo), y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto Apoyo de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser de visión Aprendizaje y Desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa con Seguridad Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en aula Oportunidad de reembolso de matrícula Programa de Referidos de Empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden hacerte ganar un incentivo!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Dallas, TX, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Gerente de Proyecto
El Gerente de Proyecto desarrolla, coordina, implementa y gestiona todas las actividades necesarias para construir el proyecto de manera segura, dentro del cronograma y presupuesto, y con la calidad especificada. El Gerente de Proyecto es responsable de dirigir los equipos del proyecto, proporcionar liderazgo técnico y administrativo general para el proyecto, programar y facilitar reuniones del proyecto, mantener todos los registros del proyecto y supervisar la correspondencia, así como supervisar la finalización del proyecto. El Gerente de Proyecto trabaja en colaboración con el Superintendente de Obra y/o un Gerente de Proyecto Senior para liderar el proyecto de construcción y reporta a un Gerente de Proyecto Senior o a un Ejecutivo de Proyecto. Requisitos Estimaciones: Participar en actividades previas a la construcción, incluyendo reuniones, precios de subcontratistas y preparación del alcance de trabajo cuando sea necesario Revisar planos, preparar RFIs y desarrollar soluciones rentables Preparar cronogramas preliminares para las fases de preconstrucción y construcción Presupuestación: Colaborar con el equipo de estimaciones para desarrollar presupuestos del proyecto Analizar estimaciones de subcontratistas, costos de aprobación jurisdiccional y preparar presupuestos de costos indirectos Supervisar la ingeniería de valor y el seguimiento de costos en tiempo real Adquisiciones: Programar la compra y entrega de todos los materiales relacionados con el proyecto y elementos de subcontratación de larga duración Revisión de planos y especificaciones, cronograma y presupuesto, y otorgamiento de compromisos a subcontratistas Supervisar la configuración del proyecto en Procore, incluyendo la entrada del presupuesto, registro de presentaciones, compromisos, etc. Modificar la plantilla del alcance de trabajo según las especificaciones del proyecto para los compromisos de subcontratistas Ejecución del Proyecto: Organizar los recursos necesarios, incluyendo personal, materiales, equipos, herramientas y tiempo, para cumplir con los plazos establecidos y lograr los resultados deseados. Monitorear regularmente el progreso del proyecto para garantizar el cumplimiento del cronograma utilizando métricas como la utilización de recursos en comparación con el porcentaje completado Supervisar el alcance del proyecto ante cambios que afecten el presupuesto y/o cronograma, realizando correcciones y ajustes según sea necesario para mantener el cronograma del proyecto Participar en reuniones de progreso con el Superintendente y liderar reuniones de progreso con subcontratistas Organizar y liderar reuniones OAC con el equipo del proyecto y las partes interesadas Preparar facturaciones mensuales al cliente y revisar y aprobar las facturaciones de los subcontratistas Supervisar la finalización del proyecto, lista de pendientes, terminación sustancial y manuales O&M Relaciones con Partes Interesadas: Mantener al cliente completamente informado sobre el progreso del proyecto y sobre cualquier problema técnico significativo/soluciones y su efecto en el diseño y/o costos Comprender los puntos críticos y motivadores de las partes interesadas, y qué necesitan del contratista principal para completar sus tareas Realizar reuniones semanales/quincenales de progreso con el equipo interno del proyecto, el propietario, el arquitecto, ingenieros y otras partes interesadas Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de última generación para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, coincidencia de 401K, programas de bienestar 📌 Oportunidades de promoción y formación en liderazgo Rango de compensación - $90,000 - $140,000 anuales
Herndon, VA 20170, USA
$90,000-140,000/año
Workable
Gerente de Programa de Sistemas de TI
Spalding, una empresa Saalex, está buscando un Gerente Senior de Programas de Sistemas de TI en Lexington Park, MD. Spalding, una empresa Saalex, es una compañía de servicios profesionales que desde 2001 entrega soluciones de vanguardia al Departamento de Defensa. Nuestras soluciones de alto nivel incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $150,000-$155,000 anuales (según la experiencia) Lugar de trabajo: Este es un puesto remoto. **Requisitos presenciales: La incorporación requerirá 1-2 visitas al río Patuxent, MD para candidatos locales a la zona. Los candidatos de otros estados serán incorporados virtualmente. La formación será virtual y el teletrabajo se maximizará/se permitirá en la mayor medida posible; sin embargo, para los candidatos locales, la formación o las tareas podrían requerir trabajo presencial unas pocas horas por semana. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar conforme se reciban nuevas instrucciones del cliente. Funciones Esenciales: Realiza gestión de programas/proyectos, análisis técnico y de caso de negocio para garantizar que se cumplan los requisitos, presupuestos y cronogramas del programa. Recopila, completa, organiza e interpreta datos técnicos e información financiera relacionada con hitos del programa/proyecto. Trabaja estrechamente con clientes gubernamentales, incluyendo liderazgo civil y militar, para identificar las necesidades de recursos del programa; participa en la contratación y onboarding de nuevos miembros del equipo. Participa en reuniones con clientes gubernamentales, personal de la flota y líderes superiores para comprender la ejecución y el desempeño del programa/proyecto. Identifica y realiza seguimiento de los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) en un portafolio de sistemas LOG-IT y asegura que se cumplan todos los KPI. Gestiona y lidera un equipo de profesionales altamente técnicos. Otras funciones según se asignen o requieran. Requisitos Requerido: Más de 25 años de experiencia liderando/direccionando/apoyando programas u organizaciones de ingeniería de software y logística de aviación naval en TI. Más de 20 años de experiencia apoyando aplicaciones alojadas en el Centro de Datos Pax River, NAVAIR. Más de 15 años de experiencia liderando, orientando y capacitando a un equipo de profesionales altamente técnicos; incluyendo la implementación de prácticas ágiles de desarrollo de software. Más de 5 años de experiencia apoyando/trabajando con entornos en la nube. Demostrar experiencia en la gestión de programas complejos con múltiples interesados. Fuertes habilidades de resolución de problemas y analíticas. Habilidades efectivas de comunicación y liderazgo. Título universitario en TI o en aviación/aeroespacial requerido. Deseable: Experiencia laboral con sistemas de logística de aviación naval y herramientas/tecnologías de TI deseable, por ejemplo: OOMA, Sistema de Informes de Disponibilidad de Inventario de Aeronaves, AvPLM, Directivas Técnicas, Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM), Teamcenter, MRO y DECKPLATE. Servicio previo como civil superior o militar deseable. Habilitación de Seguridad: Se requiere habilitación secreta activa. Los requisitos para obtener una habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación: Se requiere título universitario en TI o en el campo de aviación/aeroespacial. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Plan de opciones de acciones
Lexington Park, MD 20653, USA
$150,000-155,000/año
Workable
Gerente de Proyecto
Perfil de la Empresa    En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y potenciadas por datos.  La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry.  Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto clave para continuar con ese éxito.     Descripción General    Estamos buscando un Gerente de Proyecto experimentado para liderar y gestionar el lanzamiento de productos en una importante organización de telecomunicaciones. Este puesto trabajará estrechamente con los equipos de producto, ingeniería, TI/desarrollo y operaciones para garantizar ciclos de lanzamiento de productos sin interrupciones. El Gerente de Proyecto supervisará todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida del producto, incluyendo el lanzamiento de nuevos dispositivos y software, ciclos de desarrollo y lanzamiento de productos, atención al cliente relacionada con productos, pruebas de productos y flujos de trabajo de procesos operativos. Se trata de un contrato de consultoría de 6 a 12 meses bajo contrato 1099 con sede en Stamford, CT, que requiere presencia completa en las instalaciones semanales. Todos los candidatos calificados deben residir en la zona inmediata o estar dispuestos a desplazarse diariamente desde otras ciudades cercanas del noreste como Greenwich, Darien, New Haven o Nueva York, etc.   Responsabilidades    Gestión diaria del programa/proyecto durante todo el ciclo de vida del programa Ser responsable del plan general del proyecto y gestionar recursos multifuncionales, asegurando entregas a tiempo, cumplimiento de los requisitos presupuestarios y logro de los objetivos comerciales. Trabajar con la dirección para revisar, optimizar y documentar soluciones eficaces Actuar como enlace entre equipos multifuncionales como desarrollo de productos, TI, ingeniería, operaciones, equipos de datos, etc. Crear documentación del programa como Carta del Programa, Registro de Riesgos, Matriz de Trazabilidad, Informes de Estado, Planes del Proyecto, Presupuesto/Pronóstico o Tablero de KPI Integrar políticas empresariales y procesos de gobernanza en la planificación del proyecto Gestionar el presupuesto y pronóstico del programa Gestionar riesgos e incidencias y tomar medidas correctivas Identificar, hacer seguimiento y reportar KPIs del programa para evaluar su impacto Coordinar, gestionar y monitorear el flujo de trabajo de los equipos multifuncionales Facilitar y dirigir reuniones y discusiones del proyecto con interesados a todos los niveles Crear presentaciones resumen ejecutivas y presentar el progreso del proyecto a líderes superiores  Requisitos Requisitos   Los candidatos deben tener amplia experiencia en gestión de proyectos o programas, optimización de procesos y comunicación a nivel ejecutivo obtenida al gestionar proyectos grandes y complejos, incluyendo lo siguiente: Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas Amplia experiencia práctica en elaboración de presupuestos/previsiones de proyectos y KPIs, y análisis de procesos para identificar áreas de optimización y mejora Es necesario contar con experiencia en una o más de las siguientes áreas: TI, desarrollo de software, ingeniería, operaciones o producto Se requiere experiencia en la industria de telecomunicaciones o en grandes organizaciones tecnológicas Experiencia directa y práctica con PowerPoint, Excel, Visio, Smartsheet y JIRA Conocimientos demostrados de Scrum, Agile y Desarrollo de Productos son necesarios Capacidad para colaborar exitosamente con una amplia gama de partes interesadas multifuncionales Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, junto con la capacidad de contribuir individualmente y cumplir con todas las expectativas del puesto Capacidad para encontrar formas innovadoras de resolver problemas y comunicar ideas de manera efectiva Capacidad para procesar información rápidamente y presentarla de forma concisa y clara para ejecutivos   Educación y Certificaciones Título universitario requerido, preferiblemente en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o Ingeniería Se valora contar con certificación PMP Compensación Para personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está obligada por ley a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $75-85/hora. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol.   Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubre la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.
Stamford, CT, USA
$75/hora
Craigslist
**Técnico de limpieza de alfombras a $27/hora (Springfield)
**Oxi Fresh Carpet Cleaning está buscando cinco técnicos de tiempo completo y cinco técnicos de medio tiempo.** www.oxifresh.com Detalles del puesto: 1) Capacitación remunerada: $12/hora 2) Pago quincenal: Los técnicos de Oxi Fresh ganan un promedio de $27-$32/hora (basado en comisiones) O tienen la opción de ganar una tarifa plana de $20/hora. *Propinas: +$20/trabajo (promedio) [~2-5 trabajos/día] *Bono por reseña: +$25/trabajo por cada reseña positiva que reciba (Yelp!, Angie's List, Google+, etc.) [2-5 trabajos/día] 3) Los técnicos de tiempo completo reciben: un coche de la empresa. *Los técnicos potenciales deben presentar su historial de conducción (0 puntos). Compre su historial en línea y envíe por correo electrónico su historial de conducción y comprobante de licencia de conducir para ser considerado para la capacitación inicial. *No necesitamos su currículum. Lo entrenaremos. *No olvide incluir su número de teléfono para que podamos contactarlo. *Se ofrecen horarios flexibles. *No se requiere experiencia. Se requiere una excelente actitud. *Detalles de la empresa: Oxi Fresh es una empresa revolucionaria de limpieza de alfombras comprometida con ser ecológica. Nuestra tecnología de limpieza de alfombras crea un sistema de limpieza potente y oxigenado que descompone las manchas para que puedan eliminarse eficazmente de la superficie de la alfombra. Además, nuestra limpieza ecológica es segura para niños y mascotas, no deja residuos pegajosos y tiene un rápido tiempo de secado de una hora. Con nuestros estándares de excelencia, nuestros limpiadores de alfombras no aceptarían nada menos. *Detalles de solicitud: Para ser considerado, envíe un correo electrónico a: OxiFreshHiring en gmai email services con su historial de conducción y licencia de conducir (para demostrar que aún tiene licencia para conducir), y su número de teléfono luego llame a Maruska al (240) 481-1887 para hacer seguimiento. *El puesto comienza inmediatamente después de la capacitación inicial de uno o dos días (el día de capacitación se paga al momento de la contratación).
6410 Gregory Ct, West Springfield, VA 22152, USA
$27-32/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.